ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករនៅតំបន់ភ្នំ

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tay Giang បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារដើម្បីភ្ជាប់កម្មករជាមួយអាជីវកម្ម។ រូបថត៖ HO QUAN

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

បច្ចុប្បន្នកម្លាំងពលកម្មនៅឃុំ Tay Giang មានជាង ៥.៩០០នាក់; ក្នុងនោះកម្មករជិត២.០០០នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ហើយជិត១.៣៦០នាក់ជាកម្មករដែលទទួលបានសញ្ញាបត្រនិងវិញ្ញាបនបត្រ។

លោក Nguyen Anh Tuan អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tay Giang បានឲ្យដឹងថា ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតការងារ និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងស្រុក។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្នុងស្រុកមានតែ ៨ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ ចំនួនកម្មករដែលធ្វើការក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមក្នុងទីក្រុងនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ មូលហេតុគឺខ្លាចទៅទីឆ្ងាយ ខ្លាចផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសរស់នៅ និងមិនប្រើបរិយាកាសការងារឧស្សាហកម្ម។

ដើម្បីជំនះការលំបាក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tay Giang បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង និងសហគ្រាសនាំចេញការងារ ដើម្បីផ្តល់ការពិគ្រោះយោបល់ ចាប់យកតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម និងអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រសមស្រប។

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tay Giang បានសហការជាមួយមហាវិទ្យាល័យ THACO បើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ ប្រភពការងារបណ្ដុះបណ្ដាលគឺសិស្សដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ហើយចង់សិក្សាទាំងវប្បធម៌ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ។ នាពេលខាងមុខ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មហាវិទ្យាល័យ THACO ជ្រើសរើសកម្មករពីឃុំ Tay Giang ចំនួន 40-60 នាក់ ដើម្បីសិក្សាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងរៀបចំការងារនៅ THACO Group ។

យោងតាមស្ថិតិ កម្មករប្រហែល 2,000 នាក់ត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសឧស្សាហកម្ម។ បន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាល កម្មករនឹងមានឱកាសស្វែងរកការងារសមរម្យ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងរួមចំណែកកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

ពលកម្ម — កម្មករភ្នំរៀនពាណិជ្ជកម្មនៅមហាវិទ្យាល័យ THACO ។ រូបថត៖ HO QUAN

លោក ផាន់ ទៀង នាយកសាលា THACO បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អង្គភាពបានពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយតំបន់ភ្នំ ជាពិសេសឃុំព្រំដែន ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារដល់កម្មករ។

យោងតាមស្ថិតិ អង្គភាពបានបណ្តុះបណ្តាល និងរៀបចំការងារសមរម្យក្នុងវិស័យ កសិកម្ម និងឧស្សាហកម្ម ដល់សិស្សានុសិស្សចំនួន ២១៨ នាក់ ដែលជាជនជាតិភាគតិច។

ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកម្មករជាង 4,800 នាក់នៅតាមក្រុមហ៊ុនដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ THACO Group ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2025 - 2027 សាលាកំពុងលើកកម្ពស់ការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ក្រុមហ៊ុនដែលស្ថិតនៅក្រោមក្រុមហ៊ុន THACO Group នឹងចុះកិច្ចសន្យាការងារនៅនឹងកន្លែង ជាមួយនឹងប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមដូចខាងក្រោម៖ ៧លានដុង/ខែ សម្រាប់កម្រិតបឋមសិក្សា ៨លានដុង/ខែ សម្រាប់កម្រិតមហាវិទ្យាល័យ រួមជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀត។

គួរកត់សម្គាល់ថា សម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការនៅកសិដ្ឋានក្នុងប្រទេសឡាវ និងកម្ពុជា ក្រុមហ៊ុននឹងឧបត្ថម្ភកន្លែងស្នាក់នៅ និងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទៅលេងផ្ទះរយៈពេល 6-8 ថ្ងៃរៀងរាល់ 2 ខែម្តង។

“ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំខាងមុខ កសិដ្ឋាន និងកសិដ្ឋានរបស់ THACO AGRI នឹងជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល 500 នាក់ដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនៅមហាវិទ្យាល័យ THACO ។ ដើម្បីពង្រីកឱកាសការងារ ជាពិសេសសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចនៅភាគខាងលិចទីក្រុង Da Nang យើងកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយតំបន់មួយចំនួនដើម្បីអនុវត្តគម្រោង “ការបណ្តុះបណ្តាលលើការដាំដុះ និងការចិញ្ចឹមសត្វ” និងការប្តេជ្ញាចិត្តលើការងាររបស់ THACO ។ ថ្លៃសិក្សា និងការស្នាក់នៅ នឹងត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងពេញលេញដោយ THACO AGRI” លោក Tiem មានប្រសាសន៍ថា។

[VIDEO] - លោក ផាន់ ទៀង នាយកសាលា THACO ចែករំលែកទិសដៅបណ្តុះបណ្តាល៖

ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃពលកម្មភ្នំ

នៅក្នុងឃុំព្រំដែន La Dee ទោះបីមានមនុស្សអាយុធ្វើការចំនួន 1,520 នាក់ក៏ដោយ ក៏ 88% ធ្វើការក្នុងវិស័យកសិកម្ម ភាគច្រើននៅក្នុងផលិតកម្ម និងកសិកម្មតាមគ្រួសារ។ សមាមាត្រនៃកម្មករឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មមានត្រឹមតែ 12%; ក្នុងនោះមនុស្ស២៣២នាក់ធ្វើការក្នុងក្រុមហ៊ុននិងរោងចក្រចំនួន៤៨នាក់ត្រូវបាននាំចេញ។

ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលតម្បាញនៅឃុំភ្នំ។ រូបថត៖ HO QUAN

ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពការងារ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៤ ដល់បច្ចុប្បន្ន មូលដ្ឋានបានបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន៤ គឺបង្រៀនធ្វើកំបោរ ចិញ្ចឹមគោ តម្បាញ និងធ្វើស្រែឱ្យទិន្នផលខ្ពស់ បណ្តុះបណ្តាលកម្មករចំនួន ១៣៥នាក់។ មកទល់នឹងពេលនេះ អត្រាកម្មករកម្មការនីក្នុងឃុំ សម្រេចបានជាង ៧៧%; អត្រាកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានវិញ្ញាបនបត្រគឺជិត 42% ។

លោក Bnuong Hai អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ La De បានឲ្យដឹងថា នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋាននឹងពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃទីផ្សារ និងគម្រោងសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់។ បង្កើនការឃោសនាដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋមានភាពក្លាហានក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រមូលទុនគាំទ្រពីកម្មវិធី និងគម្រោងនានា ដើម្បីពង្រីកផលិតកម្ម និងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការតភ្ជាប់ជាមួយធុរកិច្ច ជាពិសេសសួនឧស្សាហកម្មជិតខាង និងចង្កោមដើម្បីបង្កើតទិន្នផលការងារមានស្ថិរភាព។ រៀបចំការផ្លាស់ប្តូរការងារ ដើម្បីភ្ជាប់កម្មករ និងអាជីវកម្ម។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់បច្ចុប្បន្ន ចំនួនកម្មករសរុបនៅទីក្រុង Da Nang ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបឋម និងបណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ក្រោម 3 ខែពីថវិការដ្ឋតាមកម្មវិធីគោលដៅជាតិមានចំនួនជិត 9.500 នាក់ ដោយចំណាយថវិកាជាង 17.5 ពាន់លានដុង។

លោក Dang Tan Phuong អនុប្រធាននាយកដ្ឋានជនជាតិ និងសាសនាបានមានប្រសាសន៍ថា កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំបានកំណត់ទិសដៅថា នៅឆ្នាំ២០២៥ អត្រាកម្មករដែលមានអាយុធ្វើការដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសមស្របនឹងឈានដល់ជាង ៥០%។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២១ - ២០២៥ ទីក្រុងបានត្រៀមថវិកាជិត ១៥ ពាន់លានដុង ដើម្បីអភិវឌ្ឍការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារជូនកម្មករជនជាតិភាគតិច។ មកដល់ពេលនេះ ការចំណាយបានកើនដល់ជិត ៨,៧ពាន់លានដុង។

អង្គភាព និងមូលដ្ឋានអនុវត្តគំរូបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៨៩ ទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជាង ៣.១៦០នាក់; បានគាំទ្រកម្មករចំនួន 90 នាក់ឱ្យទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ អាស្រ័យហេតុនេះ អត្រាកម្មករជនជាតិភាគតិចក្នុងវ័យធ្វើការដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឈានដល់ប្រមាណ ៥២%។

«តាមរយៈការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារ រចនាសម្ព័ន្ធការងារនៅតំបន់ភ្នំបានផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន កាត់បន្ថយអត្រាអត់ការងារធ្វើ និងរួមចំណែកកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋាននឹងបន្តជំរុញការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងទីផ្សារការងារ ជាពិសេស មុខរបរមិនមែនកសិកម្ម ទេសចរណ៍សហគមន៍ និងការកែច្នៃកសិកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការបង្កើតការងារបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីកែសម្រួល ឬពង្រីកគំរូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ”។

ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងទៅ តំបន់ភាគខាងលិចនៃទីក្រុង Da Nang បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន៥៨។ ជាមធ្យម ពិព័រណ៍នីមួយៗទាក់ទាញអាជីវកម្មចំនួន ២៧ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៦ និងកម្មករចំនួន ៤០០ នាក់។ ដោយហេតុនេះ ការតភ្ជាប់ការងារសម្រាប់កម្មករចំនួន ២០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះមនុស្ស ១១០ នាក់បានភ្ជាប់ការងារដោយជោគជ័យ។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-mien-nui-3303128.html