សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ នៅថ្ងៃទី២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦ កម្មករនិយោជិតនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន ៥ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា។
យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 កម្មករនិយោជិតនឹងឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃ គឺថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា និងថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃធ្វើការ ថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះមានរយៈពេល 5 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នាចាប់ពីថ្ងៃទី 29 ខែសីហា ដល់ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា (រួមទាំងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ពីរ ពោលគឺចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ដល់ថ្ងៃពុធនៃសប្តាហ៍បន្ទាប់)។
កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ អាជីវកម្មក៏ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្តតាមកាលវិភាគនេះផងដែរ។
ចាត់តាំងមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចពេញមួយថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា។
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើសុំឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលអនុវត្តកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិឆ្នាំ២០២៦ រៀបចំ និងរៀបចំនាយកដ្ឋានដែលបំពេញការងារតាមការហៅទូរស័ព្ទ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវការងារជាបន្តបន្ទាប់ និងសេវាកម្មល្អដល់អង្គការ និងសាធារណជន។ ជាពិសេស ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការចាត់តាំងមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិននឹកស្មានដល់ ឬបន្ទាន់ណាមួយដែលអាចកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក។
ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាននានា គួរតែមានផែនការ និងវិធានការជាក់លាក់ និងសមស្រប ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់អង្គភាព អាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គល ឱ្យអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្ម និងសកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ធានាការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការទំនិញ និងសេវាកម្ម ធ្វើឱ្យតម្លៃ និងទីផ្សារមានស្ថិរភាព និងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ការអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់មុន អំឡុងពេល និងក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាក។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាដែលមិនអនុវត្តតាមកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យដែលបានកំណត់ នឹងផ្អែកលើការរៀបចំថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើកម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់របស់អង្គភាពរៀងៗខ្លួន ស្របតាមច្បាប់។
កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកដោយទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលចំនួន ១១ ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ។
យោងតាមក្រមការងារ និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកដោយទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលចំនួន ១១ ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ រួមមាន៖
ឆ្នាំថ្មីគឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 1 ខែមករា)។
បុណ្យចូលឆ្នាំចិនមានរយៈពេល ៥ ថ្ងៃ;
ទិវាជ័យជំនះគឺមួយថ្ងៃ (ថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា)។
ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិគឺមួយថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា)។
ទិវាជាតិមានរយៈពេលពីរថ្ងៃ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា និងមួយថ្ងៃមុន ឬក្រោយ);
ទិវារំលឹកវិញ្ញាណក្ខន្ធស្តេចហ៊ុង គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ (ថ្ងៃទី១០ ខែមីនា តាមប្រតិទិនចន្ទគតិ)។
នៅឆ្នាំ ២០២៦ កម្មករនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមមួយនៅថ្ងៃវប្បធម៌វៀតណាម។
នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកដំបូងរបស់ខ្លួនថ្មីៗនេះ រដ្ឋសភានីតិកាល ទី ១៦ បានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីការអភិវឌ្ឍវប្បធម៌វៀតណាម ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦។
សេចក្តីសម្រេចនេះចែងថា ថ្ងៃទី ២៤ ខែវិច្ឆិកា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គឺជាទិវាវប្បធម៌វៀតណាម ហើយបុគ្គលិកមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលពេញ។
ដូច្នេះ នៅឆ្នាំ ២០២៦ ប្រទេសវៀតណាមនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈចំនួន ១២ ថ្ងៃ ដែលក្នុងនោះបុគ្គលិកនឹងមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកពីការងារជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញ។
បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី ២២ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៦
ប្រភព៖ https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/lich-nghi-le-quoc-khanh-ngay-van-hoa-viet-nam-2026.html
Kommentar (0)