កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៩ ឧសភា នាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិមបានដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម ក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិម និងបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ រៀបចំសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រជាតិស្តីពីការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុង រយៈពេលថ្មី។
ថ្លែងមតិ សាស្ត្រាចារ្យ-បណ្ឌិត Nguyen Xuan Thang សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាទ្រឹស្តីមជ្ឈិម នាយកបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ បានទទួលស្គាល់ថា ក្រៅពីគំរូដ៏ថ្លៃថ្នូ គំរូប្រកបដោយគុណធម៌សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ នៅតែមាន ផ្នែកខ្លះនៃកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស សូម្បីតែនៅកម្រិតខ្ពស់ក៏ដោយ ដែលបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ ដែលបង្ហាញសញ្ញានៃ "ការវិវឌ្ឍដោយខ្លួនឯង" "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" បង្កឱ្យមានការមិនសប្បាយចិត្ត ការថប់បារម្ភ និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។ ក្នុងបក្ស រដ្ឋ និងរបប។
ដូច្នេះ ការកសាងបក្សលើក្រមសីលធម៌ និងការកសាងសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគឺជាបញ្ហាសំខាន់ណាស់ ភារកិច្ចមួយក្នុងចំណោមភារកិច្ចទាំង ១០ ក្នុងការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងជាខ្លឹមសារមួយក្នុងចំណោមខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋានក្នុងគំនិតរបស់ហូជីមិញ។
ធ្វើបទបង្ហាញក្នុងសន្និសីទ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Ho Hai បានស្នើដំណោះស្រាយមួយចំនួនដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញនិយាយដោយឡែក និងប្រទេសជាតិនិយាយរួមនាពេលខាងមុខ។
ជាពិសេស លោក ហាយ បានស្នើឱ្យបង្កើតច្បាប់ស្ដីពីក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈឱ្យបានឆាប់ គ្រប់គ្រងបញ្ហាលើតម្លៃស្នូលនៃមុខងារស៊ីវិល បទដ្ឋានរបស់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្សលើគ្រប់ទិដ្ឋភាព; ជាពិសេស ការដាក់ទណ្ឌកម្មជាក់លាក់ និងតឹងរ៉ឹង ត្រូវតែកំណត់សម្រាប់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ចំពោះទង្វើនៃការបិទបាំង ឬបំពានក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ ដោយមន្ត្រី និងសមាជិកគណបក្ស។
ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់ស្តីពីក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ អង្គភាពនីមួយៗនឹងបង្កើតវាទៅជាបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធាននានា ដើម្បីផ្តល់នូវបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត និងជាក់លាក់អំពីស្តង់ដារសីលធម៌ និងស្តង់ដារអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី និងសមាជិកគណបក្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក វាល តំបន់ ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។ ផ្តោតលើទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងបទដ្ឋានច្បាប់ និងបទដ្ឋានសីលធម៌; ក្នុងកម្រិតចាំបាច់ គោលការណ៍សីលធម៌គួរតែត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងបទដ្ឋានច្បាប់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្ស និងអង្គការនយោបាយសង្គម ក្នុងការលើកកម្ពស់ក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈសម្រាប់មន្ត្រី សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការ។ ពេលប្រគល់ភារកិច្ច ត្រូវចាត់តាំងសមត្ថកិច្ចឱ្យច្បាស់លាស់ ទើបអ្នកដឹកនាំងាយស្រួលបំពេញភារកិច្ច និងទទួលខុសត្រូវ ជំនះចិត្តគំនិតអៀនខ្មាស ខ្លាចកំហុស មិនហ៊ានអនុវត្ត...
បញ្ចប់សិក្ខាសាលា លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម លោក Nguyen Trong Nghia បានអះអាងថា ការកសាងបទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ និងបន្ទាន់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងក្នុងការដឹកនាំរបស់បក្ស។ និងសកម្មភាពគ្រប់គ្រង។
នេះក៏ជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងការបណ្តុះ ប្រឹងប្រែង និងបណ្តុះបណ្តាល។ គឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ហើយក៏ជាតម្រូវការចាំបាច់ដែលមិនអាចខ្វះបានក្នុងការការពារ និងអភិវឌ្ឍន៍បក្ស និងរបបសង្គមនិយម។
ការធ្វើបទបង្ហាញក្នុងអង្គសន្និបាតបានឯកភាពថា ចាំបាច់ត្រូវកសាងបទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដើម្បីបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹងទូទាំងបក្សអំពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ បម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងការបណ្តុះ បង្ហាត់បង្រៀន និងកែសម្រួលឥរិយាបថរបស់ពួកគេដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ រួមចំណែកកសាងសីលធម៌របស់បក្ស; រួមចំណែកក្នុងការកំណត់ស្តង់ដារ និងភារកិច្ចរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស និងអ្វីដែលសមាជិកបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ។ ផ្តល់មូលដ្ឋានក្នុងការរួមចំណែកបង្កើតការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស...
នាយកដ្ឋានឃោសនាមជ្ឈិម នឹងទទួលបានមតិយោបល់ពីប្រតិភូ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីបង្រួបបង្រួមស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស ហើយបញ្ជូនវាទៅការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។