ពិព័រណ៍ការងារ Cau Giay ឆ្នាំ 2025៖ ឱកាសគោះទ្វារសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេងដល់វ័យកណ្តាល

នាថ្ងៃទី 9 ខែវិច្ឆិកា កម្មករ និស្សិត និងយុវជនរាប់រយនាក់បានចូលរួមកម្មវិធីពិគ្រោះការងារ និងទិវាប្រតិបត្តិការនៅសង្កាត់ Cau Giay ឆ្នាំ 2025។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយសង្កាត់ Cau Giay ។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារខ្នាតតូច

មេដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និង Cau Giay Ward យល់អំពីស្ថានភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ រូបថត៖ PV

ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានការចូលរួមពីអាជីវកម្មជាង 30 និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដោយមានការងារជាច្រើនពាន់កន្លែងត្រូវបានណែនាំ។ ចាប់ពីវិស្វករ IT បុគ្គលិកបច្ចេកទេស បុគ្គលិកផ្នែកលក់ បុគ្គលិកសណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន រហូតដល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងកម្មវិធីនាំចេញការងារ។ ទាំងអស់នេះបានបង្កើតជា "រូបភាព" នៃទីផ្សារការងារដ៏រស់រវើក ជាក់ស្តែង និងពោរពេញដោយឱកាស។

នៅ​ស្តង់​ពិគ្រោះ​យោបល់​ការ​នាំ​ចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម យុវជន​ជា​ច្រើន​បាន​ចាប់​អារម្មណ៍​លើ​ទីផ្សារ​ជប៉ុន និង​កូរ៉េ។ ពួកគេត្រូវបានណែនាំដល់គោលនយោបាយគាំទ្រប្រាក់កម្ចី ការបណ្តុះបណ្តាលភាសា និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មុនពេលចេញទៅធ្វើការនៅបរទេស ដែលជាទិសដៅមួយដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "ជំហានថ្មើរជើង" សម្រាប់អនាគតដ៏មានស្ថិរភាព។

តារាងពិគ្រោះជំនាញចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មគឺមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះយុវជន។ រូបថត៖ PV

នៅកន្លែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក Pham Van Khoi (និស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយនៃសាកលវិទ្យាល័យដឹកជញ្ជូន) បានពិនិត្យពាក្យសុំរបស់គាត់មុនពេលចូលសម្ភាសន៍។ លោក Pham Van Khoi បានចែករំលែកថា “ខ្ញុំបានដាក់ពាក្យចូលមុខតំណែងអ្នកបច្ចេកទេស IT នេះជាលើកទីមួយហើយដែលខ្ញុំបានជួបនិយោជកដោយផ្ទាល់ ហើយបានលឺពួកគេនិយាយអំពីតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្ម។

ឱកាសជំនួយប្រាក់កម្ចីជាច្រើនសម្រាប់និស្សិតជំនាញផ្នែក វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងគណិតវិទ្យា ត្រូវបានណែនាំដល់កម្មករដោយធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការរៀបចំ។ រូបថត៖ PV

នៅមិនឆ្ងាយប៉ុន្មាន លោកស្រី Nguyen Thi Thu Hang (អាយុ ៤៨ ឆ្នាំ វួដ Cau Giay) ទើបតែបានបញ្ចប់វគ្គប្រឹក្សាអាជីព។ “ខ្ញុំលាឈប់ពីការងារដើម្បីមើលថែកូនដែលឈឺ ពេលនេះសុខភាពកូនខ្ញុំប្រសើរជាង ខ្ញុំចង់ត្រលប់ទៅទីផ្សារការងារវិញ។ មកដល់ពិធីបុណ្យថ្ងៃនេះ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសំណាងណាស់ ព្រោះមានការងារសម្រាប់មនុស្សវ័យកណ្តាល។ ការងារមានភាពចម្រុះណាស់ តាំងពីការលក់ រហូតដល់ការគ្រប់គ្រងសេវាកម្មសាងសង់ផ្ទះល្វែង”។

កញ្ញា ហង្ស បន្ថែមថា នាងបានឆ្លងផុតវគ្គសម្ភាសន៍។ នាង​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ការ​សម្រួល​ប្រាក់​ខែ ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ខ្ញុំ​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ទុក​ចោល​ទេ​ព្រោះ​នៅ​មាន​កម្មវិធី​បែប​នេះ​សម្រាប់​ជួយ​ខ្ញុំ​»​។

រឿងរ៉ាវរបស់លោកស្រីហង្ស និងមិត្តភ័ក្តិរបស់នាង ខូយ គ្រាន់តែជារឿងពីរក្នុងចំនោមករណីរាប់រយដែលបានរកឃើញជំនឿ និងឱកាសកាលពីថ្ងៃទី៩ ខែវិច្ឆិកា។

នាំគោលនយោបាយកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន

អ្នករៀបចំបានពិភាក្សា និងយល់ពីតម្រូវការរបស់កម្មករ។ រូបថត៖ PV

យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Thu Ha អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនវួដ Cau Giay ជាសង្កាត់មួយដែលមានប្រជាជនសរុបជាង ៧៤.០០០ នាក់ ជាមួយនឹងអត្រានគរូបនីយកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងវួដមានសហគ្រាសជាង 6.300 និងគ្រួសារអាជីវកម្មជាង 3.600 ក្នុងនោះមានសាជីវកម្មធំៗជាច្រើនដូចជា FPT, Viettel, CMC ; សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យរាប់សិប។ ប្រភពជ្រើសរើសធំ កម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង និងសម្បូរបែបជួយផ្គត់ផ្គង់ និងបំពេញតម្រូវការ។ ដោះស្រាយតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពសន្តិសុខសង្គម។

មិនត្រឹមតែខិតខំប្រឹងប្រែងនាំយកសេវាការងារកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ចាប់តាំងពីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតមក វួដ Cau Giay បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីកម្ចីមូលនិធិជាតិ គាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិត និងនិស្សិតក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

គម្រោងចំនួន 120 ត្រូវបានអនុវត្តដោយទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 11.860 លានដុង ជួយកម្មករចំនួន 248 នាក់មានការងារធ្វើស្ថិរភាព បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 3 ក្នុងការសិក្សា និងស្រាវជ្រាវ នាំមកនូវចំនួនប្រជាជនសរុបដែលគាំទ្រក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើក្នុងវួដដល់ 1.285/1.520 នាក់ សម្រេចបាន 85% នៃផែនការទីក្រុង។

តុសិក្សានៅបរទេស។ រូបថត៖ PV

លោក Nguyen Tay Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយបានវាយតម្លៃថា ចំណុចលេចធ្លោនៃពិព័រណ៌ប្រឹក្សាការងារ និងប្រតិបត្តិការឆ្នាំ 2025 នៅ Cau Giay គឺក្រៅពីសកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក ក៏មានតំបន់ប្រឹក្សាការងារ ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ជំនាញសរសេរឯកសារ ការសម្ភាសន៍ ការតំរង់ទិសការងារអនាគត - ជំនាញដែលនិស្សិតតែងតែខ្វះខាត។ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនេះជួយកម្មករមិនត្រឹមតែមានឱកាសភ្ជាប់ជាមួយការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍បន្ថែមទៀត ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលនៃ សេដ្ឋកិច្ច ។

លោក Nguyen Tay Nam ក៏បាននិយាយផងដែរថា៖ «ខែវិច្ឆិកានេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងបើកដំណើរការគេហទំព័រការងារទីក្រុងហាណូយ ដោយអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដើម្បីឲ្យអាជីវកម្ម និងកម្មករអាចភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិតបានកាន់តែលឿន តម្លាភាព និងឆ្លាតវៃ»។

គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជា "ទ្វារអេឡិចត្រូនិច" ដើម្បីជួយកម្មករ ជាពិសេសយុវជន ស្វែងរកការងារបានយ៉ាងងាយស្រួល ដោយមិនចាំបាច់ចំណាយពេលច្រើនក្នុងការធ្វើដំណើរ ឬអាស្រ័យលើបណ្តាញឈ្មួញកណ្តាល។

មុខរបរជ្រើសរើសបុគ្គលិកសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលណែនាំដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំពិធីបុណ្យ៖

ផលិតកម្ម - មេកានិច - វិស្វកម្ម៖ ២៤០ គោលដៅ

ពាណិជ្ជកម្ម-សេវាកម្ម-ទីផ្សារ-ក្រៅម៉ោង៖ 280 មុខតំណែង

បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន - កម្មវិធី - ទំនាក់ទំនង - AI: 160 គោលដៅ

សំណង់-អចលនទ្រព្យ-ស្ថាបត្យកម្ម៖ ១៦០ គោលដៅ

ភស្តុភារ-ដឹកជញ្ជូន-នាំចូល និងនាំចេញ៖ ១៨០គោលដៅ

ការអប់រំ - ថែទាំសុខភាព - រដ្ឋបាល - គណនេយ្យ - ធនធានមនុស្ស៖ ១៨០ គោលដៅ

ប្រាក់ចំណូល 7 - 40 លានដុង/ខែ (អាស្រ័យលើមុខតំណែង សមត្ថភាព បទពិសោធន៍)

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html