បទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ក្រុមការងារអនុវត្តការវិនិយោគលើផ្លូវតភ្ជាប់ព្រលានយន្តហោះ Gia Binh ជាមួយទីក្រុងហាណូយ

យោងតាមសេចក្តីសម្រេច ក្រុមការងារត្រូវធ្វើការតាមគោលការណ៍ និងរបបការងារដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៣ នៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៨២៧/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

សកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈកិច្ចប្រជុំលើការងារជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ២ នៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៨២៧/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ។ នៅពេលដែលមតិផ្លូវការរបស់ទីភ្នាក់ងារដែលសមាជិកក្រុមការងារធ្វើការត្រូវបានទាមទារ ក្រុមការងារនឹងទទួលបានមតិជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

សមាជិកនៃក្រុមការងារដើរតួជាចំណុចស្នូលសម្រាប់ការសម្របសម្រួលរវាងភ្នាក់ងារការងារ និងក្រុមការងារក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ក្រុមការងារ និងអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។

ប្រធានក្រុម អនុប្រធានក្រុម និងសមាជិកនៃក្រុមការងារធ្វើការក្រៅម៉ោង លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងសកម្មភាពក្រុមការងារ និងក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចដែលបានកំណត់។ ចាត់ចែងការងារដោយអនុលោមតាមអាជ្ញាធរ និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានចាត់តាំង ស្របតាមនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

ក្រុមការងារធ្វើការតាមគោលការណ៍មជ្ឈិម លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការពិភាក្សាជាសាធារណៈ ធានានូវទិសដៅបង្រួបបង្រួម និងលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានក្រុម។ ប្រធានក្រុមគឺជាអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយលើបញ្ហានៃក្រុមការងារ។ អនុប្រធានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាជាក់លាក់តាមការចាត់តាំង និងអនុញ្ញាតដោយប្រធាន។ សមាជិកនៃក្រុមការងារមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំង និងណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុវត្តការងារក្នុងវិស័យ និងវិស័យគ្រប់គ្រងរដ្ឋដែលបានប្រគល់ជូន។

ប្រធានក្រុមការងារទទួលខុសត្រូវចំពោះនាយករដ្ឋមន្ត្រីចំពោះការអនុវត្តភារកិច្ច អំណាច គោលការណ៍ និងរបបការងាររបស់ក្រុមការងារ ដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៨២៧/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ រាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការអនុវត្តការងារ និងលទ្ធផលការងាររបស់ក្រុមការងារ។ ដឹកនាំ និងដំណើរការសកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារក្នុងលក្ខណៈបង្រួបបង្រួម និងទូលំទូលាយ។ ស្នើ និង​ផ្តល់​អនុសាសន៍​ជូន​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​អំពី​ការ​រៀបចំ និង​ប្រតិបត្តិការ​របស់​ក្រុមការងារ។

ដឹកនាំត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញការអនុវត្តផែនការការងារ និងផែនការសាងសង់; ស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ សម្រេចចិត្ត ធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់តាមការគ្រោងទុក និងកោះប្រជុំវិសាមញ្ញនៅពេលចាំបាច់។ ចាត់តាំង ឬផ្តល់សិទ្ធិឱ្យអនុប្រធាន ឬសមាជិកនៃក្រុមការងារធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំ ឬដោះស្រាយការងារក្រោមអំណាចរបស់ប្រធាន នៅពេលចាំបាច់។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍អនុវត្តនិងទទួលខុសត្រូវចំពោះភារកិច្ចដែលប្រធានប្រគល់ឱ្យ; ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ក្រុមការងារតាមការចាត់តាំង ឬអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រុម។ ដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានកំណត់យ៉ាងសកម្ម; រាយការណ៍ទៅប្រធានក្រុមអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗ និងខ្លឹមសារលើសពីសិទ្ធិអំណាច។ ចុះហត្ថលេខាលើឯកសារ និងរបាយការណ៍ក្នុងនាមប្រធានក្រុម នៅពេលដែលត្រូវបានចាត់តាំង ឬអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រុម។ អនុវត្តការងារផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រុម។

អនុប្រធានក្រុមទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រធានក្រុម និងប្រធានក្រុមរងអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ដឹកនាំ និងចាត់ចែងការងាររបស់ក្រុមការងារទៅតាមផែនការ និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ ឬអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រុមអចិន្ត្រៃយ៍ និងអនុប្រធានក្រុម; ដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានកំណត់យ៉ាងសកម្ម; រាយការណ៍ទៅប្រធានក្រុម (ឬប្រធានក្រុមរងអចិន្ត្រៃយ៍នៅពេលត្រូវបានចាត់តាំង ឬអនុញ្ញាត) ដើម្បីសម្រេច ឬសុំការណែនាំពីប្រធានក្រុមលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗ និងបញ្ហាហួសពីសិទ្ធិអំណាច។ បំពេញការងារផ្សេងទៀតតាមការចាត់តាំង ឬអនុញ្ញាតដោយប្រធានក្រុមអចិន្ត្រៃយ៍ ឬប្រធានក្រុមរង។

សមាជិកក្រុមការងារអនុវត្តការងារដែលប្រធានក្រុមការងារប្រគល់ជូន; ស្រាវជ្រាវ និងចូលរួមផ្តល់យោបល់ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការនៃក្រុមការងារ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងនៅក្នុងវិសាលភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃក្រសួង សាខា ឬទីភ្នាក់ងារ។ ផ្អែកលើមុខងារ និងភារកិច្ចគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ក្រសួង សាខា និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្តការងារក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។ ប្រើប្រាស់គ្រឿងបរិក្ខារ គ្រឿងបរិក្ខារ និងត្រានៃភ្នាក់ងាររបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។

ក្រសួងសំណង់ គឺជាភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមការងារ ដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួយក្រុមការងារ ក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ក្រុមការងារ។ ចំណុចស្នូលសម្រាប់ការផ្តល់ព័ត៌មាន ទិន្នន័យ និងឯកសារស្រាវជ្រាវក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តការងាររបស់ក្រុមការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។ រៀបចំរបៀបវារៈ ខ្លឹមសារ ឯកសារ របាយការណ៍ និងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់ ឬអាដហុករបស់ក្រុមការងារ។ សំយោគ និងរាយការណ៍អំពីសកម្មភាពទូទៅរបស់ក្រុមការងារ។ ចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ និងកម្មវិធីការងាររបស់ក្រុមការងារ។ ជំរុញការអនុវត្តការងារដែលក្រុមការងារប្រគល់ជូនក្រសួង ស្ថាប័ន អង្គភាព និងសមាជិកក្រុមការងារ។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/quy-che-lam-viec-cua-to-cong-tac-trien-khai-dau-tu-duong-ket-noi-san-bay-gia-binh-voi-ha-noi-d273685.html