សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបើកឱកាសការងាររាប់រយពាន់កន្លែងសម្រាប់និស្សិតវៀតណាម

តម្រូវការធនធានមនុស្សចំនួន 200,000 នាក់សម្រាប់ AI និង Blockchain នៅឆ្នាំ 2025 កំពុងបង្កបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលរបស់វៀតណាម ដូច្នេះសិស្សត្រូវដឹងពីរបៀបទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើនផលិតភាព ដោយហេតុនេះការកសាងតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងរួមចំណែកជាក់ស្តែងចំពោះប្រព័ន្ធអេកូអាជីវកម្មឌីជីថលរបស់វៀតណាម។

សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថលបើកការងារ ២០០,០០០ កន្លែងសម្រាប់និស្សិតវៀតណាម។

ការពិតនេះត្រូវបានវិភាគ និងវាយតម្លៃដោយអ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង ផ្នែកអប់រំ និងធុរកិច្ចនៅកម្មវិធី ABAII Unitour 2025 ដែលរៀបចំដោយសមាគម Blockchain និង Digital Asset Association (VBA) របស់វៀតណាម ដោយសហការជាមួយវិទ្យាស្ថាន ABAII នៃបច្ចេកវិទ្យា Blockchain និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត នៅសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ទីក្រុងហូជីមិញ (UEF)។

ជាមួយនឹងប្រធានបទ "ទ្រព្យសម្បត្តិគ្រីបតូ និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត - ការបង្កើតឧបករណ៍សមាហរណកម្មសម្រាប់សិស្ស" ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសពីអ្នកសិក្សា និងសិស្ស ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើភាពបន្ទាន់នៃការរៀបចំធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់យុគសម័យសមាហរណកម្មឌីជីថល។

នាំសិស្សចូលរៀនមុនគេ

លោកបណ្ឌិត Ngo Minh Hai អនុប្រធាន UEF បានអះអាងនូវតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាក្នុងការនាំយក blockchain និង AI ឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយសិស្ស។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការបំពាក់សិស្សយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន និងស៊ីជម្រៅនៃ blockchain និង AI គឺមិនត្រឹមតែដើម្បីបន្តទៅមុខនៃនិន្នាការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីកសាងផ្នត់គំនិតអាជីពដ៏រឹងមាំនៅក្នុងបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលដែលប្រែប្រួល" ។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Ngo Minh Hai សាលាចាត់ទុកការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាជាកត្តាជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ស្នូល ហើយតម្រូវការជាយុទ្ធសាស្ត្រគឺត្រូវភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលសិក្សាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការអនុវត្តទីផ្សារ ជួយសិស្សឱ្យចេះកំណត់ទាំងឱកាស និងហានិភ័យក្នុងយុគសម័យទិន្នន័យ។

ការវិភាគទំហំទីផ្សារ លោក Le Anh Quoc អ្នកជំនាញមកពីសមាគម Blockchain និង Digital Asset របស់វៀតណាម និងបច្ចុប្បន្នជានាយកប្រតិបត្តិនៃដំណោះស្រាយ AlphaTrue បានផ្តល់តួលេខគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

គួរកត់សម្គាល់ថាការព្យាករណ៍ពីស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេដូចជា JPMorgan Chase បង្ហាញថាទំហំនេះអាចឈានដល់ 10,000 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2030។ "ចំនួនទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ៖ blockchain មិនមែនជាបច្ចេកវិទ្យាពិសោធន៍ទៀតទេ ប៉ុន្តែកំពុងក្លាយជាផ្នែកនៃហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុស្នូលពិភពលោកជាបណ្តើរៗ" លោក Quoc បានសង្កត់ធ្ងន់។

ការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីនេះគឺជានិន្នាការនៃ "Tkenizing Real-World Assets" (RWA) ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាសសរស្តម្ភថ្មីនៃឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុ។ ស៊េរីនៃ "ក្រុមហ៊ុនយក្ស" ហិរញ្ញវត្ថុបែបប្រពៃណីដូចជា JPMorgan, HSBC និង BNY Mellon កំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការធ្វើឌីជីថលនៃទ្រព្យសកម្មរូបី ដូចជាមូលបត្របំណុល មូលនិធិវិនិយោគ និងទ្រព្យសម្បត្តិរូបវន្តផ្សេងទៀត។

លោកបណ្ឌិត Ngo Minh Hai អនុប្រធាន UEF ចែករំលែកនៅកម្មវិធី។

លើសពីនេះ សាជីវកម្មទូទាត់សកលដូចជា Visa, Mastercard និង PayPal ក៏កំពុងសាកល្បង និងណែនាំកាក់ស្ថិរភាពទៅក្នុងប្រព័ន្ធទូទាត់ឆ្លងដែន ដែលបង្ហាញពីការបញ្ចូលគ្នាកាន់តែច្បាស់រវាងហិរញ្ញវត្ថុប្រពៃណី (TradFi) និងហិរញ្ញវត្ថុវិមជ្ឈការ (DeFi)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកើនឡើងយ៉ាងគំហុកនៃទីផ្សារក៏មកជាមួយនឹងហានិភ័យសំខាន់ៗផងដែរ។ លោក Le Anh Quoc បានព្រមានអំពីការធ្លាក់ចុះនៃបច្ចេកវិទ្យា នៅពេលដែលឧក្រិដ្ឋជនហិរញ្ញវត្ថុបន្តទាញយកផលប្រយោជន៍ពីចន្លោះប្រហោង។ ស្ថិតិពីឆ្នាំ 2019 ដល់ឆ្នាំ 2024 នៅប្រទេសវៀតណាម បង្ហាញថាមានករណីក្លែងបន្លំបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ចំនួនជាង 20.000 ករណីត្រូវបានកត់ត្រា ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់ប៉ាន់ស្មានរហូតដល់ 12.000 ពាន់លានដុង។

ស្ថានភាពនេះបង្កើនតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ដំណោះស្រាយ RegTech ។ លោក Quoc បាននិយាយថា "ឧបករណ៍ដូចជា AI e-KYC (ការកំណត់អត្តសញ្ញាណអតិថិជនឆ្លាតវៃអេឡិចត្រូនិច) ប្រព័ន្ធវិភាគប្រតិបត្តិការលើខ្សែសង្វាក់ និងយន្តការរាយការណ៍ការអនុលោមតាមស្វ័យប្រវត្តិកំពុងក្លាយជាវេទិកាចាំបាច់ដើម្បីធានាតម្លាភាព និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ទីផ្សារ" ។

លោក Quoc បានគូសបញ្ជាក់បន្ថែមថា “និស្សិតជំនាញផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវការចូលប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងទិន្នន័យទាំងនេះយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធអេកូហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថលប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងនិរន្តរភាព”។

ការបង្កើតផលិតភាពពលកម្មសកល

ប្រសិនបើ blockchain កំពុងរៀបចំហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុឡើងវិញនោះ បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងក្លាយជាកត្តាជំរុញស្នូលនៃផលិតភាព និងការច្នៃប្រឌិតលើមាត្រដ្ឋានសកល។ លោក Nguyen Dang Chi សាស្ត្រាចារ្យនៅវិទ្យាស្ថាន Blockchain Technology និង Artificial Intelligence ABAII បានផ្តល់ការវិភាគស៊ីជម្រៅអំពីរបៀបដែល AI កំពុងផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលមនុស្សរៀន ធ្វើការ និងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

ដោយដកស្រង់ទិន្នន័យពី Challenger Report 2025 លោក Chi បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភមួយ៖ ច្រើនជាង 85% នៃបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 គឺបណ្តាលមកពីការសម្របខ្លួនយឺតទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ រ៉យទ័របានកត់សម្គាល់ថាការអនុវត្តការងារអាចកើនឡើង 8 ដងនៅពេលដែលអាជីវកម្មដឹងពីរបៀបអនុវត្ត AI ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ នៅលើវេទិកា LinkedIn ជំនាញទាក់ទងនឹង AI បច្ចុប្បន្នគឺជាក្រុមដែលរីកចម្រើនលឿនបំផុតនៃសមត្ថភាពទូទាំងពិភពលោក។

យោងតាមវេទិកាសេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក (WEF) នៅឆ្នាំ 2030 សមត្ថភាពស្នូលនៃកម្លាំងពលកម្មនឹងវិលជុំវិញជំនាញដូចជា AI, Big Data, សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ វៀតណាម​ស្ថិត​ក្នុង​ចំណោម​ប្រទេស​ដែល​មាន​កំណើន​ធនធាន​មនុស្ស​បច្ចេកវិទ្យា​លឿន​បំផុត​ក្នុង​តំបន់។

តម្រូវការសម្រាប់ 200,000 Blockchain - Fintech - បុគ្គលិក AI នៅឆ្នាំ 2025 គឺជាឱកាសដ៏ធំសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យា និងរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។ លោក ជី បាននិយាយថា “នេះគឺជាសញ្ញាច្បាស់លាស់សម្រាប់ឧត្តមសិក្សាដើម្បីផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ មិនត្រឹមតែការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានការយល់ដឹងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះច្បាប់ និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនដោយភាពបត់បែនផងដែរ។

លោក Le Anh Quoc បានចែករំលែកអំពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃទីផ្សារទ្រព្យសកម្មគ្រីបតូ និងឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

លោក Piyush Shah នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Bingold Pte. Ltd (សិង្ហបុរី) ក៏បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះឱកាសរបស់វៀតណាមក្នុងការក្លាយជាចំណុចភ្លឺនៅលើផែនទីហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថលក្នុងតំបន់ ដោយសារប្រជាជនវ័យក្មេងរបស់ខ្លួន ឌីជីថលភាវូបនីយកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ពីរដ្ឋាភិបាល។

តាមទស្សនៈនៃការបណ្តុះបណ្តាល លោកបណ្ឌិត Nguyen Nam Trung ជំនួយការព្រឹទ្ធបុរសនៃមហាវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ (Fintech) នៃ UEF បានមានប្រសាសន៍ថា “រលកបច្ចេកវិជ្ជាថ្មីកំពុងបង្កើតសម្ពាធ ជំរុញការអប់រំឧត្តមសិក្សាឱ្យមានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំង”។ នេះទាមទារឱ្យមានសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៃចំណេះដឹងអន្តរកម្មនៃហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចេកវិទ្យា និងច្បាប់ ខណៈពេលដែលការពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម និងសមាគមឧស្សាហកម្មដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូធនធានមនុស្សពេញលេញ។

លោក Nguyen Dang Chi វិភាគនិន្នាការនៃការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងការបង្កើនផលិតភាពការងារ និងបង្កើតជំនាញអាជីពនាពេលអនាគត។

ដោយបន្ថែមពីទស្សនៈនៃអាជីវកម្មជ្រើសរើស លោកស្រី Le Ngoc My Tien អគ្គនាយក និងជាសហស្ថាបនិក BlockchainWork បានសន្និដ្ឋានថា កត្តាសំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងយុគសម័យឌីជីថលគឺមិនត្រឹមតែបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំង “ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត” ផងដែរ។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា៖ "សិស្សានុសិស្ស ក្នុងនាមជាកម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគត ចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍទាំងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងការសម្របខ្លួនស្របគ្នា។ ពួកគេត្រូវដឹងពីរបៀបទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព ដោយហេតុនេះការកសាងតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការរួមចំណែកជាក់ស្តែងចំពោះប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអាជីវកម្មឌីជីថលរបស់វៀតណាម"។

កម្មវិធី ABAII Unitour 2025 នៅ UEF មិនត្រឹមតែជាវេទិកាសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាស្ពានជាក់ស្តែងដើម្បីជួយសិស្សានុសិស្សមានទស្សនៈទូលំទូលាយអំពីតួនាទីនៃបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងរូបភាពសេដ្ឋកិច្ចសហសម័យ។ ការចែករំលែកពីអ្នកជំនាញបានបង្ហាញថាសមត្ថភាពឌីជីថលលែងជាជម្រើសទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយទៅជាឧបករណ៍សមាហរណកម្មចាំបាច់សម្រាប់ជំនាន់វ័យក្មេងរបស់វៀតណាមលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកសេដ្ឋកិច្ចច្នៃប្រឌិត តម្លាភាព និងនិរន្តរភាព។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/giao-duc/kinh-te-so-mo-ra-hang-tram-ngan-vi-tri-viec-lam-cho-sinh-vien-viet-nam-20251103174433961.htm