រចនាសម្ព័ន្ធ ប្រជាសាស្ត្រអំណោយផលបង្ហាញទាំងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម។
ដោយមានប្រជាជន 70% ស្ថិតនៅក្នុងក្រុមអាយុធ្វើការ ប្រទេសវៀតណាមកំពុងទទួលបានផលចំណេញផ្នែកប្រជាសាស្ត្រ។ នេះមានន័យថា ប្រទេសវៀតណាមមានកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងដ៏ច្រើន និងស្វាហាប់ ដែលមានសមត្ថភាពចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ សេដ្ឋកិច្ច វៀតណាម ប្រសិនបើយើងដឹងពីរបៀបប្រើប្រាស់ធនធានដ៏មានតម្លៃនេះឲ្យបានពេញលេញ។
ម្យ៉ាងទៀត នេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាជា «ឱកាសមាស» ដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ បង្កើតនូវការទម្លាយភាពជឿនលឿនផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងក្លាយជាប្រទេសឧស្សាហកម្មអភិវឌ្ឍន៍ ដែលមានប្រាក់ចំណូលក្នុងមនុស្សម្នាក់ខ្ពស់។
ក្រឡេកមើលទៅក្រោយក្នុងរយៈពេលជិត ២០ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចាប់តាំងពីចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការបែងចែកផលចំណេញប្រជាសាស្ត្រ ប្រទេសវៀតណាមសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម។ ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបក្នុងមនុស្សម្នាក់បានកើនឡើងជាលំដាប់ ហើយសន្តិសុខស្បៀងអាហារត្រូវបានធានា ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។
ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងទំហំប្រជាជន និងរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាសាស្ត្រអំណោយផល ផ្តល់នូវកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើនសម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ដែលរួមចំណែកដល់ការកសាង និងការពារជាតិក្នុងបរិបទថ្មី។ ជាពិសេស អាយុកាលជាមធ្យមបានកើនឡើង អត្រាកំណើតបានថយចុះ និងអត្រាកំណើតត្រូវបានរក្សាឱ្យនៅជិតកម្រិតជំនួស។ នេះជួយធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពឡើងវិញនូវចំនួនប្រជាជន និងធ្វើឱ្យកម្លាំងពលកម្មមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ...
រយៈពេលនៃភាគលាភប្រជាសាស្ត្រគឺជាឱកាសដ៏កម្រមួយសម្រាប់ប្រទេសនានាក្នុងការសម្រេចបាននូវការរីកចម្រើនផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។ យោងតាមអ្នកជំនាញប្រជាសាស្ត្រ ភាគលាភប្រជាសាស្ត្រនេះជាធម្មតាមានរយៈពេលពី 30-35 ឆ្នាំ ឬសូម្បីតែ 40-50 ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ប្រទេសវៀតណាម និន្នាការនៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនកំពុងកើនឡើង ហើយរយៈពេលភាគលាភប្រជាសាស្ត្រត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងមានរយៈពេលត្រឹមតែប្រហែល 30 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ភាគលាភប្រជាសាស្ត្របង្ហាញទាំងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម នេះបើយោងតាមសាស្ត្រាចារ្យវេជ្ជបណ្ឌិត ង្វៀន ឌីញ គូ អ្នកជំនាញឈានមុខគេផ្នែកប្រជាសាស្ត្រនៅប្រទេសវៀតណាម។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ ង្វៀន ឌីញ គួ ប្រជាជនវៀតណាមចំនួន ១,៦ លាននាក់ឈានដល់អាយុធ្វើការជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រហូតដល់ ៧០% នៃកម្លាំងពលកម្មនេះគឺជាកម្លាំងពលកម្មគ្មានជំនាញ។ ដោយសារកម្លាំងពលកម្មភាគច្រើនខ្វះការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ កង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មបច្ចេកទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់ក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ និងបច្ចេកវិទ្យាបង្កបញ្ហាប្រឈមយ៉ាងសំខាន់។
ដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលនៃភាគលាភប្រជាសាស្ត្រ និងពន្លឿនការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម អ្នកជំនាញផ្នែកប្រជាសាស្ត្រណែនាំឱ្យផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ការអប់រំ និង បណ្តុះបណ្តាល ការកែលម្អសម្បទារាងកាយ និងបញ្ហាប្រជាជន។
ជាពិសេស គោលនយោបាយដែលបានអនុវត្តត្រូវមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាពីកម្រិតម៉ាក្រូទៅកម្រិតមីក្រូ ដោយរួមបញ្ចូលគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច ក៏ដូចជាគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព និងសន្តិសុខសង្គម ដើម្បីបង្កើតកម្លាំងពលកម្មដែលមានសុខភាពល្អ និងជំនាញ ព្រមទាំងវិនិយោគបន្ថែមទៀតលើបញ្ហាសុខុមាលភាពសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ ដោយជៀសវាងរយៈពេលដែលចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័សនឹងដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពសង្គម។
ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចទាក់ទងនឹងការងារប្រជាជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ចាំបាច់ត្រូវរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសប្រកបដោយចីរភាព ផ្តល់ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់ សម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន និងបង្កើនគុណភាពប្រជាជន ដោយផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ ការធ្វើវិសោធនកម្ម ការបំពេញបន្ថែម និងការធ្វើឱ្យស្ថាប័ន យន្តការ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនល្អឥតខ្ចោះ ដោយផ្តោតលើដំណោះស្រាយដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសប្រកបដោយចីរភាពទូទាំងប្រទេស សមស្របទៅនឹងតំបន់នានា...

សេចក្តីសម្រេចលេខ 21-NQ/TW នៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទីប្រាំមួយ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី 12 នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ស្តីពីការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី ក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ផងដែរថា គោលដៅនៃការងារប្រជាជនក្នុងស្ថានភាពថ្មី គឺដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងទំហំ រចនាសម្ព័ន្ធ ការចែកចាយ និងគុណភាពនៃប្រជាជនឱ្យបានទូលំទូលាយ និងស្របគ្នា ដោយដាក់ពួកគេនៅក្នុងបរិបទនៃផលប៉ះពាល់ទៅវិញទៅមករបស់ពួកគេទៅលើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសយ៉ាងរឹងមាំ។ ដើម្បីនាំសមាមាត្រភេទនៅពេលកើតត្រឡប់ទៅរកតុល្យភាពធម្មជាតិវិញ។ ដើម្បីប្រើប្រាស់ភាគលាភប្រជាសាស្ត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សម្របខ្លួនទៅនឹងភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន។ ដើម្បីចែកចាយប្រជាជនដោយសមហេតុផល។ និងដើម្បីកែលម្អគុណភាពប្រជាជនប្រកបដោយចីរភាព។
លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយ និងយន្តការសមស្រប ដើម្បីកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ លើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារកើនឡើង និងបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង ធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងក្រុមងាយរងគ្រោះ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កែលម្អជំនាញរបស់កម្មករ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពធនធានមនុស្ស និងបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស...
សរុបមក បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងបង្ហាញថា ការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាគលាភប្រជាសាស្ត្រ តម្រូវឱ្យមានគោលនយោបាយសមស្រប ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ បង្កើនផលិតភាពការងារ បង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង ធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងក្រុមងាយរងគ្រោះ និងធានាសមភាពយេនឌ័រ។
លើសពីនេះ ការផ្លាស់ប្តូរគោលដៅនៃគោលនយោបាយប្រជាជនទាន់ពេលវេលា ពីផែនការប្រជាជន និងគ្រួសារ ទៅជាផែនការប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍ គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ការធ្វើបែបនេះអាចបន្ថយល្បឿននៃការធ្លាក់ចុះនៃអត្រាកំណើត ដោយហេតុនេះបន្ថយល្បឿននៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន និងផ្តល់ឱ្យប្រទេសនូវពេលវេលា និងធនធានបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនានាដែលកំពុងកើតមាន។
របកគំហើញមួយក្នុងការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាគលាភប្រជាសាស្ត្រ៖ ទស្សនៈមួយពីច្បាប់ប្រជាជន។
នៅថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១០ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ រដ្ឋសភាបានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ដែលនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។ ច្បាប់នេះមានលក្ខណៈពិសេសជាច្រើន មិនត្រឹមតែរក្សាគោលនយោបាយប្រជាជនសមស្របក្នុងស្ថានភាពថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាគលាភប្រជាសាស្ត្រ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

ឧទាហរណ៍ ដើម្បីដោះស្រាយជាបន្ទាន់នូវអត្រាកំណើតទាបបំផុតជាប្រវត្តិសាស្ត្រ (កូន 1.91 នាក់ក្នុងស្ត្រីម្នាក់) និងជំនះភាពខុសគ្នានៃអត្រាកំណើតរវាងតំបន់នានា ច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជនអនុញ្ញាតឱ្យគូស្វាមីភរិយាសម្រេចចិត្តថាពេលណា និងចំនួនកូនប៉ុន្មាននាក់ដែលពួកគេមាន។ ជំនួសឱ្យការលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយានីមួយៗឱ្យមានកូនតែមួយឬពីរនាក់ដូចនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិចាស់ ច្បាប់ថ្មីនេះផ្តល់អំណាចដល់ពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តលើពេលវេលា ចំនួន និងចន្លោះពេលនៃការសម្រាលកូន។ ការសម្រេចចិត្តនេះគឺផ្អែកលើសុខភាព ប្រាក់ចំណូល និងកាលៈទេសៈជាក់លាក់របស់គ្រួសារនីមួយៗ។
ស្ត្រីដែលសម្រាលកូនទីពីរមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល ៧ ខែ (កើនឡើងមួយខែបើធៀបនឹងអត្រាបច្ចុប្បន្ន) ខណៈស្វាមីមានសិទ្ធិឈប់សម្រាករយៈពេល ១០ ថ្ងៃដើម្បីជួយមើលថែគ្រួសារ។ នាយកដ្ឋានប្រជាជននៃក្រសួងសុខាភិបាលបានបញ្ជាក់ថា ការកើនឡើងនេះគឺស្មើនឹងមធ្យមភាគតំបន់ ហើយត្រូវបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដោយផ្អែកលើធនធានជាតិ ដើម្បីធានាបាននូវសុខភាពល្អបំផុតសម្រាប់ទាំងម្តាយ និងទារក។
ជាពិសេស គោលនយោបាយដ៏សំខាន់នៃច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជន ដែលចែងថា "គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម" នឹងជួយគូស្វាមីភរិយាឱ្យតាំងទីលំនៅបានលឿនជាងមុន ដោយកាត់បន្ថយបន្ទុកសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេ ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តោតលើការចិញ្ចឹមកូនរបស់ពួកគេ។ ច្បាប់នេះផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់ស្ត្រីដែលមានកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ អ្នកដែលនៅតំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាប ឬអ្នកដែលនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចដែលមានប្រជាជនតិចតួច។ ជាពិសេស គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម។
ដើម្បីកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រ ច្បាប់ហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះការជ្រើសរើសភេទរបស់ទារកក្នុងទម្រង់ណាមួយ។ បុគ្គលដែលបង្ហាញ ឬបង្ហាញពីភេទរបស់ទារកក្នុងគោលបំណងរំលូតកូននឹងត្រូវផ្អាកការអនុវត្តផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្ររបស់ពួកគេ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ភ្នាក់ងារស្ថិតិនឹងបោះពុម្ពផ្សាយទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីឱ្យអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អាចបង្កើតវិធានការអន្តរាគមន៍សមស្រប។
ច្បាប់នេះសង្កត់ធ្ងន់លើការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់ការថែទាំមនុស្សចាស់តាមរយៈគោលនយោបាយដូចជាការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតផ្នែកមនុស្សចាស់ ជាពិសេសនៅតំបន់ដែលមានការលំបាក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋនឹងមានយន្តការលើកទឹកចិត្តពិសេសដើម្បីទាក់ទាញបុគ្គលិកពេទ្យឱ្យធ្វើការក្នុងវិស័យនេះ...
ការអនុម័តច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃបទបញ្ជាស្តីពីប្រជាជនឆ្នាំ ២០០៣ ដល់កម្រិតថ្មីមួយ ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះផ្នែកច្បាប់រឹងមាំសម្រាប់គោលនយោបាយប្រជាជនជាតិនៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ខណៈដែលប្រទេសវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងអត្រាកំណើតទាប ភាពចាស់ជរាយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រជាជន និងតម្រូវការក្នុងការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួន។
ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/luat-dan-so-va-chinh-sach-dot-pha-de-tan-dung-loi-the-dan-so-vang.html






Kommentar (0)