តើគួរមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែរឬទេ?

នៅក្នុងសារព័ត៌មាន និងបណ្តាញសារព័ត៌មានផ្សេងទៀត ប៉ុន្មានថ្ងៃកន្លងទៅនេះ ពោរពេញទៅដោយការនិយាយអំពីមេគុណប្រាក់ខែពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ តើ​គ្រូ​អ្នក​នៅ​ក្នុង​និយាយ​អ្វី?

តើគ្រូបង្រៀនជើងចាស់អាយុ ៣៨ ឆ្នាំនិយាយអ្វីខ្លះអំពីមេគុណប្រាក់ខែពិសេស?

លោក Nguyen Van Luc គ្រូបង្រៀននៅអនុវិទ្យាល័យ Trinh Phong ឃុំ Dien Khanh ស្រុក Khanh Hoa ដែលមានបទពិសោធន៍ ៣៨ ឆ្នាំ បានបញ្ជាក់ថា សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់គឺជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីទទួលស្គាល់តម្លៃនៃវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន។ ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសនៃកម្លាំងពលកម្ម ការបង្កើតផលិតផលចំណេះដឹង និងកម្លាំងពលកម្មដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ គ្រូបង្រៀនមានតួនាទីជាអ្នកសម្រេចអនាគតរបស់ប្រទេសជាតិ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។ ដូច្នេះ ត្រូវតែមានរបបប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ដ៏សក្តិសម - នេះគឺជាមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលឈរនៅលើវេទិកា "សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍នៃការដាំដើមឈើរយៈពេលដប់ឆ្នាំ ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជនមួយរយឆ្នាំនៃការដាំដុះ" ។

គ្រូ​ជំនះ​ទឹក​ជំនន់​យក​សំបុត្រ​មក​សិស្ស

រូបថត៖ TNO

យោងតាមលោក Luc ក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ និងដំណាក់កាលប្រវត្តិសាស្ត្រផ្សេងៗគ្នា ជីវិតគ្រូបង្រៀនក៏មានការផ្លាស់ប្តូរសមស្របដែរ។ ក្នុងអំឡុងពេល ឧបត្ថម្ភធន ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋភាគច្រើន ជាពិសេសគ្រូបង្រៀន នៅតែមានការលំបាកជាច្រើន ដោយប្រាក់ខែមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចិញ្ចឹមជីវិត ប៉ុន្តែដោយក្តីរីករាយចំពោះវិជ្ជាជីវៈ និងកូនៗ លោកគ្រូអ្នកគ្រូជាច្រើននៅតែតស៊ូជំនះការលំបាក និងបន្តការបង្រៀន។

“ខ្ញុំនៅចាំឆ្នាំ១៩៨៦ ពេលខ្ញុំរៀនចប់សាលាគរុកោសល្យ ប្រាក់ខែគោល២៧២ដុង ប្រាក់ខែខ្ញុំប៉ុន្មានម៉ឺនដុង បាយបាន១៥គីឡូក្នុងមួយខែ សាច់ជ្រូកពីរបីអោន… ខ្វះគ្រប់ផ្នែក គ្រូជាច្រើនត្រូវឈប់ពីអាជីព។​ បន្ទាប់ពីឡើងប្រាក់ខែច្រើន រហូតមកដល់ពេលនេះ ខ្ញុំបានចូលនិវត្តន៍ពីប្រាក់ខែ ៣៨ ខែកក្កដា។ 1, 2024 នៃ 2,340,000 ដុង បូកប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ 30% ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ លើសពីស៊ុមគុណនឹងមេគុណ 4.98 ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលខ្ញុំទទួលបានគឺ 18 លានដុង/ខែ (បង្គត់) គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនខ្ញុំ ឥឡូវអានកាសែត ខ្ញុំដឹងថាប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនមានកម្រិត 202 ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុត។ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ លូក បាន​និយាយ​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​រំភើប​រីករាយ និង​សប្បាយ​ចិត្ត​ព្រោះ​ប្រាក់ខែ​ថ្មី​អាច​ផ្គត់ផ្គង់​មនុស្ស​យ៉ាងតិច​ម្នាក់​ទៀត​ក្នុង​គ្រួសារ​។

គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញក្នុងថ្នាក់កម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យា

រូបថត៖ NHAT THINH

យោងតាមលោក Luc ការអនុវត្តមេគុណប្រាក់ខែពិសេសធានាទាំងមនោសញ្ចេតនានិងហេតុផល។ បើនិយាយពីមនោសញ្ចេតនា ការបង្រៀនគឺជាវិជ្ជាជីវៈដ៏ថ្លៃថ្នូក្នុងចំណោមវិជ្ជាជីវៈដ៏ថ្លៃថ្នូ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានសង្គមគោរពរាប់ជំនាន់... ដូច្នេះហើយ ការព្យាបាលគ្រូបង្រៀនដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសគឺត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងកម្រិតប្រាក់ខែអាជីពរដ្ឋបាល។ នោះគឺជាការយកចិត្តទុកដាក់ និងដឹងគុណរបស់សង្គមចំពោះគ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀនកូនរបស់ពួកគេ។

តាមទ្រឹស្ដី យោងទៅតាមលោក Luc ដំណោះស្រាយ 71-NQ/TW ស្តីពីរបកគំហើញនៃការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា "មានគោលនយោបាយអនុគ្រោះពិសេស និងលេចធ្លោសម្រាប់គ្រូបង្រៀន"។ នេះជាគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់វិស័យអប់រំ សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ហើយក៏ជាការវិនិយោគលើវិស័យអប់រំ ដើម្បីឈានទៅរកការឈានទៅមុខ ឈរជើងជាមួយប្រទេសមហាអំណាច។

“មានរឿងមួយដែលខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំង គឺថាក្នុងឯកសារផ្ញើទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ក្រសួងមហាផ្ទៃបាននិយាយថា បទប្បញ្ញត្តិនៃមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមិនមានមូលដ្ឋាននយោបាយ ឬផ្លូវច្បាប់ទេ ផ្ទុយទៅវិញ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបាននិយាយថា មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស គោលការណ៍ច្បាប់ និងគោលការនយោបាយជាក់លាក់។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនរវាងក្រសួងទាំងពីរគឺផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 71-NQ/TW ស្តីពីរបកគំហើញនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ ដែលចែងយ៉ាងច្បាស់ថា "មានគោលនយោបាយអនុគ្រោះពិសេស និងលេចធ្លោសម្រាប់គ្រូបង្រៀន" ដូច្នេះទិដ្ឋភាពនយោបាយ និងច្បាប់អាចមានការយោគយល់ខុសគ្នារវាងក្រសួងទាំងពីរ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គួរតែមានការព្រមព្រៀងគ្នាជាមុនសិន ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀន។

គាំទ្រមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់ ប៉ុន្តែត្រូវដាក់ពិន្ទុទៅតាមមុខតំណែងការងារ ផលិតភាពការងារ ប្រសិទ្ធភាពការងារ

លោកស្រី Luu Thi Ngoc Suong នាយករងសាលាអនុវិទ្យាល័យ Cha La ស្រុក Ninh Thanh ខេត្ត Tay Ninh បានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដោយទទួលស្គាល់ការរួមចំណែក និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងអាជីពអប់រំប្រជាជន និងកសាងប្រទេស។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី បើតាមលោកស្រី សួង មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស (ឧទាហរណ៍ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សា មេគុណគឺ 1.15 ធៀបនឹងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលទទួលបាន) ចាំបាច់ត្រូវចាត់ថ្នាក់ទៅតាមមុខតំណែងការងារ ផលិតភាព និងការរួមចំណែករបស់គ្រូនោះ។ មានតែពេលនោះទេ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសនឹងមានភាពយុត្តិធម៌ លើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃការលះបង់ និងការរួមចំណែករបស់គ្រូបង្រៀន និងជៀសវាងការពឹងផ្អែកលើចិត្តគំនិតដែលមនុស្សគ្រប់រូបមានដោយធម្មជាតិ។

“ក្រៅពីនេះ ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមដែរថា នៅពេលអនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស គ្រូបង្រៀននឹងនៅតែមានរបបប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន ដោយមានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រសិនបើមាន គឺត្រូវទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រូបង្រៀន ព្រោះគ្រូបង្រៀនជាច្រើនត្រូវលះបង់ និងខិតខំយ៉ាងខ្លាំងតាំងពីថ្ងៃលំបាកមក ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈ”។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា ប្រសិនបើអនុវត្តជាមួយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រប់ប្រភេទ

រូបថត៖ ធុយ ហង្ស

គ្រូបង្រៀននិយាយអំពីប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។

គ្រូបង្រៀនទូទាំងប្រទេសបានផ្ញើមតិរបស់ពួកគេទៅកាន់ការិយាល័យវិចារណកថារបស់កាសែត Thanh Nien ដោយបង្ហាញពីកង្វល់របស់ពួកគេអំពីប្រាក់ខែ។ មិត្តអ្នកអាន ខាន់ ង្វៀន បញ្ជាក់៖ «ខ្ញុំធ្វើជាគ្រូបង្រៀនតាំងពីឆ្នាំ ២០០៥ មក ២០ ឆ្នាំ ប្រាក់ខែខ្ញុំជាង ១៣ លានដុង ទើបតែកើនឡើង ២ ឆ្នាំមុន ចិញ្ចឹមកូន ១ នាក់ និងទិញដីបង់រំលស់ ហើយគ្មានលុយសង់ផ្ទះទេ លោកគ្រូអ្នកគ្រូនៅយប់ជ្រៅ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះ ប្រឡង ប្រឡងសិស្ស ឬ ការងារណាដែលទាក់ទងនឹងការងារគ្រូ ខ្ញុំនៅតែធ្វើ។ នឿយហត់​ណាស់»។

គណនី អ្នកអានថ្មី មួយបានចែករំលែកថា "ខ្ញុំជាគ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ តើប្រាក់ខែ ១៤លាន បន្ទាប់ពីរៀនចប់ ១៩ឆ្នាំ ខ្ពស់ឬទាប? ការធ្វេសប្រហែសរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតអាចបាត់បង់ជីវិតមួយ ប៉ុន្តែប្រសិនបើគ្រូមិនអប់រំសិស្សឱ្យបានល្អ សិស្សនោះអាចឆក់យកអាយុជីវិត និងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សង្គមទាំងមូល"។

អ្នកអាន Ducvanlt22015@gmail.com សរសេរថា "ខ្ញុំមិនខ្វល់ថាវាពិសេសឬអត់ទេ គ្រាន់តែដំឡើងប្រាក់ខែឱ្យគ្រប់គ្នាអាចរស់នៅបាន ប៉ុន្តែប្តីប្រពន្ធមួយគ្រូម្នាក់ បុគ្គលិកពេទ្យម្នាក់ ម្នាក់ៗរកបានជាង១០លានដុងក្នុង១ខែ ចិញ្ចឹមកូន២នាក់ ជួលផ្ទះ រស់នៅទីក្រុង គ្មានលុយបន្ថែម"។

ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល បាន​ប្រកាស​សេចក្តីព្រាង​ក្រឹត្យ​ស្តីពី​ការកំណត់​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ និង​ប្រាក់​បំណាច់​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន ដើម្បី​សុំ​យោបល់​ជា​សាធារណៈ​ពី​ភ្នាក់ងារ អង្គការ និង​បុគ្គល។ យោងតាមសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបាន "មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស"។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ប្រសិនបើអនុវត្តដោយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.15 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ដោយមិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រប់ប្រភេទ។

រូបថត៖ ធុយ ហង្ស

មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសត្រូវបានគណនាជាមួយនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ហើយមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះទេ។ រូបមន្តសម្រាប់គណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនពេលអនុវត្តមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសមានដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 = ប្រាក់ខែគោល x មេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន x មេគុណប្រាក់ខែជាក់លាក់។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងនេះ គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅសាលារៀន និងថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំរួមបញ្ចូល។ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យនៅតំបន់ព្រំដែនគោក មានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.2 បើធៀបនឹងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន។

គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ និងមជ្ឈមណ្ឌលដែលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំរួមបញ្ចូលសម្រាប់កុមារមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.3 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/nen-hay-khong-nen-co-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-185251118153610788.htm