សម្រាប់ខេត្ត Nam Dinh ក្តីស្រលាញ់ និងក្តីបារម្ភរបស់លោកត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈការណែនាំរបស់លោកក្នុងអំឡុងពេលទស្សនកិច្ចរបស់លោក។ ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 133 នៃថ្ងៃកំណើតលោកប្រធាន ហូជីមិញ VietNamNet បានចុះផ្សាយអត្ថបទជាបន្តបន្ទាប់អំពីលោកប្រធានហូជីមិញ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សរួបរួមគ្នា; កាតូលិក និង​អ្នក​មិន​មែន​កាតូលិក​រួបរួម ។ លើកទីមួយ ដែលពូបានទៅលេង ណាំឌិញ គឺនៅរសៀលថ្ងៃទី១០ ខែមករា ឆ្នាំ១៩៤៦។ គាត់បានជួប និងនិយាយយ៉ាងស្និទ្ធស្នាលជាមួយអ្នកតំណាងអភិជន និងពាណិជ្ជករអំពីការសង្គ្រោះជនរួមជាតិដែលកំពុងជួបការលំបាក ជាពិសេសដោយសារទុរ្ភិក្ស។ បានទៅសួរសុខទុក្ខស្ត្រី ឥស្សរជន និងកាតូលិក និងពុទ្ធសាសនិក។ នៅព្រឹកបន្ទាប់ នៅមុខគណៈកម្មាធិការរដ្ឋបាលក្រុង Nam Dinh លោកបានជួបសំណេះសំណាល និងសំណេះសំណាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន សាសនា ក្រសួង និងគ្រប់វិស័យ។ គាត់ក៏បានទៅសួរសុខទុក្ខក្មេងៗនៅទីក្រុង Nam Dinh និងចែករំលែកស្ករគ្រាប់យ៉ាងកក់ក្តៅជាមួយពួកគេ។
ពូ​បាន​និយាយ​ជាមួយ​តំណាង​គ្រប់​មជ្ឈដ្ឋាន​នៅ​មុខ​ទីស្នាក់ការ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​ថ្ងៃ​ទី ១១ ខែ មករា ឆ្នាំ ១៩៤៦។
មុន​ពេល​ចាក​ចេញ​ពី​ទីក្រុង ពូ​បាន​ឆ្លៀត​ពេល​ទៅ​សួរសុខទុក្ខ និង​ផ្តល់​អំណោយ​ដល់​កុមារ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ចិញ្ចឹម​នៅ​មណ្ឌល​កុមារ​កំព្រា Nam Dinh។ គាត់បានទៅមើលបន្ទប់ចាប់ពីបន្ទប់មួយសម្រាប់ទារកទើបនឹងកើតរហូតដល់បន្ទប់សម្រាប់ក្មេងអាយុ 9-10 ឆ្នាំ។ នៅថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ១៩៥៧ ពូបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងពិភាក្សាជាមួយបុគ្គលិក និងកម្មករនៃរោងចក្រវាយនភណ្ឌ Nam Dinh ។ គាត់បានទៅមើលរោងសូត្រ អំបោះ តម្បាញ ការជ្រលក់ពណ៌ រោងជាងភួយ... របស់រោងចក្រ សូម្បីតែឃ្លាំង និងបន្ទប់ម៉ាស៊ីនដែលពិបាកបំផុត។ បន្ទាប់មក ពូ ហូ បានដើរផ្លូវឆ្ងាយក្រោមពន្លឺថ្ងៃដ៏ក្តៅគគុក ដើម្បីទៅមើលគិលានដ្ឋាន បណ្តុះកូន និងកន្លែងអន្តេវាសិកដ្ឋានសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករនៃរោងចក្រ។ លោកបានសរសើរថា មុនពេលទីក្រុងណាំឌិញត្រូវបានរំដោះ បុគ្គលិកបានព្យាយាមប្រយុទ្ធដើម្បីរក្សាគ្រឿងចក្រ មិនឱ្យខ្មាំងសត្រូវបំផ្លាញ និងយកពួកវាទៅឆ្ងាយ។ លោក​បាន​សរសើរ​បុគ្គលិក​ដែល​ព្យាយាម​ធានា​ដល់​កម្រិត​ផលិតកម្ម។ លោកក៏បានកោតសរសើរដល់បុគ្គលិក និងកម្មករចាស់ដែលមានជំនាញ ដែលបានខិតខំផលិត និងជួយយ៉ាងសកម្មដល់កម្មករថ្មី; យកចិត្តទុកដាក់លើវឌ្ឍនភាពកម្មាភិបាលស្ត្រី ការងារ នយោបាយ វប្បធម៌ អនាម័យ និងសំណង់ និងបោះឆ្នោតជូនកម្មករឆ្នើម។
ប្រធានហូជីមិញបានទៅទស្សនាអន្តេវាសិកដ្ឋានកម្មករនៃរោងចក្រវាយនភណ្ឌ Nam Dinh ថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ១៩៥៧។
ទន្ទឹមនឹងនោះ លោក អ៊ុង ហូ ក៏បានកត់សម្គាល់ដែរថា ត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតីម្ចាស់ការ យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការងារកម្មាភិបាលស្ត្រី បញ្ហាទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងការិយាធិបតេយ្យ។ អនុវត្តសាមគ្គីភាពរវាងកម្មាភិបាល និងកម្មករ រវាងកម្មាភិបាលបច្ចេកទេស និងកម្មាភិបាលរដ្ឋបាល។ អនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ; លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកគណបក្ស សហជីព និងសមាជិកសហជីពយុវជន... លើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករ លោកមានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងជាចៅហ្វាយនាយ ដូច្នេះយើងត្រូវធ្វើតាមរបៀបដែលសក្តិសមជាចៅហ្វាយនាយ។ យើងត្រូវធ្វើតាមគំរូកម្មករនៅប្រទេសដទៃ ដែលស្រឡាញ់ម៉ាស៊ីនដូចកូន ស្រឡាញ់រោងចក្រដូចផ្ទះ។ ចំពោះ​រោងចក្រ​វា​បង្ក​គ្រោះថ្នាក់​ដល់​ផ្ទះ​របស់​យើង នោះ​ជា​អាកប្បកិរិយា​របស់​ចៅហ្វាយ​ប្រទេស ម្ចាស់​រោងចក្រ»។ ជាពិសេស ដោយស្មារតីឯករាជ្យ ស្វ័យភាព និងគំនិតច្នៃប្រឌិត លោកពូបានបង្ហាញពីទស្សនៈរបស់គាត់លើការងារកិច្ចសន្យា ដែលជាទស្សនៈថ្មីខ្លាំងណាស់នៅពេលនោះ។ ទិដ្ឋភាពនេះត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងការអនុវត្តនៃដំណើរការជួសជុលនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនៅពេលក្រោយ។
ប្រធានហូជីមិញបានមើលផលិតផលមួយចំនួនដែលផលិតដោយរោងចក្រវាយនភ័ណ្ឌណាមឌិញ ថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ១៩៥៧។
នាថ្ងៃដដែល នៅក្លឹបទីក្រុង Nam Dinh លោកពូបានមានប្រសាសន៍ជាមួយប្រតិភូជាង ៥០០ នាក់មកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានក្នុងខេត្ត។ បន្ទាប់ពីបានកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់ខេត្តរួចមក លោកបានណែនាំដល់កម្មាភិបាល និងប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបង្កើនស្មារតីប្រយុទ្ធ បង្កើនទំនុកចិត្ត និងរក្សាវិន័យក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការបំផ្លិចបំផ្លាញរបស់សត្រូវ។ លោកបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការក្រើនរំលឹកប្រជាជនអំពីមេរៀននៃសាមគ្គីភាព៖ "សាមគ្គីពីកំពូលដល់ក្រោម ពីក្នុងទៅខាងក្រៅ កម្មាភិបាលចាស់ និងថ្មីរួបរួម សមាជិកបក្សចាស់ និងថ្មីរួបរួមគ្នា គ្រូបង្រៀន និងគ្រហស្ថត្រូវរួបរួមគ្នា។ អ្នកត្រូវតែខិតខំធ្វើឱ្យណាំឌិញមានឃុំគំរូ ស្រុកគំរូ និងឆ្ពោះទៅមុខក្លាយជាខេត្តគំរូ"... លោកក៏បានអញ្ជើញមកថ្លែងសុន្ទរកថានៅអង្គសន្និបាតប្រចាំខេត្តណាំឌិញ។ បន្ទាប់ពីបានបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃជ័យជំនះនៃកំណែទម្រង់ដីធ្លី លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា កំហុសដែលបានប្រព្រឹត្តគឺបណ្តោះអាសន្ន ហើយបក្ស និង រដ្ឋាភិបាល បានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកែតម្រូវ... កម្មាភិបាលត្រូវតែស្ម័គ្រចិត្តធ្វើជាគំរូក្នុងគ្រប់បញ្ហា។ នៅថ្ងៃទី 13 ខែសីហា ឆ្នាំ 1958 ពូបានទៅលេងខេត្ត Nam Dinh ជាលើកទីបី ដោយចូលរួមសមាជផលិតកម្ម កសិកម្ម ខេត្តដែលប្រារព្ធឡើងនៅឃុំ Yen Tien (ស្រុក Y Yen) ដែលជាកន្លែងប្រមូលផលដំណាំរដូវរដូវរងាបានជិត 59 តោន ខ្ពស់ជាងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដែលមានចលនាប្រកួតប្រជែងដើម្បីកែលម្អបច្ចេកទេសដាំដុះដំណាំ។
ប្រធានហូជីមិញបានទៅលេងផ្ទះសហគមន៍ Thuong Dong ឃុំ Yen Tien ស្រុក Y Yen ថ្ងៃទី 13 ខែសីហា ឆ្នាំ 1958។
ថ្លែងទៅកាន់កម្មាភិបាល និងតំណាងប្រជាពលរដ្ឋជិត១ពាន់នាក់ ពីខេត្តដល់ឃុំ លោកបានកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែង និងបានចង្អុលបង្ហាញនូវចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវការជំនះ ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើលក្ខណៈបច្ចេកទេសក្នុងផលិតកម្មកសិកម្ម។ លោកបានណែនាំថា មេរៀននៃដំណាំរដូវរងាចុងក្រោយនេះ ត្រូវតែចងចាំជាដាច់ខាត មិនត្រូវដាក់ប្រធានបទ ហើយត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តការងារ ដើម្បីភាពជាអ្នកដឹកនាំមានភាពជិតស្និទ្ធ ទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយការគិតគូរ។ លោកបានប្រគល់ផ្លាកសញ្ញាដល់កសិករពីររូបមកពីឃុំ Nam Hong និង Nghia Thang សម្រាប់សមិទ្ធិផលក្នុងផលិតកម្ម និងសម្រាប់ការកៀរគរមនុស្សជាច្រើនឱ្យចូលរួមក្នុងក្រុមផ្លាស់ប្តូរការងារ។ មុនពេលចាកចេញ លោកបានទៅសួរសុខទុក្ខគ្រួសារមួយចំនួននៅឃុំ Yen The និងទស្សនាវាលស្រែនៃឃុំ Dong Hung ដែលកាលពីឆ្នាំមុន មានតែដំណាំរដូវរងាអាចដាំដុះបាន ប៉ុន្តែដោយសារប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្តល្អ ដំណាំរដូវក្តៅ-រដូវស្លឹកឈើជ្រុះអាចដាំដុះបានឥឡូវនេះ។
ពូបានទៅលេងវាលស្រែ Dong Hung ឃុំ Yen Tien ស្រុក Y Yen ថ្ងៃទី ១៣ ខែសីហា ឆ្នាំ ១៩៥៨។
ថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនា ឆ្នាំ ១៩៥៩ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រជាជន Nam Dinh បានស្វាគមន៍លោកពូ ហូ មកសួរសុខទុក្ខជាលើកទីបួន។ លោកបានទៅទស្សនារោងចក្រវាយនភណ្ឌ Nam Dinh។ នៅទីលាន Hoa Binh លោកបាននិយាយជាមួយកម្មាភិបាល និងប្រជាជនក្នុងខេត្ត។ លោកបានសរសើរលោក Nam Dinh សម្រាប់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងគ្រោះរាំងស្ងួត និងបានរិះគន់តំបន់ធំដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះរាំងស្ងួត ដែលប៉ះពាល់ដល់ការប្រមូលផល។ លោក​បាន​សំណូមពរ​ដល់​កម្លាំង​ត្រូវ​ប្រមូលផ្តុំ​រក​គ្រប់​មធ្យោបាយ​ដើម្បី​ទប់ទល់​នឹង​គ្រោះរាំងស្ងួត ហើយ​ទន្ទឹមនឹង​ការប្រយុទ្ធ​និង​ទប់ស្កាត់​គ្រោះរាំងស្ងួត​ត្រូវមាន​ផែនការ​ទប់ស្កាត់​ទឹកជំនន់​។ លោកបានលើកទឹកចិត្តដល់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ស្រុក ឃុំ ថា “ទើបមានការតាំងចិត្ត ប៉ុន្តែត្រូវតែតស៊ូប្រែក្លាយការប្តេជ្ញាចិត្តនោះ ទៅជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់កម្មាភិបាល និងមហាជន” ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានរំលឹកថា “ដើម្បីបំពេញកិច្ចការនោះ យើងត្រូវតស៊ូប្រឆាំងនឹងការគិតបែបអភិរក្ស ខ្លាចការលំបាក នឿយណាយ ការពឹងពាក់ ពោលគឺយើងត្រូវតែតាំងចិត្ត តស៊ូ តស៊ូបន្តទៀត”។
លោកប្រធានហូជីមិញបានចុះពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការងារបង្ការគ្រោះរាំងស្ងួតនៅខេត្ត Nam Dinh ថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនា ឆ្នាំ ១៩៥៩។
អញ្ជើញជួបជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃរោងចក្រវាយនភណ្ឌ Nam Dinh លោកបានណែនាំថា គប្បីយកចិត្តទុកដាក់ដូចខាងក្រោម៖ ទី១ ត្រូវប្រមូលផ្តុំមហាជន កែលម្អការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសប្រកបដោយភាពស្អាតស្អំ និងល្អ។ ទីពីរ វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យខកខានគោលដៅផលិតកម្មនោះទេ ចាំបាច់ត្រូវធានាឱ្យបាននូវផែនការទាំងទិន្នផល និងគុណភាព ចាំបាច់ត្រូវធ្វើច្រើន លឿន ល្អ និងថោក។ ទី​៣ ថ្នាក់ដឹកនាំ សមាជិក​គណបក្ស សមាជិក​សហជីព​យុវជន ក៏ដូចជា​មន្ត្រី​សហជីព​ត្រូវ​ស្ម័គ្រចិត្ត​ធ្វើ​ជា​គំរូ។ ទី៤៖ កម្មករឥឡូវជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធ មិនចាំបាច់ទៅធ្វើការជួលដូចពីមុនទេ ត្រូវមានជំនាញក្នុងការរៀបចំកម្មករ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរោងចក្រ។ ទី​៥ គឺ​ត្រូវ​ផ្តោត​លើ​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមាជិក​បក្ស និង​សមាជិក​សហជីព​យុវជន។ ពូ ហូ បានទៅលេងខេត្តណាំឌិញជាលើកទីប្រាំនៅថ្ងៃទី 23 ខែសីហា ឆ្នាំ 1959 នៅពេលដែលគាត់បានទៅពិនិត្យស្ថានភាពការពារទឹកជំនន់នៃខេត្ត។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះកម្រនិយាយណាស់ ប្រហែលមកពីពូទៅពិនិត្យ ហើយត្រឡប់មកភ្លាម ដោយមិនធ្វើការផ្ទាល់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត។ លើកទី៦ ដែលពូបានទៅលេង Nam Dinh គឺនៅថ្ងៃទី 21 ឧសភា ឆ្នាំ 1963 នៅពេលដែលគាត់បានចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី 5 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Nam Dinh នៅសាលប្រជុំរោងចក្រវាយនភណ្ឌ។ លោក​បាន​កោត​សរសើរ​ចំពោះ​លទ្ធផល​របស់​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត​ក្នុង​ការ​ដឹកនាំ​ប្រជាជន​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ ​សេដ្ឋកិច្ច កសិកម្ម ឧស្សាហកម្ម មធ្យោបាយ​គមនាគមន៍ អប់រំ បង្ការ​ជំងឺ និង​សន្តិសុខ។
ប្រធានហូជីមិញថ្លែងក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី៥ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Nam Dinh ថ្ងៃទី ២១ ឧសភា ឆ្នាំ ១៩៦៣។
លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា៖ “ប្រជាជន Nam Dinh គឺសាមញ្ញណាស់ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងមានទំនៀមទម្លាប់វីរភាពក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ និងការតស៊ូ។ កម្មាភិបាលជាទូទៅបានលះបង់ ដូច្នេះខេត្តរបស់យើងទទួលបានសមិទ្ធិផលលើគ្រប់វិស័យនៃការងារ”។ លើសពីនេះ លោកក៏បានធ្វើការរិះគន់ដោយត្រង់ៗនូវចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនក្នុងការដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងបានរំលឹកថា៖ «គ្រប់ថ្នាក់ ចាប់ពីក្រឡាបក្ស រហូតដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ត្រូវរិះគន់ដោយស្មោះ និងត្រង់ ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមរបស់បក្ស និងប្រជាជន។ បន្ទាប់​មក លោក​បាន​ទៅ​ទស្សនា​រោងចក្រ​វាយនភណ្ឌ Nam Dinh ជា​តំបន់​លំនៅឋាន​រួម​របស់​កម្មាភិបាល និង​កម្មករ។ លោកបានសួរសុខទុក្ខអំពីជីវភាព ការសិក្សា និងជីវភាពរបស់កម្មករ ក្រើនរំលឹកឱ្យពួកគេលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងផលិតកម្មជាមួយរោងចក្រវាយនភ័ណ្ឌទីក្រុងព្យុងយ៉ាង (កូរ៉េខាងជើង) និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់ពួកគេ។
ពូ​ហូ​និយាយ​ជាមួយ​ប្រជាជន​ណាំ​ឌិញ​ក្នុង​ការ​ជួប​ជុំ​នៅ​ទីលាន Hoa Binh ថ្ងៃទី 22 ខែ​ឧសភា ឆ្នាំ 1963។
អញ្ជើញចុះពិនិត្យមន្ទីពេទ្យខេត្ត និងសាលតាំងពិព័រណ៌ លោកបានណែនាំដល់កម្មាភិបាល និងបុគ្គលិក អនុវត្តតាមពាក្យថា “គ្រូពេទ្យល្អ ក៏ជាម្តាយល្អ” ហើយត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីទទួលខុសត្រូវ បម្រើអ្នកជំងឺឱ្យបានល្អ។ លោក​បាន​សរសេរ​នៅ​ទំព័រ​ទី​១​នៃ​សៀវភៅ​មាស​របស់​ខេត្ត​ថា​៖ «​បន្ត​ប្រពៃណី​បដិវត្តន៍​ដ៏​រុងរឿង កសាង​សង្គម​និយម​ឈ្នះ​»​។ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើមេរៀននៃការកសាងបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ លោកបានបញ្ជាក់ថា៖ «កម្មាភិបាលពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់ឃុំត្រូវតែជាអ្នកបម្រើស្មោះត្រង់របស់ប្រជាជន កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងសមាជិកសហជីពត្រូវស្ម័គ្រចិត្តធ្វើជាគំរូក្នុងគ្រប់ការងារ បម្រើប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត ប្រជាជនត្រូវតែជួយ និងរិះគន់កម្មាភិបាលជានិច្ច ទើបអាចបំពេញភារកិច្ចបាន»។ ក្រៅពីទៅសួរសុខទុក្ខ និងធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រជាជនខេត្ត Nam Dinh លោកពូក៏បានផ្ញើសំបុត្រ ទូរលេខ និងសរសេរអត្ថបទជាច្រើនលើកសរសើរ និងលើកទឹកចិត្តស្មារតីវិជ្ជមានផងដែរ។ អត្ថបទ​យោង​ឯកសារ​របស់​សាស្ត្រាចារ្យ​បណ្ឌិត Ly Viet Quang នាយក​វិទ្យាស្ថាន​ហូជីមិញ និង​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​បក្ស បណ្ឌិតសភា​នយោបាយ​ជាតិ​ហូជីមិញ។ រូបថត៖ ឯកសារសារមន្ទីរខេត្ត Nam Dinh