នៅក្នុងបរិបទនេះ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្សក៏ត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតផងដែរ៖ ពីវិធីសាស្រ្តបែបប្រពៃណីផ្លូវតែមួយ ទៅជាវិធីសាស្រ្តពហុផ្លូវ អន្តរកម្ម និងឌីជីថលយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV – ក្នុងនាមជាអង្គការបក្សជាន់ខ្ពស់ផ្ទាល់នៃប្រព័ន្ធធនាគារពាណិជ្ជកម្មឈានមុខគេរបស់ប្រទេស – បាននាំមុខគេក្នុងការបំពេញតាមតម្រូវការនេះ។ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានបង្កើតផ្នត់គំនិតគណៈកម្មាធិការបក្សឌីជីថលនៅក្នុងអង្គការរបស់ខ្លួន មិនត្រឹមតែផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសាកល្បងគំរូទំនាក់ទំនងឌីជីថលជាច្រើននៅតាមសាខា និងអង្គការបក្សមូលដ្ឋានផងដែរ។
តម្រូវការសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតក្នុងការងាររបស់បក្ស ដូចដែលបានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧។
ក្នុងនាមជាស្ថាប័នឈានមុខគេមួយ ធនាគារ BIDV បានអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីសម្រេចលេខ 22/NQ-BIDV (ថ្ងៃទី 11 ខែមករា ឆ្នាំ 2021) ដែលអនុម័តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030។ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ក៏បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 និងកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់ខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បណ្តុះ និងផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់អង្គការបក្សទាំងមូល ឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយនៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ នៅដើមឆ្នាំ 2025 គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានចេញគម្រោង "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃការងារបក្ស ការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សឌីជីថលក្នុងដំណាក់កាល 2025-2028" (សេចក្តីសម្រេចលេខ 09-NQ/ĐU ចុះថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ដោយលើកទឹកចិត្តដល់ការធ្វើសមាហរណកម្មបច្ចេកវិទ្យាទៅក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់៖ ចាប់ពីប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង រហូតដល់សកម្មភាពបក្ស។ ដូច្នេះ BIDV មិនត្រឹមតែកំពុងផ្លាស់ប្តូរសេវាកម្មអតិថិជនរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំពុងកសាង "គណៈកម្មាធិការបក្សឌីជីថល" ផងដែរ ដែលការទំនាក់ទំនងគឺជាភារកិច្ចសំខាន់បំផុតមួយ ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ធនាគារក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។
ដំណើរនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង។ BIDV បានវិនិយោគជាប្រព័ន្ធលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្ស៖ ការកសាងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យទំនើប ការទាក់ទាញអ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមឱ្យស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។ ជាលទ្ធផល ធនាគារកាន់តែមានភាពពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯងកាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។ ដោយបានឃើញសមិទ្ធផលទាំងនេះ សារព័ត៌មានរដ្ឋបានវាយតម្លៃថា៖ «ការចូលរួមរបស់ BIDV ក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ និងការណែនាំផលិតផលឌីជីថលថ្មីៗ បញ្ជាក់ពីតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់ធនាគារ និងការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯងខាងបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែខ្លាំងឡើង»។ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ BIDV បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការតាំងចិត្ត ខាងនយោបាយ ៖ ការប្រកាន់ខ្ជាប់ និងការរំពឹងទុកនូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការដាក់ «គោលនយោបាយសំខាន់ៗ» របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។
 |
| តំណាងមកពីថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ BIDV និងសាខាចំនួន 189 បានចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក ដើម្បីខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធនាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយជោគជ័យសម្រាប់មូលដ្ឋានអតិថិជនរបស់ BIDV (រូបថត៖ អាញ ទុយយ៉ែត – ទស្សនាវដ្តីកុម្មុយនិស្ត)។ |
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជាបដិវត្តន៍ដ៏ស៊ីជម្រៅ និងទូលំទូលាយនៅទូទាំងគ្រប់វិស័យ ដែលតម្រូវឱ្យមានសកម្មភាពសកម្មពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ គោលដៅគឺដើម្បីភ្ជាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយនឹងនវានុវត្តន៍ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ទិន្នន័យធំៗ។ល។ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។ ជាលទ្ធផល ផ្នត់គំនិតក្នុងការងាររបស់គណបក្សក៏ត្រូវការការបន្តជាថ្មីជាមូលដ្ឋានផងដែរ៖ ការផ្លាស់ប្តូរពីទម្រង់ទំនាក់ទំនងអកម្ម (សិក្ខាសាលា សន្និសីទ អត្ថបទព័ត៌មានបោះពុម្ព ព្រឹត្តិប័ត្រផ្ទៃក្នុង។ល។) ទៅជាឌីជីថលូបនីយកម្មពហុមេឌា និងអន្តរកម្ម។ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ សង្កត់ធ្ងន់ថា គណៈកម្មាធិការគណបក្ស និងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាននៅទូទាំងគណៈកម្មាធិការគណបក្ស BIDV និងជាពិសេសគណៈកម្មាធិការគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវតែយល់ច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតែដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងចាត់ទុករឿងនេះជាភារកិច្ចស្នូល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សេចក្តីសម្រេចនេះតម្រូវឱ្យមាន "កម្មវិធីឃោសនា និងអប់រំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីតួនាទីនៃការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតឆ្ពោះទៅរកការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល"។
ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ ជំនួសឲ្យផ្នត់គំនិត "ផ្លូវមួយ ឆានែលមួយ" មន្ត្រីបក្សត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តឌីជីថល និងពហុឆានែល។ ក្រៅពីការណែនាំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងការឃោសនា ពួកគេត្រូវតែពិចារណាលើវេទិកាអនឡាញ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដូចជា ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ការប្រជុំតាមវីដេអូ វីដេអូឃ្លីប និងព័ត៌មានវិទ្យាជាបណ្តាញចម្បងដើម្បីទៅដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករមួយចំនួនធំនៅទូទាំងអង្គការបក្ស។ លើសពីនេះ ការច្នៃប្រឌិតក៏រួមបញ្ចូលទាំងការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តផងដែរ៖ ពីខ្លឹមសារទូទៅដដែលៗ ទៅជាព័ត៌មានសង្ខេប និងរស់រវើកដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់ទស្សនិកជនគោលដៅ ដោយលើកទឹកចិត្តឱ្យមានអន្តរកម្ម សំណួរ និងមតិកែលម្អ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត សេចក្តីសម្រេចលេខ 57 បានបង្កើតតម្រូវការសម្រាប់អង្គភាពដូចជាគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ដើម្បី "ផ្លាស់ប្តូរការគិតរបស់ពួកគេ" យ៉ាងហ្មត់ចត់នៅក្នុងការងារបក្ស - ពីការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយរហូតដល់វិធីសាស្រ្តអនុវត្តជាក់ស្តែង។
ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការទំនាក់ទំនងនៅ BIDV និងដំណើរការនៃការកសាង "គណៈកម្មាធិការគណបក្សឌីជីថល"
ពីមុន ការងារបក្សរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ពឹងផ្អែកជាចម្បងលើបណ្តាញប្រពៃណី៖ កិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ ព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានផ្ទៃក្នុង វិបផតថលផ្ទៃក្នុងនៅលើវេទិកាហួសសម័យ និងផ្ទាំងរូបភាពដែលដាក់តាំងបង្ហាញនៅទីស្នាក់ការកណ្តាល។ ខ្លឹមសារនៃការឃោសនាភាគច្រើនផ្តោតលើការនិយាយឡើងវិញនូវគោលនយោបាយ និងការណែនាំចាស់ៗពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយមានការអាប់ដេត ឬការច្នៃប្រឌិតតិចតួច។ ជាលទ្ធផល ព័ត៌មានដែលទៅដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សច្រើនតែអសកម្ម និងខ្វះអន្តរកម្ម។ សមត្ថភាពក្នុងការទាក់ទាញយុវជន និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងមានកម្រិត។ ជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំងនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឌីជីថលូបនីយកម្មសំខាន់នៃគោលនយោបាយធនាគារ ទម្រង់ប្រពៃណីនៃការឃោសនាបានបង្ហាញពីចំណុចខ្សោយរបស់ពួកគេ៖ យឺត មិនសូវទាក់ទាញ និងពិបាកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយពាសពេញប្រព័ន្ធទៅកាន់សាខារាប់រយ និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សរាប់ម៉ឺននាក់។
ដើម្បីសម្រេចគោលដៅនៃការកសាង "គណៈកម្មាធិការបក្សឌីជីថល" គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ត្រូវកំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់ខ្លួនឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងអនុវត្តវេទិកាជាមូលដ្ឋាន និងដំណោះស្រាយដ៏លេចធ្លោ។ ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសម្រាប់ការកសាង និងការកែតម្រូវបក្ស។ ប្រព័ន្ធឌីជីថលសម្រាប់គ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស សកម្មភាពបក្ស និងប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសាខាបក្ស ត្រូវតែបង្កើតឡើង ដោយមានគោលបំណងលុបបំបាត់ការប្រើប្រាស់ក្រដាស និងកំណត់ត្រារូបវន្តនៅក្នុងសកម្មភាពទាំងនេះ។ សកម្មភាពដូចជាការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន ការសិក្សាពីសេចក្តីសម្រេច និងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំទ្រឹស្តីនយោបាយ ក៏គួរតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព និងរៀបចំតាមរយៈវេទិកាឌីជីថលផងដែរ។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការវិនិយោគ និងការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកាសម្រាប់អង្គការបក្ស គឺជាភារកិច្ចជាមូលដ្ឋានមួយ។ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតកម្មវិធី និងកម្មវិធីឯកទេស ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យសកម្មភាព ខណៈពេលដែលបង្កើតឃ្លាំងទិន្នន័យអេឡិចត្រូនិកកណ្តាល និងមានសុវត្ថិភាព និងវេទិកាទំនាក់ទំនង និងកិច្ចប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិតដែលមានស្ថេរភាព និងមានសុវត្ថិភាព។ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍ទាំងនេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើនសមត្ថភាពឌីជីថលរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំលើជំនាញឌីជីថល សន្តិសុខព័ត៌មាន និងការការពារទិន្នន័យគួរតែត្រូវបានរៀបចំឡើង ខណៈពេលដែលលើកទឹកចិត្តដល់ភាពច្នៃប្រឌិត និងនវានុវត្តន៍ក្នុងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការដែលមានមូលដ្ឋានលើបច្ចេកវិទ្យា។
បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតគឺស្ថិតនៅក្នុងធនធាន និងវប្បធម៌ឌីជីថល។ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានវិនិយោគជាប្រព័ន្ធលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យា និងធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែបុគ្គលិក និងសមាជិកបក្សភាគច្រើនលើសលប់ត្រូវកែលម្អជំនាញឌីជីថលរបស់ពួកគេ។ វប្បធម៌ឌីជីថលនៅក្នុងបក្សនៅតែថ្មីនៅក្នុងសាខាមួយចំនួន ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងព្រំដែន។ លើសពីនេះ ការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនៃការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលមិនមែនជារឿងសាមញ្ញនោះទេ៖ វាទាមទារការជ្រើសរើសព័ត៌មានសមស្រប ការបង្ហាញវាដោយសង្ខេប និងទាក់ទាញ ខណៈពេលដែលនៅតែធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវរបស់វា។ ការវាស់វែងប្រសិទ្ធភាពនៃការទំនាក់ទំនងឌីជីថលក៏ជាចំណុចរបត់មួយផងដែរ៖ ប្រព័ន្ធសម្រាប់ដាក់ពិន្ទុអន្តរកម្មគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីតាមដានកម្រិតនៃការផ្សព្វផ្សាយ និងផលប៉ះពាល់។ ក្នុងស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ត្រូវតែយកឈ្នះលើកត្តាទាំងបី៖ បច្ចេកវិទ្យា មនុស្ស និងវិធីសាស្រ្តរៀបចំ ដើម្បីកសាងវប្បធម៌ឌីជីថល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ព័ត៌មានដែលមានគុណភាព ដើម្បីទៅដល់សមាជិក សមាជិកបក្ស និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៅទូទាំងធនាគារ។
តួនាទីសកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ក្នុងការផ្តួចផ្តើមគំនិតថ្មី។
ដោយទទួលស្គាល់ពីតម្រូវការបន្ទាន់ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានដឹកនាំក្នុងការដាក់បញ្ចូលសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 ទៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចតាមប្រធានបទរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយធ្វើឱ្យគោលដៅផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងផែនការការងាររបស់គណបក្សសម្រាប់ឆ្នាំនេះកាន់តែច្បាស់លាស់។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សបានចេញឯកសារភាពជាអ្នកដឹកនាំយ៉ាងឆាប់រហ័ស រួមទាំងសេចក្តីសម្រេចស្តីពី "ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃការងារគណបក្ស និងការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សឌីជីថលសម្រាប់រយៈពេល 2025-2028" (សេចក្តីសម្រេចលេខ 09-NQ/DU ចុះថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) និងសេចក្តីសម្រេចលេខ 14-NQ/DU ចុះថ្ងៃទី 18 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV សម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 ដើម្បីធ្វើឱ្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 កាន់តែច្បាស់លាស់នៅទូទាំងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូល។ នាយកដ្ឋានឃោសនាការ ដោយសហការជាមួយនាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យា និងមជ្ឈមណ្ឌលធនាគារឌីជីថល បានបង្កើតខ្លឹមសារ ចងក្រងសម្ភារៈបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតផែនការទំនាក់ទំនងឌីជីថល។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សបានចូលរួម និងដឹកនាំកិច្ចប្រជុំតាមប្រធានបទជាច្រើនជាប្រចាំនៅតាមសាខា/គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ដោយណែនាំបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្មឲ្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពីបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។
គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានកំណត់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់មួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗចំនួនបីសម្រាប់រយៈពេល 2022-2025 និងចក្ខុវិស័យឆ្នាំ 2030 ដោយហេតុនេះបានបញ្ចូលឌីជីថលូបនីយកម្មទៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សសម្រាប់អាណត្តិថ្មី។ ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ទូទៅនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សបានស្នើសុំឱ្យសាខា/គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពនីមួយៗបង្កើតផែនការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន។ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការផ្សព្វផ្សាយប្រធានបទនេះនៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ ជាលទ្ធផល គំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនបានលេចចេញជារូបរាងឡើង៖ ការកសាងក្រុមទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុងដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ការរួមបញ្ចូលទិន្នន័យអន្តរកម្មតាមរយៈបណ្តាញផ្ទៃក្នុង និងការអនុវត្តកិច្ចប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិតដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេច។ យោងតាមការវាយតម្លៃ ការតាំងចិត្ត និងភាពសកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានបង្កើត "ការជំរុញ" ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយការគិតថ្មីនៅទូទាំងប្រព័ន្ធ ដោយរៀបចំហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែស៊ីជម្រៅនាពេលខាងមុខ។ មន្ត្រីសំខាន់ៗនៃគណៈកម្មាធិការបក្សក៏តែងតែលើកឡើងពីសមិទ្ធផលឌីជីថលូបនីយកម្មរបស់ BIDV (ជាដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាដ៏លេចធ្លោ) ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងចំណោមអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ។
ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងឌីជីថលូបនីយកម្ម គឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏សំខាន់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV។ ទិសដៅ និងសកម្មភាពដ៏លេចធ្លោក្នុងការគិត បានដាក់គ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការកសាងផលិតផល និងវេទិកាទំនាក់ទំនងឌីជីថលនៅទូទាំងប្រព័ន្ធ។ នៅដំណាក់កាលបន្ទាប់ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV នឹងសិក្សាស៊ីជម្រៅទៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដោយបង្កើតឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងឌីជីថលជាក់លាក់ និងសាកល្បងប្រសិទ្ធភាពនៃជំហាននីមួយៗ។ ផ្នែកទី 2 នៃអត្ថបទនេះនឹងរៀបរាប់លម្អិតអំពីរបៀបដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្ររួមរបស់ខ្លួនទៅជាផលិតផលទំនាក់ទំនងឌីជីថល រួមជាមួយនឹងលទ្ធផលដំបូង និងមេរៀនដែលបានរៀន។ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំផ្លូវជាបន្តបន្ទាប់ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បន្តបញ្ជូនសារនៃការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់សាខាបក្ស សមាជិក និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៅទូទាំងប្រព័ន្ធ ដោយរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងនៃការគិតបែបទំនើប និងស្របតាមនិន្នាការ។
ខ្លឹមសារយោង៖ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧-NQ/TW (ថ្ងៃទី ២២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤) របស់ការិយាល័យនយោបាយបញ្ជាក់ថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺជារបកគំហើញអាទិភាពកំពូល ហើយទាមទារឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយនាំមុខគេក្នុងរឿងនេះ (តំណភ្ជាប់៖ xaydungchinhsach.chinhphu.vn)។
ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/ky-1-dang-uy-bidv-tien-phong-doi-moi-tu-duy-ve-cong-nghe-so-332163.html
Kommentar (0)