លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិសាធារណៈថ្មីៗបំផុតដែលធ្វើឡើងដោយនាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dong Nai បានកត់ត្រាថា ភាគរយនៃកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលបំពេញភារកិច្ចបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះសម្រេចបានជាង 15,6% ហើយភាគរយនៃអ្នកដែលបំពេញការងារធ្វើគំរូសម្រេចបានច្រើនជាង 75% ។
ពីការយល់ដឹងពីបុគ្គលទៅសកម្មភាពរួម
គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dong Nai ក្តាប់ និងរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវការអនុវត្តក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគមដែលកំពុងសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងខេត្តស្តីពីទំនួលខុសត្រូវគំរូ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់អង្គភាព អាជ្ញាធរ គំរូរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។ និងតំបន់។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តបានកំណត់ថា ខ្លឹមសាររបកគំហើញគឺលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពី "ការឆ្លុះបញ្ចាំងខ្លួនឯង" "ការកែតម្រូវដោយខ្លួនឯង" និង "ពាក្យដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងសកម្មភាព"។
អាស្រ័យហេតុនេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជ្រើសរើសការសង្កត់ និងបញ្ហាសំខាន់ៗ ដើម្បីផ្តោតលើការពិនិត្យ និងដោះស្រាយ។ នេះក៏ជាបរិយាកាស និងលក្ខខណ្ឌលំបាកសម្រាប់ប្រធានអង្គភាព និងមូលដ្ឋានដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ ដំណើរការអនុវត្តជាក់ស្តែង សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ត្រូវបានមនុស្សជាច្រើនចាត់ទុកជា “ត្រីវិស័យ” ដើម្បីណែនាំផ្លូវ។
នាយកដ្ឋានគយខេត្ត Dong Nai បានអនុវត្តគំរូ “មន្ត្រីគយ និងមន្ត្រីរាជការប្រកបដោយវិន័យ វិជ្ជាជីវៈ និងច្នៃប្រឌិត ដោយយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវទំនៀមទម្លាប់ឌីជីថល និងគយឆ្លាតវៃ”។ សមមិត្ត Nguyen Phuc Tho លេខាបក្ស និងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់បំផុតចំពោះស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងសាមគ្គីភាពក្នុងការកសាងទីភ្នាក់ងារ ក្នុងនោះការទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូសម្រាប់អ្នកដឹកនាំគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។
អ្នកដឹកនាំខ្លួនឯងគឺជាអ្នកដែលធ្វើជាគំរូមុនគេ។ ការលើកឧទាហរណ៍នៅទីនេះ គឺមិនមែនដើម្បីកសាង លើកតម្កើងមុខមាត់ ឬរង្វាន់នោះទេ តែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ ជំនះការលំបាក ប្រឹងប្រែងដោះស្រាយការងារប្រចាំថ្ងៃ រក្សាវិន័យ ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការអាចមើល និងអនុវត្តតាម។ ស្មារតីនោះពេញនិយមក្នុងចំណោមថ្នាក់ដឹកនាំសាខាក្រោមឱវាទគយសព្វថ្ងៃ។ ការជ្រើសរើសរបស់សាមញ្ញៗមកអនុវត្ត និងធ្វើតាមលោកពូ ហូ សមមិត្ត ថូ ចាត់ទុកជាបុគ្គលដែល "និយាយតិច ធ្វើច្រើន" ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងផ្តល់ដំណោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកនានារបស់អង្គភាពមូលដ្ឋាន ក៏ដូចជាសហគ្រាសនានា។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នានេះ លោកត្រូវបានគេវាយតម្លៃថាជាសមាជិកបក្សដែលបំពេញភារកិច្ចបានយ៉ាងល្អ។
អនុវត្តតាមគំរូរបស់មន្ត្រីសំខាន់ៗ ក្រុមការងារទាំងមូលបានឆ្លើយតបយ៉ាងស្វាហាប់ចំពោះគំរូ ធ្វើឱ្យនាយកដ្ឋានគយខេត្តដុងណៃក្លាយជាអង្គភាពឈានមុខគេក្នុងចំណាត់ថ្នាក់នៃ 35 នាយកដ្ឋានគយខេត្ត និងក្រុងទូទាំងប្រទេសជាមួយនឹងការប្រមូលពន្ធជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូល។ ជាពិសេស វាបានកាត់បន្ថយពេលវេលានៃការបោសសម្អាតទំនិញរបស់គយ កាត់បន្ថយការចំណាយសម្រាប់អាជីវកម្ម ហើយស្ទើរតែគ្មានការត្អូញត្អែរអំពីអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។ បីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា អង្គភាពបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលនៃនាយកដ្ឋានគយខេត្ត Dong Nai ត្រូវបានថ្នាក់លើទទួលស្គាល់ថាបានបំពេញភារកិច្ចបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។
គណៈកម្មាធិការបក្សភាគច្រើននៅខេត្ត Dong Nai បានទទួលស្គាល់យ៉ាងពេញទំហឹងនូវសារៈសំខាន់នៃការបង្កើតគំរូមួយដែលមានខ្លឹមសារជាក់លាក់ និងសមស្របក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ ដើម្បីរក្សាបាននូវបទដ្ឋានសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងលើកកម្ពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ជាពិសេសលើទិដ្ឋភាពនៃការបង្ហាញគំនិតច្នៃប្រឌិត ថាមវន្ត ភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ។ ការបង្កើតឧទាហរណ៍មួយក៏ត្រូវបានអនុវត្តដោយការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការយកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវបានពិនិត្យក្នុងស្មារតីនៃដំណោះស្រាយទី 4 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល (អាណត្តិទី XII) និងសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី 4 (អាណត្តិ XIII) ។
ក្នុងឋានៈជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត សមមិត្ត Nguyen Hong Linh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dong Nai បានលើកឧទាហរណ៍អំពីទម្រង់ការងារដែលទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិត។ លោកផ្តោតលើការស្តាប់ដោយផ្ទាល់នូវបញ្ហាដែលកើតចេញពីការពិតតាមរយៈការសន្ទនាជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ ដោយហេតុនេះដឹកនាំការដោះស្រាយសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់ភ្លាមៗ។ ទម្រង់ការងារនោះរួមចំណែកលើកកម្ពស់ស្មារតីការងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងតំបន់ បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ការកែលម្អជាក់ស្តែងបំផុតអាចមើលឃើញនៅក្នុងវិស័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
ដោយយកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចជារង្វាស់នៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ ក្រុមការងារ "មន្ត្រីរាជការ" បានបង្កើតជាបណ្តើរៗនូវរបៀបរបបការងារដ៏ស៊ីវិល័យ សុភាព រួសរាយរាក់ទាក់ ជាទីពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ អត្រានៃការពេញចិត្តក្នុងការដោះស្រាយការឆ្លុះបញ្ចាំង និងអនុសាសន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋជាសាធារណៈនៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិក្នុងឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ 80% ។ អត្រានៃការពេញចិត្តក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលគឺ 91.6% ។ គួរកត់សម្គាល់ថាសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់ខេត្ត Dong Nai ក្នុងឆ្នាំ 2023 បានកើនឡើងចំនួន 19 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ហើយបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 32/63 ខេត្ត-ក្រុង។
បន្តបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់
បន្ទាប់ពីរយៈពេលបីឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 18 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2021 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ការសិក្សា និងតាមដានពូហូនៅខេត្តដុងណៃ មានការផ្លាស់ប្តូរសមកាលកម្ម ទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅ។ បើតាមមន្ទីរឃោសនាការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ការសម្រេចបានលទ្ធផលបែបនេះ ចម្បងគឺដោយសារគណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋានបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការកំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងឈាន ហើយផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងទិសដៅ ជាពិសេសការជ្រើសរើសបញ្ហាបន្ទាន់ និងបញ្ហាដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបានលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ត្រៀមខ្លួនប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ខិតខំបំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អ និងយកចិត្តទុកដាក់ឆ្លើយតប និងឆ្លើយតបទៅនឹងអនុសាសន៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន។ ការងារឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយឧទាហរណ៍នៃ "មនុស្សល្អ អំពើល្អ" មានការច្នៃប្រឌិត និងគំនិតច្នៃប្រឌិតជាច្រើន បង្កើតឱ្យមានការបញ្ចុះបញ្ចូល និងទាក់ទាញពេញសង្គម។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការពិត នៅតែមានអ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដែលមិនបានលើកកម្ពស់ចរិតលក្ខណៈត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់ពួកគេ។ ពួកគេនៅតែខ្វះការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិការ។ ទម្រង់ការងាររបស់ពួកគេមិនមាន លក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ មិនជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ដែលនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំដែលមិនអាចជៀសបាននៅពេលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាថ្មីដែលកើតឡើងនៅមូលដ្ឋាន។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនខ្វះចរិតគំរូក្នុងការបណ្តុះ និងអនុវត្តក្រមសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។ ដូច្នេះ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ នាពេលខាងមុខ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃមេរៀនតាមរយៈការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត Dong Nai បន្តអះអាងថា ការដាក់គំរូគឺជាខ្លឹមសារស្នូលមួយក្នុងស្មារតី “ខាងលើទីមួយ ខាងក្រោមនៅពេលក្រោយ” “ខាងក្នុងមុន ខាងក្រៅនៅពេលក្រោយ” គណបក្សធ្វើតាមសមាជិក។
អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រធានអង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្មារតីខាងលើ និងផ្តល់ទិសដៅកាន់តែខ្លាំងក្លា ទន្ទឹមនឹងការពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការធ្វើជាគំរូទាំងរបៀបការងារ និងរបៀបរស់នៅ។ នៅតាមមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ ជ្រើសរើសកសាងគំរូសមូហភាពពី 2 ទៅ 4 គំរូបុគ្គលធម្មតាពី 2 ទៅ 3 គំរូធម្មតាពីរក្នុងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ដើម្បីសរសើរ និងចម្លងពេញបក្ស។ នេះក៏ជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបញ្ជាក់អំពីប្រធានបទឆ្នាំ 2024 "សិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបទរបស់ហូជីមិញ លើការកសាងវប្បធម៌ និងប្រជាជន Dong Nai ដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ"។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html
Kommentar (0)