អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Van Hoi ថ្លែងមតិនៅវេទិកា
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិម លោក Nguyen Duc Hien បានចាត់ទុកថា៖ ក្នុងន័យផលិតភាពក្នុងរយៈពេលខ្លីឆ្នាំ ២០២៣ គប្បីយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគោលនយោបាយដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាព បង្កើនការវិនិយោគលើវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការអប់រំ និង បណ្តុះបណ្តាល។ យើងមិនត្រូវធ្វេសប្រហែសលើបញ្ហាផលិតភាពទេ ទោះបីស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចលំបាកក៏ដោយ ហើយយើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា។
ក្នុងរយៈពេលវែង វាចាំបាច់ក្នុងការច្នៃប្រឌិតរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងនៃឧស្សាហកម្ម បង្កើតនិរន្តរភាពក្នុងផលិតភាព បង្កើតការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងដំណាក់កាលអនុវត្ត កែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស និងលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងសហគមន៍អាជីវកម្ម។
ទាក់ទងនឹងសន្តិសុខសង្គម អនុប្រធានគណៈកម្មការសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិមបានមានប្រសាសន៍ថា អ្នកជំនាញបានចែករំលែកគំនិតជាច្រើនអំពីការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងទិសដៅបត់បែន ពង្រីកការគ្របដណ្តប់របស់អ្នកទទួលផល និងអ្នកប្រមូល ធ្វើពិពិធកម្មផលប័ត្រនៃរចនាសម្ព័ន្ធមូលនិធិវិនិយោគធានារ៉ាប់រង និងការកំណត់ស្ថានភាពនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។
ថ្មីៗនេះបញ្ហានៃការបង្កើនការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងបានទទួលការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ ចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនាពេលខាងមុខ ដើម្បីជម្នះបញ្ហាដែលមានស្រាប់។
បញ្ជាក់អំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃបញ្ហានេះ ទិសដៅសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយដែលមាននៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីកម្រិតស្ថានភាពនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Van Hoi មានប្រសាសន៍ថា បញ្ហាដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលតែមួយគឺជាបញ្ហាជាក់ស្តែង។ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2016 - 2022 ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយបានឈានដល់ 3.5 លាននាក់...
យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី ង្វៀន វ៉ាន់ហូយ ចំនួនអ្នកដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនតែធ្លាក់ទៅលើករណីបង់ប្រាក់តិចជាង 5 ឆ្នាំ (70%)។ មូលហេតុគឺកម្មករមិនបានដឹងច្បាស់ពីតួនាទីធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងការធានាសន្តិសុខសង្គមពេញមួយជីវិត មួយផ្នែកដោយសារស្ថានភាពលំបាករបស់កម្មករ...
អំពីដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានឲ្យដឹងថា រដ្ឋត្រូវពង្រឹងការឃោសនា និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មករអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លើសពីនេះទៀតគួរតែមានគោលនយោបាយដើម្បីបង្កើនភាពទាក់ទាញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម; គោលនយោបាយគាំទ្របណ្តោះអាសន្នសម្រាប់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក...
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃប្រធានបទទី២ ក្រោមប្រធានបទ "លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ ធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងបរិបទថ្មី"
កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៩ កញ្ញា គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចនៃរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ចមជ្ឈិម បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ និងបណ្ឌិត្យសភាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមវៀតណាមបានរួមគ្នារៀបចំវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៣ ក្រោមប្រធានបទ “លើកកំពស់សមត្ថភាពអនាធិបតេយ្យ បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់កំណើន និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព”។
ក្នុងសុន្ទរកថាបើក ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចសង្គមវៀតណាម គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់រដ្ឋសភា។ លោក Vuong Dinh Hue បានមានប្រសាសន៍ថា “វេទិកានេះគឺជាមធ្យោបាយសំខាន់ដើម្បីប្រមូលផ្តុំ និងលើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត ភាពសាទរ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់តំណាងរដ្ឋសភា ប្រជាជន អ្នកបោះឆ្នោត អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ សហគ្រាស និងពាណិជ្ជករក្នុងស្រុក និងបរទេស ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងបញ្ហាជាតិសំខាន់ៗ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា”។
បន្ទាប់ពីសម័យបើកវគ្គទី២ ប្រធានបទ “លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ ធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងបរិបទថ្មី” លោក Nguyen Duc Hien បានឲ្យដឹងថា គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមបានអះអាង និងលើកកំពស់តួនាទីជាសសរស្តម្ភសំខាន់នៃប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម ដែលជាការធានាជំនួស ឬសងប្រាក់មួយផ្នែកដល់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករនៅពេលពួកគេជួបប្រទះហានិភ័យក្នុងជីវិត។ ការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអនុវត្តល្អនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។
យោងតាមកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់ និងបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 និង 2024 ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) នឹងត្រូវបានពិភាក្សាដោយរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 6 (ខែតុលា 2023) ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 7 (ឧសភា 2024) ។ លោក Nguyen Duc Hien បានស្នើឱ្យលោក Nguyen Van Hoi អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ពន្យល់ថា តើអ្វីជាទិសដៅ និងគោលនយោបាយសំខាន់ៗនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម)?
អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន លោក Nguyen Van Hoi បានអះអាងថា វិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 គឺមានសារៈសំខាន់ និងចាំបាច់បំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ន ហើយត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ច្បាប់ និងបទបញ្ញត្តិសម្រាប់ឆ្នាំ 2023-2024។ ទិសដៅដ៏ធំបំផុតនៃវិសោធនកម្មច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺការអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 28 និងមានគោលបំណងធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ប្រជាជនទាំងអស់ និងធានាសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មទាំងមូល។
ពាក់ព័ន្ធនឹងប្រធានបទនៃវិសោធនកម្មនេះ ឯកឧត្តមអនុរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលបានស្នើទៅរដ្ឋសភាបន្ថែមក្រុមកម្លាំងពលកម្មដែលជាមេគ្រួសារ ដែលមានមេគ្រួសារប្រមាណ២លាននាក់បានចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម និងបង់ពន្ធ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វានឹងបន្ថែមក្រុមមុខវិជ្ជាគ្រប់គ្រងសហករណ៍ និងគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម។ និងបន្ថែមក្រុមនៃរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់មនុស្សចាស់ដែលមានអាយុពី 75 ឆ្នាំឡើងទៅ។ ដោយហេតុនេះ វានឹងជួយបង្កើនការធានារ៉ាប់រងលើគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។
អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Hoi បានអះអាងថា មានក្រុមគោលនយោបាយធំៗចំនួនប្រាំក្នុងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ដាក់ជូនរដ្ឋសភា ជាពិសេសការធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម និងកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំណូល និងចំណាយនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ដោះស្រាយការគេចវេសពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម; ដោះស្រាយការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង; កំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព សាធារណៈ និងតម្លាភាព។ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវិនិយោគប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនាពេលអនាគត។
ចែករំលែកបន្ថែមអំពីខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ លោក Dang Thuan Phong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គម ទីភ្នាក់ងារពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) បានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមាន ០៥ ក្រុមគោលនយោបាយសំខាន់ៗ និង ១១ បញ្ហាដែលរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជូន។ គណៈកម្មាធិការបានពិនិត្យខ្លឹមសារនេះនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី១០កាលពីពេលថ្មីៗនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយទាំងនេះ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថា គោលនយោបាយណាខ្លះជាស្ថាប័នរៀបចំដំណោះស្រាយ និងមួយណាជាដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្ន។
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមបានថ្លែងថា បច្ចុប្បន្ននេះមានមតិផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនលើខ្លឹមសារនៃការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម)។ ទីភ្នាក់ងារពង្រាងកំពុងស្តាប់ និងទទួលយកយោបល់ទាំងនេះ។ ទស្សនៈរបស់គណៈកម្មាធិការសង្គមគឺថា ដោយមិនគិតពីជម្រើសដែលបានជ្រើសរើស សន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងសម្រាប់កម្មករត្រូវតែត្រូវបានធានា។
លោក ផុង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវធានាថា គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមពិតជាដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងសម្រាប់កម្មករ។ ចំណែកការដកប៉ុន្មាន មួយដង ឬច្រើនដង ត្រូវស្រាវជ្រាវ និងពិចារណាឱ្យបានច្បាស់ ។
បើតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គម បន្ថែមលើដំណោះស្រាយផ្ទាល់នៃការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ក៏មានដំណោះស្រាយដោយប្រយោលដូចជា យន្តការឥណទាន គោលនយោបាយធានាឱ្យមានការងារមានស្ថិរភាព... ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងដោះស្រាយបញ្ហាដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងក្នុងពេលតែមួយនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការសង្គមកំពុងពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីមានមូលដ្ឋានច្បាស់លាស់លើបញ្ហានេះ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)