Meta បរាជ័យក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក OpenAI

នាយកប្រតិបត្តិរបស់ OpenAI បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា Meta បានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏សប្បុរសរហូតដល់ជាង 100 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដល់បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើន ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេទទួលយកនោះទេ។

នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយដែលបានចាក់ផ្សាយនៅថ្ងៃទី 17 ខែមិថុនា លោក Sam Altman នាយកប្រតិបត្តិ OpenAI បានថ្លែងថា Meta ដែលជាដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ OpenAI និងជាក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook ពីមុនបានផ្តល់ប្រាក់ខែរហូតដល់ 100 លានដុល្លារ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យពីអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ ChatGPT ដើម្បីជំរុញក្រុមបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) របស់ពួកគេ។

លោក Altman សហស្ថាបនិក OpenAI បានបញ្ជាក់ថា Meta បានផ្តល់ប្រាក់ខែដ៏សប្បុរសជាង ១០០ លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដល់បុគ្គលិកកំពូលៗជាច្រើនរបស់គាត់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេទទួលយកនោះទេ។

ក្រុមហ៊ុន Meta មិនទាន់ឆ្លើយតបទៅនឹងព័ត៌មាននេះនៅឡើយទេ។ ពីមុន ក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមយក្សនេះបានវិនិយោគប្រាក់រាប់ពាន់លានដុល្លារលើបច្ចេកវិទ្យា AI ក្នុងការប្រណាំងប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាជាមួយដៃគូប្រកួតប្រជែងដូចជា OpenAI, Google និង Microsoft។

កាលពីខែមករា លោក Mark Zuckerberg នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Meta បាននិយាយថា ក្រុមហ៊ុនមានគម្រោងវិនិយោគយ៉ាងហោចណាស់ 60 ពាន់លានដុល្លារលើ AI នៅឆ្នាំនេះ ដោយមានមហិច្ឆតាក្លាយជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានេះ។

នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍចុងក្រោយបំផុតកាលពីសប្តាហ៍មុន Meta បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដែលមានតម្លៃជាង ១០ ពាន់លានដុល្លារជាមួយ Scale AI ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានជំនាញខាងការដាក់ស្លាកទិន្នន័យសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលគំរូ AI។

ក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងនេះ លោក Alexandr Wang ស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ Scale AI នឹងចូលរួមជាមួយ Meta ដើម្បីគាំទ្រដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍន៍ AI របស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងមហិច្ឆតារបស់ខ្លួនក្នុងការអភិវឌ្ឍបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (superintelligence)។

យោងតាមរបាយការណ៍ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ក្រុមហ៊ុន Meta បានផ្តល់ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំរាប់រយលានដុល្លារដល់ថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ Scale AI។

(VNA/វៀតណាម+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/meta-that-bai-trong-viec-chieu-mo-nhan-su-cua-openai-post1045057.vnp