មេដឹកនាំ​ដែល​មិន​ចេះ​ធ្វើ​អ្នក​មាន​នឹង​មិន​អាច​បំផុស​គំនិត​អ្នក​ក្រោម​ឱវាទ​ឲ្យ​ក្លាយ​ជា​អ្នក​មាន​បាន​ឡើយ។

យោងតាម ​​TS ។ លោក Mac Quoc Anh អនុប្រធានសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមហាណូយ (ហាណូយ) បានសម្តែងមតិថា៖ ក្នុងបរិបទនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ប្រទេសក្នុងការជំរុញការបង្កើតថ្មី និងអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ទីផ្សារតាមបែបសង្គមនិយម ការពង្រឹងភាពស្របច្បាប់មិនត្រឹមតែជាសិទ្ធិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប ជាពិសេសក្រុមសហគ្រិន និងសហគ្រាសដែលជាកម្លាំងផ្ទាល់បង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈសម្រាប់ប្រទេស។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក មិនដែលមានប្រទេសមហាអំណាចមួយណាដែលគ្មានវណ្ណៈធុរកិច្ចខ្លាំង ដែលចេះពីរបៀបក្លាយជាអ្នកមាននោះទេ ហើយប្រាកដណាស់វៀតណាមមិនអាចជាករណីលើកលែងនោះទេ។

គួរកត់សម្គាល់ថា លោក Quoc Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា អ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច - ក្នុងតួនាទីជា "ប្រធានក្រុម" ដឹកនាំកប៉ាល់សេដ្ឋកិច្ច មិនអាចឈរនៅក្រៅ "ការប្រណាំង" ដើម្បីក្លាយជាអ្នកមានបានឡើយ ហើយមិនអាចជ្រើសរើសពេញចិត្ត ឬប្រយ័ត្នប្រយែង ខ្លាចហានិភ័យ។ ដោយសារតែនោះនឹងធ្វើឱ្យអាជីវកម្មបាត់បង់ឱកាសរីកចម្រើនយ៉ាងងាយ ធ្លាក់ចូលក្នុងភាពជាប់គាំង និងសូម្បីតែបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិបន្តិចម្តងៗ។

“ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំមិនផ្លាស់ប្តូរការគិត និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការធ្វើឲ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើន ប៉ុន្តែគ្រាន់តែចេះបង្រួញក្នុងតំបន់សុខស្រួល ខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ អាជីវកម្មមិនអាចអភិវឌ្ឍបាន ហើយមិនយូរមិនឆាប់នឹងធ្លាក់ចុះក្នុងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លានៃទីផ្សារ។

នៅក្នុង ពិភពលោក បច្ចុប្បន្ន មនុស្សនិយាយច្រើនអំពីគោលគំនិតនៃ "សហគ្រិនច្នៃប្រឌិត" ពោលគឺមិនត្រឹមតែពង្រឹងខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតតម្លៃសម្រាប់សង្គម សហគមន៍ និងសេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។

ផ្នត់គំនិតនេះត្រូវការការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនៅវៀតណាម ដូច្នេះសហគ្រាសនីមួយៗមិនត្រឹមតែជាអង្គភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជា “កោសិកាដែលមានសុខភាពល្អ” រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងវិបុលភាពរួមរបស់ប្រទេស។

ដូច្នេះហើយ អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មណាដែលមិនហ៊ានក្លាយជាអ្នកមាន គឺត្រូវបោះបង់ចោលតួនាទីប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។ ហើយ​តាម​គំនិត​ខ្ញុំ បុគ្គល​នោះ​មិន​ស័ក្តិសម​ធ្វើ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​អាជីវកម្ម​ក្នុង​យុគសម័យ​ថ្មី​ទេ»។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Quoc Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មមិនអាចផ្តោតតែលើការពង្រឹងខ្លួនឯង ឬអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយគ្មានស្មារតីបម្រើសហគមន៍នោះទេ។

លោកបានលើកយកភស្តុតាង៖ ការពិតនៅវៀតណាម និងជុំវិញពិភពលោកបានបង្ហាញថា អាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពដឹងពីរបៀបបញ្ចូលគ្នានូវផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយផលប្រយោជន៍រួម និងសហគមន៍។ ជាឧទាហរណ៍ សាជីវកម្មធំៗដូចជា VinGroup, Viettel, FPT ... តែងតែមានគោលបំណងឈានទៅដល់ស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដើម្បីជួយម៉ាកយីហោវៀតណាមឈរជើងជាមួយមហាអំណាចពិភពលោក។

វាគឺជាបំណងប្រាថ្នាចង់ក្លាយជាអ្នកមាននៅក្នុងសេវាកម្មដែលជំរុញឱ្យអាជីវកម្មទាំងនេះហ៊ានជំនះរាល់បញ្ហាប្រឈម និងច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរដើម្បីរីកចម្រើន។ នេះជួយពួកគេយកឈ្នះលើ "សមុទ្រធំ" ហើយកាន់តែរឹងមាំនិងសម្បូរបែប។

ផ្ទុយទៅវិញ អាជីវកម្មដែលដំណើរការដោយផ្នត់គំនិតអាត្មានិយម ផ្តោតលើតែផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ជារឿយៗធ្លាក់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពអស្ថិរភាពផ្ទៃក្នុង បាត់បង់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ និងខ្វះភាពទាក់ទាញដល់វិនិយោគិន ដៃគូ និងបុគ្គលិក។ អាជីវកម្មនោះនឹងមិនអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពបានទេ។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា ប្រតិភូ Ha Si Dong (Quang Tri) បានវិភាគពីទស្សនៈអាជីវកម្មថា ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាននោះ ពួកគេមិនអាចបំផុសគំនិត ឬជំរុញអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន ដែលនឹងបង្កើតឧបករណ៍នៅទ្រឹង អសកម្ម និងអសកម្ម។

គ្រោះថ្នាក់ជាងនេះទៅទៀត អ្នកដឹកនាំដែលមិនមានផ្នត់គំនិតចង់ក្លាយជាអ្នកមាន ឬមិនព្រមចង់ក្លាយជាអ្នកមាន ដោយសារខ្លាចហានិភ័យ ខ្លាចកំហុស ឬមានចិត្តគំនិតគេចវេសពីទំនួលខុសត្រូវ ក៏អាចរារាំងផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍នៃអាជីវកម្ម ធ្វើឱ្យងាយធ្លាក់ក្នុងភាពជាប់គាំង។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ជំរុញអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន និងរួមចំណែកក្នុងអាជីវកម្ម ក្រុមអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មខ្លួនឯងត្រូវតែដឹងពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន និងខិតខំដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ជំរុញអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន និងរួមចំណែកក្នុងអាជីវកម្ម ក្រុមអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មខ្លួនឯងត្រូវតែដឹងពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន និងខិតខំដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។

«គ្រាន់តែស្រមៃក្នុងអាជីវកម្មមួយ បើអ្នកដឹកនាំមានភាពប៉ិនប្រសប់ បូករួមទាំងការចង់ក្លាយជាអ្នកមាន និងផ្នត់គំនិតចង់ក្លាយជាអ្នកមាន ពួកគេនឹងតែងតែគិត និងរៀនស្វែងរកទិសដៅថ្មីៗ ដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្មរីកចម្រើនលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

ពួកគេនឹងមិនពេញចិត្តនឹងសមិទ្ធិផលដែលពួកគេបានធ្វើនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែស្វែងរកវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យសមិទ្ធិផលទាំងនោះកាន់តែធំ ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញកាន់តែច្រើនដល់អាជីវកម្ម។ ហើយជាមួយនឹងសមត្ថភាព និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកដឹកនាំដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន អាជីវកម្មនោះនឹងបន្តរីកចម្រើន។

ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំមិនដឹង ឬមិនចង់ក្លាយជាអ្នកមាននោះ គាត់នឹងទទួលយកតែអ្វីដែលបានសម្រេច បដិសេធមិនច្នៃប្រឌិត និងងាយបាត់បង់ឱកាសដ៏មានតម្លៃក្នុងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា។ លោក Dong បានពន្យល់ថា អាជីវកម្មនោះប្រាកដជានឹងនៅទ្រឹង ហើយប្រសិនបើវានៅតែបន្ត វានឹងអាចប្រឈមនឹងការធ្លាក់ពីក្រោយ ហើយនឹងក្ស័យធន»។

តែងតែគិតពីវិធី និងទិសដៅថ្មីៗ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន

ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (Hai Duong) ក៏បានសម្តែងមតិថា៖ ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មមិនដឹងពីរបៀបក្លាយជាអ្នកមានដោយស្របច្បាប់នោះ អាជីវកម្មនឹងមិនអភិវឌ្ឍទេ ដូច្នេះអ្នកក្រោមបង្គាប់មិនអាចពឹងផ្អែកលើពួកគេទេ ដូច្នេះហើយការភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មនឹងមិនមាននិរន្តរភាពឡើយ។

អាជីវកម្មជាច្រើនបានក្ស័យធន ឬរលាយដោយសារផ្នត់គំនិតអភិរក្ស ចំណែកនិន្នាការសម័យទំនើបគឺតែងតែមានការច្នៃប្រឌិត។ ដៃគូប្រកួតប្រជែងកំពុងបង្កើនល្បឿនជានិច្ច ស្វែងរកគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីរីកចម្រើន ខណៈពេលដែលយើងឈរនៅស្ងៀម យើងច្បាស់ជាមិនអាចប្រកួតប្រជែងបានទេ។

ពីនេះទៅទៀត អាចនិយាយបានថា ពេលអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មមិនចេះក្លាយជាអ្នកមាន ប្រាកដជាប៉ះពាល់ដល់អ្នកក្រោមបង្គាប់ ធ្វើឱ្យពួកគេពិបាកក្លាយជាអ្នកមាន ហើយថែមទាំងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យបាត់បង់ការងារ ឬក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ ប្រសិនបើអាជីវកម្មនោះក្ស័យធន»។

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ច លោក Nguyen Hoang Phuoc នាយករងរោងចក្រស្ករស An Khe (Gia Lai) ក្រោមការដឹកនាំរបស់សាជីវកម្មស្ករ Quang Ngai បានសារភាពថា៖ ប្រសិនបើយើងចង់ជំរុញអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន និងរួមចំណែកក្នុងអាជីវកម្ម ក្រុមអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មខ្លួនឯងត្រូវតែដឹងពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន និងខិតខំដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន ទទួលយកហានិភ័យ។

«ក្នុងយន្តការទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន បើអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មមិនផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម និងគំនិតអាជីវកម្មខ្លាំងពេក មិនហ៊ានច្នៃប្រឌិត និងបង្កើតដើម្បីចិញ្ចឹមក្តីស្រមៃចង់ក្លាយជាអ្នកមានទេ ពួកគេនឹងមិនអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយដៃគូប្រកួតប្រជែងផ្សេងទៀតបានឡើយ កត្តានេះនឹងធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចធ្លាក់ចុះដោយធម្មជាតិ នាំឱ្យអាជីវកម្មជួបការលំបាក នាំឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ និងកម្មករជួបការលំបាក។

លើសពីនេះ ប្រសិនបើមេដឹកនាំមិនសកម្ម និងមិនដឹងពីរបៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាននោះ វានឹងនាំឱ្យប្រព័ន្ធនៅទ្រឹង អាជីវកម្មខ្សោយ និងអ្នកក្រោមបង្គាប់ដែលពឹងផ្អែក»។

ដូច្នេះ​បើ​តាម​លោក ភឿក ដោយ​មាន​ការ​អំពាវនាវ​របស់​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី អ្នកដឹកនាំ​អាជីវកម្ម​ត្រូវ​តែ​ត្រួសត្រាយ​ផ្លូវ​ដើម្បី​ក្លាយ​ជា​អ្នក​មាន។ អ្នក​ដែល​បាន​និង​កំពុង​ពង្រីក​អាជីវកម្ម​របស់​ខ្លួន​និង​ប្រទេស​របស់​ពួកគេ​មិន​គួរ​ឈប់​ទេ​ប៉ុន្តែ​តែងតែ​គិត​អំពី​វិធី​ថ្មី​និង​ទិសដៅ​ថ្មី​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​លទ្ធផល​កាន់តែ​ខ្លាំង។ អ្នកដែលមិនដឹង ឬមិនចង់ក្លាយជាអ្នកមាន ត្រូវតែឆាប់កម្ចាត់ផ្នត់គំនិតនេះ ហើយចូលរួមជាបន្ទាន់នូវនិន្នាការទូទៅនៃសហគមន៍អាជីវកម្ម ដើម្បីចៀសវាងការលុបបំបាត់។

លោក Phuoc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "រាល់សហគ្រិន និងអាជីវកម្មដែលក្លាយជាអ្នកមានពិតប្រាកដនឹងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមនៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ មានតែពេលនោះ គោលដៅកំណើនពីរខ្ទង់អាចសម្រេចបានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ"។

(យោងតាម ​​VTC News)

ប្រភព៖ https://baoyenbai.com.vn/12/350616/Lanh-dao-khong-biet-lam-giau-se-khong-the-truyen-cam-hung-cho-cap-duoi-lam-giau.aspx