អត្ថប្រយោជន៍នៃការបម្រើយោធា, ស្គាល់ពួកគេឬអ្នកនឹងបាត់បង់ចេញ

តើពលរដ្ឋទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះពេលចូលបម្រើកងទ័ព?

យោងតាមមាត្រា 4 នៃច្បាប់ស្តីពីមុខងារ យោធា ឆ្នាំ 2015 ប្រជាពលរដ្ឋវៀតណាមទាំងអស់ដែលមានអាយុចូលបម្រើយោធា ដោយមិនគិតពីជនជាតិ ឋានៈសង្គម ជំនឿ សាសនា កម្រិតអប់រំ មុខរបរ ឬទីកន្លែងរស់នៅ ត្រូវតែបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា។

ពេលបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ប្រជាពលរដ្ឋនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម

ចំណុច ក ប្រការ ១ ប្រការ ៧ នៃសារាចរណែនាំលេខ ៩៥/២០១៦/TT-BQP បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ពេលវេលាបម្រើការងាររបស់មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនមែនជាស្នងការត្រូវបានរាប់ជាពេលវេលានៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទីពីរ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ

អនុលោមតាមមាត្រា ៣ នៃក្រឹត្យលេខ ២៧/២០១៦/ND-CP មន្ត្រី និងយោធិនដែលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ពមានសិទ្ធិចាកចេញដូចខាងក្រោម៖

មន្ត្រី និងទាហានដែលមិនមែនជាគណៈកម្មាការដែលបម្រើការងារសកម្មចាប់ពីខែទី 13 តទៅ មានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំចំនួន 10 ថ្ងៃ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃចេញដំណើរ និងថ្ងៃត្រឡប់)។

មន្ត្រី និងយោធិនដែលឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំតាមរបបនេះ បើគ្រួសារជួបគ្រោះធម្មជាតិ ភ្លើងឆេះធ្ងន់ធ្ងរ ឬសាច់ញាតិស្លាប់ ឬបាត់ខ្លួន ឬមន្ត្រី ឬយោធិនដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលពិសេសក្នុងការបំពេញភារកិច្ច នឹងទទួលបានការឈប់សម្រាកពិសេសមិនលើសពី ០៥ថ្ងៃ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃចេញដំណើរ និងត្រឡប់)។

លើសពីនេះ មុខវិជ្ជាទាំងនេះក៏ត្រូវបានបង់ថ្លៃរថភ្លើង និងថ្លៃរថយន្ត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ប្រសិនបើដោយសារតែតម្រូវការបេសកកម្ម ការប្រយុទ្ធ ឬសេវាកម្មនៅកន្លែងដែលមានលក្ខខណ្ឌធ្វើដំណើរពិបាក ពួកគេមិនអាចឈប់សម្រាកបានទេ ពួកគេនឹងត្រូវបង់ជាសាច់ប្រាក់តាមអត្រាដូចខាងក្រោម៖

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់សម្រាប់មួយថ្ងៃដោយគ្មានការឈប់សម្រាក = ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារប្រចាំថ្ងៃជាមូលដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីដែលមិនមែនជាស្នងការ និងទាហានថ្មើរជើង

ទីបី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមនៅពេលបន្តការបម្រើយោធា

បន្ថែមពីលើប្រាក់បំណាច់ឋានន្តរស័ក្តិ នាយទាហាន នាយទាហានរង និងពលទាហាន ដែលកំពុងបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ព ចាប់ពីខែទី 25 តទៅ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម 250% នៃឋានន្តរស័ក្តិបច្ចុប្បន្នជារៀងរាល់ខែ តាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ 1 មាត្រា 4 នៃក្រឹត្យលេខ 27/2016/ND-CP ។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះមិនអនុវត្តចំពោះនាយទាហាន និងនាយទាហាន ដែលរង់ចាំផ្ទេរតំណែងជាយោធាវិជ្ជាជីវៈ រង់ចាំការចូលរៀន ប្រឡងចូល ឬសិក្សានៅសាលា និងសាលាក្នុង និងក្រៅជួរកងទ័ពឡើយ។

ទី៤ ប្រាក់លើកទឹកចិត្តសម្រាប់ស្ត្រី

ប្រការ 2 មាត្រា 4 នៃក្រឹត្យលេខ 27/2016/ND-CP បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាៈ នាយទាហាន និងពលទាហានស្ត្រីដែលបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រចាំខែចំនួន 0.2 បើធៀបនឹងប្រាក់ខែគោល។

បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលដែលបានអនុវត្តគឺ ១,៨លានដុង/ខែ។ ដូច្នេះហើយ ជារៀងរាល់ខែ នាយទាហាន និងពលទាហានជាស្ត្រីដែលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ពទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តចំនួន ៣៦ម៉ឺនដុង/ខែ។

ទី៥ មិនគិតថ្លៃប្រៃសណីយ៍ ឬថ្លៃដឹកជញ្ជូន

យោងតាមមាត្រា 5 នៃក្រិត្យលេខ 27/2016/ND-CP មន្ត្រីដែលមិនមែនជាស្នងការ និងទាហានដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មត្រូវបានលើកលែងពីប្រៃសណីយ៍នៅពេលផ្ទេរប្រាក់ ទំនិញប្រៃសណីយ៍ និងក្បាលដី។ ត្រូវបានផ្តល់តែមប្រៃសណីយ៍ចំនួន 4 សន្លឹក/ខែ។ ចំណុចអាទិភាពត្រូវបានបន្ថែមនៅពេលចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

មុនពេលចូលបម្រើកងទ័ព ប្រសិនបើសមាជិកគ្រួសារក្រីក្រ ឬនិស្សិតខ្ចីប្រាក់ពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ការទូទាត់សងនឹងត្រូវពន្យារ ហើយការប្រាក់នឹងមិនគិតថ្លៃអំឡុងពេលនៅក្នុងជួរកងទ័ពឡើយ។

តើគ្រួសារនាយទាហាន និងទាហានដែលមិនចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះ?

អនុលោមតាមមាត្រា 6 នៃក្រឹត្យ 27/2016/ND-CP សាច់ញាត្តិរបស់មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនបានបំពេញមុខងារមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ

ផ្ទះដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ អគ្គីភ័យ គ្រោះធម្មជាតិដែលបណ្តាលឱ្យបាក់រលំ ឬខូចខាត៖ ឧបត្ថម្ភធន ៣លានដុង/នាក់/លើក។

ញាតិសន្ដានដែលឈឺ១ខែឡើងទៅ ឬព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យរយៈពេល៧ថ្ងៃ ឬលើសនេះ ៖ ឧបត្ថម្ភ៥០ម៉ឺនដុង/សាច់ញាតិ/ពេល ។ សាច់ញាតិដែលបានលាចាកលោក ឬបាត់ខ្លួន៖ ឧបត្ថម្ភធនចំនួន ២លានដុង/ម្នាក់។ កូនចិញ្ចឹមដែលមានជីវសាស្រ្ត និងស្របច្បាប់ត្រូវបានលើកលែង ឬកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សារបស់ពួកគេ។

តើពលរដ្ឋដែលត្រូវបានគេបណ្តេញចេញទទួលបានប្រាក់ប៉ុន្មាន?

យោងតាមប្រការ ១ មាត្រា ៧ នៃក្រិត្យលេខ ២៧/២០១៦ នៅពេលរំសាយចេញពីជួរ នាយទាហាន និងពលទាហាន នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់មួយលើក។ ជាពិសេស សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 2 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ រដ្ឋាភិបាល នៅពេលចេញ។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគឺ ១,៨លានដុង/ខែ ដូច្នេះសម្រាប់ឆ្នាំនៃការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព នាយទាហាន និងនាយទាហាន នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ម្តងចំនួន ៧,២លានដុង (ព្រោះប្រជាពលរដ្ឋនឹងបំពេញភារកិច្ចក្នុងរយៈពេល ២៤ខែ)។

រយៈពេលនៃការបម្រើយោធាជាមួយខែសេសត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម: តិចជាង 1 ខែ: មិនមានសិទ្ធិដកប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ពី 1 - 6 ខែ: ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 1 ខែនៃប្រាក់ខែគោល។ ពី 6 ទៅ 12 ខែ៖ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 2 ខែនៃប្រាក់ខែគោល។

មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនបានបំពេញការងារដែលបានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពរយៈពេល 30 ខែ នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមចំនួន 2 ខែបន្ថែមទៀត នៃប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់យោធាបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ នៅពេលចេញពីតំណែង។ ប្រសិនបើត្រូវបានរំសាយចេញមុនរយៈពេល 30 ខែ អ្នកដែលបានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពចាប់ពីខែទី 25 ដល់តិចជាង 30 ខែ នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែម 1 ខែបន្ថែមទៀតនៃប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់យោធាបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ យោងតាមមាត្រា ៨ នៃក្រឹត្យលេខ ២៧ មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនបានបំពេញមុខងារយោធាបន្ទាប់ពីត្រូវបានរំសាយចេញ នឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងអត្ថប្រយោជន៍ការងារដូចខាងក្រោម៖

ត្រូវបានទទួលយកដើម្បីបន្តការសិក្សានៅសាលាដែលអ្នកកំពុងសិក្សាមុនពេលចូលបម្រើកងទ័ព ឬមានការជូនដំណឹងអំពីការហៅទូរស័ព្ទ។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបំពេញតាមតម្រូវការ នោះអ្នកនឹងទទួលបានការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

ត្រូវបានគេទទួលយក និងចាត់តាំងឱ្យធ្វើការនៅកន្លែងដែលអ្នកធ្វើការមុនពេលចូលបម្រើកងទ័ព។ ធានាប្រាក់ចំណូល ប្រាក់ខែ...

មន្ត្រី និងយោធិនដែលមិនត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីតំណែងដែលត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការផ្តល់ការងារ និងចំណុចសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង ពួកគេទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៃប្រភេទជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវនឹងកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបង្កើតការងារ៖ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 6 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅពេលចេញពីការងារ។

ជាពិសេស ពេលចេញពីកងទ័ព អង្គភាពនឹងឃើញពួកគេចេញ ហើយនាំពួកគេត្រឡប់ទៅកន្លែងស្នាក់នៅ ឬផ្តល់ថ្លៃរថភ្លើង និងរថយន្ត និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ។

ប្រាជ្ញា

ប្រភព