ទើបតែទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ហើយទទួលមរណភាព បារម្ភពីការបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមែនទេ?

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ក្តីបារម្ភថាកម្មករនឹងបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍ប្រសិនបើពួកគេស្លាប់មុនអាយុគឺគ្មានមូលដ្ឋានទេ ព្រោះអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនរលាយបាត់ឡើយ។

ចំនួនប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលនៅសល់របស់សោធននិវត្តន៍ដែលទទួលមរណៈភាពនឹងត្រូវគណនាដើម្បីទូទាត់សាច់ញាត្តិតាមរយៈការបង់ប្រាក់ចំនួនពីរគឺ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសព និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមរណភាព (រួមទាំងទម្រង់ពីរ៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមរណភាពប្រចាំខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមរណភាពមួយដង)។

ជាក់ស្តែង យោងតាមមាត្រា ៦៦ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០១៤ ប្រសិនបើកម្មករនិយោជិតដែលទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានទទួលមរណៈភាព សាច់ញាតិនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសពស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋានចំនួន ១០ ខែ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ១៨លានដុង។

មិនត្រឹមតែក្នុងករណីមរណភាពក្នុងពេលទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះទេ សាច់ញាត្តិរបស់និយោជិតក៏មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បុណ្យសពក្នុងករណីដូចខាងក្រោមៈ និយោជិតស្លាប់ពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម។ និយោជិតដែលស្លាប់ក្នុងពេលកំពុងកក់ទុករយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (បានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 12 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ); កម្មករដែលស្លាប់ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ឬអំឡុងពេលព្យាបាល។ មនុស្សដែលទទួលបានគ្រោះថ្នាក់ការងារប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ជំងឺបានទទួលមរណភាព។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ប្រចាំខែ

យោងតាមមាត្រា 68 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ប្រចាំខែសម្រាប់សាច់ញាតិនីមួយៗនៃសោធននិវត្តន៍ដែលបានទទួលមរណភាពគឺស្មើនឹង 50% នៃប្រាក់ខែគោល។ ក្នុងករណីដែលសាច់ញាតិមិនមានអ្នកមើលថែផ្ទាល់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែស្មើនឹង 70% នៃប្រាក់ខែគោល។

ដូច្នេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់សាច់ញាតិម្នាក់ៗគឺ 900,000 ដុង/ខែ។ ក្នុងករណីដែលសាច់ញាតិមិនមានអ្នកថែទាំផ្ទាល់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺ 1,260,000 ដុង/ខែ។

ចំនួនសាច់ញាតិដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែមិនលើសពី 4 នាក់។ ដូច្នេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែអតិបរមាដែលសាច់ញាត្តិកម្មករដែលបានស្លាប់អាចទទួលបានគឺ 3,600,000 ដុង/ខែ (ប្រសិនបើមានសាច់ញាតិ 4 នាក់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) ឬ 5,040,000 ដុង/ខែ (ប្រសិនបើមានសាច់ញាតិ 4 នាក់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ហើយមិនមានអ្នកមើលថែផ្ទាល់ទេ) ។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាច់ញាត្តិរបស់កម្មករនិយោជិតដែលចូលនិវត្តន៍ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែគឺ៖

ទីមួយ ខ្ញុំមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ; កុមារដែលមានអាយុចាប់ពី 18 ឆ្នាំឡើងទៅជាមួយនឹងការថយចុះសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ; កូនដែលកើតនៅពេលដែលឪពុកស្លាប់ ខណៈពេលដែលម្តាយមានផ្ទៃពោះ។

ទី២ ប្រពន្ធអាយុ៥៥ឆ្នាំឡើងទៅ ឬប្តីអាយុ៦០ឆ្នាំឡើងទៅ ។ ប្រពន្ធអាយុក្រោម ៥៥ឆ្នាំ ប្តីអាយុក្រោម ៦០ឆ្នាំ បើសមត្ថភាពពលកម្មត្រូវកាត់ ៨១% ឬច្រើនជាងនេះ។

ទី៣ ឪពុកម្តាយបង្កើត ឪពុកម្តាយក្មេក ឬសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀត ដែលមរណៈមានកាតព្វកិច្ចជួយឧបត្ថម្ភ។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវតែមានអាយុ 60 ឆ្នាំឡើងទៅសម្រាប់បុរស និង 55 ឆ្នាំឡើងទៅសម្រាប់ស្ត្រី។

ទី៤ ឪពុកម្តាយបង្កើត ឪពុកម្តាយក្មេក ឬសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀត ដែលមរណៈមានកាតព្វកិច្ចជួយឧបត្ថម្ភ។ មនុស្សទាំងនេះមានអាយុក្រោម 60 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស អាយុក្រោម 55 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី ហើយមានការថយចុះសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា សាច់ញាតិខាងលើ (លើកលែងតែកូន) ត្រូវតែគ្មានប្រាក់ចំណូល ឬមានប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែទាបជាងប្រាក់ខែគោល។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់មួយដងអតិបរមាគឺស្មើនឹង 48 ខែនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ក្នុងករណីដែលសាច់ញាតិនៃអ្នកចូលនិវត្តន៍ដែលបានស្លាប់មិនធ្លាក់ក្នុង 4 ករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែនោះពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដង។

ពិសេសក្នុងករណីអ្នកស្លាប់ដែលសាច់ញាតិមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នករស់រានមានជីវិតប្រចាំខែ ប៉ុន្តែចង់ធ្វើបែបនេះ ក៏នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នករស់រានមានជីវិតតែម្តង (លើកលែងតែករណីកុមារអាយុក្រោម ៦ ឆ្នាំ កូន ឬប្តី/ប្រពន្ធ ដែលមានសមត្ថភាពការងារថយចុះ ៨១% ឬច្រើនជាងនេះ)។

អត្ថប្រយោជន៍សោធនតែមួយដងនេះត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើរយៈពេលសោធននិវត្តន៍របស់សោធននិវត្តន៍ដែលបានទទួលមរណភាព។

ប្រសិនបើបុគ្គលនោះស្លាប់ក្នុងរយៈពេល 2 ខែដំបូងនៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍តែមួយដងគឺស្មើនឹង 48 ខែនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្ន។

ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើកម្មករនិយោជិតម្នាក់ស្លាប់បន្ទាប់ពីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ត្រឹមតែ 1 ខែ ហើយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលខ្លួនកំពុងទទួលបានគឺ 5 លានដុង អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់ម្តងនឹងមានចំនួន 240 លានដុង (48 ខែ គុណនឹង 5 លានដុង/ខែ)។

ប្រសិនបើបុគ្គលនោះស្លាប់ក្នុងខែបន្ទាប់ សម្រាប់រាល់ខែបន្ថែមនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលទទួលបាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយត្រឹម 0.5 ខែនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍ កម្រិតទាបបំផុតគឺស្មើនឹង 3 ខែនៃប្រាក់សោធនបច្ចុប្បន្ន។

ពេលវេលាដើម្បីដោះស្រាយរបបនេះ ក្នុងរយៈពេលអតិបរមា 8 ថ្ងៃធ្វើការ (គិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានឯកសារពេញលេញ) ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងដោះស្រាយរបបនេះតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

Minh Hoa (t/h)

ប្រភព