ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ “ការរាំងស្ទះ” ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យសាធារណៈ

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៧ កក្កដា នៅទីក្រុងហាណូយ វិទ្យុសម្លេងវៀតណាម សារព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក (ក្រោមទូរទស្សន៍វៀតណាម - VOV) បានរៀបចំវេទិកា “ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសាធារណៈ - មូលដ្ឋានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម”។

ថ្លែងមតិក្នុងវេទិកា លោក Pham Manh Hung អគ្គនាយករង VOV បានមានប្រសាសន៍ថា ការបំប្លែងឌីជីថល ជាពិសេសក្នុងវិស័យសាធារណៈលែងជានិន្នាការ ប៉ុន្តែបានក្លាយទៅជាតម្រូវការជៀសមិនរួច ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរដ្ឋបាល សម្រួលបរិក្ខារ និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាសាធារណៈ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការនេះបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើនទាក់ទងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស ស្ថាប័នច្បាប់ សមត្ថភាពអង្គការ និងធនធានមនុស្ស។

ពីការអនុវត្ត និងមេរៀនអន្តរជាតិរបស់វៀតណាម លោក Nguyen Huu Thai Hoa នាយករងវិទ្យាស្ថានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងវៀតណាម (IVM/VUSTA) និងជាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងឌីជីថលវៀតណាម (VDIC) បានមានប្រសាសន៍ថា អាទិភាពគួរតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពចំពោះដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយជាបន្តបន្ទាប់។

ទីមួយ យើងត្រូវបង្កើនការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យជាតិ និងបណ្តាញ 5G នៅតាមមូលដ្ឋាន ដែលការចូលប្រើនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ទីពីរ យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស មិនត្រឹមតែសម្រាប់បុគ្គលិកបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់មន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលផងដែរ តាមរយៈកម្មវិធីជំនាញឌីជីថល រួមជាមួយនឹងសាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម។

ទិដ្ឋភាពនៅវេទិកា

នៅក្នុងវេទិកានេះ អ្នកជំនាញក៏បានចង្អុលបង្ហាញអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ ជាពិសេសបញ្ហាទាក់ទងនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា និងធនធាន។ ជាពិសេស​ការអភិវឌ្ឍន៍​ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ​បច្ចេកវិជ្ជា​ក្នុង​ស្ថាប័ន​រដ្ឋ​នៅតែ​ដើរថយក្រោយ។ កន្លែងជាច្រើននៅតែប្រើប្រព័ន្ធបច្ចេកវិជ្ជាអសមកាលចាស់ ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការរួមបញ្ចូលដំណោះស្រាយឌីជីថលថ្មី ដូចជាប្រព័ន្ធផ្ទុកទិន្នន័យដាច់ដោយឡែក មិនឆបគ្នា ធ្វើឱ្យដំណើរការចែករំលែកព័ត៌មានយឺតយ៉ាវ។

លើសពីនេះ ថវិកាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល ជារឿយៗមានកម្រិត ជាពិសេសនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ឬមូលដ្ឋាន។ ការដាក់ពង្រាយហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដូចជាមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ បណ្តាញ 5G ឬកម្មវិធីគ្រប់គ្រងតម្រូវឱ្យមានការចំណាយច្រើន ប៉ុន្តែធនធានហិរញ្ញវត្ថុច្រើនតែមិនគ្រប់គ្រាន់។ វិស័យសាធារណៈជារឿយៗមានការពិបាកក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ដោយសារប្រាក់ខែមិនប្រកួតប្រជែងបើធៀបនឹងវិស័យឯកជន។

វេទិកាក៏បានកត់ត្រាបទបង្ហាញសំខាន់ៗជាច្រើនពីភ្នាក់ងារ និងធុរកិច្ចផងដែរ។ លុះត្រាតែផ្នត់គំនិតនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីត្រូវបានដឹងតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងគោលនយោបាយសមកាលកម្ម ទើបអាចបំប្លែងឌីជីថលបានយ៉ាងពិតប្រាកដក្លាយជាគន្លឹះយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីកសាងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើមនុស្ស និងអាជីវកម្ម ខណៈពេលដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សង្គម -សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ទឹកហូរ

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/nhan-dien-diem-nghen-trong-chuyen-doi-so-khu-vuc-cong-post804150.html