តើបុគ្គលដែលមានប្រាក់សោធនខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រទេសបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងដូចម្តេច?

យោងតាម កាសែត Nguoi Lao Dong បន្ទាប់ពីការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាច្រើន លោក PPNT បានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ 140 លានដុង/ខែ ហើយអាចនឹងកើនឡើងចាប់ពីខែក្រោយ ។

មុនពេលដំឡើងប្រាក់ខែគោលក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់លោក T មានច្រើនជាង 124 លានដុង/ខែ។ បន្ទាប់ពីកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នរបស់លោក T មានរហូតដល់ 140 លានដុង/ខែ។

ដោយពន្យល់អំពីប្រាក់សោធននិវត្តន៍ "ដ៏ធំ" នេះ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមបាននិយាយថា មុនពេលចូលនិវត្តន៍ លោក T. គឺជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនមួយ ហើយបានចំណាយប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមកម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងអំឡុងពេល 23 ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ជាពិសេស នៅមុនឆ្នាំ 2007 នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់ស្តែង (មិនស្ថិតនៅក្រោមកម្រិតពិដានដូចដែលបានកំណត់នាពេលបច្ចុប្បន្ន) កម្រិតវិភាគទានរបស់លោក T គឺខ្ពស់ណាស់។ មានពេលខ្លះដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមធ្យមរបស់លោក T មានច្រើនជាង 200 លានដុង/ខែ។

យោងតាមព័ត៌មាននៅក្នុងកាសែត រដ្ឋាភិបាល នៅពេលដែលច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2006 ចូលជាធរមាន កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍អតិបរមាប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានកំណត់ថាស្មើនឹង 20 ខែនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទូទៅ (ឬប្រាក់ខែគោល)។ តាមនោះ ចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ ២០០៧ ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ២០១៥ លោក T. តែងតែបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងកម្រិតខ្ពស់បំផុតតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមធ្យម ១៥,៤ លានដុង/ខែ។ ក្នុងនោះ ជិត 2 ឆ្នាំមុនពេលចូលនិវត្តន៍ (ប្រាក់ខែគោលនៅពេលនោះគឺ 1.15 លានដុង) ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់លោក T ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺ 23 លានដុង/ខែ។

នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2015 លោក T. បានចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាង 87.3 លានដុង/ខែ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏នឹងត្រូវកែសម្រួលផងដែរ ដើម្បីឱ្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់លោក T អាចកើនឡើងកាន់តែច្រើន។

ការកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដោយមិនទុកឱ្យនរណាម្នាក់ជួបការលំបាកឡើយ។

យោងតាមកាសែត Tien Phong ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់ខែថ្មីខ្ពស់ជាងបច្ចុប្បន្ន។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តបច្ចុប្បន្ននៃការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដោយផ្អែកលើឆ្នាំចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ការបង្កើនកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

អាស្រ័យហេតុនេះ រយៈពេលនៃការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈកាន់តែយូរ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងខ្ពស់ជាង បើធៀបនឹងអ្នកចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

ដូច្នេះ អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍ក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ទំនងជានឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ជាងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដែលនាំឱ្យមានគម្លាតប្រាក់សោធននិវត្តន៍រវាងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុន និងក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 នៅពេលដែលកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែកើតឡើង។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ដើម្បីធានាតុល្យភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍រវាងអ្នកចូលនិវត្តន៍មុន និងក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 និងដើម្បីធានាសមតុល្យនៃចំណូល និងចំណាយ អង្គភាពបានស្នើឱ្យកែសម្រួលការដំឡើងប្រាក់សោធនចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ជាមួយនឹងការកើនឡើងប្រហែល 8% ។

ដោយផ្អែកលើមុខវិជ្ជាជាក់លាក់នីមួយៗ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់នឹងត្រូវបានសាងសង់ និងកែសម្រួល ដូច្នេះទាំងអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុន ឬក្រោយរយៈពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងមិនមានគុណវិបត្តិ។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ តទៅ នឹងមានការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន ៣ កម្រិត សម្រាប់មុខវិជ្ជាចំនួន ៣ នៅពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ រួមមាន៖

- សម្រាប់ក្រុមមនុស្សចូលនិវត្តន៍ក្រោយថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ការដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍នាពេលបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវគណនាដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងសមហេតុផលដោយក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដោយមានភាពចុះសម្រុងគ្នារវាងមនុស្សដែលមានមុខតំណែងដូចគ្នា និងការងារវិជ្ជាជីវៈមុន និងក្រោយរយៈពេលកំណែទម្រង់ ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ។

- សម្រាប់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារនេះជាក្រុមមនុស្សដែលនឹងត្រូវពិចារណានៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ រដ្ឋនឹងរៀបចំកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពខុសគ្នានៃប្រាក់បៀវត្សរ៍រវាងអ្នកចូលនិវត្តន៍មុន និងក្រោយរយៈពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ។

អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 បន្ថែមពីលើលក្ខខណ្ឌនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម នឹងនៅតែត្រូវបានធានាអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញដូចអ្នកចូលនិវត្តន៍ធម្មតា។

ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍មិនត្រូវទាបជាង 50% នៃការកើនឡើងបន្ទាប់ពីការកែទម្រង់ ដើម្បីធានាតុល្យភាព និងមិនឱ្យអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ទទួលរងនូវគុណវិបត្តិបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

- សម្រាប់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍មុនឆ្នាំ 1995 ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបាននិយាយថា នឹងមានគោលនយោបាយពិសេសដើម្បីជំរុញប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឱ្យកាន់តែខ្ពស់សម្រាប់មនុស្សក្រុមនេះ។

Minh Hoa (t/h)

ប្រភព៖ https://www.nguoiduatin.vn/nguoi-dang-huong-luong-huu-cao-nhat-ca-nuoc-dong-bhxh-ra-sao-a669263.html