សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានយល់ព្រមយកថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី ៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤ ដល់ថ្ងៃទី ១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤។
ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីចាប់ពីថ្ងៃទី 8-14 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2024; ថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិចាប់ពីថ្ងៃទី 31 ខែសីហាដល់ថ្ងៃទី 3 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2023
យោងតាមការបញ្ជូនផ្លូវការលេខ 8662/VPCP-KGVX ចុះថ្ងៃទី 3 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 ដោយពិចារណាលើសំណើរបស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងការបញ្ជូនផ្លូវការលេខ 4594/LDTBXH-ATLĐ ចុះថ្ងៃទី 27 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 ក្នុងសំណើសុំយកថ្ងៃបុណ្យជាតិ ថ្ងៃទី 20 ខែ តុលា ឆ្នាំ 2023។ Chinh មានមតិដូចខាងក្រោម៖
យល់ព្រមតាមសំណើរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឯកសារខាងលើ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃទី ៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃទី១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ ចាប់ពីថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃទី០៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។
សម្តេចនាយករដ្ឋមន្រ្តី បានចាត់ឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជូនដំណឹងដល់ស្ថាប័នរដ្ឋបាល ភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈ អង្គការ នយោបាយ អង្គការនយោបាយសង្គម សហគ្រាស និងនិយោជិត អំពីពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យជាតិឆ្នាំ២០២៤។
កន្លងមក ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើជម្រើសពីរសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏យូរបំផុតប្រចាំឆ្នាំនេះ។
ជម្រើសទី 1
អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃពុធ ទី១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ (ពោលគឺថ្ងៃទី ២៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំគុយម៉ៅ ដល់ថ្ងៃទី៥ ខែមករា ឆ្នាំចែបថិន)។
ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកចំនួន 7 ថ្ងៃ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និង 2 ថ្ងៃជំនួសថ្ងៃឈប់សំរាកប្រចាំសប្តាហ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 111 នៃក្រមការងារ)។
ជម្រើសទី 2
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យឈប់សម្រាក១ថ្ងៃមុនបុណ្យតេត និង៤ថ្ងៃក្រោយបុណ្យតេត។ អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនឹងឈប់សម្រាកពីថ្ងៃសុក្រ ទី៩ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ថ្ងៃព្រហស្បត្តិ៍ ទី១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤ (ពោលគឺថ្ងៃទី៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំគុយម៉ៅ ដល់ថ្ងៃទី៦ ខែមករា ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.
ជាមួយនឹងផែនការនេះ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក៏នឹងឈប់សម្រាកចំនួន ៧ថ្ងៃផងដែរ (រាប់បញ្ចូលទាំងការឈប់សម្រាកចំនួន ៥ថ្ងៃ សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ២ថ្ងៃ ជំនួសថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ តាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ១១១ នៃក្រមការងារ)។
យោងតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជម្រើសដែលបានស្នើទាំងពីរមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចគ្នា ប៉ុន្តែក្រសួងណែនាំឲ្យជ្រើសរើសជម្រើសទី១ ព្រោះធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនារវាងពេលសម្រាកមុន និងក្រោយបុណ្យតេត។
នេះបើតាមសារព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់រដ្ឋាភិបាល
ប្រភព
Kommentar (0)