បុគ្គលិកប្រុសបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាដោយដៃតែមួយ រកប្រាក់ចំណេញរាប់រយពាន់លាន

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក កម្មករ Duong Thanh Ha (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Prime Ngoi Viet ខេត្ត Vinh Phuc ) មានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ដោយនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនរហូតដល់ 207 ពាន់លានដុង។

កាលពី ១០ ឆ្នាំមុន ពេលកំពុងពិនិត្យគ្រឿងចក្រក្នុងរោងជាង គាត់បានជួបឧបទ្ទវហេតុនៅកន្លែងធ្វើការ ហើយដៃស្តាំរបស់គាត់ត្រូវដាច់។ កាលពីជាមនុស្សមានសុខភាពល្អ ឥឡូវនេះគាត់មិនអាចធ្វើសកម្មភាពទាំងមូលបានទេ។

ដោយមិនទទួលយកស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន លោក ហា បានព្យាយាមហាត់ប្រាណរក្សាលំនឹងសុខភាព ហើយត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅរោងចក្រវិញ។ លោកបានបង្ហាត់ដៃឆ្វេងឲ្យចេះធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ ចាប់ពីការសរសេរ ការវាយអក្សរ រហូតដល់ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍បច្ចេកទេស…

ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ គាត់តែងតែចង់កែលម្អបច្ចេកវិទ្យា ធ្វើឱ្យម៉ាស៊ីនដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងធានាសុវត្ថិភាពការងារ។ លោក Hai បានកែលម្អបំពង់បង្ហូរឧស្ម័ន បន្ទាប់ពីបង្កើនសម្ពាធពីផ្លូវ zigzag ទៅផ្លូវអង្កត់ទ្រូង បង្កើតសម្ពាធវិជ្ជមាន។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 1.4 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

Nam công nhân một tay mày mò cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng trăm tỷ - 1 — លោក Nguyen Xuan Thang សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ នាយកបណ្ឌិតសភា នយោបាយ ជាតិហូជីមិញ (ស្តាំ) និងលោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (ឆ្វេង) ប្រគល់រង្វាន់ដល់កម្មករឆ្នើម (រូបថត៖ Hai Nguyen)។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណឹងទេ គាត់ក៏ជាអ្នកដែលបំប្លែងប្រព័ន្ធពីម៉ាស៊ីនបូមចំនួន 17 មកជា 3 ផងដែរ។ក្នុងនោះមានតែម៉ាស៊ីនបូម 1 ប៉ុណ្ណោះដែលដំណើរការដោយសន្ទះបិទបើកស្វ័យប្រវត្តិនៅតែអាចបង្កើតខ្សែទឹកធម្មតាដែលមានសមត្ថភាពដូចដើម។

ឧទាហរណ៍មួយទៀតនៃកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតគឺលោក Truong Phuong Nam ប្រធានក្រុមសិក្ខាសាលាមេកានិក រោងចក្រជី Ca Mau (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន PetroVietnam Ca Mau Fertilizer Joint Stock) ដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន អនុវត្តដោយផ្ទាល់ចំពោះសកម្មភាពផលិតកម្ម ដើម្បីនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់ក្រុមហ៊ុន។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2018 ដល់ឆ្នាំ 2023 ប្រធានបទ 1 និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ចំនួន 21 ត្រូវបានយកមកអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត ដោយបង្កើតបានប្រាក់ចំណេញចំនួន 20 ពាន់លានដុង ហើយក្រុមហ៊ុនបានផ្តល់រង្វាន់ដល់គាត់ភ្លាមៗចំនួន 480 លានដុង។ ពានរង្វាន់ច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាមបានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គាត់ក្នុងការងារដែលគាត់កំពុងបន្ត។

លោក Ha និងលោក Nam គឺជាកម្មករពីរនាក់ក្នុងចំណោម 167 នាក់ដែលទទួលបានពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh លើកទី 4 ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមនាព្រឹកថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា។

ពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh មានគោលបំណងលើកតម្កើងកម្មករនិយោជិតដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងផលិតកម្មនៅអង្គភាព និងសហគ្រាសនៃគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ដោយទទួលបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងចលនាត្រាប់តាម “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” ដែលបង្កើតដោយសហជីព។

Nam công nhân một tay mày mò cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng trăm tỷ - 2 — លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានថ្លែងសុន្ទរកថាបើកក្នុងពិធី (រូបថត៖ Hai Nguyen)។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានឲ្យដឹងថា ទោះបីជាមានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងវិស័យការងារ អាយុ អាជីព លក្ខខណ្ឌការងារ ស្ថានភាពគ្រួសារជាដើម។ បុគ្គលដែលទទួលបានពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh លើកនេះ សុទ្ធតែមានចំណុចរួមមួយគឺការតស៊ូ អត់ធ្មត់ ស្មារតីធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត សេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការរួមវិភាគទានច្នៃប្រឌិត គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតនៃការស្រាវជ្រាវ។

លោក Khan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្នុងនាមជាកម្មករដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់ គំរូធម្មតាដែលបានទទួលពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh ក៏ជាគ្រូបង្រៀន និងសហការីជិតស្និទ្ធនៅក្នុងក្រុម ក្រុមការងារ សិក្ខាសាលា និងនាយកដ្ឋាន តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ លើកទឹកចិត្ត ចែករំលែក ណែនាំ ចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា និងលើកទឹកចិត្តដល់ក្រុមយុវជន និងកម្មករទើបជួលថ្មី ឱ្យចេះជំនាញ និងបច្ចេកទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្រូបយក និងធ្វើជាម្ចាស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបៗ…”។

Nam công nhân một tay mày mò cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng trăm tỷ - 3 — លោក Nguyen Xuan Thang សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ នាយកបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ ថ្លែងមតិក្នុងពិធី (រូបថត៖ Hai Nguyen)។

លោក Nguyen Xuan Thang សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ នាយកបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ សង្ឃឹមថា កម្មករឆ្នើមចំនួន ១៦៧ នាក់ ដែលបានទទួលរង្វាន់នឹងបន្តលើកតម្កើងស្មារតីមោទនភាពចំពោះមនសិការរបស់កម្មករវៀតណាម សកម្មសិក្សា បង្កើនជំនាញ អនុវត្តវឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា មានការច្នៃប្រឌិត គំនិតច្នៃប្រឌិត ដំណើរការការងារ និងបច្ចេកទេសជាច្រើន ផលិតភាពនិងគុណភាពផលិតផល; តែងតែខិតខំ និងមានទំនួលខុសត្រូវបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។

ជាពិសេស លោក Nguyen Xuan Thang សង្ឃឹមថា គំរូធម្មតានឹងផ្សព្វផ្សាយកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវស្មារតីតស៊ូឥតឈប់ឈរដល់សហសេវិក ដើម្បីឱ្យកម្មករកាន់តែច្រើននឹងទទួលបានពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh ក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត ...

ប្រភពតំណ