ការបញ្ជាក់អំពីយន្តការផ្សះផ្សា ការតែងតាំងអ្នកគ្រប់គ្រង និងការទទួលបានឯកសារ
ថ្លែងមតិនៅសាលប្រជុំ គណៈប្រតិភូលោក Tran Nhat Minh បានសម្តែងការយល់ព្រមខ្ពស់ចំពោះខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍ស្តីពីការទទួល និងពន្យល់មតិរបស់តំណាងរដ្ឋសភា ដែលពិភាក្សាអំពីច្បាប់ស្តីពីការក្ស័យធន (ធ្វើវិសោធនកម្ម) របស់ តុលាការប្រជាជនកំពូល ។ ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមានភាពល្អឥតខ្ចោះ បន្ថែមពីលើមតិដែលទទួលបាន និងពន្យល់ក្នុងរបាយការណ៍ គណៈប្រតិភូបានលើកឡើងនូវមតិមួយចំនួនបន្ថែមទៀត។
ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពសម្របសម្រួលរបស់រដ្ឋបាល ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម និងសហគ្រាសទូទាត់ក្នុងនីតិវិធីស្តារនីតិសម្បទា យោងតាមចំណុច ឃ ប្រការ ១ ប្រការ ១០ និងប្រការ ២ មាត្រា ២២ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រតិភូបានអត្ថាធិប្បាយថា បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នឈប់ត្រឹមកំណត់ការទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលតាមសំណើរបស់សហគ្រាស សហករណ៍ និតិវិធីធនាគារ ម្ចាស់បំណុល និងមិនទាន់មានអ្នកចូលរួមជាមុន។ គោលការណ៍ បទបញ្ជា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួល។ គណៈប្រតិភូបានលើកឡើងពីបញ្ហារបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការទទួលស្គាល់លទ្ធផលនៃការសម្របសម្រួល តម្លៃផ្លូវច្បាប់ និងទម្រង់ឯកសារបង្ហាញពីលទ្ធផល ខណៈដែលច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការសម្របសម្រួលមូលដ្ឋាន ឬច្បាប់ស្តីពីការសម្របសម្រួល និងកិច្ចសន្ទនានៅតុលាការមិនគ្រប់គ្រងករណីនេះទេ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យបំពេញបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលការណ៍ បទបញ្ជា និងនីតិវិធីនៃការសម្រុះសម្រួលរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងសហគ្រាសទូទាត់ក្នុងមាត្រា ២២ ស្តីពីការចរចា និងការសម្របសម្រួល។

អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Tran Nhat Minh ( Nghe An ) ថ្លែងមតិ
ទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការតែងតាំង និងផ្លាស់ប្តូរអ្នកគ្រប់គ្រង សហគ្រាសគ្រប់គ្រង និងទូទាត់ទ្រព្យសម្បត្តិ យោងតាមចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ១១ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បន្ថែមលើមូលដ្ឋានសម្រាប់ជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រតិភូយល់ស្របនឹងការប្រើប្រាស់ជំនាញជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការជ្រើសរើស ប៉ុន្តែស្នើឱ្យពិចារណាលើការប្រើប្រាស់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃ "បទពិសោធន៍" ពីព្រោះគំនិតនេះខ្វះលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ ដែលងាយនាំទៅដល់ការវាយតម្លៃជាប្រធានបទដោយចៅក្រម និងបង្កើតវិសមភាពក្នុងចំណោមអ្នកគ្រប់គ្រង។
ទាក់ទិននឹងការបដិសេធសិទ្ធិក្នុងការ “ដឹង និងកត់ត្រា ថតចម្លងឯកសារ និងភស្តុតាង” ក្នុងប្រការ ៦ មាត្រា ១៣ និងចំណុច គ ប្រការ ២ មាត្រា ១៤ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យពិចារណារួមទាំង “អាថ៌កំបាំងវិជ្ជាជីវៈ” នៅក្នុងបញ្ជីដកចេញ ព្រោះបច្ចុប្បន្នមិនមានឯកសារពន្យល់អំពីគោលគំនិតនេះទាក់ទងនឹងអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ អាថ៌កំបាំងអាជីវកម្ម ឬអាថ៌កំបាំងផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ការខ្វះភាពច្បាស់លាស់អាចនាំឱ្យមានការអនុវត្តន៍តាមអំពើចិត្ត ដែលបណ្តាលឱ្យមានឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តសិទ្ធិទទួលបានឯកសារនៃមុខវិជ្ជា។ ក្នុងករណីដែលការផ្តល់នេះនៅតែរក្សាបាន ប្រតិភូ Tran Nhat Minh បានស្នើឱ្យបន្ថែមការពន្យល់សម្រាប់ឃ្លា "អាថ៌កំបាំងវិជ្ជាជីវៈ" នៅក្នុងមាត្រា 5 ។
បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីការទទួលយក នីតិវិធីសាមញ្ញ និងលក្ខខណ្ឌដែលអាចអនុវត្តបាន។
ទាក់ទងនឹងការទទួលយកពាក្យសុំនីតិវិធីក្ស័យធន ប្រការ 2 នៃមាត្រា 39 វិសោធនកម្មបានចែងថា សហគ្រាស និងសហករណ៍ត្រូវតែផ្តល់មតិជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានសេចក្តីជូនដំណឹង។ គណៈប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញថា នេះជានីតិវិធីចាំបាច់ ប៉ុន្តែសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនបានលើកឡើងពីផលវិបាកផ្លូវច្បាប់ទេ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានអនុវត្ត ឬអនុវត្តយឺតពេល ហើយក៏មិនបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីខ្លឹមសារនៃឯកសារដែលត្រូវតែឆ្លើយតប។ ប្រតិភូបានស្នើថា ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងផ្តល់បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ ដើម្បីជៀសវាងនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលមិនចាំបាច់ និងធានានូវលទ្ធភាព។
ទាក់ទងនឹងនីតិវិធីសាមញ្ញ ប្រការ 2 មាត្រា 68 កំណត់លក្ខខណ្ឌដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះបំណុលដើមសរុបចំនួន 10 ពាន់លានដុង ឬតិចជាងនេះ។ ប្រតិភូបានយល់ស្របនឹងការពន្យល់របស់ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាង ប៉ុន្តែបានស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ក្នុងទិសដៅដែលវាចែងតែគោលការណ៍ បទបញ្ជា និងនីតិវិធីប៉ុណ្ណោះ។ លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់សម្រាប់ការអនុវត្តនីតិវិធីស្តារនីតិសម្បទា និងនីតិវិធីក្ស័យធនសាមញ្ញ (មានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 68 និងប្រការ 2 មាត្រា 70) គួរតែត្រូវបានប្រគល់ឱ្យតុលាការប្រជាជនកំពូលសម្រាប់ការណែនាំដើម្បីធានាភាពបត់បែនក្នុងដំណាក់កាលនីមួយៗនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។
ប្រតិភូ Tran Nhat Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា មាត្រា ៦៨ និង ៧០ បានបើកយន្តការអនុញ្ញាតបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតតាមរយៈឯកសារណែនាំ។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/lam-ro-co-che-bao-dam-minh-bach-kha-thi-cua-luat-pha-san-sua-doi-10396620.html






Kommentar (0)