![]() |
| លោក បេ អ៊ីន ហាន អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន ហ៊ីយ៉ូស៊ុង ដុងណៃ ខូអិល ធីឌី។ រូបថត៖ ឡេ គីត |
នៅឆ្នាំ ២០០៧ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បានជ្រើសរើសខេត្តដុងណៃជាគោលដៅវិនិយោគដំបូងរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ បន្ទាប់ពីទទួលបានជោគជ័យនៅខេត្តដុងណៃ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បានពង្រីកការវិនិយោគរបស់ខ្លួនទៅកាន់ខេត្ត និងទីក្រុងជាច្រើនទៀតនៅទូទាំងប្រទេស។ ដោយមានដើមទុនដំបូងប្រមាណ ៦០០ លានដុល្លារ បន្ទាប់ពីការវិនិយោគជិត ២០ ឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដើមទុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បានកើនឡើង ៨ ដង។ គេរំពឹងថាក្រុមហ៊ុន Hyosung Group នឹងបន្តពង្រីកការវិនិយោគរបស់ខ្លួននៅខេត្តដុងណៃ និងតំបន់ផ្សេងៗទៀត។
ដឹកនាំឧស្សាហកម្មផលិតក្រណាត់។
* លោកម្ចាស់ ក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារដែលមានការប្រែប្រួលខ្លាំង តើយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ដែលក្រុមហ៊ុន Hyosung Dong Nai Co., Ltd បានជ្រើសរើសដើម្បីរក្សាផលិតកម្មឱ្យមានស្ថេរភាព និងរក្សាកំណើននាំចេញគឺជាអ្វី?
- បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុន Hyosung មានក្រុមហ៊ុនចំនួន 10 នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម រួមទាំង 8 នៅភាគខាងត្បូង 1 នៅតំបន់កណ្តាល និង 1 នៅភាគខាងជើង។ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនផលិតសរសៃ spandex, nylon, tire cord និង PP (សរសៃសំយោគដែលមានភាពយឺត និងប្រើប្រាស់បានយូរ ដែលប្រើក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ និងឧស្សាហកម្ម) សម្រាប់ការនាំចេញ និងការប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុក។ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់ដៃគូបរទេស ក្រុមហ៊ុន Hyosung បានបង្កើតខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មវត្ថុធាតុដើមដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែក និងបង្កើនការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង។
ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បច្ចុប្បន្នមានមាត្រដ្ឋានផលិតអំបោះ spandex ធំជាងគេបំផុត របស់ពិភពលោក និងមានរោងចក្រជាច្រើនមានទីតាំងនៅប្រទេសវៀតណាម។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ វត្ថុធាតុដើមសំខាន់សម្រាប់ផលិត spandex គឺ PTMG (សមាសធាតុប៉ូលីមែររាវ) ក៏ត្រូវបានផលិតដោយក្រុមហ៊ុន Hyosung Group នៅទីនេះក្នុងប្រទេសវៀតណាមផងដែរ។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group កំពុងរៀបចំផលិត BDO (សមាសធាតុសរីរាង្គរាវ ផលិតដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាគីមីឥន្ធនៈ) ដែលនឹងត្រូវបានប្រើជាវត្ថុធាតុដើមសម្រាប់ផលិតកម្ម PTMG។ ការកសាងគំរូផលិតកម្មដែលរួមបញ្ចូលវត្ថុធាតុដើមទៅនឹងផលិតផលសម្រេចជួយក្រុមហ៊ុន Hyosung Group កាត់បន្ថយការប្រែប្រួលនៃខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល និងបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរយៈពេលវែងរបស់ខ្លួន។
* តើអ្នកអាចចែករំលែកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗមួយចំនួនដែលក្រុមហ៊ុន Hyosung Dong Nai Co., Ltd. កំពុងអនុវត្តដើម្បីកែលម្អគុណភាពផលិតផល និងការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារអន្តរជាតិបានទេ?
- បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុន Hyosung Group ផលិតសរសៃ spandex នៅរោងចក្រចំនួន 10 ក្នុងប្រទេសចំនួន 6 ទូទាំងពិភពលោក។ រោងចក្រផលិតសរសៃ spandex ទាំងអស់នៅទូទាំងពិភពលោកត្រូវបានភ្ជាប់ដើម្បីតាមដានទិន្នន័យប្រតិបត្តិការក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង។ ទិន្នន័យនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពលក្ខខណ្ឌផលិតកម្ម និងបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រក្សាគុណភាពខ្ពស់បំផុត។ នៅប្រទេសកូរ៉េ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវរបស់យើងបន្តអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងផ្ទេរវាទៅរោងចក្រនៅបរទេស។ នៅប្រទេសវៀតណាម ក្រោមការណែនាំរបស់វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវកូរ៉េ យើងខិតខំឥតឈប់ឈរដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម។
* អតិថិជនបរទេសឥឡូវនេះកំពុងទាមទារឱ្យមានស្តង់ដារខ្ពស់ជាងមុនសម្រាប់ផលិតកម្មបៃតង។ តើក្រុមហ៊ុន Hyosung Dong Nai Co., Ltd. បានអនុវត្តដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដើម្បីធានាថាស្តង់ដារទាំងនេះត្រូវបានបំពេញ និងដើម្បីឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព លោក?
ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ ESG (បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច)។ នេះគឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃនិរន្តរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្អែកលើកត្តាបីយ៉ាង៖ បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច។ បច្ចុប្បន្ននេះ សរសៃ spandex និង nylon ត្រូវបានផលិតដោយប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើមកែច្នៃឡើងវិញ ដែលក្លាយជាខ្សែផលិតផលដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។ សម្រាប់ BDO – វត្ថុធាតុដើមចម្បងរបស់ PTMG និង "វត្ថុធាតុដើមនៃវត្ថុធាតុដើម" សម្រាប់ការផលិតសរសៃ spandex – ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group កំពុងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើបដើម្បីកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នកាបូនយ៉ាងច្រើន។ BDO ប្រពៃណីត្រូវបានផលិតចេញពីធ្យូងថ្ម ដែលបណ្តាលឱ្យមានការបំភាយឧស្ម័នខ្ពស់ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុន Hyosung Group កំពុងមានគោលបំណងផលិត BDO ពីអំពៅ ដោយរួមចំណែកដល់ការការពារបរិស្ថាន និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group ក៏កំពុងលើកកម្ពស់គម្រោងថាមពលស្អាតជាច្រើនដូចជា ថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យលើដំបូល និងប្រភពថាមពលដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានផ្សេងទៀត។ បច្ចុប្បន្ននេះ រោងចក្រទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group នៅ Dong Nai មានវិញ្ញាបនបត្រ ISO 14001 (វិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់ដំណើរការប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបរិស្ថានស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ)។ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group ក៏កំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃការដាក់ពាក្យសុំវិញ្ញាបនបត្រ EcoVadis (វិញ្ញាបនបត្រអន្តរជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ESG)។
បច្ចុប្បន្ននេះ Hyosung គឺជាក្រុមហ៊ុនកូរ៉េខាងត្បូងមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនធំៗទាំងបីដែលវិនិយោគនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម (បន្ទាប់ពី Samsung និង LG)។ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បានវិនិយោគប្រមាណ ៥ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ គេរំពឹងថាការវិនិយោគរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមនឹងបន្តកើនឡើងនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។
កិច្ចសហការដើម្បីបង្កើនអត្រាធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មផលិតផល។
* នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម តើក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បានសហការជាមួយអាជីវកម្មវៀតណាមយ៉ាងដូចម្តេច ដើម្បីបង្កើនអត្រាធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងបន្ថែមតម្លៃនៃផលិតផលរបស់ខ្លួន?
- នៅប្រទេសវៀតណាម ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group តែងតែខិតខំបង្កើនអត្រាធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មនៃផលិតផលរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះ អាជីវកម្មវៀតណាមដែលមានផលិតផលដែលបំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាព លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបៃតង និងតម្លៃប្រកួតប្រជែង អាចចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់រោងចក្ររបស់ក្រុមហ៊ុននៅដុងណៃ និងខេត្ត និងទីក្រុងដទៃទៀតទូទាំងប្រទេស។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group កំពុងសហការជាមួយអាជីវកម្មវៀតណាមក្នុងវិស័យជាច្រើនដូចជា៖ វត្ថុធាតុដើម ការវេចខ្ចប់ និងភស្តុភារ។ លើសពីនេះ ជាពិសេសសម្រាប់វិស័យយានយន្ត យើងកំពុងរៀបចំផែនការមួយដើម្បីបញ្ជូនអ្នកជំនាញផ្នែកលទ្ធកម្មពីប្រទេសកូរ៉េទៅកាន់ប្រទេសវៀតណាម ដើម្បីស្វែងរក និងអភិវឌ្ឍអ្នកផ្គត់ផ្គង់ក្នុងស្រុកបន្ថែមទៀត ដើម្បីបង្កើនអត្រាធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មបន្ថែមទៀត។
* ក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានកម្លាំងពលកម្មច្រើន តើក្រុមហ៊ុន Hyosung Dong Nai Co., Ltd. បានអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល គំនិតផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមសុខុមាលភាពបុគ្គលិកយ៉ាងដូចម្តេចកន្លងមក?
- ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក ហើយមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងធានាបាននូវការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងចំពោះក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន។ ពេញមួយប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បន្តបណ្តុះបណ្តាល និងតែងតាំងបុគ្គលិកវៀតណាមឆ្នើមៗទៅកាន់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ មុខតំណែងសំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានដឹកនាំដោយបុគ្គលវៀតណាម ហើយពួកគេអនុវត្តការងារបានល្អណាស់។
* ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុន Hyosung Group បានសកម្មយ៉ាងខ្លាំងក្នុងសកម្មភាពសង្គមនៅដុងណៃ និងតំបន់ជាច្រើនទៀត។ តើអ្នកអាចចែករំលែកបន្ថែមអំពីកម្មវិធីសង្គមដ៏លេចធ្លោដែលក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្ត និងទិសដៅអនាគតរបស់ខ្លួនបានទេ?
- ក្រុមហ៊ុន Hyosung កំពុងអនុវត្តសកម្មភាពសហគមន៍ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពជាច្រើនដូចជា៖ កម្មវិធី "ស្នាមញញឹមពីចម្ងាយ" ការសាងសង់ "ផ្ទះនៃក្តីសង្ឃឹម" ការបង្កើតសាលាមត្តេយ្យ និងបណ្ណាល័យ ការបរិច្ចាគកុំព្យូទ័រ និងរទេះរុញ និងកម្មវិធីជាច្រើនទៀត។
នេះរួមបញ្ចូលទាំងកម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំ "ស្នាមញញឹមពីចម្ងាយ" ដែលអញ្ជើញវេជ្ជបណ្ឌិត និងអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រមកពីប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងឱ្យផ្តល់ការពិនិត្យសុខភាព ការព្យាបាល និងថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃដល់ប្រជាជន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វេជ្ជបណ្ឌិតចុះទៅសាលារៀនដើម្បីធ្វើវគ្គ អប់រំ សុខភាព និងបរិច្ចាគវ៉ែនតាដល់សិស្សានុសិស្ស។
តាមរយៈកម្មវិធីផ្ទះនៃក្តីសង្ឃឹម ក្រុមហ៊ុន Hyosung សហការជាមួយសហភាពអង្គការមិត្តភាពខេត្តដុងណៃ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសរស់នៅសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងតំបន់។ នៅឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន Hyosung បានសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះចំនួនប្រាំមួយខ្នងសម្រាប់គ្រួសារដែលមានជីវភាពខ្វះខាត។
* តើអាជីវកម្មបានជួបប្រទះនឹងការលំបាក និងគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះក្នុងអំឡុងពេលវិនិយោគនៅខេត្តដុងណៃ? តើអាជីវកម្មមានយោបល់អ្វីខ្លះដើម្បីសម្រួលដល់ប្រតិបត្តិការផលិតកម្មឲ្យកាន់តែរលូននៅពេលអនាគត លោក?
- នៅឆ្នាំ ២០០៧ ក្រុមហ៊ុន Hyosung បានធ្វើការវិនិយោគលើកដំបូងរបស់ខ្លួននៅក្នុងខេត្តដុងណៃ ហើយទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងសំខាន់ពីអាជ្ញាធរខេត្ត និងមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះ ប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន Hyosung នៅដុងណៃ មានភាពរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្រុមហ៊ុនបានពង្រីកការវិនិយោគរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងដុងណៃ និងខេត្ត និងទីក្រុងជាច្រើនទៀត។ ដុងណៃ គឺជាមជ្ឈមណ្ឌលដឹកជញ្ជូនក្នុងតំបន់ ដែលមានតំបន់ឧស្សាហកម្មដែលបានវិនិយោគយ៉ាងល្អ និងបរិយាកាសមានស្ថេរភាព ដែលធ្វើឱ្យវាអំណោយផលខ្លាំងសម្រាប់ការវិនិយោគលើឧស្សាហកម្ម និងវិស័យផ្សេងៗទៀត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ថ្មីៗនេះ កម្លាំងពលកម្មនៅខេត្តដុងណៃបានបង្ហាញសញ្ញានៃការធ្លាក់ចុះ។ ដើម្បីចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍខេត្ត យើងសង្ឃឹមថាខេត្តដុងណៃនឹងអនុវត្តគោលនយោបាយបន្ថែមទៀតដើម្បីទាក់ទាញកម្មករដែលមានអាយុធ្វើការ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងសង្ឃឹមថារដ្ឋាភិបាលខេត្តនឹងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះការកសាងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមដូចជាលំនៅដ្ឋាន ការដឹកជញ្ជូន និងការអប់រំ ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករថ្មី និងរក្សាកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្រាប់។
អរគុណច្រើនលោក!
ខាញ់មិញ (ចងក្រង)
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202512/ong-bae-in-han-tong-giam-doc-cong-ty-tnhh-hyosung-dong-nai-dong-nai-co-nhieu-co-hoi-cho-nha-dau-tu-khai-thac-1252c3f/







Kommentar (0)