ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតអាចលើសពី 17.5 លានដុងក្នុងមួយខែ។

ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល ទើបតែ​បាន​ចេញ​សេចក្តីព្រាង​សារាចរ​ស្តីពី​ក្រម​តែងតាំង និង​ចំណាត់ថ្នាក់​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​នៅតាម​គ្រឹះស្ថាន​អប់រំ​សាធារណៈ​។ យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់មន្ត្រីរាជការដូចក្នុងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀននឹងមានមេគុណ "ពិសេស" បន្ថែម។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ នៅកម្រិតនីមួយៗនៃថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា និងការអប់រំទូទៅ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបែងចែកជា 3 ក្រុម៖ គ្រូបង្រៀនមេ និងគ្រូបង្រៀនជាន់ខ្ពស់។ ជំនួសឱ្យកម្រិត III, II, និង I ដូចបច្ចុប្បន្ន។

ការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា៖

បុគ្គលិកបង្រៀននៅ សាលាមត្តេយ្យ សាធារណៈដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិនៃការបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងកាលវិភាគប្រាក់ខែ (យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP) ដូចខាងក្រោម៖

- គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី III) - លេខកូដ V.07.02.26: អនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A0 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 2.1 ដល់ 4.89 ។

- គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាបឋមសិក្សា (កម្រិត II បច្ចុប្បន្ន) - លេខកូដ V.07.02.25: មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រភេទ A1 ពីមេគុណប្រាក់ខែ 2.34 ដល់ 4.98 ។

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យជាន់ខ្ពស់ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី I) - លេខកូដ V.07.02.24 : មេគុណប្រាក់ខែប្រភេទ A2 មន្ត្រីរាជការក្រុម A2.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.0 ដល់ 6.38 ។

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាដែលមិនទាន់បានបំពេញតាមកម្រិតស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលដែលកំណត់ក្នុងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន នឹងត្រូវទទួលរងនូវមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ ខ ចាប់ពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 1.86 ដល់ 4.06 ។

ការតែងតាំង និងរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបឋមសិក្សា

បុគ្គលិកបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំបឋមសិក្សាសាធារណៈ ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិបណ្តុះបណ្តាល នឹងត្រូវបានតែងតាំងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ (យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP) ដូចខាងក្រោម៖

- គ្រូបឋមសិក្សា (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី III) - លេខកូដ V.07.03.29: អនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រភេទ A1 ពីមេគុណប្រាក់ខែ 2.34 ដល់ 4.98 ។

- គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី II) - លេខកូដ V.07.03.28 សម្រាប់គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាថ្នាក់ទី II : អនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 ក្រុម A2.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.00 ដល់ 6.38 ។

- គ្រូបឋមសិក្សាជាន់ខ្ពស់ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី I) - ក្រម V.07.03.27 : មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A3 ក្រុម A3.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 5.75 ដល់ 7.55 ។

គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សាដែលមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវអនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ ខ ចាប់ពីមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 1.86 ដល់ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ 4.06 ។

ការតែងតាំង និងរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ

បុគ្គលិកបង្រៀននៅសាលាមធ្យមសិក្សារដ្ឋដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ (យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP) ដូចខាងក្រោម៖

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី III) - លេខកូដ V.07.04.32: អនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 2.34 ដល់ 4.98;

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតបឋមសិក្សា (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី II) - លេខកូដ V.07.04.31: អនុវត្តមេគុណប្រាក់ខែប្រភេទ A2 មន្ត្រីរាជការក្រុម A2.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.00 ដល់ 6.38 ។

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី ១) - លេខកូដ V.07.04.30: អនុវត្តមេគុណប្រាក់ខែប្រភេទ A3 មន្ត្រីរាជការក្រុម A3.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 5.75 ដល់ 7.55 ។

ការតែងតាំង និងរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ

បុគ្គលិកបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាដែលបំពេញតាមស្តង់ដារសីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិនៃការបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ (យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP) ដូចខាងក្រោម៖

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតវិទ្យាល័យ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី III) - លេខកូដ V.07.05.15: អនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 2.34 ដល់ 4.98 ។

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតវិទ្យាល័យ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី II) - លេខកូដ V.07.05.14: អនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A2 ក្រុម A2.1 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 4.40 ដល់ 6.78 ។

- គ្រូបង្រៀនកម្រិតវិទ្យាល័យ (បច្ចុប្បន្នថ្នាក់ទី I) - លេខកូដ V.07.05.13: អនុវត្តមេគុណប្រាក់ខែប្រភេទ A3 មន្ត្រីរាជការក្រុម A3.2 ចាប់ពីមេគុណប្រាក់ខែ 5.75 ដល់ 7.55 ។

រូបថត៖ ប៉ៅ គៀន។

ថ្លែងមតិជាមួយ VietNamNet នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ កញ្ញា លោកបណ្ឌិត Vu Minh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) បាននិយាយថា   នេះជាសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំថ្មី ដែលមានបំណងកំណត់ថា ឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការណា ដែលត្រូវតែងតាំងជាគ្រូ និងសាស្ត្រាចារ្យ និងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដែលត្រូវគ្នាសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ដូចក្នុងវិជ្ជាជីវៈដទៃទៀត។ លោក ឌឹក បានមានប្រសាសន៍ថា "ប្រាក់ខែរបស់គ្រូបង្រៀននឹងមានមេគុណ "ពិសេស" ផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ គោលនយោបាយគាំទ្រ និងទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន។ វាមិនមានចែងក្នុងសារាចរនេះទេ។

បច្ចុប្បន្ន ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​កំពុង​ណែនាំ​ឲ្យ ​រដ្ឋាភិបាល ​ធ្វើ​សេចក្ដី​ព្រាង​ក្រឹត្យ​នេះ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (មិនរាប់បញ្ចូលមេគុណពិសេសដែលក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងប្រឹក្សាជាមួយរដ្ឋាភិបាល) របស់គ្រូបង្រៀននឹងឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតចំនួន ១៧,៦៦៧ លានដុង/ខែ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាគ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា/មធ្យម/វិទ្យាល័យ។

កន្លងមក រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បាននិយាយថា ក្រសួងក៏កំពុងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងគាំទ្រគ្រូបង្រៀនផងដែរ។ តាមនោះ គេរំពឹងថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់នឹងកើនឡើង យ៉ាងតិច ២លានដុង និងយ៉ាងតិចបំផុតរហូតដល់ ៥-៧លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ការដំឡើងនេះត្រូវបានគណនាតែលើប្រាក់ខែគោលប៉ុណ្ណោះ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗ។

លើសពីនេះ ក្រសួងក៏កំពុងបង្កើតអនុក្រឹត្យមួយ ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនផងដែរ។ តាមការគ្រោងទុក ការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងរួមបញ្ចូលការប្រឡងចំនួន ២ ជុំ ដែលសមស្របនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជុំទី 2 - ស្តីពីជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ - នឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងខុសៗគ្នា ដោយធ្វើតាមដំណើរការជាក់ស្តែងនៃសកម្មភាពបង្រៀន និងអប់រំ ដោយធានាបាននូវការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវនៃសមត្ថភាពគរុកោសល្យ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់បេក្ខជននៅកម្រិតនីមួយៗនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/luong-giao-vien-se-co-them-he-so-dac-thu-2444073.html