ការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង - ដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គការបក្សនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV

មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានចែងថា៖ “ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្សត្រូវបានពង្រឹង ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន សម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗ គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានកែលម្អ។

សកម្មភាពអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ សម្រេចបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយ ជាពិសេសនៅថ្នាក់កណ្តាល។ តាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងការងារវិន័យបក្ស វិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់របស់បក្សត្រូវបានរឹតបន្តឹង ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការព្រមាន ដាស់តឿន ទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ការរំលោភលើអង្គការបក្ស និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

ក្នុងបរិបទដែលបក្សទាំងមូលកំពុងជំរុញការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៣ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តមជ្ឈិមស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ សម្រាប់ធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមសម្រាប់ការវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍វៀតណាម ( BIDV ) ដែលជាស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេមួយ ការកសាងបក្សតែងតែត្រូវបានកំណត់ថាជាភារកិច្ចសំខាន់ ដែលការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការទៀងទាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាដំណោះស្រាយសំខាន់ដើម្បីធានាថា គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ពិតជាស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដឹកនាំអង្គភាពសម្រេចបាននូវភារកិច្ចនយោបាយ និងភារកិច្ចរបស់រដ្ឋ។

ក្នុងជីវិតរបស់លោក ប្រធាន ហូជីមិញ តែងតែចាត់ទុកការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងជាច្បាប់អភិវឌ្ឍន៍ វិធីសាស្ត្រកែតម្រូវខ្លួនឯង ដើម្បីបក្សរក្សាតួនាទីកាន់អំណាច សក្តិសមជាអ្នកដឹកនាំ និងជាអ្នកបម្រើដ៏ស្មោះត្រង់របស់ប្រជាជន។

តាមរយៈការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ គណៈកម្មាធិការបក្សអាចចាប់យកស្ថានភាព កែតម្រូវគម្លាតភ្លាមៗ រកឃើញកត្តាថ្មី និងគំរូល្អសម្រាប់ចម្លង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបក្សយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ធានាឯកភាពនៃឆន្ទៈ និងសកម្មភាព។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងការងារត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង អ្នកដឹកនាំត្រូវពិនិត្យខ្លួនឯងជាមុនសិន ធ្វើជាគំរូដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទធ្វើតាម; លុះត្រាតែអ្នកដឹកនាំមានភាពជាគំរូ ការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង នឹងមានអំណាចក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗទូទាំងស្ថាប័ន។

ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តី និងការណែនាំសម្រាប់សកម្មភាព។ ការអនុវត្តប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតនូវមនោគមវិជ្ជានោះក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី ជាពិសេសនៅក្នុងអង្គការបក្សដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហគ្រាសរដ្ឋដូចជា BIDV មានសារសំខាន់ក្នុងការលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ កម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស និងកិត្យានុភាពរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

ការអនុវត្តបង្ហាញថា ក្នុងអង្គភាពគណបក្សណាមួយ ប្រសិនបើការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យប្រព្រឹត្តទៅបានទៀងទាត់ ហ្មត់ចត់ សាធារណៈ និងតម្លាភាព វិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់របស់បក្សនឹងត្រូវបានរក្សា សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុងនឹងសម្រេចបាន ហើយសមត្ថភាពដឹកនាំក៏នឹងប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ផ្ទុយទៅវិញ នៅពេលដែលអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យមានភាពធូររលុង ការរំលោភបំពាននឹងកើតឡើងយ៉ាងងាយ កាត់បន្ថយកិត្យានុភាពរបស់អង្គភាព និងប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលការងារ នយោបាយ ដោយផ្ទាល់។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV តែងតែកំណត់ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ជាពិសេសការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ជាជំហានសំខាន់ក្នុងការកសាងបក្ស។ គណៈកម្មាធិការបក្សបានយល់យ៉ាងម៉ត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម បង្កើតជាបទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការ ផែនការ និងកម្មវិធីសកម្មភាពសមស្របទៅនឹងសកម្មភាពជាក់លាក់ក្នុងវិស័យធនាគារ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

សាខា និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៅ BIDV បានបង្កើតកម្មវិធី និងផែនការយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងតាមកាលកំណត់ និងពិសេសដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ ការអនុលោមតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម បទប្បញ្ញត្តិការងារ ការងារបុគ្គលិក ហិរញ្ញវត្ថុបក្ស សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ។ ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្កើតឧទាហរណ៍ ការទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយ។ អនុវត្តគោលដៅអាជីវកម្មដែលទាក់ទងនឹងកិច្ចការនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការលើកកម្ពស់តួនាទីគំរូរបស់មេដឹកនាំ; ដោយពិចារណាលើការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ជាការទទួលខុសត្រូវជាប្រចាំរបស់សាខានីមួយៗ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ត្រូវស្វែងរក ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយការបំពានឱ្យបានឆាប់តាមដែលកើតមានឡើង ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការខ្វះខាតបន្ត និងរីករាលដាល។ ដោយសារនោះ សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សត្រូវបានបង្រួបបង្រួម។ បញ្ហាជាច្រើនត្រូវបានរកឃើញ និងត្រូវបានកែតម្រូវភ្លាមៗពីមូលដ្ឋាន។ ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងការកែតម្រូវដោយខ្លួនឯងរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សត្រូវបានលើកឡើង។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យឯកទេសនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បានរួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ការរំលោភ ធានា BIDV ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ រៀងរាល់៦ខែ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ និងនៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ ការត្រួតពិនិត្យបឋម និងចុងក្រោយនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលត្រូវបានរៀបចំឡើង។

សន្និបាតបូកសរុបការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងពង្រឹងវិន័យគណបក្សអាណត្តិ ២០២០-២០២៥

ទោះបីជាការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងអនុវត្តជាប្រចាំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដូចអង្គការបក្សមូលដ្ឋានជាច្រើនផ្សេងទៀតក៏ដោយ ប៉ុន្តែការពិតនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួន៖ (i) ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំមួយចំនួនមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងលេខាមិនបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះការងារអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងទេ។ ពួកគេនៅតែចាត់ទុកថានេះជាកិច្ចការផ្លូវការ ដែលមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយរបស់អង្គភាព។ (ii) អង្គភាពមួយចំនួនមិនមានផែនការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងច្បាស់លាស់ ខ្វះការយកចិត្តទុកដាក់ និងចំណុចសំខាន់ៗ។ ការងារត្រួតពិនិត្យភាគច្រើនឈប់នៅការរំលឹក, មិនចូលទៅក្នុងតំបន់ដែលមានហានិភ័យដែលអាចកើតមាន, ងាយនឹងការរំលោភបំពាន។ (iii) ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់នៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួននៅតែមានស្មារតីគោរព ជៀសវាងការភ័យខ្លាចការប៉ះទង្គិចគ្នា មិនមានភាពក្លាហានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរំលោភបំពាន និងចំណុចខ្វះខាត។ នាំឱ្យការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯងគ្មានប្រសិទ្ធភាព និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ខកខានក្នុងការលើកកម្ពស់តួនាទីនៃការព្រមាន និងការការពារ។ (iv) បុគ្គលិកដែលបំពេញការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅមានកម្រិតតូចនៅឡើយ ហើយមានការងារវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ នៅក្នុងកោសិកាគណបក្ស និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងបុគ្គលិកទទួលបន្ទុកការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ មិនត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលត្រឹមត្រូវលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញអធិការកិច្ច និងជំនាញត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ដូច្នេះពួកគេនៅតែយល់ច្រឡំក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្ត ជាពិសេសនៅពេលដោះស្រាយស្ថានការណ៍ស្មុគស្មាញ។ (v) ការលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់អង្គការមហាជន និងមហាជននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ យន្តការសម្របសម្រួលរវាងអង្គការបក្ស និងសហជីព និងសហជីពយុវជនក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់ ជួនកាលគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ (vi) ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅមានភាពទន់ខ្សោយ ភាគច្រើនអនុវត្តដោយដៃក្នុងការរក្សាទុកឯកសារ ខ្វះមូលដ្ឋានទិន្នន័យកណ្តាលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ត្រួតពិនិត្យ និងសំយោគលទ្ធផល ដែលនាំឱ្យមានការពិបាកក្នុងស្ថិតិ និងការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយ។

ដំណោះស្រាយមួយចំនួនដើម្បីពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ការត្រួតពិនិត្យ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គការបក្សនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV៖

លុះត្រាតែអង្គការបក្សនីមួយៗ និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ពិនិត្យដោយខ្លួនឯង កែខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងកែលម្អខ្លួនឯង តាមរយៈយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង កំហុសអាចត្រូវបានរារាំង ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាសត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដោយដឹងច្បាស់អំពីអត្ថន័យនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV បាននិងកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ដោយចាត់ទុកថានេះជាដំណោះស្រាយសំខាន់មួយ ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គការបក្សក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

- ទីមួយ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង។ គណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ កោសិកាបក្ស ជាពិសេសលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវចាត់ទុកការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងថា ជាការងារទៀងទាត់ និងមិនអាចខ្វះបានក្នុងការដឹកនាំ គ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រង។ អ្នកដឹកនាំត្រូវតែជាគំរូក្នុងការរិះគន់ខ្លួនឯង បង្កើតបរិយាកាសប្រជាធិបតេយ្យសម្រាប់សមាជិកបក្សក្នុងការរួមចំណែកយ៉ាងក្លាហាននូវគំនិត និងផ្លាស់ប្តូរដោយស្មោះត្រង់ក្នុងស្មារតីស្ថាបនា។

- ទី២ ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចត្រូវណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងជួយគណៈកម្មាធិការបក្សដឹកនាំ ដឹកនាំ និងណែនាំការអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យឯកទេស ដែលទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការងារនយោបាយ ការងារបុគ្គលិក និងការងារហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិ។ ធានាបាននូវការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។

- ទី៣ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញបុគ្គលិកអធិការកិច្ច។ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំការបណ្ដុះបណ្ដាល និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានទៀងទាត់ និងទៀងទាត់សម្រាប់ក្រុមដែលធ្វើការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពនយោបាយ សុភាពរាបសារ ស្មារតីប្រយុទ្ធ វត្ថុបំណង និងភាពមិនលំអៀងសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

-ទី៤ ភ្ជាប់ការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ជាមួយនឹងការងារវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស។ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងត្រូវតែបញ្ចូលក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់ចុងឆ្នាំ ហើយចាត់ទុកថាជាវិធានការសំខាន់នៃកម្រិតនៃការបញ្ចប់ភារកិច្ច សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកិត្យានុភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស។

-ទី៥ បង្កើនការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព លើកកម្ពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់មហាជន និងអង្គការមហាជន។ ទន្ទឹមនឹងអធិការកិច្ចក្នុងបក្ស ត្រូវពង្រីក និងពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវបណ្តាញត្រួតពិនិត្យពីសហជីព សហជីព យុវជន ជាដើម បង្កើតយន្តការ “ត្រួតពិនិត្យឆ្លងដែន” រួមចំណែកកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពស្មោះត្រង់ ការទទួលខុសត្រូវ និងវិជ្ជាជីវៈ។

-ទី៦ ពង្រឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទិន្នន័យឌីជីថល ក្នុងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា និងប្រសិទ្ធភាព។

ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង គឺជាការបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកនៃស្មារតីនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង និងការកែតម្រូវខ្លួនឯង។ ទាំងនេះគឺជារង្វាស់នៃសមត្ថភាព ភាពស្រើបស្រាលនយោបាយ គុណសម្បត្តិសីលធម៌ និងស្មារតីប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សនីមួយៗ និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ ការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង រួមចំណែកដល់ការទប់ស្កាត់ ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងការបង្ហាញពី "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" នៅក្នុងបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្ស ពង្រឹងសាមគ្គីភាព ឯកភាពផ្ទៃក្នុងបក្ស និងរួមចំណែកកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយស្អាតស្អំ។

ដោយមានគោលដៅកសាង BIDV ទៅជាធនាគារ "BIG - STRONG - GREEN" ឈានមុខគេនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ក្នុងស្មារតីផ្តួចផ្តើម ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងសាមគ្គីភាពទូទាំងប្រព័ន្ធ ពង្រឹងជានិច្ចនូវអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង គឺជាដំណោះស្រាយគន្លឹះដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស រួមចំណែករក្សាតួនាទីស្នូលនយោបាយ ត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់វៀតណាមក្នុងការងារកសាង DV ។ ហិរញ្ញវត្ថុ - ប្រព័ន្ធធនាគារ និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/tang-cuong-cong-tac-tu-kiem-tra-tu-giam-sat-giai-phap-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-to-chuc-dang-tai-dang-bo-bidv-332681.html