ចែករំលែកជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាន សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thanh Binh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាមបានអះអាងថា ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំមកនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាមតែងតែខិតខំច្នៃប្រឌិតអង្គភាព និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការដើម្បីអនុវត្តតួនាទីរបស់ខ្លួនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងនាមជាតំណាង យកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីពក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។

អ្នកយកព័ត៌មាន (PV)៖ លោកជំទាវ ក្នុងអាណត្តិ ២០១៨ - ២០២៣ តើសហភាពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធផលអ្វីខ្លះ?

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thanh Binh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាម បានសរសើរកម្មករ និងមន្ត្រីរាជការ។

កម្មករល្អក្នុងវិស័យសុខាភិបាលឆ្នាំ 2023។ (រូបថត៖ ផ្តល់ដោយសហជីពសុខភាពវៀតណាម)។


សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thanh Binh ៖ ក្នុងអំឡុងអាណត្តិ ២០១៨ - ២០២៣ សហជីពសុខាភិបាលវៀតណាមតែងតែខិតខំច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ដើម្បីអនុវត្តតួនាទីតំណាង ការពារ និងថែទាំសមាជិកសហជីពក្នុងវិស័យសុខាភិបាលឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ គិតត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 សហភាពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាមកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 108 ដែលមានសមាជិកសហជីពសរុបជាង 51,500 ដែលក្នុងនោះសមាជិកសហជីពស្ត្រីមានចំនួនជាង 60 ។ ជាពិសេសចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2019 ការរាតត្បាត Covid-19 បានផ្ទុះឡើងជាជំងឺរាតត្បាត នៅទូទាំងពិភពលោក ។ ជាមួយនឹងបាវចនាថា "ប្រយុទ្ធនឹងជំងឺរាតត្បាតដូចការប្រយុទ្ធនឹងសត្រូវ" បន្ថែមពីលើការថែរក្សាជំងឺជាប្រចាំ បុគ្គលិកសុខាភិបាលទាំងអស់ត្រូវ "ទៅប្រយុទ្ធ" ធ្វើការងារច្រើនជាងធម្មតា 3-5 ដង៖ តាមដាន និងព្យាបាលការឆ្លង Covid-19 ជាង 11.5 លានករណី (ក្នុងនោះប្រហែល 5% ជាករណីធ្ងន់ធ្ងរ)... ចាក់វ៉ាក់សាំង Covid-19 ជាង 260 លានដូស និងធ្វើតេស្តមនុស្សរាប់រយលាននាក់សម្រាប់ Covid-19...

បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 មានវិបត្តិផ្លូវចិត្តនៅពេលដែលបុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើនពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាផ្លូវច្បាប់។ ជីវិតរបស់បុគ្គលិកពេទ្យមានការលំបាក ហើយប្រាក់ចំណូលបានថយចុះដោយសារតែអង្គភាពស្វយ័ត ជាមួយនឹងថ្លៃមន្ទីរពេទ្យដែលមិនផ្លាស់ប្តូរអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំ ហើយប្រាក់ចំណូលមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយ។ នេះគឺជាចំបើងចុងក្រោយដែលបណ្តាលឱ្យមានរលកនៃបុគ្គលិកពេទ្យជាង 10,000 នាក់បានឈប់ពីការងារ / ផ្ទេរទៅវិស័យឯកជន។ អាចនិយាយបានថា អាណត្តិទី 13 នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាម គឺជាអាណត្តិពិសេសមួយ ពីព្រោះ 3/5 ឆ្នាំផ្តោតលើការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ដែលជាជំងឺរាតត្បាតមិនធ្លាប់មានក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ ដោយមានសម្ពាធលើប្រព័ន្ធសុខាភិបាលទាំងមូល ដូច្នេះអង្គការសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធមិនតិចក្នុងការរួមដំណើរ និងធានានូវការថែទាំ និងការការពារសមាជិកសហជីពនៅជួរមុខ។ ក្នុងគ្រប់ការលំបាក គ្រប់ពេលវេលា សហភាពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាមបានក្លាយទៅជាជំនួយដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងខាងស្មារតី និងសម្ភារៈ ពិតជាស្ពានរវាងកម្មករ និងនិយោជក រក្សា និងធានាបាននូវសុខដុមរមនា និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយស្ថិរភាពនៃអង្គភាពសុខាភិបាល។

PV៖ តើអ្នកអាចប្រាប់យើងអំពីបញ្ហាប្រឈម និងកិច្ចការដែលសហជីពកំពុងប្រឈមមុខនៅគ្រប់កម្រិតក្នុងវិស័យសុខាភិបាលក្នុងរយៈពេលខាងមុខបានទេ?

ថែទាំអាយុជីវិតរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ (រូបថត៖ ផ្តល់ដោយ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មពេទ្យវៀតណាម)


សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thi Binh ៖ វិស័យសុខាភិបាលបាននឹងកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើននាពេលខាងមុខ នៅពេលដែលការរាតត្បាត Covid-19 នៅតែមានភាពស្មុគស្មាញ ខណៈជំងឺទូទៅមិនទាន់បង្ហាញសញ្ញាថមថយដូចជា៖ ជំងឺដៃ ជើង និងមាត់ ជំងឺគ្រុនចាញ់ គ្រុនឈាម ... ​​ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំងឺថ្មីៗជាច្រើននៅតែស្ថិតក្នុងហានិភ័យនៃការកើតឡើង។ មិននិយាយពីជំងឺមិនឆ្លង និងមហារីកកំពុងកើនឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមិនត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ ដូចជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំការក្នុងឆ្នាំ 2012 គឺ 18,000 ដុង និង 25,000 ដុង នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគឺ 830,000 ដុង។ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានកែសម្រួលមកត្រឹម ១,៨លានដុង ប៉ុន្តែរបបខាងលើមិនត្រូវបានកែសម្រួលទៅតាមនោះទេ។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយ និងរបបជាច្រើន ចាប់ពីគ្រោះថ្នាក់ដល់គោលនយោបាយផ្សេងទៀត គឺចាស់ពេកហើយ។ ជាងនេះទៅទៀត យន្តការដេញថ្លៃថ្នាំ និងបរិក្ខារនៅមានការលំបាកច្រើន មន្ទីរពេទ្យនៅតែខ្វះថ្នាំ ហើយអ្នកជំងឺដែលមានធានារ៉ាប់រងនៅតែរងទុក្ខនៅពេលទៅមន្ទីរពេទ្យ។

តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ នាពេលខាងមុខ សហភាពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាមនៅតែត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ជាពិសេសនៅពេលដែល ៥០% នៃប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានអាណត្តិថ្មី គឺជាកម្មាភិបាលថ្មី។ នេះគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់កម្មាភិបាលសហជីពថ្មីក្នុងការខិតទៅរកការងារយ៉ាងឆាប់រហ័ស មានភាពចាស់ទុំក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ហើយពិតជាក្លាយជាផ្នែកបន្ថែមនៃសហជីពសុខភាពវៀតណាមដើម្បីថែរក្សាសមាជិកសហជីពក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។

PV៖ តាមគំនិតរបស់អ្នក តើការអភិវឌ្ឍន៍នៃសកម្មភាពសហជីពសុខាភិបាលវៀតណាមមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាចំពោះជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព កម្មករ... និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃអង្គភាពពេទ្យនីមួយៗ?

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thanh Binh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសុខាភិបាលវៀតណាម


សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត Pham Thi Binh ៖ បច្ចុប្បន្ននេះ សហភាពសុខភាពមានសមាជិកប្រមាណ ៥០ម៉ឺននាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលស្មើនឹង ១/២៤ នៃចំនួនសមាជិកសរុបទូទាំងប្រទេស ប៉ុន្តែពួកគេជាសមាជិកពិសេស ដោយសារពួកគេទទួលខុសត្រូវលើការថែទាំសុខភាពប្រជាជនជាង ១០០ លាននាក់។ ដូច្នេះមានតែសមាជិកសហជីពសុខភាពដែលមានសុខភាពល្អប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្តល់ការថែទាំសុខភាពល្អបំផុតសម្រាប់ប្រជាជន។ អង្គការសហជីពដែលដំណើរការបានល្អនៅក្នុងអង្គភាពសុខាភិបាលនឹងក្លាយជាស្ពានរវាងនិយោជិត និងនិយោជក ធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃអង្គភាពនីមួយៗ។ ប្រសិនបើពួកគេទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងលក្ខខណ្ឌអំណោយផលពីថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាព នោះគោលនយោបាយរបស់សមាជិកសហជីពនីមួយៗនឹងកាន់តែមានការធានា។ សូមអរគុណដល់ការនោះ ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់សុខភាពរបស់ប្រជាជន។

PV៖ អរគុណ​ច្រើន!

MINH HA (សរសេរ)