បង្កើតឱកាសកម្មសិក្សាសម្រាប់និស្សិតនៅតាមរោងចក្រ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវក្នុងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។
ក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីដំណោះស្រាយអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីការទម្លាយផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃរាជធានី និងប្រទេស ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅសកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ នាថ្ងៃទី 15 មេសា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃឧទ្យានឧស្សាហកម្មនៅទីក្រុងហាណូយ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់និស្សិតឱ្យមានឱកាសទទួលបានការអនុវត្ត និងចូលរួមក្នុងកម្មសិក្សានៅរោងចក្រ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវដែលមានទីតាំងនៅឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងសួនឧស្សាហកម្មក្នុងទីក្រុង។
“ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានដឹងយ៉ាងច្បាស់ថា ការផ្សារភ្ជាប់គ្នារវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្តផលិតកម្ម គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃតម្រូវការកើនឡើងនៃធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងវិស្វកម្ម ដូច្នេះហើយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងអមជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការតភ្ជាប់ ណែនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីសិក្សា និងទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅក្នុងបរិយាកាសស្រាវជ្រាវ-ផលិតបែបទំនើប។ សកម្មភាពគាំទ្រជាក់ស្តែងសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស ប៉ុន្តែក៏រួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ លើកកម្ពស់ចំណេះដឹង និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាក្នុងចំណោមភាគីពាក់ព័ន្ធក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល”។
លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងបាននិយាយថា ខ្លួននឹងសម្របសម្រួលជាមួយសាលាដើម្បីភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលាជាមួយនឹងតម្រូវការនៃអាជីវកម្ម "ការរៀនសូត្រ-ការអនុវត្តជាក់ស្តែង"។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើរតួជាអន្តរការី ដែលជាស្ពានរវាងអាជីវកម្ម និងសាលារៀន។ សម្រាប់អាជីវកម្ម ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងធ្វើការស្ទង់មតិជាទៀងទាត់ និងតាមកាលកំណត់ និងមានចំណុចបង្គោលមួយដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីតម្រូវការធនធានមនុស្ស ដើម្បីផ្ទេរព័ត៌មាននេះទៅកាន់សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យសមស្រប។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយនឹងត្រូវបានស្នើទៅទីក្រុង និងរដ្ឋាភិបាលដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មអាចទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រនៅពេលចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ជំរុញឱ្យអាជីវករចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលដូចជា៖ បញ្ជូនវិស្វករ អ្នកជំនាញមកណែនាំ គាំទ្រការផ្តល់ឧបករណ៍ ឬទទួលនិស្សិតទៅអនុវត្តនៅរោងចក្រ ,...។
![]() |
លោកបណ្ឌិត Vu Xuan Hung - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងសួនឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហាណូយបានចែករំលែកដំណោះស្រាយនៅសិក្ខាសាលា។ |
សម្រាប់សាលារៀន ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងផ្តល់ព័ត៌មានថ្មីៗអំពីទីផ្សារការងារ។ អមដំណើរអាជីវកម្មក្នុងតំបន់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការវាយតម្លៃ និងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ធ្វើការជាមួយអាជីវកម្ម និងសាលារៀនដើម្បីបង្កើតកម្មវិធី និងគាំទ្រកម្មសិក្សារបស់សិស្ស និងការអនុវត្តនៅអាជីវកម្មនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់; រៀបចំកន្លែងភ្ញាស់ និងមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ ដើម្បីទទួល និងសំរបសំរួលការអនុវត្តន៍គម្រោងបំផុសគំនិត ការចាប់ផ្តើមច្នៃប្រឌិត។ល។ នៅសួន Hoa Lac High-Tech Park។
ប្រមូលផ្តុំធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍
ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា សកម្មភាពបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការបង្កើតថ្មីតែងតែត្រូវភ្ជាប់ដោយផ្ទាល់ជាមួយក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ធនធានមនុស្ស... វិនិយោគិនជាច្រើននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឆ្លុះបញ្ចាំងថាពួកគេខ្វះខាតខ្លាំង ហើយមានការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យឆ្លាតវៃជាច្រើនដូចជា បច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងមីក្រូជីវសាស្រ្ត។ សម្ភារ...
ដូច្នេះ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងកំណត់ការបង្កើតបរិយាកាសល្អបំផុតសម្រាប់ការរស់នៅ សិក្សា និងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ជាអាទិភាព។ ការអនុវត្តទិសដៅរបស់ទីក្រុង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងជាបន្ទាន់ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការ គោលនយោបាយ វិធានការអនុគ្រោះ និងការគាំទ្រដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់មកធ្វើការនៅក្នុងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងលើកកម្ពស់សកម្មភាពច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។
ជាពិសេស ទីក្រុងមានបំណងចង់កសាងយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏វិសេសវិសាលមួយស្តីពីការលើកទឹកចិត្ត រួមមាន ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការលើកទឹកចិត្តពន្ធ ការគាំទ្រលំនៅដ្ឋាន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរស់នៅ ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំគ្រួសារសម្រាប់អ្នកជំនាញ រួមជាមួយនឹងការវិនិយោគដ៏រឹងមាំនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌស្រាវជ្រាវ និងនវានុវត្តន៍ទំនើប និងបើកចំហ។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី R&D ដ៏រឹងមាំ និងនិរន្តរភាព ដែលធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាមានអារម្មណ៍ថាមានការគោរព ការអភិវឌ្ឍន៍ពេញលេញ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការរួមចំណែក និងស្នាក់នៅយូរអង្វែង។
បន្ថែមពីលើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និស្សិតដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបាននិយាយថា វានឹងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការលើកកម្ពស់ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យជាមួយអាជីវកម្ម និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវនៅក្នុងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ទិសដៅសំខាន់មួយគឺការលើកទឹកចិត្ត និងសម្រួលដល់ការកេងប្រវ័ញ្ចប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគ្រឿងបរិក្ខារដែលមានស្រាប់ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសនៅក្នុងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់ការបណ្តុះបណ្តាល ការស្រាវជ្រាវ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងសកម្មភាពច្នៃប្រឌិត។
ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺគម្លាតរវាងការស្រាវជ្រាវ និងការអនុវត្តផលិតកម្ម-ពាណិជ្ជកម្ម។ ប្រធានបទ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការងារវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើនត្រូវបាន "ផ្សាភ្ជាប់" នៅក្នុងមន្ទីរពិសោធន៍ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ ឬសាកលវិទ្យាល័យ។ អាជីវកម្មមិនស្គាល់ ពិបាកក្នុងការចូលប្រើ ឬប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គក្នុងការទទួល សាកល្បង និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា។
គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគឺដើម្បីប្រែក្លាយឧទ្យាន Hoa Lac High-Tech Park ទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការបញ្ចូលគ្នានៃវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ដែលជាបរិយាកាសបើកចំហដែលគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាទាំងអស់ពីមន្ទីរពិសោធន៍មានឱកាសត្រូវបានសាកល្បង ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងដាក់ចូលទៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងតាមរយៈយន្តការគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកបង្កើត និងសហគមន៍ដែលមានប្រយោជន៍។
លោកបណ្ឌិត Vu Xuan Hung - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងសួនឧស្សាហកម្មហាណូយ បានឲ្យដឹងថា នាពេលខាងមុខ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនឹងពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្មជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ ជាពិសេសផ្តល់អាទិភាពដល់អង្គភាពនានានៅទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីភ្ជាប់ និងទាក់ទាញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និស្សិត និងអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមដើម្បីសាកល្បង និងអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យា និងផលិតផល។
ដំណោះស្រាយខាងលើត្រូវបានកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងថាជារបកគំហើញដែលទាមទារឱ្យមានការដោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងខ្លាំងក្លា ដើម្បីនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងមិនត្រឹមតែចំពោះអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដល់សង្គមទាំងមូលផងដែរ។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/khu-cong-nghe-cao-ket-noi-nha-truong-va-doanh-nghiep-post872760.html
Kommentar (0)