កម្មករវាយនភណ្ឌទទួលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតក្នុងការបញ្ឈប់ការងារ

កម្មករវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរចំនួន 70,000 នាក់ទូទាំងប្រទេសបានឈប់ពីការងារ និងបាត់បង់ការងារ ហើយមនុស្ស 66,600 នាក់បានកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលប្រាំខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023។

រាយការណ៍មុនសម័យសួរ-ចម្លើយក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី៥ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានឲ្យដឹងថា ចំនួននិយោជិតក្នុងសហគ្រាសដែលរងផលប៉ះពាល់ក្នុងឆមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៣ មានជិត ៥១០.០០០នាក់។

ចំនួនមនុស្សដែលឈប់ ឬបាត់បង់ការងារគឺ 280,000; ចំនួនធំបំផុតគឺនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ បន្ទាប់មកគឺស្បែក និងស្បែកជើង (31,600 នាក់) និងការផលិតគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិច និងផលិតផល (45,000 នាក់)។ កន្លែងដែលបាត់បង់ការងារច្រើនជាងគេគឺសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចធំៗដូចជា Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh City, Bac Giang , Bac Ninh, Hai Duong និងហាណូយ។

វាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរក៏ជាវិស័យដែលមានចំនួនម៉ោងធ្វើការកាត់បន្ថយច្រើនជាងគេ បន្ទាប់មកគឺស្បែក និងស្បែកជើង (66,000 នាក់) ការផលិតគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិច និងផលិតផល (24,800 នាក់) ការកែច្នៃអាហារសមុទ្រ (ជិត 6,000) និងកែច្នៃឈើ (5,400)។

ចំនួនកម្មករដែលត្រូវបានព្យួរ ឬឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួលគឺ 17,000 នាក់ ហើយឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌនៅតែនាំមុខគេជិត 5,000 នាក់។

សហគ្រាសជាង ៨.៦០០ ត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ក្នុងនោះ ២៧% ជាសហគ្រាស FDI; ៧២% ជាសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ តំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេគឺតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍ដែលមានចំនួនជិត 2/3; សហគ្រាស 12% ស្ថិតនៅក្នុងដីសណ្ដទន្លេក្រហម។ យោងតាមស្ថិតិ កម្មករដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ ឬបាត់បង់ការងារ មានចំនួនច្រើនជាងគេ គឺ 68% ។

កម្មករធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរមួយនៅសួនឧស្សាហកម្ម Tan Do ក្នុងក្រុង Long An។ រូបថត៖ Quynh Tran — កម្មករធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរមួយនៅសួនឧស្សាហកម្ម Tan Do ក្នុង ក្រុង Long An ។ រូបថត៖ *Quynh Tran*

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung ការកាត់បន្ថយដ៏ធំនេះបានកើតឡើងដោយសារតែកង្វះការបញ្ជាទិញពីអាជីវកម្ម ការលំបាក ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ក្នុងប្រទេស អតិផរណាខ្ពស់ និងគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុតឹងតែង ដែលនាំឱ្យការថយចុះនៃអំណាចទិញ ជាពិសេសតម្រូវការសម្រាប់ទំនិញម៉ូដដូចជាសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិកផ្ទាល់ខ្លួន។ អាជីវកម្មជាច្រើនមានសារពើភ័ណ្ឌជាច្រើនដែលមិនអាចនាំចេញបាន ខណៈពេលដែលមិនមានការបញ្ជាទិញថ្មី។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់ជនរងគ្រោះ និងអ្នកដែលបានកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ដូចជាការប្រឹក្សាការងារ និងបញ្ជូនបន្តដោយឥតគិតថ្លៃ។ ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឥណទានអនុគ្រោះ ការថែរក្សា និងការពង្រីកការងារពីមូលនិធិជាតិមុខរបរ និងការងារ។ និងគោលនយោបាយផ្អាកការរួមចំណែកជាបណ្តោះអាសន្នដល់មូលនិធិអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព។

នាពេលខាងមុខ ក្រសួងនឹងបញ្ចប់ប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ និងច្បាប់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍកត្តាទីផ្សារការងារឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នា។ លើកកម្ពស់ការបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តាមរយៈគោលនយោបាយឥណទាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារ និងការចូលរួមទីផ្សារការងារ។

ក្រសួងក៏បានចាត់តាំងភ្នាក់ងារឱ្យបង្កើនការព្យាករណ៍តម្រូវការការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់សហគ្រាស។ ទាក់ទាញការវិនិយោគ គាំទ្រសហគ្រាសឱ្យងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ចូលទៅកាន់ទីផ្សារ ស្វែងរកការបញ្ជាទិញថ្មី និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម។

លោក Dao Ngoc Dung រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ រូបថត៖ Giang Huy — លោក Dao Ngoc Dung រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ រូបថត៖ *Giang Huy*

វិសោធនកម្មគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ

យោងតាមរបាយការណ៍របស់សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម (VSS) ក្នុងឆ្នាំ 2022 ចំនួនប្រជាជនដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងមានចំនួន 997,470 នាក់ (កើនឡើងជាង 3% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021)។ ក្នុងរយៈពេល 2016-2022 ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅតាមបណ្តាខេត្ត-ក្រុង បានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋប្រមាណ 4.84 លាននាក់ ដែលក្នុងនោះ 1.24 លាននាក់បានត្រឡប់មកបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមវិញ។

មេដឹកនាំការងារជឿថាកម្មករភាគច្រើនមិនមានលទ្ធភាពសន្សំទេ ដូច្នេះនៅពេលដែលពួកគេបាត់បង់ការងារ ពួកគេប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុភ្លាមៗ។ កម្មករវ័យក្មេងភាគច្រើនមានការព្រួយបារម្ភចំពោះតម្រូវការបន្ទាន់ជាងតម្រូវការដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។

លើសពីនេះ ស្ថានភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសកំពុងជួបការលំបាក សហគ្រាសជាច្រើនបានឈប់ដំណើរការ។ ស្ថានភាពនៃភាពអត់ការងារធ្វើ ភាពអត់ការងារធ្វើ និងការបាត់បង់ការងារបានបង្កើនចំនួនមនុស្សដែលទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ខ្វះការតភ្ជាប់ និងការគាំទ្រ។

រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បាននិយាយថា ក្រសួងនឹងសិក្សា និងធ្វើវិសោធនកម្មគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយគាំទ្រកម្ចីពីធនាគារដើម្បីគោលនយោបាយសង្គម។ អាជ្ញាធរនឹងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ផងដែរ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការប្រមូលវិភាគទានសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍។ និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី៥នេះ បានចាប់ផ្តើមនៅព្រឹកថ្ងៃទី៦ មិថុនា ដែលមានរយៈពេល២,៥ថ្ងៃ ដោយមាន៤ក្រុមបញ្ហា។ បញ្ហាក្រុមទីមួយត្រូវបានឆ្លើយដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung។ ខ្លឹមសាររួមមានដំណោះស្រាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ។ ការរៀបចំផែនការ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ស្ថានភាពការងារបច្ចុប្បន្ន និងដំណោះស្រាយដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ។

រដ្ឋមន្ត្រី Dung ក៏បានជូនដំណឹងអំពីដំណោះស្រាយដើម្បីជម្នះដែនកំណត់ក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម (សហគ្រាសគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ ការសមគំនិត និងបំណុលនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសង្គម ការឃុបឃិតគ្នា ការបង្កើតមិនពិត និងការក្លែងបន្លំឯកសារអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រង និងការបង់ប្រាក់មិនត្រឹមត្រូវនៃអត្ថប្រយោជន៍) ។ ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម; និងដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះនិន្នាការកើនឡើងនៃនិយោជិតដែលដកអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ផែនការ និងវិនិយោគ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានចូលរួមឆ្លើយសំណួរ។

សឺន ហា

ប្រភពតំណ