តេស្តសម្រាប់កម្មាភិបាលឃុំ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា

នៅពេលដំណើរការរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត ថ្នាក់ឃុំលែងជាកន្លែងសម្រាប់គ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋបាលធម្មតាទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់នៅក្នុងឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ ការផ្ទេរភារកិច្ចជាង 1000 ពីថ្នាក់ក្រសួង សាខា ស្រុក ដល់ថ្នាក់ឃុំ តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាលមានសមត្ថភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងផ្នត់គំនិត ដើម្បីដំណើរការបរិក្ខារនេះដោយរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។

Báo Tuyên Quang•15/07/2025

ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំ Hung Loi បានចុះត្រួតពិនិត្យដំណើរការសាងសង់គម្រោងនៅតំបន់នោះ។

Hung Loi គឺជាឃុំដាច់ស្រយាលមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាពីរឃុំ Trung Minh និង Hung Loi (ចាស់)។ ឃុំមានផ្ទៃដីធំ ប្រជាជនច្រើន ភូមិជាច្រើនមានជនជាតិភាគតិចរស់នៅ១០០% ជីវភាពប្រជាជននៅតែលំបាក។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបង្កើតបក្សឃុំបានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើតគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ បង្កើតទីប្រឹក្សា និងភ្នាក់ងារគាំទ្រ និងបង្កើតកោសិកាបក្សដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានទទួល និងចាត់តាំងកម្មាភិបាលឱ្យកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងស្ថាប័ន នាយកដ្ឋាន និងកោសិកាបក្សក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្ស។ បានធ្វើឱ្យក្រុមកម្មាភិបាលមានភាពល្អឥតខ្ចោះជាមួយនឹងស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ការបើកចំហ និងការត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលយកភារកិច្ចថ្មី។

សមមិត្ត Tran Huu Hung អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអង្គភាពត្រូវបានបញ្ចប់ ការងារវាយលុកតំបន់ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការបំពាននានាត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ។ គណៈប្រតិភូការងារគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សឃុំបានចុះពិនិត្យសម្ភារៈបរិក្ខារ និងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់អង្គភាពសាលារៀន ពិនិត្យវឌ្ឍនភាពសាងសង់គម្រោងផ្លូវ ហូជីមិញ វឌ្ឍនភាពនៃការចាក់បេតុងផ្លូវជនបទក្នុងភូមិ យ៉េង-តាលីន ក្វាន់-តាត បាងពិញ-វ៉ាងអុង សួរសុខទុក្ខគ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារដែលមានសេវាបុណ្យ។ល។

បើតាមអនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ អ្វីដែលលំបាកបំផុតនៅពេលនេះ គឺលក្ខខណ្ឌសម្ភារៈ មធ្យោបាយធ្វើដំណើរ និងកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មាភិបាល។ បច្ចុប្បន្នឃុំមានកម្មាភិបាល៣៤នាក់ត្រូវផ្ទេរទៅធ្វើការ។ ក្នុងនោះ ខេត្តមានសមមិត្ត១ ស្រុក Yen Son ចាស់មានសមមិត្ត១២នាក់ ស្រុក Dao Vien ចាស់ Phu Thinh ឃុំ Trung Minh មានសមមិត្ត ១៦នាក់ និងឃុំ Trung Son មានសមមិត្ត ៥នាក់។ កម្មាភិបាលឃុំត្រូវរៀបចំការងារផ្ទាល់ខ្លួន កំចាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គយ៉ាងសកម្ម សម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី និងធានាបាននូវសេវាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋ។

ចំណុចសំខាន់មួយនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ គឺមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈត្រូវបាននាំយកទៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដែលវាបម្រើប្រជាពលរដ្ឋដោយផ្ទាល់។ នេះក៏ជាកន្លែងដែលស្ទីលការងារ សីលធម៌ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានបង្ហាញផងដែរ។ តាមរយៈការទទួល ដំណើរការ និងលទ្ធផលត្រឡប់មកវិញ នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ ត្រូវបាន «សាកល្បងដោយភ្លើង» និងរៀនពីបទពិសោធន៍ រួមចំណែកបន្តិចម្តងៗ ក្នុងការធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូនៃការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ តាមវិធីសាស្រ្ត វិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាព។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំដុងវ៉ាន់ បច្ចុប្បន្នមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១១នាក់ ដែលត្រូវបានចាត់ចែងការងារជាក់លាក់ក្នុងវិស័យនីមួយៗ។ សមមិត្ត Nguyen Tien Dung លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំបានអះអាងថា៖ មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈគឺជាកន្លែងដោះស្រាយដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន។

ដូច្នេះមន្ត្រីឃុំនីមួយៗត្រូវបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលជូនប្រជាពលរដ្ឋក្នុងមូលដ្ឋាន។ ចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែកក្កដា រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំ-សង្កាត់ បានទទួលពាក្យសុំដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន ២៩ ពាក្យ ដែលក្នុងនោះ ២២ ពាក្យស្នើសុំត្រូវបានដោះស្រាយមុនកាលកំណត់។ ការដោះស្រាយសំណើនីតិវិធីរដ្ឋបាលឲ្យបានមុនកាលកំណត់១០០% ក៏ជាគោលដៅរបស់ឃុំដើម្បីសម្រេចបានការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា បន្ទុកការងាររបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំមានចំនួនច្រើនជាងមុនពី ៣ ទៅ ៥ ដង។ នេះក៏ជាការសាកល្បងមួយសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការបណ្តុះ បណ្តុះបណ្តាល និងបង្ហាញពីទេពកោសល្យ និងគុណសម្បត្តិរបស់ខ្លួន បំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ធូ ឡឺ

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/