សំណើរបង្កើនចំនួននាយកដ្ឋានឯកទេស; ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំ

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ខេត្ត Lam Dong បានស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 29/2024/ND-CP រួមទាំងការបន្ថែមស្ដង់ដារសម្រាប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ។ វិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ១៥០/២០២៥/ND-CP ដើម្បីបង្កើនចំនួននាយកដ្ឋានជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ បង្កើនចំនួនអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងអនុប្រធានមន្ទីរជំនាញតាមទំហំប្រជាជន។

បន្ទាប់​ពី​ការ​រៀប​ចំ​រួច ស្ថាប័ន​រដ្ឋាភិបាល​មាន​ស្ថិរភាព។

នាថ្ងៃទី 9 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 សមមិត្ត Pham Thi Thanh Tra សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងគណៈប្រតិភូក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានធ្វើការជាមួយខេត្ត Lam Dong ដើម្បីពិនិត្យការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតក្នុងខេត្ត។

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះ មានថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មន្ទីរ កសិកម្ម និងបរិស្ថាន រួមជាមួយនឹងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរជំនាញ និងការិយាល័យ ព្រមទាំងតំណាងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំចំនួន១០ (រួមមាន ដុនឌឿង, កាដូ, ក្វាងឡាប, ដារ៉ាន, ហៀបថាញ់, ឌឹកទ្រុង, តាន់ហូយ, នីញហ្គៀ, តាហ៊ីង, តាណាង)។

រាយការណ៍ជូនរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ និងគណៈប្រតិភូការងារ ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lam Dong បានគូសបញ្ជាក់ពីការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន 2 កម្រិតរបស់ខេត្ត បន្ទាប់ពីបានរួមបញ្ចូលជាមួយខេត្ត Binh Thuan និង Dak Nong (យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 202/2025/QH15 របស់រដ្ឋសភា)។

តាមនោះ ខេត្ត Lam Dong បច្ចុប្បន្នមានឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន ១២៤។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំ 10/10 នៅតំបន់ Duc Trong - Don Duong ជាពិសេស និងថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ក្នុងខេត្តទាំងមូល បានបញ្ចប់ការបង្កើតស្ថាប័នជំនាញរួមមានៈ ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន នាយកដ្ឋានវប្បធម៌-សង្គម នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។

ជាទូទៅ យន្តការរបស់រដ្ឋាភិបាលមានស្ថិរភាព បំពេញតម្រូវការនៃការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។

មន្ត្រីរាជការមានទំនួលខុសត្រូវ មានការសាទរ និងទទួលបានការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាពីមន្ទីរ និងសាខា។ គ្រឿងបរិក្ខារនិងឧបករណ៍ការងារត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងពេញលេញ; ឃុំជាច្រើនត្រូវបានចាត់តាំងរថយន្តសម្រាប់បម្រើការងារ។

ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសមួយចំនួនក្នុងខេត្តមានដំណោះស្រាយ និងវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។

ថ្នាក់ឃុំផ្ទុកលើសទម្ងន់ ខ្វះជំទប់ នៅតំបន់ដែលមានប្រជាជនរស់នៅច្រើន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនៃការប្រតិបត្តិគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្មីក៏បានបង្ហាញពីការលំបាក និងបញ្ហាផងដែរ ដោយផ្តោតលើបុគ្គលិក និងមុខតំណែងការងារជាចម្បង។

ជាក់ស្តែង ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នាពេលនេះ កំពុងបំពេញការងារបានរហូតដល់ ១.០៦៥ កិច្ចការដែលត្រូវបានផ្ទេរពីថ្នាក់ស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ឃុំនីមួយៗមានមន្ទីរជំនាញតែពីរប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែក្នុងពេលដំណាលគ្នាត្រូវស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង និងទិសដៅវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ទីរ និងសាខាខេត្តចំនួន ០៥-០៦។ នេះនាំឱ្យមានស្ថានភាពនៃការផ្ទុកលើសទម្ងន់នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃបន្ទុកការងារជាពិសេសនៅក្នុងការងារនៃការសំយោគការរាយការណ៍និងស្ថិតិ។

ក្រៅពីនេះ មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការសរុបនៃខេត្ត Lam Dong មានចំនួន ៦៦៣ នាក់ ខ្វះបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

សម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមានប្រជាជនច្រើន (ជាង 60,000 នាក់ ដូចជាឃុំ Duc Trong) បទប្បញ្ញត្តិដែលអនុប្រធានមួយរូបនៅថ្នាក់ឃុំក៏ជានាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មសាធារណៈកំពុងនាំឱ្យមានការខ្វះខាតសមាជិកសភាដើម្បីផ្តល់យោបល់ និងជួយប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្នុងការគ្រប់គ្រងផ្នែកសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ជាពិសេសសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ឈុតការងារ។

សំណើរបង្កើនចំនួនមន្ទីរជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ

ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរ ក្នុងអង្គសន្និបាត គណៈប្រតិភូបានធ្វើសំណើ និងអនុសាសន៍ជាច្រើនទៅកាន់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ និងរដ្ឋាភិបាលដូចជា៖

- ដោះស្រាយការលំបាកទាន់ពេលវេលាក្នុងការទូទាត់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកដែលលាឈប់ពីការងារដោយអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP;

- ណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យធ្វើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៤/ND-CP កំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ។ រួម​ទាំង​ការ​បន្ថែម​ស្តង់ដារ​សម្រាប់​ការ​ដឹកនាំ​និង​មុខ​តំណែង​គ្រប់គ្រង​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ។

- ពិនិត្យ និងដាក់ជូនរាជរដ្ឋាភិបាល ធ្វើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ១៥០/២០២៥/ន-ស.ប.ក ដើម្បីបង្កើនចំនួននាយកដ្ឋានជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ និងបង្កើនចំនួនអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងអនុប្រធានមន្ទីរជំនាញតាមទំហំប្រជាជន។

- ឆាប់ណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីមុខតំណែងការងារ និងតម្រង់ទិសសម្រាប់ការបែងចែកបុគ្គលិកនៅឆ្នាំ២០២៦ និងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៦ ដល់ឆ្នាំ២០៣១។

មានគោលនយោបាយគាំទ្រដល់មន្ត្រីកសិកម្មពេលផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំ។

- ពិចារណា និងអនុញ្ញាតឱ្យផ្ទេរបុគ្គលិកបច្ចេកទេស (ជាកម្មាភិបាលរបស់មន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថាន) ទៅឱ្យមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីបម្រើការងារមូលដ្ឋាន។

- មានគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែម (របប លំនៅឋានសាធារណៈ) សម្រាប់មន្ត្រីកសិកម្ម ពេលផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសមស្រប ជៀសវាងស្ថានភាពការងារខុសការបណ្តុះបណ្តាល ;...

ក្នុងសេចក្តីថ្លែងការចុងក្រោយរបស់លោកស្រីក្នុងកិច្ចប្រជុំ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលនានា ជាពិសេសចំណុចខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃគំរូថ្មី។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានពិភាក្សា និងបញ្ជាក់នូវអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់ខេត្ត Lam Dong ជាពិសេសថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងដំណើរការគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានទាំងពីរ យ៉ាងរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។/.

ប្រភព៖ កាសែតរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក

ប្រភព៖ https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/kien-nghi-tang-so-phong-chuyen-mon-sua-doi-bo-sung-quy-dinh-ve-nhan-su-cap-xa