'ខេត្តជាច្រើនអញ្ជើញសាស្រ្តាចារ្យមកវិញ តែមិនចាត់ចែងការងារពេញមួយឆ្នាំ' មានមនុស្សមកលេង

បញ្ហានេះត្រូវបានចែករំលែកដោយលោក Nguyen Quan អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ក្នុងសិក្ខាសាលាស្តីពីគោលនយោបាយបំបែកបំបាក់ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យក្នុងការអប់រំឧត្តមសិក្សា វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ នៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ នាព្រឹកថ្ងៃទី៤ ខែវិច្ឆិកា។

លោក Nguyen Quan អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ - រូបថត៖ DUY THANH

លោក Nguyen Quan អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បានឲ្យដឹងថា មុននឹងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ស្តីពីការទម្លាយលទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ វៀតណាមមានដំណោះស្រាយជាច្រើនអំពីគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ។

ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងរួមមាន សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ស្តីពីការកសាងក្រុមបញ្ញវន្ត (២០០៨) សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០ ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា (២០១២) សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៩ ស្តីពី ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (ឆ្នាំ ២០១៣) សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម...

បើតាមលោក Quan ពេលបូកសរុបរយៈពេល ១៥ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ អាចមើលឃើញថា ខ្លឹមសារនៅតែមានតម្លៃ គោលនយោបាយល្អ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានជ្រាបចូលជ្រៅទៅក្នុងជីវិត ហើយនៅតែមានបញ្ហារវាងច្បាប់។

ជាឧទាហរណ៍ គាត់បានផ្ដល់ដំណោះស្រាយលេខ 20 ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដោយនិយាយថា "ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តយន្តការមូលនិធិក្នុងការផ្តល់មូលនិធិពីថវិការដ្ឋសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា" ហើយថ្មីៗនេះ ដំណោះស្រាយលេខ 57 បានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងទៀត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលអនុវត្ត វិស័យហិរញ្ញវត្ថុបាននិយាយថា ច្បាប់ថវិការដ្ឋមិនអនុញ្ញាតឱ្យផ្តល់មូលនិធិដោយគ្មានផែនការដែលបានអនុម័តជាមុនទេ ដែលនាំឱ្យត្រូវរង់ចាំពេញមួយឆ្នាំដើម្បីធ្វើការស្រាវជ្រាវ។

លោក Quan បាននិយាយថា "មិនមានប្រទេសណាមួយនៅក្នុងពិភពលោកដែលត្រូវរង់ចាំច្រើនឆ្នាំដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវនោះទេ។ ពួកគេអនុវត្តយន្តការនៃការផ្តល់មូលនិធិភ្លាមៗនៅពេលដែលមានគម្រោងមួយ ហើយចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាភ្លាមៗ" ។

លោក Quan បានមានប្រសាសន៍ថា ការបង្ហូរខួរក្បាលបច្ចុប្បន្នកំពុងកើតឡើងពីវិស័យសាធារណៈទៅវិស័យឯកជន ពីក្នុងស្រុកទៅបរទេស ហើយនឹងមិនឈប់ដោយគ្មានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា និងទម្លាយនោះទេ។

ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ លោក Quan បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រឿងដំបូងដែលត្រូវធ្វើគឺត្រូវមានគោលនយោបាយសំណងជាក់ស្តែងបំផុត។ ព្រោះ​ការ​ទាក់ទាញ​ពួកគេ​អាច​ជា​រឿង​ងាយស្រួល ប៉ុន្តែ​ការ​រក្សា​វា​គឺ​ពិបាក។

អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលត្រឡប់មកពីបរទេសអាចទទួលយកប្រាក់ខែទាប ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ផ្តល់ការងារ ប្រធានបទ គម្រោង និងចាត់តាំងក្រុមស្រាវជ្រាវខ្លាំង ដូច្នេះវាមានការងារ និងប្រាក់ចំណូល។

លោក Quan បានមានប្រសាសន៍ថា "ខេត្តជាច្រើនក៏បានអញ្ជើញសាស្រ្តាចារ្យឱ្យត្រឡប់មកខេត្តរបស់ពួកគេវិញ បើកប្រាក់ខែឱ្យពួកគេទ្វេដង និងផ្តល់ដីសម្រាប់សង់ផ្ទះឱ្យពួកគេ ប៉ុន្តែពេញមួយឆ្នាំពួកគេមិនបានផ្តល់ការងារអ្វីទេ ហើយពួកគេបានចាកចេញម្តងទៀត" ។

យោងតាមលោក Quan នៅពេលដែលអញ្ជើញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមកអង្គភាពនោះ ចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវកម្រិតស្វ័យភាពខ្ពស់។ ឧទាហរណ៍ ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមស្រាវជ្រាវ ពួកគេអាចមានស្វ័យភាពក្នុងការអញ្ជើញសហការីពីសាលា/វិទ្យាស្ថានផ្សេងទៀតឱ្យធ្វើការជាមួយគ្នា។ អាចបញ្ជាប្រធានបទ បង្កើតទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ជំរុញអង្គការ ទទួលលទ្ធផល និងទទួលខុសត្រូវលើប្រធានបទ។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោក Nguyen Hoai Anh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរដ្ឋទទួលបន្ទុកជនវៀតណាមនៅឯបរទេស ក្រសួងការបរទេសបានមានប្រសាសន៍ថា ទន្ទឹមនឹងការផ្តល់ប្រធានបទដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យវ័យក្មេងឱ្យមកប្រទេសវិញ ត្រូវតែមានការងារជាក់លាក់ និងបរិយាកាសអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ទេពកោសល្យ។

យោងតាមស្ថិតិត្រឹមឆ្នាំ 2023 នឹងមានប្រជាជនវៀតណាមជាង 6 លាននាក់ដែលកំពុងរស់នៅ សិក្សា និងធ្វើការនៅបរទេស ដែលក្នុងនោះប្រហែល 3.7 លាននាក់នឹងចាកចេញពីប្រទេស និងតាំងទីលំនៅរយៈពេលវែង។

នៅសហរដ្ឋអាមេរិកតែមួយ កន្លែងដែលមានជនជាតិវៀតណាមច្រើនជាងគេ ប្រហែល 2.3 លាននាក់ ជាងពាក់កណ្តាលនៃអ្នកទាំងនោះមានសញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

សាស្ត្រាចារ្យរង Huynh Quyet Thang នាយកសកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាលាបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប៉ុន្តែមិនអាចប្រៀបធៀបជាមួយសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនផ្សេងទៀតក្នុងវិស័យឯកជនបានទេ។

លោក ថាង បាន​ទទួល​ស្គាល់​ថា ប្រាក់​ខែ​មិន​មែន​ជា​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​នោះ​ទេ ជា​ពិសេស​សម្រាប់​អ្នក​វិទ្យាសាស្ត្រ​វ័យ​ក្មេង។ តាមគាត់ អ្វីដែលសំខាន់គឺបរិយាកាសការងារ ការគោរពសិទ្ធិការងារ ភាពច្នៃប្រឌិត និងការចូលរួមចំណែក។

ង្វៀនបាវ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/nhieu-tinh-moi-giao-su-ve-nhung-ca-nam-khong-giao-viec-nguoi-den-lai-di-20251104170617174.htm