និយោជិតថ្នាក់ឃុំក្រៅម៉ោងអាចទទួលយកជាមន្ត្រីរាជការបាន ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ។

យោងតាមការណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ កម្រិត កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ គឺជាមុខវិជ្ជាមួយក្នុងចំណោមមុខវិជ្ជាដែលទទួលយកចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការ នៅពេលបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌក្នុងការទទួលយកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

មន្ត្រីរាជការនៃឃុំ Chi Lang ខេត្ត Lang Son ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ (រូបថត៖ QUOC DAT)

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​បាន​ចេញ​អនុក្រឹត្យ​លេខ ៤៧៥៣/BNV-CQDP ស្ដីពី​ការ​ដោះស្រាយ​ការ​លំបាក និង​បញ្ហា​ក្នុង​ដំណើរ​ការ​អនុវត្ត​គំរូ​រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

ការបញ្ជូននោះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការអនុវត្តឯកសារលេខ 15826-CV/VPTW ចុះថ្ងៃទី 2 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 និងឯកសារលេខ 15843-CV/VPTW ចុះថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យមជ្ឈឹមបក្ស ស្តីពីការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន 2 នៅតាមមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សបានស្នើសុំពីគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។ គណៈ​កម្មាធិការ​ខេត្ត​ក្រុង​ត្រូវ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​និង​ដឹកនាំ​ការ​អនុវត្ត​ខ្លឹមសារ​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

ទីមួយ ដឹកនាំស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ពិនិត្យ គាំទ្រ និងដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវការលំបាក និងបញ្ហានានានៅមូលដ្ឋាន ជាពិសេសពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំ ការចាត់តាំង និងការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ ការរៀបចំការិយាល័យការងារ; ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ រក្សាទុក និងធ្វើឯកសារឌីជីថល ... ដើម្បីធានាបាននូវភាពទាន់ពេលវេលា និងប្រសិទ្ធភាព ជៀសវាងការអូសបន្លាយ ការពន្យាពេល និងភាពយឺតយ៉ាវ និងជៀសវាងចំណុចក្តៅ និងការបែកបាក់។

ទី២ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃការរក្សាទុក និងធ្វើឯកសារឌីជីថល នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២កម្រិត៖

បន្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយជាបន្ទាន់លើឯកសារ និងបណ្ណសារនៅក្នុងលិខិតផ្លូវការលេខ 414/BNV-VTLTNN ចុះថ្ងៃទី 19 ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងឯកសារ និងបណ្ណសារក្នុងដំណើរការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឡើងវិញ ស្របតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 127/Turob.

អភិវឌ្ឍ និងអនុម័តគម្រោង និងផែនការយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងដំណើរការអាជីវកម្មសម្រាប់ឯកសារ និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកសារដែលត្រូវបានចងក្រងជាស្ថិតិមុននឹងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព។

បន្តអនុវត្តការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 851/BNV-CVT

ជ្រើសរើសជាបន្ទាន់នូវកម្មវិធីធ្វើឌីជីថលនៃឯកសារបណ្ណសារដែលមានមុខងារដែលត្រូវនឹងដំណើរការអាជីវកម្ម និងស្តង់ដារទិន្នន័យនៃឯកសារបណ្ណសារឌីជីថលដែលមានចែងក្នុងសារាចរលេខ 05/2025/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី 14 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មរក្សាទុកឯកសារបណ្ណសារឌីជីថល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបាននឹងកំពុងប្រមូលតម្រូវការសម្រាប់ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីគ្រប់គ្រងបណ្ណសារឌីជីថល ប្រើប្រាស់បណ្ណសារឌីជីថលតាមមូលដ្ឋាន និងមានគម្រោងធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយមូលដ្ឋានលើខ្លឹមសារនេះនាពេលខាងមុខ។ អាស្រ័យហេតុនេះ វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យមូលដ្ឋានសំយោគតម្រូវការ និងបញ្ជូនពួកគេទៅក្រសួងមហាផ្ទៃ (នាយកដ្ឋានកំណត់ត្រារដ្ឋ និងបណ្ណសារ) មុនថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025។

ទី៣៖ ទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារនៃការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ៖

អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ 178/2024/ND-CP (កែប្រែ និងបន្ថែមដោយក្រិត្យលេខ 67/2025/ND-CP) សារាចរលេខ 01/2025/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី 17 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 (កែប្រែ និងបន្ថែមដោយសារាចរណែនាំលេខ 01/2025/TTB-2025 ចុះថ្ងៃទី 17 ខែមករា ឆ្នាំ 2025។ 2025) និងឯកសារណែនាំរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ; ក្នុងដំណើរការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងរៀបចំគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២កម្រិត ប្រសិនបើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មានបំណងលាឈប់ពីការងារភ្លាមៗ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ត្រូវផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត-ឃុំ-សង្កាត់ និងផែនការមេស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងថ្នាក់ជំនាញ។ គំរូរដ្ឋាភិបាលនៃមូលដ្ឋាន ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតឈប់ពីការងារ ហើយទទួលបានគោលនយោបាយ និងរបបជាបន្ទាន់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP (ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ND-CP)។

ប្រសិនបើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមានបំណងលាលែងពីតំណែងភ្លាម គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ត្រូវផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ និងផែនការមេស្តីពីការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញ ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ នៅពេលអនុវត្តមន្ត្រីរាជការថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន ពិចារណា និងសម្រេចលើមន្ត្រីរាជការថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ លាលែងពីតំណែង និងទទួលបានគោលនយោបាយ និងរបបជាបន្ទាន់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ។

ទី៤៖ ស្តីពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានចេញឯកសារលេខ ១២/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយណែនាំខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងបុគ្គលិកមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់។ ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ១៧០/២០២៥/ន-ស.ប ចុះថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីការគ្រប់គ្រង ការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ ឱ្យចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ ដែលកំណត់ថា បុគ្គលិកមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ គឺជាមុខវិជ្ជាមួយក្នុងចំណោមមុខវិជ្ជាដែលទទួលយកចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការតាមបទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌនានា។

ទី៥ ស្តីពីនីតិវិធីបំប្លែងភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន និងការប្តូរឈ្មោះភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន នៅអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ ដែលទើបបង្កើតថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (ច្បាប់លេខ ៧២/២០២៥/QH១៥) ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញឯកសារលេខ ៤១៦C. ខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការរៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល រួមទាំងការណែនាំខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ (ភ្ជាប់មកជាមួយ)។

ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើការលំបាក និងបញ្ហានៅតែបន្តកើតមាន គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈិម ត្រូវរាយការណ៍ជូនក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការណែនាំតាមសមត្ថកិច្ច។

នេះ​បើ​តាម NDO

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-co-the-duoc-tiep-nhan-lam-cong-chuc-neu-du-tieu-chuan-dieu-kien-254276.htm