ការបង្កើតទីក្រុងឆ្លាតវៃពី 'របកគំហើញ' របស់រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល - អត្ថបទចុងក្រោយ៖ ឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព

ឥឡូវនេះ ទីក្រុងហូជីមិញបានឡើងដល់កំពូល 2 នៅក្នុងប្រទេសក្នុងសន្ទស្សន៍សំខាន់ៗទាំងពីរគឺ សន្ទស្សន៍ការច្នៃប្រឌិតក្នុងស្រុក (PII) និងសន្ទស្សន៍ផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល (DTI) ។

តាមរយៈការកំណត់អត្តសញ្ញាណការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលថាមិនត្រឹមតែជាគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ទីក្រុងកំពុងបង្កើតជាបណ្តើរៗនូវទីក្រុងឆ្លាតវៃ ដែលប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មទាំងអស់អាចទទួលបានសេវាកម្មងាយស្រួល និងគុណភាពខ្ពស់បំផុត។

មនុស្សចាស់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមដែលងាយរងគ្រោះក្នុងការទទួលបានសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។

'ឧបសគ្គ' ជាច្រើន

ទន្ទឹមនឹងលទ្ធផលដ៏ទូលំទូលាយដែលសម្រេចបាននោះ ទីក្រុង ហូជីមិញ នៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃ “បញ្ហារាំងស្ទះ” ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្សសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន និងសមត្ថភាពឌីជីថលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

លោក Nguyen Tan Phong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុងហូជីមិញបានចង្អុលបង្ហាញអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃ "ទាំងអតិរេក និងកង្វះខាត" បុគ្គលិកជំនាញ៖ "តាមរយៈការកំណត់បឋម ទីក្រុងមានមុខតំណែងសាធារណៈប្រមាណ 1.065 ដែលមិនផ្លាស់ប្តូរ ក្នុងនោះភាគច្រើននៅក្នុងមុខតំណែងស្មៀន និងការងារការិយាល័យ ប៉ុន្តែមានមុខតំណែងសំខាន់ៗចំនួន 6 ដូចជា 6 មុខតំណែងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ សំណង់ ផែនការ ដីធ្លី សុខភាព និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន”។

កង្វះធនធានមនុស្សដែលមានឯកទេសខ្ពស់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន គឺជា "ឧបសគ្គ" ដែលបង្កការលំបាកដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបំពេញតម្រូវការកើនឡើងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ជាក់ស្តែងនៅឃុំ Ba Diem ដែលជាមូលដ្ឋានមួយក្នុងចំណោមភូមិចំនួនបួនដែលមានប្រជាជនលើសពី 200.000 នាក់នៅទីក្រុងហូជីមិញ ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា កម្លាំងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការមានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ មន្ត្រីរាជការម្នាក់ៗត្រូវបំពេញការងារពី ៥ ទៅ ៧ យ៉ាង ជាញឹកញាប់ធ្វើការបន្ថែមម៉ោង និងបន្ថែមម៉ោងនៅចុងសប្តាហ៍។

លោក Le Van Quang Vinh ប្រធានមន្ទីរ សេដ្ឋកិច្ច ឃុំ Ba Diem បានចែករំលែកថា៖ “ទោះជាមានសម្ពាធការងារខ្លាំងយ៉ាងណាក្តី បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការត្រូវប្រឹងប្រែងឲ្យអស់ពីសមត្ថភាព ដើម្បីបំពេញការងារ ប៉ុន្តែប្រសិនបើស្ថានការណ៍នេះនៅតែបន្តកើតមាន ប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនមិនអាច “នៅ” ហើយត្រូវចាកចេញ។ មិនត្រូវនិយាយទេ មន្ត្រីរាជការទទួលបន្ទុកដីធ្លី និងផែនការ ប្រសិនបើពួកគេមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការងារ ឬការងារយឺតយ៉ាវ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Ba Diem លោកស្រី Tran Thuy Huong បានទទួលស្គាល់ថា រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំបានលាលែងពីដំណែងជិត ១០ ករណី ដោយសារសម្ពាធការងារ ធ្វើឱ្យកម្លាំងមន្ត្រីរាជការតូចតាចរួចទៅហើយរបស់ឃុំកាន់តែខ្វះខាតធ្ងន់ធ្ងរ។

លោកស្រី Tran Thuy Huong ពន្យល់ថា "បច្ចុប្បន្ននាយកដ្ឋានមុខងារនីមួយៗក្នុងឃុំមានប្រធានមួយរូប និងអនុប្រធានមួយរូប ដូច្នេះវាពិបាកក្នុងការ "ផ្ទុក" បន្ទុកការងារដ៏ធំរបស់នាយកដ្ឋាន" ប្រសិនបើយើងអាច "ចែករំលែកបន្ទុក" ក្នុងចំណោមអនុប្រធានទទួលបន្ទុកផ្នែកវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់នីមួយៗ ខ្ញុំជឿថាសម្ពាធការងារលើប្រធាននាយកដ្ឋានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយការងារនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។

ទន្ទឹមនឹង “ឧបសគ្គ” នៃធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសាធារណៈ ការស្ទាក់ស្ទើររបស់ប្រជាជនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់នៃការបញ្ជូនឯកសារដោយផ្ទាល់ក៏ធ្វើឱ្យដំណើរការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលនៅទីក្រុងហូជីមិញជួបការលំបាកជាច្រើន។ ផ្នែកមួយនៃប្រជាជនកម្រប្រើបច្ចេកវិទ្យា ដែលនាំឱ្យអត្រាប្តូរទៅការបញ្ជូននីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមអ៊ីនធឺណិតមិនឈានដល់កម្រិតដ៏ល្អ។

លោកស្រី Nguyen Thi Thu Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៍ និងសង្គមនៃវួដ Xuan Hoa បានចែករំលែកថា ថ្មីៗនេះ អត្រានៃការទទួលពាក្យសុំតាមអនឡាញក្នុងវួដបានឈានដល់ជាង ៨៥%។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបាន 100% ជាមួយនឹងកម្មវិធីអនឡាញគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ពីព្រោះមនុស្សជាច្រើនមិនចង់ផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់នៃការដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ ហើយអ្នកខ្លះខ្លាចក្នុងការរៀនអំពីបច្ចេកវិទ្យា។

“វួដបានជំរុញ និងកៀរគរយ៉ាងសកម្ម និងពង្រាយកម្លាំងទៅកាន់តំបន់ ដើម្បីណែនាំ និងគាំទ្រប្រជាជនក្នុងការធ្វើសកម្មភាពគណនីអត្តសញ្ញាណ និងអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ។ ប៉ុន្តែប្រសិទ្ធភាពមិនខ្ពស់ទេ ព្រោះក្នុងវួដនៅតែមានក្រុមមនុស្សចាស់ និងអាជីវករតូចតាចដែលខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ ហើយតែងតែរក្សាទម្លាប់មកធ្វើនីតិវិធីដោយផ្ទាល់”។

លើសពីនេះ គម្លាតរវាងអ្នកដែលមានជំនាញ និងចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យា និងអ្នកដែលមិនប្រើ ឬកម្រប្រើបច្ចេកវិទ្យា (ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាគម្លាតជំនាញឌីជីថល) គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់សម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ នេះនាំឱ្យមាន "គម្លាត" គួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងសមត្ថភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងសមត្ថភាពរបស់ប្រជាជនក្នុងការរីករាយជាមួយពួកគេ។

យោងតាមអ្នកជំនាញផ្នែករដ្ឋបាលសាធារណៈ លោក Nguyen Tuan Anh រដ្ឋាភិបាលឌីជីថលមិនអាចជោគជ័យបានទេបើគ្មានពលរដ្ឋឌីជីថល។ ប្រសិនបើរដ្ឋាភិបាលធ្វើទំនើបកម្មដំណើរការអភិបាលកិច្ចរបស់ខ្លួន ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវតែមានសមត្ថភាពធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា។

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Tuan Anh បានស្នើថា “នេះតម្រូវឱ្យទីក្រុងហូជីមិញឈានមុខគេក្នុងការផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថល ចាប់ពីសាលារៀន កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ រហូតដល់មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌សហគមន៍”។

ទាំងអស់សម្រាប់ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 4 ខែនៃប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានជួយទីក្រុងហូជីមិញកាត់បន្ថយពេលវេលាយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងបង្កើនតម្លាភាព។ មនុស្ស និងអាជីវកម្មទទួលបានសេវាកម្មលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុន។

ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស ដែលមានមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាង 40,000 នាក់បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នេះក៏ជាកត្តាស្នូលដែលជួយទីក្រុងហូជីមិញមានទំនុកចិត្តលើយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួនក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលទំនើបឌីជីថល ដែលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងរបកគំហើញបច្ចេកវិទ្យា។

អ្នកជំនាញវាយតម្លៃថា “ជំហរឈានមុខគេ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំគឺជា “ភាពពេញលេញ” សម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល និងទីក្រុងឆ្លាតវៃ។

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Tuan Anh បានស្នើថា៖ “គោលដៅគឺកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបីនៃបន្ទុកការងារដោយដៃសម្រាប់មន្ត្រីមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានការគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងការគាំទ្រពីចម្ងាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដ៏ធំនៃចំនួនប្រជាជន ដីធ្លី និងសន្តិសុខសង្គមចាំបាច់ត្រូវធ្វើសមាហរណកម្ម ហើយជំនួយនិម្មិតត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបម្រើប្រជាជន 24/7 ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកលើបរិធានរដ្ឋបាល”។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបណ្ឌិត Tran Quy នាយកវិទ្យាស្ថានវៀតណាមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបានទទួលស្គាល់ថារូបភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបច្ចុប្បន្នរបស់ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់។ ទាំងនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាគោលដៅនៅលើក្រដាសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយ "ផ្លូវ និងជំហាន" បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ជាមួយនឹងពេលវេលាកំណត់ និងជាពិសេសផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងដំណាក់កាលអនុវត្តនីមួយៗ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា អ្នកជំនាញយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លោក Vu Tuan Anh ក៏បានទទួលស្គាល់ថា ស្នូលនៃភាពជោគជ័យមិនស្ថិតនៅលើមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការយល់ដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ លោក Vu Tuan Anh បានមានប្រសាសន៍ថា “គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមដឹកនាំ គឺជាកត្តាគន្លឹះសម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅឈានមុខគេដោយជោគជ័យ៖ ពីការពង្រឹងវិន័យរដ្ឋបាល ការបំពេញភារកិច្ចសេដ្ឋកិច្ចសង្គម រហូតដល់ការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយនិរន្តរភាពលើគ្រប់វិស័យ”។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើភាពបន្ទាន់នៃការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសម្រាប់អភិបាលកិច្ច និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ ដោយយកប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មជាគោលដៅខ្ពស់បំផុត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Duoc បានសង្កត់ធ្ងន់លើការអនុវត្តដ៏ខ្លាំងក្លានៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដើម្បីគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពបត់បែន និងឆ្លាតវៃ ដោះស្រាយភ្លាមៗនូវបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងរយៈពេលមធ្យម ពិនិត្យ និងរៀបចំផែនការរយៈពេលមធ្យមចំនួន៦។ - 2030 រួមទាំងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។

ដោយដាក់ផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាជនជាគោលដៅខ្ពស់បំផុត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើថា ភ្នាក់ងារបង្កើតគោលនយោបាយត្រូវធានាថារាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសំដៅលើកកំពស់គុណភាពជីវិត ដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងរបស់ប្រជាជន អាស្រ័យហេតុនេះបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ប្រជាជនចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។

យុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយជំនាញឌីជីថលពីគំរូ "អក្ខរកម្មឌីជីថល" ក៏ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយលឿនបំផុត និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការធ្វើឱ្យបច្ចេកវិទ្យាមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងសម្រាប់មនុស្សឱ្យងាយស្រួល និងប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។ លើសពីនេះទៀត អ្នកជំនាញក៏បានស្នើឱ្យរក្សាចំណុចគាំទ្រថេរនៅ "កោសិកាមូលដ្ឋាន" (គណៈកម្មាធិការប្រជាជនកម្រិតឃុំ) នៅចុងសប្តាហ៍។ នេះគឺជាកន្លែងដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ បង្វែរវេនគ្នាគាំទ្រប្រជាជនក្នុងប្រតិបត្តិការប្រតិបត្តិការ ធ្វើឱ្យគណនីឌីជីថលសកម្ម បង្កើតទម្លាប់ និងការជឿជាក់លើបរិយាកាសសេវាកម្មសាធារណៈនៅក្នុងអ៊ីនធឺណិត។ ភាពជាក់ស្តែងនៃប្រតិបត្តិការគំរូពីរកម្រិតបង្ហាញថា ទីក្រុងហូជីមិញបានប្រែក្លាយបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដោយជោគជ័យទៅជា "សសរស្តម្ភ" ស្នូល បង្កើតឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលឌីជីថលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ទោះបីជានៅតែមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ ជាមួយនឹងជំហរ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង។ ទីក្រុងហូជីមិញកំពុងសម្រេចគោលដៅរបស់ខ្លួនជាបណ្តើរៗ ដើម្បីក្លាយជាទីក្រុងទំនើបដ៏ឆ្លាតវៃ តាមរយៈ “ការទម្លាយ” ក្នុងការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/kinh-te/kien-tao-do-thi-thong-minh-tu-dot-pha-chinh-quyen-so-bai-cuoi-huong-den-chinh-quyen-hieu-nang-hieu-qua-20251107075405808.htm