លោកបណ្ឌិត Mac Quoc Anh អនុប្រធាន និងជាអគ្គលេខាធិការនៃសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមទីក្រុងហាណូយ៖ ធានាលទ្ធភាពទទួលបានធនធាន និងការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌

តាមទស្សនៈរបស់ធុរកិច្ច និងសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមទីក្រុងហាណូយ ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះសារបីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨។
ទីមួយ ដំណោះស្រាយបានផ្លាស់ប្តូរការគិត លុបបំបាត់រាល់ការរើសអើងប្រឆាំងនឹងសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ទទួលស្គាល់សហគ្រិនថាជា "ទាហាននៅលើមុខសេដ្ឋកិច្ច" និងធានាយ៉ាងពេញលេញនូវសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិ និងសេរីភាពនៃអាជីវកម្ម។
ទី២ ដំណោះស្រាយកំណត់គោលដៅបរិមាណច្បាស់លាស់៖ នៅឆ្នាំ២០៣០ នឹងមានសហគ្រាសចំនួន ២លាន រួមចំណែក ៥៥-៥៨% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ផលិតភាពការងារនឹងកើនឡើង ៨.៥-៩.៥% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 លើសពី 3 លានសហគ្រាស និងរួមចំណែកជាង 60% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប។
ទីបី សារនៃ "ភាពស្របគ្នានៃឌីជីថលបៃតង" លើកទឹកចិត្តសហគ្រាសឯកជនឱ្យដឹកនាំការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ដោយនាំយកសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យាចូលទៅក្នុងកំពូលទាំង 3 អាស៊ាន និងកំពូលទាំង 5 អាស៊ីនៅឆ្នាំ 2030 ។
ចំណុចទាំងនេះមិនត្រឹមតែពង្រឹងទំនុកចិត្តលើទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដាក់សហគ្រាសឯកជននៅក្នុងទីតាំងនៃវត្ថុការពារ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នាជាកម្លាំងដែលត្រូវតែដឹកនាំការច្នៃប្រឌិត។ ក្នុងចំណោមនោះ ការផ្តល់ដែលពេញចិត្តបំផុតគឺ "ការធានាឱ្យបាននូវលទ្ធភាពទទួលបានធនធាន និងការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌"។
នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 68 ការិយាល័យនយោបាយបានកំណត់ភារកិច្ចលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការទទួលបានដីធ្លី ឥណទាន ទិន្នន័យ និងធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ដែលជាអ្វីដែលសហគមន៍ធុរកិច្ចកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំបំផុត។
ជាក់ស្តែង កម្មករជាង ៨២% កំពុងធ្វើការក្នុងវិស័យឯកជន ប៉ុន្តែ ៧០% នៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម នៅតែត្រូវពឹងលើវត្ថុបញ្ចាំប្រពៃណី ដើម្បីខ្ចីដើមទុន។ ប្រសិនបើការប្តេជ្ញាចិត្ត "តម្លាភាព ចំណាយទាប និងស្តង់ដារអន្តរជាតិ" ត្រូវបានធ្វើឱ្យស្របច្បាប់ក្នុងរយៈពេល 2025-2028 នោះអាជីវកម្មនឹងសន្សំសំចៃពេលវេលា និងការចំណាយលើការអនុលោមតាមច្បាប់យ៉ាងសំខាន់។
ដូច្នេះហើយ ដំណោះស្រាយលេខ 68 មិនត្រឹមតែដកស្ថាប័នប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដាក់បន្ទុកលើសហគ្រិនក្នុងការក្លាយជាស្ថាបត្យករនៃគំរូកំណើនថ្មី ពោលគឺកំណើនដោយផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យា តម្លៃបៃតង និងការប្រកួតប្រជែងជាសកល។
ដើម្បីមានភាពសក្ដិសមជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" រាល់អាជីវកម្មត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពទាន់ពេល មានតម្លាភាព តភ្ជាប់ និងច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ។ សមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមទីក្រុងហាណូយបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីនាំមុខ រួមជាមួយនឹងសហគមន៍ធុរកិច្ចទូទាំងប្រទេស ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃដំណោះស្រាយចាប់ពីថ្ងៃនេះតទៅ។
អនុប្រធានសមាគមសហគ្រាសឧស្សាហកម្មគាំទ្រទីក្រុងហាណូយ (HANSIBA) លោក Nguyen Van៖ សហគ្រាសទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង។

ទិសដៅសំខាន់ៗ ការតំរង់ទិស និងដំណោះស្រាយនៅក្នុងដំណោះស្រាយ 68 គឺពិតជាអ្វីដែលសហគមន៍អាជីវកម្មត្រូវការ។ ក្រឡេកទៅមើលរចនាសម្ព័ន្ធនៃសហគ្រាសសេដ្ឋកិច្ចឯកជន គេអាចមើលឃើញថា ភាគច្រើនជាសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដែលស្មើនឹង ៩៨% នៃចំនួនសហគ្រាសឯកជនសរុប។
អាជីវកម្មជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការទទួលបាននូវការច្នៃប្រឌិតបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា សមត្ថភាពផលិត ហើយមិនដឹងពីរបៀបតម្រង់ទិសនាំចេញ និងចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក... មិននិយាយពីការលំបាកផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងដើមទុន ដីធ្លី និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដែលបង្កើតឧបសគ្គសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឯកជនផងដែរ។
សម្រាប់សហគ្រាសឯកជនក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មគាំទ្រ បន្ថែមពីលើបញ្ហាដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ យើងក៏ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាក់លាក់មួយចំនួនទៀតផងដែរ ដូចជាគ្រឿងចក្រដែលមិនទាន់ទំនើប និងគ្មានជំនាញ និងកង្វះកម្មករជំនាញខ្ពស់ ជាពិសេសវិស្វករ។
ដូច្នេះ ទស្សនៈណែនាំ និងគោលដៅក្នុងដំណោះស្រាយនឹងក្លាយជាត្រីវិស័យសម្រាប់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសក្នុងយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការងើបឡើងរបស់ប្រជាជាតិវៀតណាម។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពីបដិវត្តន៍នៃការសម្រួលបរិក្ខារ និងការរៀបចំព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា អាជីវកម្មកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីយន្តការ និងគោលនយោបាយដែលបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។
ជាធម្មតា គោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការទទួលបានដើមទុនហិរញ្ញវត្ថុ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជាដើម មិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់ការដោះស្រាយការលំបាកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃសហគ្រិនភាព ការបង្កើតថ្មី និងបង្កើនសមត្ថភាពផលិតកម្មសម្រាប់អាជីវកម្មផងដែរ។
នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនថែទាំសុខភាពពោះវៀនវៀតណាម លោក Nguyen Tuan Duong៖ សហគ្រាសត្រូវតែសកម្មដើម្បីមានភាពសក្តិសមជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" នៃសេដ្ឋកិច្ច។

ដំណោះស្រាយ 68 មានសារបីដែលខ្ញុំចូលចិត្ត៖ កាត់បន្ថយការរំខាន។ ការពារសិទ្ធិ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសម្រាប់អាជីវកម្ម; ដោះសោធនធានជាមួយសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ នេះជារបត់មួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅវៀតណាម។
ក្នុងបរិបទនៃការលំបាកជាច្រើនក្នុងការទទួលបានដើមទុន បច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ មានគោលបំណងធានានូវសេរីភាពក្នុងការធ្វើអាជីវកម្ម និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការទទួលបានធនធានដោយយុត្តិធម៌។
ប៉ុន្តែទន្ទឹមនឹងភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលបានកំណត់ដោយបក្ស និងរដ្ឋ សហគ្រាសក៏ត្រូវបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្មក្នុងការច្នៃប្រឌិតសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ និងសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង ដើម្បីឱ្យមានភាពសក្តិសមជាគោលជំហរនៃ “កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត” នៃសេដ្ឋកិច្ច។
ដូច្នេះ ជាមួយនឹងឱកាសថ្មីពីគោលនយោបាយ ការទទួលខុសត្រូវរបស់សហគ្រាសឯកជនក៏កាន់តែច្បាស់ឡើង។ អាជីវកម្មត្រូវចាត់វិធានការជាក់លាក់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃដំណោះស្រាយ រួមទាំងការអនុលោមភាព និងតម្លាភាពក្នុងពន្ធ ហិរញ្ញវត្ថុ កម្លាំងពលកម្ម បញ្ហាបរិស្ថាន ការពង្រឹងការតភ្ជាប់ និងការច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/nghi-quyet-so-68-nq-tw-buoc-ngoat-quan-trong-trong-chinh-sach-doi-voi-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-701682.html
Kommentar (0)