យោងតាមផែនការច្រកទ្វារព្រំដែនគោក វៀតណាម - ចិន វៀតណាម - ឡាវ វៀតណាម - កម្ពុជា សម្រាប់រយៈពេល ២០២១ - ២០៣០ ដែលមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៥០។ តាមនោះ ច្រកទ្វារអន្តរជាតិចំនួន ០៦ ច្រកទ្វារព្រំដែនសំខាន់ៗចំនួន ០៨ និងច្រកព្រំដែនបន្ទាប់បន្សំចំនួន ១១ នឹងត្រូវបើក និងកែលម្អ។ តាមការរំពឹងទុក នៅឆ្នាំ២០៣០ ព្រំដែនវៀតណាម-ឡាវ នឹងមានច្រកព្រំដែនចំនួន៤៦ ក្នុងនោះមានច្រកទ្វារព្រំដែនអន្តរជាតិចំនួន១៥ ច្រកទ្វារព្រំដែនសំខាន់ៗចំនួន១០ និងច្រកព្រំដែនបន្ទាប់បន្សំចំនួន២១។ នៅឆ្នាំ២០៥០ បើក និងកែលម្អច្រកទ្វារព្រំដែនអន្តរជាតិចំនួន០៦ ច្រកទ្វារព្រំដែនសំខាន់ៗចំនួន១០ និងច្រកទ្វារព្រំដែនបន្ទាប់បន្សំចំនួន០២។ គេរំពឹងថានឹងមានច្រកទ្វារព្រំដែនចំនួន ៤៩ នៅតាមព្រំដែនវៀតណាម-ឡាវ ដែលក្នុងនោះមានច្រកទ្វារអន្តរជាតិចំនួន ២១ ច្រកទ្វារព្រំដែនសំខាន់ៗចំនួន ១៥ និងច្រកព្រំដែនបន្ទាប់បន្សំចំនួន ១៣ ។


"> ការតម្រង់ទិសនៃការវិនិយោគ ការលើកកម្ពស់ និងការពង្រីកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសបម្រើដល់សកម្មភាពច្រកទ្វារព្រំដែន។ បញ្ចប់ជាបណ្តើរៗនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចរាចរណ៍តភ្ជាប់ច្រកទ្វារព្រំដែនជាមួយផ្លូវទឹក តភ្ជាប់ជាមួយច្រកទ្វារព្រំដែនត្រើយម្ខាង និងការធ្វើចរាចរតាមតំបន់ច្រកទ្វារព្រំដែន ឱ្យស្របតាមបទដ្ឋានកំណត់ក្នុងក្រិត្យលេខ ៣៤/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់
រដ្ឋាភិបាល វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ២ នៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៤/១៤/សជណ ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣។ ឆ្នាំ ២០១៤ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការគ្រប់គ្រងច្រកព្រំដែនគោក។ ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិក្ខាបច្ចេកទេសទំនើបស្របតាមស្តង់ដារកំណត់ក្នុងក្រឹត្យលេខ ៣៤/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ ១១២/២០១៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៤ របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងច្រកព្រំដែន។ នៅពេលរៀបចំផែនការតំបន់ច្រកទ្វារព្រំដែន ត្រូវរៀបចំតំបន់ធ្វើការរួមគ្នាសម្រាប់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅច្រកទ្វារព្រំដែន តំបន់សម្រាប់ឃ្លាំង និងទីធ្លាបម្រើការងារប្រមូលផ្តុំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យទំនិញនាំចូល និងនាំចេញនៅច្រកព្រំដែន។ រៀបចំទីតាំងដីនៅតាមច្រកទ្វារព្រំដែន ដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌនៃការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគយ ដូចជាទីតាំងប្រមូលផ្តុំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការនាំចូល និងនាំចេញទំនិញតាមច្រកព្រំដែន ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃគយ និងធានាការសម្រួលពាណិជ្ជកម្ម។ រៀបចំទីតាំងដំឡើងឧបករណ៍អន្តោរប្រវេសន៍ គយ និងច្រកចេញចូលតាមច្រកទ្វារព្រំដែន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងទំនិញនាំចូល និងនាំចេញ មធ្យោបាយច្រកចេញចូល និងទប់ស្កាត់ បញ្ឈប់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងការរត់ពន្ធ និងការក្លែងបន្លំ។

គ្រឿងបរិក្ខារនៅតាមច្រកទ្វារព្រំដែនចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងស្របគ្នា និងទំនើប ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងច្រកទ្វារព្រំដែន ធានាបាននូវការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងមានតម្លាភាព និងត្រូវរកឃើញ និងទប់ស្កាត់ការបំពានច្បាប់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតគោលនយោបាយអនុគ្រោះពន្ធ និងគោលនយោបាយសង្គមផ្សេងៗ ... សម្រាប់សហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស វិនិយោគលើផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនៅតំបន់
សេដ្ឋកិច្ច ព្រំដែន ផ្សារព្រំដែន និងមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម បង្កើតលក្ខខណ្ឌតភ្ជាប់សហគ្រាស ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ច។ ដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការដើមទុនវិនិយោគ គឺជំរុញការកៀរគរធនធាន ជាពិសេសការប្រមូលធនធានវិនិយោគផ្ទៃក្នុងពីវិស័យឯកជន (ជាចម្បងតាមរយៈគម្រោងក្នុងទម្រង់នៃភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន)។ តាមនោះ សហគ្រាសត្រូវបានលើកទឹកចិត្តក្នុងការវិនិយោគលើការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម រៀបចំលក្ខខណ្ឌក្នុងការចេញភាគហ៊ុន និងចុះបញ្ជីភាគហ៊ុននៅលើទីផ្សារភាគហ៊ុន ដើម្បីទាក់ទាញទុនវិនិយោគដោយប្រយោលពីវិស័យឯកជនទូទាំងប្រទេស។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃផែនការ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ប្រភេទផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនីមួយៗនៅតំបន់ច្រកទ្វារព្រំដែន; ពង្រឹង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារ គាំទ្រការវិនិយោគ រាជធានីកណ្តាលផ្តោតលើការវិនិយោគលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវច្រកទ្វារព្រំដែនអន្តរជាតិពីរប្រភេទ និងច្រកទ្វារព្រំដែនសំខាន់ៗ និងការវិនិយោគលើការសាងសង់គម្រោងមិនទាន់រួចរាល់។ កែលម្អផ្លូវដែលនាំទៅដល់តំបន់ច្រកទ្វារព្រំដែន នៅពេលដែលមានថវិកាគ្រប់គ្រាន់។ ដោយជោគជ័យ និងនិរន្តរភាពទាក់ទាញការចូលរួមរបស់សហគ្រាសវៀតណាម និងឡាវមួយចំនួនធំ ព្រមទាំងសហគមន៍សង្គម ក្នុងគម្រោងវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធច្រកទ្វារព្រំដែន; ជំរុញទម្រង់ការកៀរគរមូលធនដោយសង្គមភាវូបនីយកម្ម ដូចជាការទាក់ទាញដើមទុនពីប្រភព ODA ភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន ជាពិសេសការទាក់ទាញទុនវិនិយោគពីអ្នកវិនិយោគបរទេសក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ចព្រំដែន។ ចេញគោលនយោបាយពន្ធអនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកវិនិយោគបរទេស។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករ; បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសបុគ្គលិក ត្រូវមានផែនការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងជំនាញតាមដំណាក់កាលនីមួយៗ ដើម្បីបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ កសាងក្រុមនៃការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យច្រកទ្វារព្រំដែនដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់; ធានាសុខភាព; ពង្រឹងជំនាញភាសាបរទេស និងព័ត៌មានវិទ្យាសម្រាប់បុគ្គលិកច្រកទ្វារព្រំដែន ដើម្បីធ្វើការងារបានល្អនៃនីតិវិធី និងដោះស្រាយស្ថានភាពនៅពេលធ្វើការជាមួយភ្ញៀវបរទេស។ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំស្តីពីការងារច្រកទ្វារព្រំដែន និងកិច្ចការបរទេសដល់មន្ត្រីដែលបំពេញភារកិច្ចតាមច្រកទ្វារព្រំដែន។
គឹម អាញ់
Kommentar (0)