នៅឆ្នាំ ២០២២ សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តនិញប៊ិញសម្រេចបាន ៨៦,៦៤ ពិន្ទុ (៨៦,៦៤%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ១៧ ក្នុងចំណោមខេត្ត និងក្រុងចំនួន ៦៣ កើនឡើង ៣ តំណែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១ និងខ្ពស់ជាងសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាមធ្យមជាតិ ១,៨៥%។ តួលេខដ៏សំខាន់នេះបង្ហាញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងការតាំងចិត្តរបស់ខេត្តក្នុងការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មបានកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយរួមចំណែកដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។
អនុវត្តដំណោះស្រាយតាមរបៀបសម្របសម្រួល។
សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងជា ៨ ផ្នែកវាយតម្លៃ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន ៤៣ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរងចំនួន ១០២។ នៅក្នុងតំបន់វាយតម្លៃចំនួន ៨ ខេត្តនិញប៊ិញ នៅតែបន្តរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួនជាខេត្តលេខ ១ ក្នុងចំណោមខេត្តក្រុងចំនួន ៦៣ ក្នុងទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយសម្រេចបាន ៩.៥/៩.៥ ពិន្ទុ (១០០%)។ តំបន់ចំនួន ៤ បានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១ ដោយផ្នែកនៃ "ផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលលើប្រជាជន អង្គការ និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម" បង្ហាញពីភាពលេចធ្លោមួយ ដោយកើនឡើង ៣១ ចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១។
អាចនិយាយបានថា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្តក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ខេត្តនិញប៊ិញ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តដែលមានគុណភាពអភិបាលកិច្ច និងប្រសិទ្ធភាពល្អបំផុតក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ (រក្សាបានតំណែងកំពូលក្នុងវិស័យកែទម្រង់រដ្ឋបាល ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា)។
ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលទាំងនេះ ខេត្តបានផ្តោតលើការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តប្រធានបទឆ្នាំ ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពី "វិន័យ ការទទួលខុសត្រូវ និងការលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល"។ ខេត្តបានស្នើឡើងយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខេត្តបានលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលតាមរយៈខ្លឹមសារ និងទម្រង់ចម្រុះ និងសម្បូរបែប រៀបចំការប្រកួតប្រជែងដើម្បីសិក្សាអំពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នេះបានជួយបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងចំណោមភាគីពាក់ព័ន្ធ ខណៈពេលដែលលើកទឹកចិត្តដល់ការស្រាវជ្រាវ និងសំណើនៃដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ខេត្តក៏បានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវប្រព័ន្ធរាយការណ៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការត្រួតពិនិត្យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដោយធានាថាភាគរយនៃភ្នាក់ងារដែលបានត្រួតពិនិត្យបានបំពេញតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងដឹកនាំ និងជំរុញយ៉ាងសកម្មដល់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលបានត្រួតពិនិត្យឱ្យកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ដែលបានកំណត់ក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានណែនាំភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពឱ្យខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល និង នាយករដ្ឋមន្ត្រី ទាន់ពេលវេលា។ ខេត្តរក្សាការសន្ទនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយអាជីវកម្ម និងដោះស្រាយសំណើ និងសំណើរបស់ពួកគេ។
វិស័យដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១ រួមមាន៖ កំណែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល សម្រេចបាន ១២,៧៨/១៣ ពិន្ទុ (៩៨,៣១%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ១៨ ក្នុងចំណោម ៦៣ ខេត្ត និងក្រុង (កើនឡើង ០,៥៣% និង ២២ កន្លែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១)។ កំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ សម្រេចបាន ១០,៣៨/១២ ពិន្ទុ (៨៦,៥%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ២៤ ក្នុងចំណោម ៦៣ ខេត្ត និងក្រុង (កើនឡើង ៦% និង ១១ កន្លែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១)។ ជាពិសេស ផលប៉ះពាល់នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលលើប្រជាពលរដ្ឋ អង្គការ និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តសម្រេចបាន ១៣,៥៧/១៦,៥ ពិន្ទុ (៨២,៤៤%) ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ២០ ក្នុងចំណោម ៦៣ ខេត្ត និងក្រុង (កើនឡើង ១០,៨% និង ៣១ កន្លែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១)។
មូលហេតុនៃការកែលម្អចំណាត់ថ្នាក់នៅក្នុងវិស័យទាំងនេះ គឺដោយសារតែខេត្តបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានរកឃើញតាមរយៈការពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងបានបង្ហាញជាសាធារណៈអំពីវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលនៃការដំណើរការឯកសារនៅលើប្រព័ន្ធព័ត៌មានដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន 100% នៃស្ថាប័នជំនាញកម្រិតខេត្ត និងអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតស្រុក និងឃុំ បានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរួមបញ្ចូលនីតិវិធីរដ្ឋបាលទៅក្នុងប្រព័ន្ធអន្តរស្ថាប័នក្នុងកម្រិតដូចគ្នា និងរវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាលផ្សេងៗគ្នា។ លើសពីនេះ ការសុំទោសត្រូវបានចេញទៅកាន់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គការនានា នៅពេលដែលមានការយឺតយ៉ាវក្នុងការដំណើរការពាក្យសុំនីតិវិធីរដ្ឋបាល។
ក្នុងកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ ខេត្តបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដ៏ទូលំទូលាយ ដើម្បីពន្លឿនវឌ្ឍនភាព និងការចំណាយថវិកានៃផែនការវិនិយោគសាធារណៈឆ្នាំ ២០២២ សម្រាប់គម្រោង និងការងារនានានៅក្នុងខេត្ត។ បានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រើប្រាស់ថវិកាពីថវិការដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ហើយមិនមានការរំលោភបំពានណាមួយទាក់ទងនឹងឯកសារដែលចេញដោយខេត្តស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈនោះទេ។
លទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ ២០២២ សម្រាប់ខេត្តបានបន្តបង្ហាញពីកំណើនវិជ្ជមាន ដែលបង្ហាញថា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល បានផ្តល់លទ្ធផលច្បាស់លាស់ ហើយត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរកាន់តែខ្លាំងឡើងដោយប្រជាជន និងសហគមន៍ធុរកិច្ច។
លោក ហ័ង ឌិញ ស្វៀន មកពីឃុំខាញញ៉ាក់ (ស្រុកអៀនខាញ) បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ អាជ្ញាធរស្រុកអៀនខាញ បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងការកែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងជីវិតរបស់ប្រជាជន ដូចជាការចេញអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណពលរដ្ឋ ការបញ្ជាក់កំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាដើម ត្រូវបានសម្រួល និងដំណើរការយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងថ្លៃសេវាត្រូវបានអនុវត្តជាសាធារណៈ និងមានតម្លាភាព ដែលបានបង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំង”។
បន្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អសូចនាករ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រួមជាមួយនឹងសមិទ្ធផលទាំងនេះ វិស័យចំនួនបីបានឃើញការធ្លាក់ចុះនៃចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២១ (កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន; កំណែទម្រង់អង្គការរដ្ឋបាល; និងកំណែទម្រង់សេវាស៊ីវិល) ដោយកំណែទម្រង់ស្ថាប័នធ្លាក់ចុះ ៣៩ ចំណាត់ថ្នាក់។ ការធ្លាក់ចុះនេះគឺដោយសារតែខេត្តនៅតែមានឯកសារច្បាប់ចំនួនបួនដែលត្រូវដោះស្រាយ យោងតាមការសន្និដ្ឋានរបស់ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន និងការស្ទង់មតិសង្គមវិទ្យាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ភាពសមហេតុផល និងលទ្ធភាពនៃឯកសារច្បាប់ក្នុងស្រុកនៅតែផ្តល់លទ្ធផលទាប។
ការវិភាគ និងសំយោគលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ ២០២២ ជួយខេត្តកំណត់ចំណុចខ្លាំង និងទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានដែលត្រូវលើកកម្ពស់ ខណៈពេលដែលក៏មើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីដែនកំណត់ និងឧបសគ្គដែលនាំឱ្យបាត់បង់ពិន្ទុនៅក្នុងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានត្រូវពង្រឹងដំណោះស្រាយដើម្បីយកឈ្នះលើចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ ដើម្បីបង្កើនពិន្ទុ និងបង្កើនគុណភាពនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាគួរតែស្រាវជ្រាវ និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ពួកគេគួរតែបន្តរក្សាការសន្ទនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម និងផ្តោតលើការដោះស្រាយសំណូមពរ និងសំណើរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនៅក្នុងសន្និសីទសន្ទនាទាំងនេះ។
កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលគឺជារបកគំហើញជាយុទ្ធសាស្ត្រមួយដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ខេត្ត។ ការវាយតម្លៃ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ ២០២២ ក៏បង្ហាញផងដែរថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមាសភាគមួយចំនួននៅតែទាប ហើយមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានកំណត់។ ដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះកើតចេញពីមូលហេតុទាំងគោលបំណង និងប្រធានបទ។ ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំមួយគឺត្រូវការជាចាំបាច់ រួមជាមួយនឹងការវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងគោលបំណងនៃដែនកំណត់ និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយកែតម្រូវ។ ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មច្រកចេញចូលតែមួយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការទទួល និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល បង្កើនអត្រានៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំដែលបានដំណើរការទាន់ពេលវេលា និងកាត់បន្ថយអត្រានៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំដែលយឺតយ៉ាវ។ ក្នុងករណីមានការយឺតយ៉ាវ ការសុំទោសត្រូវតែចេញយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់អង្គការ និងប្រជាពលរដ្ឋ។ បន្តកសាង និងអភិវឌ្ឍរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនអត្រានៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំតាមអ៊ីនធឺណិតពេញមួយដំណើរការទាំងមូល និងអនុវត្តការទូទាត់តាមអ៊ីនធឺណិត។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគមកកាន់ខេត្ត និងអនុវត្តដំណោះស្រាយស្របគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមដែលបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំនេះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឱ្យបានទូលំទូលាយដល់ប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការកសាងរដ្ឋាភិបាលដ៏រួសរាយរាក់ទាក់ និងឆ្ពោះទៅរករដ្ឋបាលមួយដែលមានតម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ម៉ៃ ឡាន់
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព






Kommentar (0)