នារសៀលថ្ងៃទី៩ មិថុនា ក្នុងពេលផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត គណៈប្រតិភូ Nguyen Anh Tri (គណៈប្រតិភូ ទីក្រុងហាណូយ ) បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា អ្នកដែលមានសំឡេងទុកចិត្តទាបពី ៥០% ដល់ ២/៣ អាចលាលែងពីតំណែងភ្លាមៗ ឬនឹងមានការបោះឆ្នោតទុកចិត្តនៅសម័យប្រជុំនោះ ឬសម័យប្រជុំដែលជិតបំផុត។
ប្រតិភូ Nguyen Manh Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការតុលាការ
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើតាមលោក ការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តគួរតែធ្វើឡើងម្តងទៀតក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ ព្រោះការងាររៀបចំកម្មាភិបាល «កាន់តែយូរ កាន់តែពិបាកធ្វើ ហើយរឿងអវិជ្ជមានជាច្រើននឹងកើតឡើង»។
គណៈប្រតិភូ Nguyen Manh Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការយុត្តិធម៌ បាននិយាយថា មិនគួរមានការរឹតបន្តឹងចំពោះអ្នកដែលមានសំឡេងតិចជាង 2/3 នៃសម្លេងឆ្នោតសរុបក្នុងការលាលែងនោះទេ។ ព្រោះការលាលែងជាសិទ្ធិរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។ គណបក្សក៏មានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលលែងមានកិត្យានុភាព សមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ឬបានប្រព្រឹត្តិល្មើសច្បាប់លាលែងពីតំណែង។
លោក Cuong បាននិយាយថា ភាពខុសគ្នាធំបំផុតនៃផលវិបាកផ្នែកច្បាប់រវាងបុគ្គលដែលមានច្រើនជាងពាក់កណ្តាលទៅពីរភាគបីនៃចំនួនប្រតិភូសរុបដែលផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ទំនុកចិត្តទាប និងបុគ្គលដែលមានច្រើនជាងពីរភាគបីនៃចំនួនប្រតិភូសរុបដែលផ្តល់ការវាយតម្លៃទំនុកចិត្តទាបគឺថាតើត្រូវតែមានការបោះឆ្នោតជុំបន្ថែមឬអត់។
លើសពីនេះ យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសំឡេងទុកចិត្តទាប ភ្នាក់ងារ ឬបុគ្គលដែលផ្តល់អនុសាសន៍បុគ្គលនោះឱ្យ រដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនជ្រើសរើស ឬអនុម័ត ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការដាក់ជូនរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តនៅសម័យប្រជុំនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត។
យោងតាមលោក Cuong បទប្បញ្ញត្តិនេះមានចំណុចខ្វះខាតចំនួនពីរដែលត្រូវយកមកពិចារណា។ ជាពិសេស សិទ្ធិអំណាចដាក់ជូនរដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដើម្បីបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត ផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិដែលប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដាក់ជូន។
លើសពីនេះ ពេលវេលានៃការបោះឆ្នោតទុកចិត្តបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគ្រប់គ្រងតាមអំពើចិត្ត ពោលគឺនៅសម័យនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត។ ដូចដែលបទប្បញ្ញត្តិនេះចែងថា ពេលវេលានៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តអាចមានរយៈពេលពី 4 ទៅ 5 ខែ។ នេះមិនបង្កើតឱ្យមានឯកភាព ឬសមភាពក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានសំឡេងជឿជាក់ទាបពី 50% ដល់ 2/3 នោះទេ។ ដូច្នេះហើយលោកស្នើឲ្យកំណត់តែមួយពេលសម្រាប់ការបោះឆ្នោតនៅសម័យនោះ។
ប្រសិនបើយើងបូកបញ្ចូលសំឡេងទុកចិត្តពីរហើយសំឡេងមិនទុកចិត្ត វានឹងត្រូវចំណាយពេលប្រហែល ៨-១០ ខែសម្រាប់យើងដើម្បីបណ្តេញគាត់ចេញ។ លោក Cuong បានបន្ថែមថា "ការធ្វើដូច្នេះអាចនាំឱ្យមានផលវិបាកយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ក៏ដូចជាមតិសាធារណៈ នៅពេលដែលព័ត៌មាននេះត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ" ។
គណៈប្រតិភូ Mai Thi Phuong Hoa (គណៈប្រតិភូ Nam Dinh ) បានស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដែលប្រធាន និងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាពនៃទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពត្រូវទទួលខុសត្រូវ ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានលើការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត និងការបោះឆ្នោតគ្មានទំនុកចិត្ត បង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងការរៀបចំការអនុវត្ត ត្រូវធ្វើការងារឱ្យបានល្អ ក្នុងការក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងការងារមនោគមន៍វិជ្ជា ដើម្បីការពារកុំឱ្យកើតមាន ពីដើម និងឆ្ងាយ។
ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Duong)
គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូ Hai Duong) បានស្នើបន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អាកប្បកិរិយាគំរូរបស់បុគ្គលខ្លួនឯង និងស្វាមីភរិយា និងកូនរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ។
អ្នកស្រី ង៉ោ បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវពិចារណា ពិនិត្យ និងអាចបញ្ជាក់ពីក្រុមមុខវិជ្ជាដែលមានទំនាក់ទំនងគ្រួសារជិតស្និទ្ធជាមួយបុគ្គលដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស ឬមានការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត។ លើសពីនេះ ត្រូវបញ្ជាក់អំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃអាកប្បកិរិយាគំរូរបស់ភរិយា ស្វាមី និងកូន ក្នុងការអនុលោមតាមគោលនយោបាយច្បាប់ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការវាយតម្លៃទាក់ទងនឹងភារកិច្ច និងអំណាចរបស់បុគ្គលដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស ឬមានការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត។
នេះគឺដើម្បីចៀសវាងការទាញយកប្រយោជន៍ពីការរំលោភបំពានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សាច់ញាតិដើម្បីកាត់បន្ថយកិត្យានុភាពក្នុងការកាន់តំណែងដែលបានចាត់តាំង។
ពន្យល់នៅពេលក្រោយ ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការគណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Thanh បានបញ្ជាក់ថា ការបោះឆ្នោតទុកចិត្តត្រូវធ្វើឡើងម្តងក្នុងឆ្នាំទី ៣ នៃអាណត្តិ។ សម្រាប់អាណត្តិនេះ រដ្ឋសភានឹងធ្វើការបោះឆ្នោតទុកចិត្តក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ នៅខែតុលា។ លោកស្រី ថាញ់ បានបញ្ជាក់ថា បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិលេខ៩៦ សង្ខេបការអនុវត្ត បទបញ្ជាស្តីពីពេលវេលានៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តគឺសមហេតុផល។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)