រំពឹងថានឹងមានរបកគំហើញនៅក្នុងសំណងកីឡា

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍កំពុងប្រមូលមតិ និងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០១៨/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងសមាជិកក្រុមកីឡាដែលចូលរួមក្នុងការហ្វឹកហាត់ និងការប្រកួតកម្រិតកណ្តាល (សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២ វិសោធនកម្ម)។

ប្រសិនបើត្រូវបានអនុម័ត នេះនឹងក្លាយជារបកគំហើញដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងគោលនយោបាយប្រាក់បំណាច់ ប្រាក់រង្វាន់ និងការថែទាំ សុខភាព សម្រាប់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកនៃកីឡាវៀតណាម។

ពីស្ថានភាពលំបាកដល់ការផ្លាស់ប្តូរឈានទៅមុខ

បច្ចុប្បន្ននេះ របបសម្រាប់អត្តពលិក និងគ្រូបង្វឹកត្រូវបានអនុវត្តតាមឯកសារសំខាន់ៗចំនួនបី។ ឯកសារទាំងបីនេះ រួមមាន អនុក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០១៨/ND-CP; អនុក្រឹត្យលេខ ៣៦/២០១៩/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលកាយសម្បទា និងកីឡា។ សារាចរលេខ 86/2020/TT-BTC របស់ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីរបបអាហារូបត្ថម្ភពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្វឹកកីឡាដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងអត្តពលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។

អត្តពលិកជម្រើសជាតិនឹងមានលក្ខខណ្ឌបន្ថែមទៀតដើម្បីលះបង់អស់ពីចិត្ត នៅពេលដែលរបបព្យាបាលផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខ។

តាមនោះ អត្តពលិកម្នាក់នៅពេលចូលរួមក្រុមជម្រើសជាតិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រហែល ៧ លានដុង/ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារចំនួន ៣២ ម៉ឺនដុង/ថ្ងៃ។ កម្រិតទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តស្មើៗគ្នា ដោយមិនបែងចែករវាងអត្តពលិកដែលគ្មានសមិទ្ធផល និងម្ចាស់ជើងឯកស៊ីហ្គេម ASIAD ឬម្ចាស់មេដាយអូឡាំពិក ដែលនាំឱ្យមានបញ្ហាលំបាកទាក់ទងនឹងការលើកទឹកចិត្តរបស់អត្តពលិក។

ប្រាក់​ចំណូល​ទាប អាជីព​ខ្លី ហានិភ័យ​ខ្ពស់​ធ្វើ​ឱ្យ​យុវជន​មាន​ទេពកោសល្យ​ជា​ច្រើន​មិន​ចាប់​អារម្មណ៍​នឹង ​កីឡា ​អាជីព។

ជាសំណាងល្អ ក្នុងស្រុកមួយចំនួន រួមទាំងទីក្រុងហាណូយ បានណែនាំកម្រិតគាំទ្រ និងការព្យាបាលសម្រាប់អត្តពលិកដែលប្រមូលផ្តុំក្នុងក្រុមជាតិ និងក្រុមយុវជនជាតិ។ លើស​ពី​នេះ​ទៀត មាន​គោល​នយោបាយ​គាំទ្រ​ដល់​អត្តពលិក​ដែល​សម្រេច​បាន​សមិទ្ធផល​អន្តរជាតិ​តាម​វដ្ត​នៃ​ការ​ប្រកួត។ អាស្រ័យហេតុនេះ អត្តពលិកក្នុងស្រុកទាំងនេះក៏មិនសូវខ្វល់ខ្វាយអំពី "អាហារ សម្លៀកបំពាក់ អង្ករ ប្រាក់" ដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់តំបន់ទាំងអស់អនុវត្តគោលនយោបាយបែបនេះទេ។ ហើយ​គោលនយោបាយ​សម្រាប់​គ្រូបង្វឹក និង​កីឡាករ​ក្នុង​ក្រុម​ជម្រើសជាតិ​នៅតែ​ជា «​បញ្ហា​» ទាក់ទង​នឹង​ការព្យាបាល និង​ការទាក់ទាញ​។ នេះកាន់តែគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅពេលដែលតម្លៃទំនិញជាច្រើន និងថ្លៃដើមនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតកើនឡើង។

អាហារូបត្ថម្ភ និងការថែទាំសុខភាពក៏ជា "ឧបសគ្គ" ផងដែរ។ ជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពមិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការព្យាបាលបុគ្គលិកពេទ្យបម្រើក្រុមនោះទេ។ គម្លាតនេះបានបង្ខំឱ្យក្រុមជម្រើសជាតិជាច្រើនត្រូវការពារខ្លួនក្នុងការថែរក្សាសុខភាពកីឡាករ-កីឡាការិនី ជាពិសេសនៅពេលដែលក្រុមគ្រូពេទ្យ និងបុគ្គលិកពេទ្យទូទៅនៅតាមកន្លែងហ្វឹកហ្វឺនកីឡាជាតិមានការខ្វះខាតខ្លាំងបើធៀបនឹងតម្រូវការរបស់ក្រុម។ ជាលទ្ធផល អត្តពលិកជាច្រើនមិនអាចអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេបានពេញលេញទេ ហើយតែងតែប្រឈមមុខនឹងការរងរបួសដោយសារតែខ្វះការថែទាំព្យាបាលទាន់ពេលវេលា និងបន្ត។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២ អនក្រ.បក ដែលក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ កំពុងស្វែងរកយោបល់លើកនេះ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជា «របកគំហើញ» ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក ជាពិសេសអត្តពលិក។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អត្តពលិកជម្រើសជាតិនឹងកើនឡើងពី ៧ លានទៅជាមធ្យម ១៤ លានដុង/ខែ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារពី 320.000 ដុង ទៅ 405.000 ដុង/ថ្ងៃ។

ប្រាក់រង្វាន់មេដាយបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង៖ មេដាយមាសអូឡាំពិកពី ៣៥០ លានដុងដល់ ៣,៥ ពាន់លានដុង; មេដាយមាស Asian Games ពី ១៤០ លានដុង ដល់ ៧០០ លានដុង; មេដាយមាសស៊ីហ្គេម ពី៤៥លានដុង ដល់៦០លានដុង។ ប្រសិនបើកំណត់ត្រាមួយត្រូវបានបំបែក អត្តពលិកនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមស្មើនឹងពាក់កណ្តាលនៃរង្វាន់មេដាយមាសនៅក្នុងការប្រកួតនោះ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ជាលើកដំបូង នឹងមានរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែដែលមានរយៈពេលសម្រាប់វដ្តនៃការប្រកួតសម្រាប់អត្តពលិកឆ្នើម។ ក្នុងនោះ អត្តពលិកដែលឈ្នះមេដាយមាសអូឡាំពិក នឹងទទួលបាន ៤០លានដុង/ខែ ម្ចាស់មេដាយមាស ASIAD នឹងទទួលបាន ២០លានដុង/ខែ និងមេដាយមាសអូឡាំពិក ឬប៉ារ៉ាឡាំពិក នឹងទទួលបាន ១០លានដុង/ខែ។

គ្រូបង្វឹកក៏ទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែច្រើនផងដែរ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិបានកើនឡើងពី 505,000 ដុង/ថ្ងៃ ដល់ 1,01 លានដុង/ថ្ងៃ។ ប្រាក់​ខែ​គ្រូ​បង្វឹក​ក្រុម​យុវជន​ជម្រើស​ជាតិ​បាន​កើន​ឡើង​ពី ២៧០.០០០ដុង/ថ្ងៃ ដល់ ៥៤០.០០០ដុង/ថ្ងៃ។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២ ដែលបានកែប្រែនេះផងដែរ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ និងវិស័យកីឡា បានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បំណាច់សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យបម្រើក្រុមកីឡា។

នេះជាលើកទីមួយហើយដែលវេជ្ជបណ្ឌិត និងអ្នកបច្ចេកទេសវេជ្ជសាស្រ្តត្រូវបានលើកឡើងជាពិសេសនៅក្នុងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កីឡាដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។

អាស្រ័យហេតុនេះ គ្រូពេទ្យដែលមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនឹងត្រូវបង់ក្នុងកម្រិតមួយស្មើនឹងគ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិក្នុងកម្រិតដែលត្រូវគ្នា។ ដូចគ្នានេះដែរ អ្នកបច្ចេកទេសពេទ្យក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ខែស្មើនឹងអត្តពលិកនៃក្រុមដែលត្រូវគ្នា...

សន្យាជំរុញកីឡាវៀតណាម

បើតាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ក្រោយអនុវត្តរយៈពេល៧ឆ្នាំ គោលនយោបាយចាស់បានបង្ហាញនូវចំណុចខ្វះខាត៖ ភាពត្រួតស៊ីគ្នា ចន្លោះប្រហោងក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រង ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្រោយចូលនិវត្តន៍ ការថែទាំសុខភាព... ជាទូទៅមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់កម្រិតកីឡាកំពូលនោះទេ។ ក្រឹត្យថ្មីនេះនឹងធ្វើការកែសម្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយ បង្កើតច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ដ៏រឹងមាំ ធានាសិទ្ធិ និងកែលម្អជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក។

ហើយការរីករាលដាលនៃរឿងនេះនឹងមិនឈប់នៅកម្រិតក្រុមជម្រើសជាតិទេ។ ក្នុងស្រុក និងវិស័យជាច្រើនបាននិងកំពុងអនុវត្តការអនុគ្រោះដល់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិករបស់ពួកគេ ដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលអន្តរជាតិ ហើយក៏អាចយោងទៅវាសម្រាប់ការបំពេញបន្ថែមផងដែរ។

សូមលើកករណីកីឡាហាណូយជាឧទាហរណ៍។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបទាក់ទាញ និងការព្យាបាលពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់អត្តពលិក និងគ្រូបង្វឹកដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់នៅទីក្រុងហាណូយ ដែលនឹងអនុវត្តចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានចាត់ទុកថាជារបកគំហើញសម្រាប់កីឡាហាណូយ បើទោះបីជាមានកម្រិតគាំទ្រជាច្រើនសម្រាប់អត្តពលិកដែលឈ្នះមេដាយក្នុងការប្រកួតនានាក៏ដោយ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២ ដែលបានកែប្រែនោះ មិនមានផ្នែកស្តីពីរង្វាន់ និងការព្យាបាលតាមវដ្តនៃការប្រកួតសម្រាប់អត្តពលិកដែលឈ្នះមេដាយអូឡាំពិកយុវជននោះទេ។ ដូច្នេះ​សំណើ​សុំ​ឲ្យ​មាន​របប​ព្យាបាល​ដល់​អត្តពលិក​ដែល​ឈ្នះ​មេដាយ​អូឡាំពិក​យុវជន​ក៏​សម​ហេតុផល​ដែរ។

ចំណែកប្រធាននាយកដ្ឋានកីឡាប៉េតង់ (មជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺន និងប្រកួតប្រជែងកីឡាហាណូយ) លោក Dang Xuan Vui បានវាយតម្លៃថា នេះជាជំហានដ៏រឹងមាំ ដែលនឹងបង្កើតការទម្លាយការងារជ្រើសរើសអត្តពលិក។ "ដើម្បីឱ្យមានអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ ត្រូវតែមានការព្យាបាលសមហេតុផលដើម្បីឱ្យគ្រួសារមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យកូនរបស់ពួកគេបន្តអាជីព។ ជាមួយនឹងកម្រិតចំណាយដែលបានស្នើឡើងនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ 152 ដែលបានកែប្រែនេះ ខ្ញុំជឿជាក់ថាគ្រួសារជាច្រើននឹងអនុញ្ញាតឱ្យកូនរបស់ពួកគេបន្តកីឡាវរជនច្រើនជាងពួកគេឥឡូវនេះ" ។

ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា កម្រិត​ចំណាយ​ខាង​លើ​នៅ​តែ​បាន​មក​ពី​ថវិកា​រដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វានៅតែចាំបាច់ត្រូវមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពីសហព័ន្ធ និងសមាគមកីឡា ដើម្បីបង្កើតធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងបន្តអមដំណើរគ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក។ ព្រោះច្បាស់ណាស់ ប្រាក់បំណាច់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកអាចកើនឡើង ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតដើម្បីឈានទៅដល់កំពូល មេដាយអូឡាំពិក ASIAD ស៊ីហ្គេម... នៅតែត្រូវការធនធានវិនិយោគបន្ថែមទៀត។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ថ្វីត្បិតតែប្រាក់រង្វាន់មានច្រើនយ៉ាងក៏ដោយ ក៏របៀបសម្រេចបានប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់បំណាច់ទៅតាមវដ្តនៃការប្រកួត ដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២ ដែលបានកែប្រែ គឺជារឿងមួយទៀត។

ការរំពឹងទុកដែលដាក់លើក្រឹត្យថ្មីនេះ មិនត្រឹមតែបង្កើនប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការផ្លាស់ប្តូរការគិតលើការវិនិយោគលើមនុស្ស ដែលជាធាតុស្នូលនៃកីឡាដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ នៅពេលដែលរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍មានភាពរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ រួមជាមួយនឹងយន្តការសង្គមភាវូបនីយកម្មសមស្រប កីឡាវៀតណាមនឹងមានមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំដើម្បីឈានទៅរកភាពជោគជ័យ មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងសម្រាប់សមិទ្ធិផលនៅស៊ីហ្គេម និង ASIAD ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចបន្តប្រកួតប្រជែងដណ្តើមមេដាយនៅអូឡាំពិក ដែលជាគោលដៅធំបំផុតនៃកីឡារបស់ប្រទេស។

ភាពបន្ទាន់នៃកីឡាវៀតណាម

យោងតាមក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ការបង្កើតអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២ វិសោធនកម្មនេះ ត្រូវបានកំណត់ថាជាការងារបន្ទាន់ ក្នុងគោលបំណងធ្វើសមកាលកម្ម គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងច្បាស់លាស់អំពីគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ អាហារូបត្ថម្ភ ធានារ៉ាប់រង ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្រោយចូលនិវត្តន៍ ការថែទាំសុខភាព ... សម្រាប់គ្រូបង្វឹក អត្តពលិក និងបុគ្គលិកពេទ្យកីឡា។ (មីញឃឿ)

ប្រភព៖ https://cand.com.vn/Tieu-diem-van-hoa/ky-vong-vao-su-dot-pha-tu-che-do-dai-ngo-trong-the-thao-i777962/