ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ
នៅត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករចំនួន 4,200; ការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនការងារសម្រាប់កម្មករ 1,600; មានកម្មករចំនួន ៦១ នាក់បានចុះឈ្មោះប្រឡងជំនាញនាំចេញការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ។ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ អាជីវកម្មនៅក្នុងខេត្តបច្ចុប្បន្នមានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជាង ៣២០០០ នាក់ ដែលភាគច្រើនជាកម្មករគ្មានជំនាញ។
ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានថ្លែងក្នុងសន្និសីទ
ជាមួយនឹងគម្រោងសំខាន់ៗជាច្រើន ទុនវិនិយោគសរុបធំត្រូវបានអនុវត្តដោយអ្នកវិនិយោគ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានកម្រិតខ្ពស់ ដូច្នេះវិស័យមុខងារកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់ទីផ្សារការងារ ពង្រឹងការប្រឹក្សា ការណែនាំការងារ អនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស។
តំណាងសួនឧស្សាហកម្ម និងសហជីពសហគ្រាសបានជូនដំណឹងអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងសន្និសីទ។
ប្រភព៖ https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/171727/quy-1-2025-toan-tinh-giai-quyet-viec-lam-cho-4-200-lao-dong
Kommentar (0)