លោក Le Van Minh ( Thanh Hoa ) ជាមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលចូលនិវត្តន៍ម្នាក់ ដែលបានចែករំលែកថា ចាប់តាំងពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើបានកើតមក គាត់បានរួមចំណែក 1% នៃប្រាក់ខែរបស់គាត់ជារៀងរាល់ខែ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ចាប់ពីពេលដែលគាត់បានចូលរួមរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2023 លោក Minh មិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើទេ។
លោក Minh បាននិយាយថា ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាការចែករំលែកហានិភ័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និវត្តជនដែលមិនធ្លាប់ទទួលបានការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងមិនត្រូវបានបង់ចំនួនដែលពួកគេបានបង់នោះ មិនធានាបាននូវគោលការណ៍នៃការទូទាត់ និងទទួលនោះទេ។
ថ្មីៗនេះ អ្នកបោះឆ្នោតខេត្ត Vinh Phuc ក៏បានស្នើឱ្យ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច សិក្សា និងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការងារ ក្នុងទិសដៅថា អ្នកដែលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ពេលចូលនិវត្តន៍ ឬបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ នឹងត្រូវបង់តាមចំនួនដែលបានបង់ចូលមូលនិធិធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ តាមគោលការណ៍ធានារ៉ាប់រង “វិភាគទាន និងទទួល”។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មានប្រសាសន៍ថា ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គឺជាការធានារ៉ាប់រងរយៈពេលខ្លី (ដូចជាការធានារ៉ាប់រងសុខភាព) ដោយមានការចែករំលែកហានិភ័យខ្ពស់រវាងអ្នកធ្វើការ និងអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ មនុស្សជាច្រើនបានបង់ប្រាក់ ប៉ុន្តែមានតែអ្នកអត់ការងារធ្វើមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិទទួលបានវា។
អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងការរក្សាការងារ ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សា ការបញ្ជូនការងារ និងផ្តល់សំណងផ្នែកខ្លះដល់កម្មករនៅពេលពួកគេបាត់បង់ការងារ។
បច្ចុប្បន្ននេះ វិភាគទានធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើប្រចាំខែជាមធ្យមគឺ ៦លានដុង។ បុគ្គលដែលបង់យ៉ាងតិច 12 ខែជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 1% x 6 លានដុង x 12 ខែ = 720,000 ដុង (ស្មើនឹង 12%) អាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍រហូតដល់ជិត 500% ។
ដើម្បីមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើអតិបរមា មនុស្សជិត 40 នាក់ត្រូវរួមចំណែក។ តាមពិតសម្រាប់មនុស្ស 12-14 នាក់ដែលចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ មានមនុស្សតែ 1 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានវា។
ពិភាក្សាជាមួយ VietNamNet អំពីបញ្ហាខាងលើនេះ លោក Bui Sy Loi អតីតអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ចនៃរដ្ឋសភា មានប្រសាសន៍ថា គោលការណ៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគឺ “បង់ ទទួល”។ ដូច្នេះត្រូវបង់ជូនកម្មករពេលជួបការលំបាក។ សូម្បីតែសម្រាប់អ្នកដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំហើយកំពុងរង់ចាំរបបនេះក៏ដោយ ក៏ការទូទាត់គួរតែនៅតែធ្វើឡើងដល់កម្មករ។
យោងតាមលោក Loi ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគឺជា "ឆ្មប" សម្រាប់អាជីវកម្ម និងនិយោជិតនៅពេលដែលពួកគេជួបប្រទះការលំបាក។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងអំឡុងការរាតត្បាត Covid 19 រដ្ឋបានចំណាយប្រាក់ចំនួន ៣៨,០០០ ពាន់លានដុងពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ដល់និយោជិត និងអាជីវកម្មដើម្បីជំនះការលំបាក។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោក ឡយ ក៏បានលើកឡើងដែរថា កម្មករមិនអាចបង់បានច្រើនដូចដែលពួកគេទទួលបានទេ ដោយសារការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើមានការចែករំលែកហានិភ័យ ដូចជាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាដើម។
លោក Loi បានមានប្រសាសន៍ថា “ការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋគឺធានាការបង់ប្រាក់សម្រាប់កម្មករ ប៉ុន្តែកម្មករមិនគួរពឹងផ្អែកតែលើការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនោះទេ”។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/nguoi-ve-huu-chua-nhan-tro-cap-that-nghiep-lan-nao-co-duoc-chi-tra-2332075.html
Kommentar (0)