ក្រុមហ៊ុន Vietjet ជួយយុវជនបំពេញក្តីសុបិននៃការហោះហើររបស់ពួកគេជាមួយនឹងពិធីបុណ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រើការលើយន្តហោះនៅខែតុលា

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងផែនការធ្វើអាជីវកម្ម និងពង្រីកបណ្តាញហោះហើរ បង្កើនកម្រិតអាកាសចរណ៍វៀតណាមទៅកាន់ពិភពលោក Vietjet កំពុងស្វែងរកបេក្ខជនឆ្នើមដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពក្នុងវិស័យអាកាសចរណ៍ ជួយយុវជនឱ្យសម្រេចបាននូវក្តីសុបិននៃការហោះហើរ។

នៅថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន Vietjet នឹងរៀបចំពិព័រណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រើការលើយន្តហោះទ្រង់ទ្រាយធំនៅបណ្ឌិត្យសភាអាកាសចរណ៍ Vietjet (Saigon Hi-Tech Park, Long Thanh My, Thu Duc, Ho Chi Minh City)។ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ បេក្ខជនត្រូវបញ្ជូនពាក្យសុំរបស់ពួកគេតាមអ៊ីនធឺណិត https://jobs.vietjetair.com/Jobs/Vacancy/2492 រហូតដល់ថ្ងៃទី 24 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ហើយរៀបចំឯកសារសំខាន់ៗរបស់ពួកគេសម្រាប់ធ្វើការប្រៀបធៀបនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ នេះគឺជាវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកពិសេស នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុន Vietjet នឹងបង្កើនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា AI ដើម្បីកែលម្អ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

Vietjet បន្តរៀបចំយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រើការលើយន្តហោះទ្រង់ទ្រាយធំ (រូបថត៖ NQ)

លោក Nguyen An Di នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ Vietjet បាននិយាយថា “ជារៀងរាល់ឆ្នាំ Vietjet តែងតែនាំមកនូវឱកាសការងារដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើនដល់បេក្ខជនដែលមានបំណងប្រាថ្នាចង់យកឈ្នះលើមេឃ។ ក្នុងការជ្រើសរើសនាពេលថ្មីៗនេះ បេក្ខជនឆ្នើមជាង 100 នាក់បានចូលរួមជាមួយក្រុម Vietjet ហើយចាប់ផ្តើមចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាល បុគ្គលិកថ្មីបានរួមបញ្ចូលយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវចំណេះដឹង និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេច។ ជើងហោះហើរ នាំមកនូវបទពិសោធន៍ហោះហើរដ៏ល្អបំផុតដល់អតិថិជន”។

បេក្ខជនក្នុងវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកលើយន្តហោះ (រូបថត៖ NQ)

ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ពហុជាតិ ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបំពេញតាមផែនការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន Vietjet បានកសាង និងអភិវឌ្ឍ Vietjet Aviation Academy (VJAA) យ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នេះគឺជាកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវទំនើបសម្រាប់អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាអាកាសចរណ៍ ជាមួយនឹងការវិនិយោគឈានមុខគេនៅក្នុងតំបន់ និង ពិភពលោក ស្របតាមស្តង់ដារអឺរ៉ុប និងជាដៃគូរបស់សមាគមដឹកជញ្ជូនផ្លូវអាកាសអន្តរជាតិ (IATA)។ នៅពេលជ្រើសរើសឱ្យក្រុមហ៊ុន Vietjet បុគ្គលិកត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹងអំពីឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍ ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តលើឧបករណ៍ក្លែងធ្វើទំនើប និងទំនើបបំផុតនៅ VJAA ។ Nguyen Thi My Linh ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រើការលើយន្តហោះខែមេសា ឆ្នាំ 2024 ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងបណ្តុះបណ្តាលបាននិយាយថា "ខ្ញុំគិតថាការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស Vietjet ដើម្បីបន្តក្តីសុបិនរបស់ខ្ញុំក្នុងការក្លាយជាអ្នកបម្រើលើយន្តហោះគឺពិតជាត្រឹមត្រូវណាស់។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើស និងឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រុមហ៊ុន Vietjet អ្នកបើកយន្តហោះ និងអ្នកបម្រើការលើយន្តហោះតែងតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីបំពេញភារកិច្ចលើជើងហោះហើរ (រូបថត៖ NQ)

បច្ចុប្បន្ន Vietjet មានបុគ្គលិកឆ្នើមជាង 8,000 នាក់មកពីជាង 66 ប្រទេស និងតំបន់។ ធនធានមនុស្សមកពីវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុន Vietjet បំពេញតម្រូវការអតិថិជនអន្តរជាតិកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយហេតុនេះការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងការអភិវឌ្ឍផលិតផលចម្រុះ។ Vietjet ក៏ទទួលបានកិត្តិយសជា “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី” “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម” “និយោជកកំពូលនៅវៀតណាម” ជាដើម។ការបើកឱកាសការងារជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយគុណភាព Vietjet មិនត្រឹមតែបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍ក្នុងស្រុក តំបន់ និងពិភពលោកផងដែរ។

ដើម្បីក្លាយជាអ្នកបម្រើការលើយន្តហោះនៅក្រុមហ៊ុន Vietjet បេក្ខជនត្រូវបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ ត្រូវមានអាយុចន្លោះពី 18 ទៅ 30 ឆ្នាំ; បានបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ មានជំនាញភាសាអង់គ្លេស TOEIC លើសពី 500 ពិន្ទុ ឬសមមូល។ មានរូបរាងល្អ មានកម្ពស់ 1m70 សម្រាប់បុរស និង 1m60 សម្រាប់ស្ត្រី។ មានជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ ស្រលាញ់ការងារក្នុងវិស័យសេវាកម្ម និងនាំមកនូវសេចក្តីរីករាយដល់មនុស្ស។ បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍អាចយោងទៅលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់សម្រាប់មុខតំណែងអ្នកបម្រើការលើយន្តហោះនៅលើគេហទំព័រ www.vietjetair.com ផ្នែក ឱកាសការងារ។

ប្រភព៖ https://www.nguoiduatin.vn/vietjet-chap-canh-uoc-mo-bay-cho-cac-ban-tre-voi-ngay-hoi-tuyen-dung-teachers-hang-khong-thang-10-204242310140016098.htm