ធនាគារមួយធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក៖ និយោជិតឈប់ពីម៉ោង 3 រសៀលថ្ងៃសុក្រ

ដោយទើបតែបានបញ្ចប់ការសម្រួលប្រព័ន្ធនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ធនាគារ Loc Phat (LPBank) នឹងអនុវត្តជាផ្លូវការនូវគោលការណ៍អនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រី និងបុគ្គលិកឈប់សម្រាកចាប់ពីម៉ោង 3 រសៀលរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។

LPBank គឺជាធនាគារដំបូងគេដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកចាកចេញនៅព្រឹកថ្ងៃសុក្រ។

ការអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតចាកចេញនៅព្រឹកថ្ងៃសុក្រគឺជាការសម្រេចចិត្តដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ។ នេះគឺជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់ និងការច្នៃប្រឌិតគំរូប្រតិបត្តិការដែល LPBank បាននិងកំពុងអនុវត្តនាពេលថ្មីៗនេះ។

ជាក់ស្តែង យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់ LPBank មន្រ្តី និងបុគ្គលិកនៅការិយាល័យកណ្តាល និងមន្រ្តីផ្នែកលក់នៅតាមអង្គភាពដែលបំពេញ ឬលើសពីផែនការរបស់ពួកគេ នឹងមានការឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃចាប់ពីម៉ោង 3:00 រសៀលតទៅ។ រៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។

គោលការណ៍ដែលអាចបត់បែនបាននេះមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលិកបញ្ចូលទឹកប្រាក់ និងចំណាយពេលវេលាជាមួយគ្រួសាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលទៅជិត និងថែទាំអតិថិជនយ៉ាងសកម្មនៅខាងក្រៅម៉ោងធ្វើការផងដែរ។

ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងទៅ ធនាគារដែលដឹកនាំដោយលោក Nguyen Duc Thuy (Bau Thuy) បានអនុវត្តដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់ស្ថាប័នដែលមានលក្ខណៈស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើន៖ សម្រួលឧបករណ៍ លុបបំបាត់កម្រិតមធ្យមដែលមិនចាំបាច់ ការធ្វើស្តង់ដារនីតិវិធីប្រតិបត្តិការ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដើម្បីធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មភារកិច្ចដោយដៃ និងវិមជ្ឈការយ៉ាងខ្លាំងដល់អង្គភាពជួរមុខ។

ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះកាត់បន្ថយបន្ទុកការងាររដ្ឋបាលយ៉ាងខ្លាំង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើសកម្មភាពដែលមានតម្លៃខ្ពស់។

ការអនុញ្ញាតឱ្យបណ្តេញចេញពីការងារនៅរសៀលថ្ងៃសុក្រ គឺជាជំហានបន្ទាប់នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រនេះ ដែលបង្ហាញពីជំនឿលើភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ LPBank ក្នុងការអនុវត្តការងារជាជាងពេលវេលាដែលបានចំណាយបច្ចុប្បន្ន។

លោក Nguyen Duc Thuy មានប្រសាសន៍ថា “យើងមានបំណងសម្រាប់អង្គការដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងគ្មានខ្លាញ់ ដែលនិយោជិតម្នាក់ៗធ្វើការដោយមានគោលដៅច្បាស់លាស់ និងលទ្ធផលជាក់លាក់។ នៅពេលដែលអង្គភាពមានភាពបត់បែនគ្រប់គ្រាន់ និងអាចវាស់ស្ទង់ប្រសិទ្ធភាពរបស់វា វាមិនចាំបាច់ក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវម៉ោងធ្វើការបែបប្រពៃណីទៀតទេ”។

កាលពីមុន LPBank បានអនុវត្តយន្តការនៃប្រាក់ចំណូលផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពនៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើននៅក្នុងប្រព័ន្ធដោយផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តង ៗ នូវគំរូប្រាក់ខែថេរប្រពៃណីដោយលុបបំបាត់ស្ថានភាពនៃ "សមភាពប្រាក់ចំណូល" រវាងអ្នកធ្វើការច្រើននិងអ្នកធ្វើការតិច។

នៅឆ្នាំ 2023 LPBank ក៏បានធ្វើការសម្រេចចិត្តមួយដែលធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលវាអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកឈប់សម្រាកពេញមួយថ្ងៃនៅថ្ងៃកំណើតរបស់ពួកគេ។

LPBank ក៏ជាធនាគារដ៏រឹងមាំមួយក្នុងការសម្រួលឧបករណ៍របស់ខ្លួន នៅពេលដែលចំនួនបុគ្គលិកបានថយចុះចំនួន 1,600 នាក់ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 3 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ចំនួនបុគ្គលិករបស់ LPBank មានចំនួន 9,570 នាក់។

VN (យោងតាម ​​Vietnamnet)

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/mot-ngan-hang-ra-quyet-dinh-chua-tung-co-nhan-vien-duoc-nghi-tu-3-gio-chieu-thu-sau-413477.html