ពង្រឹងសមត្ថភាពរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស; ធានាថាការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់បក្សមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅ BIDV។

ប្រធានបទ៖ ការពង្រឹងសមត្ថភាពរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស ការកសាងវិធីសាស្រ្តការងារ និងទម្រង់បែបបទការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាដែលមានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ និងជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ភ្ជាប់ជាមួយការបង្កើតបរិយាកាសច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ ធានាការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់បក្សមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅ BIDV ។

នៅគ្រប់ដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងតែងតែកំណត់ការអនុវត្តជាជំហានសម្រេចចិត្តក្នុងការប្រែក្លាយគោលការណ៍ណែនាំ និងដំណោះស្រាយទៅជាការពិតដ៏រស់រវើក។ ប្រសិនបើដំណោះស្រាយត្រូវបានចាត់ទុកថាជា “ត្រីវិស័យ” នោះសមត្ថភាពរៀបចំ និងអនុវត្តគឺជា “កម្លាំងជីវិត” ដើម្បីនាំយកទ្រឹស្តីមកក្នុងជីវិត។

ការលើកកំពស់សមត្ថភាពរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស កសាងវិធីសាស្រ្ត និងរបៀបការងារ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ និងជាក់ស្តែងក្នុងបរិបទនវានុវត្តន៍ និងគំនិតច្នៃប្រឌិត គឺជាកិច្ចការសំខាន់ដើម្បីធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យងើបឡើង ក្លាយជាអ្នកមាន វិបុលភាព អរិយធម៌ និងសប្បាយរីករាយ។

ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំពិតប្រាកដចូលមកក្នុងជីវិត និងមានប្រសិទ្ធភាព ដំណើរការអនុវត្តមានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ នេះគឺជាដំណាក់កាលដែលគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំត្រូវបានប្រែក្លាយទៅជាការពិត ដែលគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងគោលនយោបាយ ផែនការ និងកម្មវិធីជាក់លាក់។

នៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន ការកសាងវិធីសាស្រ្ត និងរចនាប័ទ្មការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ និងជាក់ស្តែង គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ និងជៀសមិនរួច ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃកិច្ចការ។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៣ បានកំណត់ថា “ការពង្រឹងការកសាង និងកែតម្រូវគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរបស់បក្ស ការបង្កើតថ្មីនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងរបៀបធ្វើការ លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងតស៊ូរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន”។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម បានដាក់ចេញនូវគោលដៅ៖ “ការពង្រឹង និងបង្រួបបង្រួមអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី”។ "ធ្វើឱ្យស្ថាប័នគណបក្សមូលដ្ឋានរឹងមាំល្អឥតខ្ចោះ ការច្នៃប្រឌិតរចនាប័ទ្មការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងជាក់ស្តែង ការកែលម្អគុណភាពនៃសមាជិកបក្ស បំពេញតាមតម្រូវការនៃការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការរួមបញ្ចូល" ។

វិស័យធនាគារដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម ធានាស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុជាតិ គាំទ្រដល់អាជីវកម្ម និងប្រជាជន ជាសរសៃឈាមរបស់សេដ្ឋកិច្ច គ្រប់គ្រងលំហូរមូលធន និងការអនុវត្តគោលនយោបាយរូបិយវត្ថុជាតិ។

ធនាគារពាណិជ្ជមូលបត្រវៀតណាមសម្រាប់ការវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍ ( BIDV ) ដែលជាធនាគារពាណិជ្ជធំជាងគេមួយក្នុងចំណោមធនាគារពាណិជ្ជធំជាងគេទាំងបួនរបស់រដ្ឋ គឺជាការបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកនៃការធ្វើឱ្យជាក់ច្បាស់នូវគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ BIDV បានច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់ខ្លួន រៀបចំការងារវិទ្យាសាស្ត្រ ត្រួសត្រាយផ្លូវការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងអមជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងសន្តិសុខសង្គម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ក្នុងដំណើរការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ BIDV ឥឡូវនេះមានសាខាជាង 180 សាខាជិត 200 បុគ្គលិកជាង 25.000 នាក់ បម្រើអតិថិជនបុគ្គល និងសាជីវកម្មជាង 17 លាននាក់ ដែលដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការឈានមុខគេលើទីផ្សារ។ ជាមួយនឹងមុខតំណែងជា “ធនាគារពាណិជ្ជរបស់រដ្ឋដ៏សំខាន់” BIDV មិនត្រឹមតែបំពេញភារកិច្ចអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នកត្រួសត្រាយក្នុងការរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសក្នុងគ្រាលំបាករបស់ប្រទេស។

ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងសមិទ្ធិផល

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើនលើវិស័យជាច្រើន។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ការរៀបចំ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស នៅតែប្រឈមមុខនឹងដែនកំណត់មួយចំនួនដូចជា៖ មិនទាន់ជិតដល់ការពិត គ្មានការកែសម្រួលសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់លាក់របស់អង្គភាព នៅកន្លែងខ្លះ បុគ្គលិកផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តនៅតែខ្វះបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការជាន់ខ្ពស់ ប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់គុណភាពនៃការរៀបចំ និងការអនុវត្ត។ កន្លែងខ្លះនៅតែអនុវត្តវិធីសាស្ត្រចម្លង ដោយគ្មានកម្មវិធីច្នៃប្រឌិត ធ្វើវា "គ្រាន់តែធ្វើវាឱ្យរួចរាល់" ដូច្នេះគុណភាពមិនខ្ពស់ទេ។

ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួន គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានដឹកនាំការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់រដ្ឋាភិបាល។ BIDV បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយដើម្បីជម្នះការលំបាក និងគាំទ្រអតិថិជនក្នុងការងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម៖ (i) ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូល កាត់បន្ថយការចំណាយលើការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ BIDV ដើម្បីកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់កម្ចីដល់អតិថិជន។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 BIDV បានគាំទ្រអតិថិជនជាង 351 ពាន់នាក់ ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ចាប់ពី 0.5% - 2%/ឆ្នាំ អាស្រ័យលើអតិថិជននីមួយៗ។ (ii) BIDV ក៏បានចូលរួមក្នុងកញ្ចប់ជំនួយចំនួន 40,000 ពាន់លានដុង ជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់ 2% យោងតាមក្រិត្យ 31/2022/ND-CP; (iii) ការអនុវត្តកញ្ចប់ឥណទានគេហដ្ឋានសង្គម (ក្រោមកញ្ចប់ឥណទាន 120,000 ពាន់លានដុង) BIDV បានអនុម័តឥណទានសម្រាប់គម្រោងចំនួន 10 ជាមួយនឹងប្រាក់កម្ចីដែលមិនទាន់មានចំនួន 750 ពាន់លានដុង; ផ្តល់ដំណោះស្រាយហិរញ្ញវត្ថុទំនើប ផ្តល់អាទិភាពផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់គម្រោង និងអាជីវកម្មអនុវត្តដំណើរផ្លាស់ប្តូរបៃតង រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្ត Net Zero របស់វៀតណាម ...

សមមិត្ត Tran Long - សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស អគ្គនាយករងនៃ BIDV បានចូលរួមសិក្ខាសាលាស្តីពីដំណើរផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងដំណោះស្រាយហិរញ្ញវត្ថុ - បច្ចេកវិទ្យានៅទីក្រុងហូជីមិញ នាថ្ងៃទី ២០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥។

ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ នៅចុងឆ្នាំ 2024 អតិថិជនជាង 8 លាននាក់នឹងប្រើប្រាស់ BIDV SmartBanking ។ ច្រើនជាង 95% នៃប្រតិបត្តិការលក់រាយនឹងតាមរយៈបណ្តាញឌីជីថល។ AI, Big Data, និង Machine Learning នឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងការថែទាំអតិថិជន និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។ ហើយសុវត្ថិភាព និងសុវត្ថិភាពប្រព័ន្ធព័ត៌មាននឹងត្រូវបានពង្រឹង។

ជាពិសេស បន្ថែមពីលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់ភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ និងបំពេញតម្រូវការអាជីវកម្មភ្លាមៗ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ការបង្វឹក ការលើកកម្ពស់កម្លាំងបញ្ញាសមូហភាព ស្មារតីច្នៃប្រឌិត និងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 នៃការិយាល័យនយោបាយ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ចូលរួមក្នុងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីកម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិមិត្តសម្រាប់មន្ត្រីនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងទីភ្នាក់ងារបក្ស

អំពីទំនួលខុសត្រូវសង្គម៖ ឆ្នាំ ២០១៧-២០២៤ BIDV បានចំណាយថវិកាជាង ១.៦០០ ពាន់លានដុងលើសន្តិសុខសង្គម; បរិច្ចាគ 100 ពាន់លានដុងដល់មូលនិធិវ៉ាក់សាំង Covid-19; កម្មវិធី "ផ្ទះកក់ក្តៅសម្រាប់ជនក្រីក្រ" បានសាងសង់ផ្ទះជាង 20,000 ។

ទាក់ទងនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព៖ សមតុល្យឥណទានបៃតងឈានដល់ជិត 60.000 ពាន់លានដុងនៅឆ្នាំ 2024 ដោយផ្តោតលើថាមពលកកើតឡើងវិញ ថាមពលខ្យល់ និងគម្រោងថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានការខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនផងដែរ៖ អង្គការគណបក្សមួយចំនួននៅតែជាការិយាធិបតេយ្យ។ កម្មាភិបាលមួយចំនួនមិនបានបន្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកម្រធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ។ ការសម្របសម្រួលរវាងបក្ស និងអ្នកជំនាញជួនកាលមិនអាចបត់បែនបាន។ ការត្រួតពិនិត្យនៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ។

ដំណោះស្រាយ និងទិសដៅ

ដើម្បីជំនះលើចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ និងលើកកំពស់សមត្ថភាព និងគុណភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស ដំណោះស្រាយសមកាលកម្មខាងក្រោមគឺចាំបាច់៖

(១) ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង៖ ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស ដើម្បីធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ ភាពបត់បែន និងសមស្របជាមួយការពិត។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំណត់ថានេះជាការងារទៀងទាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាលើគ្រប់ទិដ្ឋភាព៖ ការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការចេញសេចក្តីសម្រេច ការកែលម្អគុណភាពនៃអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការងារវិន័យបក្ស ការពង្រឹងអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ ការបំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីនៃការងារបុគ្គលិកមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ ផ្សព្វផ្សាយឯកសារសំខាន់ៗ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវតួនាទីនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ទូលំទូលាយ បង្រួបបង្រួម និងស្រប។ បន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការអន្តរជាតិ និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់វៀតណាម ទៅជាវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់ឥតខ្ចោះ បំពេញតម្រូវការគ្រប់គ្រងទំនើប។ ពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រង ពង្រឹងវិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ និងធ្វើជាគំរូអ្នកដឹកនាំ ដោយយកប្រសិទ្ធភាពការងារជារង្វាស់ និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាល។

(2) កែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក៖ បណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថល ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងដែលភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅអាជីវកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសន្តិសុខសង្គម។

(3) ការកសាងទម្រង់ការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ និងជាក់ស្តែង។ បង្កើនទិន្នន័យក្នុងការសម្រេចចិត្ត។ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ ការវិនិយោគនៅក្នុង Blockchain, AI, Cloud; ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអេកូហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល។

(4) ភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គម ផ្តល់អាទិភាពដល់ឥណទានបៃតង។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងវាស់វែងជាមួយនឹង KPIs ជាក់លាក់ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន - អនុសាសន៍

ការពង្រឹងសមត្ថភាពរៀបចំការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស ការកសាងវិធីសាស្រ្ត និងនីតិវិធីការងារតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ និងជាក់ស្តែងក្នុងបរិបទនៃការបង្កើតថ្មី និងគំនិតច្នៃប្រឌិត គឺជាកិច្ចការសំខាន់ និងជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ការអនុវត្តនៅ BIDV បង្ហាញថា៖ នៅពេលដែលគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រជាធិបតេយ្យ និងការអនុវត្ត ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត លទ្ធផលគឺស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ការគាំទ្រអាជីវកម្ម សន្តិសុខសង្គម និងការលើកកម្ពស់កិត្យានុភាពជាតិ។

អនុសាសន៍៖ រដ្ឋគួរតែកែលម្អយន្តការដើម្បីលើកទឹកចិត្តធនាគារឱ្យអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព និងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ BIDV គួរតែបន្តជាអ្នកត្រួសត្រាយ ដោយភ្ជាប់ផលប្រយោជន៍ធនាគារជាមួយនឹងផលប្រយោជន៍ជាតិ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវលើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវ បង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារ និងកសាងបក្សឱ្យរឹងមាំ។

ការពង្រឹងសមត្ថភាពរៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គឺជាមធ្យោបាយសម្រាប់ BIDV ដើម្បីបញ្ជាក់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាសសរស្តម្ភនៃហិរញ្ញវត្ថុជាតិ ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងអមដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

អ្នកនិពន្ធ៖

១.លោក Nguyen Mai Lan អនុប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV

២.លោក Tran Duy Thiem - ប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/nang-cao-nang-luc-to-chuc-thuc-ien-chu-truong-duong-loi-cua-dang-bao-dam-su-lanh-dao-chi-dao-cua-dang-thong-suot-tu-trung-uong-toi-co-so-328