អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការដោយមិនចាំបាច់ប្រឡងចូល។

ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ ជាដើម អាចជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ការប្រឡង ឬជ្រើសរើស។

នារសៀលថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ រដ្ឋសភាបានអនុម័តវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ ពង្រីកយ៉ាងសំខាន់នូវសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមចំណែកដើមទុន និងចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសឯកជន សហករណ៍ មន្ទីរពេទ្យ ស្ថាប័ន អប់រំ និងអង្គការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រមិនមែនរដ្ឋាភិបាល។

សមាជិករដ្ឋសភាគាំទ្រច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ការប្រឡង ឬដំណើរការជ្រើសរើស។ (រូបថត៖ Quochoi.vn)

បច្ចុប្បន្ននេះ មន្ត្រីសាធារណៈមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យវិនិយោគ បង្កើត ឬចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មឡើយ លើកលែងតែមានកំណត់ដោយច្បាប់ឯកទេស។ យោងតាមគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាង ការពង្រីកសិទ្ធិនេះតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងយន្តការនៃការប្រើប្រាស់ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

ច្បាប់ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនេះបញ្ជាក់ថា មន្ត្រីរាជការត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ប្រសិនបើពួកគេមិនបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិវិជ្ជាជីវៈ ច្បាប់ការពារជម្លោះផលប្រយោជន៍ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ មន្ត្រីរាជការក៏អាចប្រកបវិជ្ជាជីវៈជាបុគ្គលផងដែរ នៅពេលដែលវាមិនត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់នៃវិស័យ ឬវិស័យរៀងៗខ្លួន។

លើសពីនេះ ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតសាធារណៈចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាសេវាកម្មជាមួយភ្នាក់ងារ ឬអង្គការផ្សេងទៀត ប្រសិនបើរឿងនេះមិនបំពានលើកិច្ចសន្យាការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីដែលកិច្ចសន្យាមិនបានបញ្ជាក់ផ្សេងពីនេះ បុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវតែទទួលបានការយល់ព្រមពីប្រធានអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ ប្រធានអង្គភាព នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសេវាកម្មជាមួយអង្គភាពមួយផ្សេងទៀត ត្រូវតែទទួលបានការយល់ព្រមពីអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ពួកគេ។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានបញ្ជាក់ថា បទប្បញ្ញត្តិថ្មីមានគោលបំណងរៀបចំគោលនយោបាយតភ្ជាប់ធនធានមនុស្សរវាងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីរាជការបង្កើនប្រាក់ចំណូលស្របច្បាប់ពីសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការដោយមិនចាំបាច់ប្រឡងចូល។

ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក៏ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផងដែរ។ បន្ថែមពីលើការប្រឡងប្រជែង មន្ត្រីរាជការអាចត្រូវបានជ្រើសរើសតាមក្រុមដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ គួរកត់សម្គាល់ថា អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ បុគ្គលដែលមានទេពកោសល្យ អ្នកដែលមានជំនាញពិសេស បុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ ឬអ្នកដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យានៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈ អាចត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ការប្រឡង ឬដំណើរការជ្រើសរើស។

បុគ្គលដែលបច្ចុប្បន្នជាមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ឬអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងជួរយោធា ប៉ូលីស ឬអង្គការគ្រីបគ្រីប ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតម្រូវការការងារ និងត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនោះ ក៏អាចត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យយន្តការមន្ត្រីរាជការ ដោយមិនចាំបាច់ប្រឡង ឬដំណើរការជ្រើសរើស។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះមានគោលបំណងបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ ជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម និងវិស័យនីមួយៗ។

ច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/nha-khoa-hoc-duoc-tiep-nhan-lam-vien-chuc-khong-qua-thi-tuyen-d788698.html