ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ថ្នាក់​តំបន់​ចំនួន ៣៤ រាជធានី​-ខេត្ត ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី ១ ខែ​កក្កដា

យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១២៨ របស់រដ្ឋាភិបាល ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់នៃខេត្ត-ក្រុងថ្មីចំនួន ៣៤ នឹងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។

រដ្ឋាភិបាល បានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ១២៨ ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

ក្នុង​នោះ រដ្ឋាភិបាល​បាន​ប្រកាស​បញ្ជី​ឈ្មោះ​ថ្នាក់​ឃុំ-សង្កាត់​ដែល​អនុវត្ត​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​សម្រាប់​និយោជិត​ដែល​ធ្វើ​ការ​ក្រោម​កិច្ចសន្យា​ការងារ​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី​១ ខែ​កក្កដា តទៅ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បរមា គឺជាប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុតដែលផ្តល់ដល់កម្មករដែលធ្វើការងារសាមញ្ញបំផុតក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងក្រុមគ្រួសារ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។

បច្ចុប្បន្ននេះ រដ្ឋាភិបាលធ្វើនិយតកម្មប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៤/២០២៤ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន។

តាមនោះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែក្នុងតំបន់ I គឺ 4,960,000 ដុង/ខែ។ តំបន់ II គឺ 4,410,000 ដុង / ខែ; តំបន់ III គឺ 3,860,000 ដុង/ខែ តំបន់ IV គឺ 3,450,000 ដុង/ខែ។ ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមានៅក្នុងតំបន់ I គឺ 23,800 ដុង/ម៉ោង។ តំបន់ II គឺ 21,200 ដុង / ម៉ោង; តំបន់ III គឺ 18,600 ដុង / ម៉ោង; តំបន់ IV គឺ 16,600 ដុង / ម៉ោង។

បញ្ជីនៃថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់ នឹងកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី ដែលត្រូវចាត់ថ្នាក់ជាតំបន់ណាមួយ ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលអាចអនុវត្តបាន។

ក្នុងករណីប្រាក់ឈ្នួលថ្មីទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ន (ដូចបានកំណត់មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា) និយោជកត្រូវបន្តអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមថ្នាក់ស្រុកដូចមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ នេះនឹងរក្សាទុករហូតដល់រដ្ឋាភិបាលចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html