ពន្យល់ពីបញ្ហាកង្វល់របស់គណៈប្រតិភូពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភាលើកទី៥ នីតិកាលទី១៥ នារសៀលថ្ងៃទី៣១ ឧសភា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានទទួលស្គាល់ថា បច្ចុប្បន្នមានស្ថានភាពរបស់ក្រសួងមួយមានមន្ត្រីមួយចំនួន និងមន្ត្រីរាជការជៀសវាង ខ្វះការទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចមានកំហុសក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។

ស្ថានភាព​ដែល​ផ្នែក​មួយ​នៃ​មន្ត្រី និង​មន្ត្រីរាជការ​ខ្លាច​មាន​កំហុស​កើតឡើង​នៅ​កន្លែង​ជាច្រើន។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានចង្អុលបង្ហាញដោយត្រង់ថា ស្ថានភាពនេះមិនត្រឹមតែកើតឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងមូលដ្ឋានជាច្រើន នៅតាមក្រសួង និងសាខាមួយចំនួន នៃផ្នែកមន្ត្រីរាជការ និងក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម សេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច។ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី អចលនទ្រព្យ លទ្ធកម្មឧបករណ៍ក្នុងវិស័យសាធារណៈ នីតិវិធីរដ្ឋបាលវិនិយោគសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងការផ្តល់សេវាពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម…

ស្ថានភាពនេះបានពន្យារពេល និងធ្វើឱ្យសកម្មភាពសេវាសាធារណៈនៅទ្រឹង បំផ្លាញ និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រារាំងដល់ការលើកទឹកចិត្ត និងធនធាននៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ចគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ជាពិសេសគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ការ​លំបាក​របស់​ប្រទេស​យើង​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន» រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​សង្កត់​ធ្ងន់។

  រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra៖ យើង​ត្រូវ​តែ​លុប​បំបាត់​គំនិត​ដែល​ថា បើ​យើង​មិន​ធ្វើ​អ្វី​មួយ វា​មិន​ខុស។

និយាយអំពីបុព្វហេតុនៃស្ថានភាពខាងលើ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា វាកើតឡើងដោយសារតែការយល់ដឹង ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមានកម្រិត។ តួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ និងគំរូរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួន មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយស្តីពីការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ ត្រួតស៊ីគ្នា ឬមានបញ្ហាថ្មីៗកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត ប៉ុន្តែមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការគ្រប់គ្រង ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម។

ដោយឡែក​មូលហេតុ​ក៏​ដោយសារ​ពេល​នេះ​វិន័យ​ត្រូវ​បាន​រឹត​បន្តឹង​ផង​ដែរ ។ ការទប់ស្កាត់​និង​ប្រឆាំង​អំពើពុករលួយ​អវិជ្ជមាន​ត្រូវបាន​ផ្សព្វផ្សាយ​ដើម្បី​បោសសម្អាត​គណបក្ស​និង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ។ «មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាបន្តបន្ទាប់ ត្រូវបានពិន័យ កាត់ទោស និងកាត់ទោសពីបទរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរ ដែលនាំឲ្យមានចិត្តសាស្ត្រដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការរបស់យើង ដែលខ្លាចធ្វើខុស និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។ យើង​ត្រូវ​តែ​និយាយ​អំពី​រឿង​នេះ​ដោយ​ស្មោះ​ត្រង់»។

យ៉ាងណាក៏ដោយ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទោះជាមូលហេតុអ្វីក៏ដោយ ចាំបាច់ត្រូវយល់ស្របថា ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននេះគឺជាការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ ហើយជាការបង្ហាញឱ្យឃើញពីការរិចរិលនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ចាំបាច់ត្រូវមានការរិះគន់ និងលុបបំបាត់ចោលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្ទេរបុគ្គលិកទាន់ពេលវេលា ដែលមានសមត្ថភាពកំណត់។ ធានាប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ

និយាយអំពីភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ស្ថានភាពនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានអះអាងថា ជាងពេលណាៗទាំងអស់ ការផ្លាស់ប្តូរគឺចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ ដោយផ្តោតលើការអប់រំសីលធម៌ នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងសេវាសាធារណៈ។ ; អនុវត្តនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែតំរូវរបស់បក្សជាបន្ទាន់ និងប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការពង្រឹងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ។ គ្រប់គ្រងការងាររបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

«យើង​ត្រូវ​តែ​លុប​ចោល​គំនិត​ដែល​ថា បើ​យើង​មិន​ធ្វើ​វា​មិន​ខុស​ទេ។ នេះ​ក៏​ជា​សញ្ញា​នៃ​ការ​វិវត្តន៍​ខ្លួន​ឯង​មួយ​ប្រភេទ ដែល​រារាំង​ដល់​ការ​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​ធ្ងន់ធ្ងរ។ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា យើងក៏ត្រូវជំរុញឱ្យមានការគោរពខ្លួនឯង ភាពក្លាហាននយោបាយ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងស្មារតីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ មន្ត្រីរាជការ”។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង និងសាខា អ្នកជំនាញពិគ្រោះយោបល់ 63 រាជធានី-ខេត្ត និងវាយតម្លៃមតិរបស់ក្រសួងយុត្តិធម៌ លើគោលនយោបាយ "លើកទឹកចិត្តដល់ការការពារមន្ត្រី និងនវានុវត្តន៍" បង្កើត ហ៊ានគិត។ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវប្រយោជន៍រួម” ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងបញ្ហាអាជ្ញាធរ ទើបរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ទៅសមត្ថកិច្ច។ បើចាំបាច់រាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចសាកល្បង ដើម្បីការពារមន្ត្រីដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត។

ដំណោះស្រាយមួយទៀតដែលត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra គឺជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការច្នៃប្រឌិតថ្មីរបស់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការ។ ជាមួយគ្នានេះ យើងត្រូវតែសរសើរភ្លាមៗ ដល់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលដែលធ្វើបានល្អ និងតឹងរ៉ឹងចំពោះមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនបំពេញភារកិច្ច ហើយខ្លាចមានកំហុសក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។ ជាពិសេស ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្ទេរមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាពមានកម្រិតភ្លាមៗ ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំដែលមិនអាចបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ច។

“បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ក៏ដូចជារដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី មានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះបញ្ហានេះ។ នាពេលថ្មីៗនេះ យើងបានដោះស្រាយ និងដោះស្រាយករណីជាក់លាក់មួយចំនួន ហើយនៅពេលអនាគត យើងនឹងបន្តការប្តេជ្ញាចិត្ត និងយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងបញ្ហានេះ”។

លើសពីនេះ បើតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ការគ្រប់គ្រងក៏ត្រូវផ្លាស់ប្តូរផងដែរ ជាពិសេសការវាយតម្លៃមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផល ផលិតផល និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ជាក់លាក់ ជាវិធានការវាយតម្លៃមន្ត្រីដែលបានកំណត់។

លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធានាប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងការបំពេញភារកិច្ចសាធារណៈ។ កៀរគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលឱ្យចូលរួមក្នុងលក្ខណៈសមកាលកម្ម ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ប្តេជ្ញាបំផ្លាញចិត្តសាស្ត្រ ខ្លាចកំហុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងបរាជ័យក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។

«ដោយវិធីនេះ យើងក៏ស្នើសុំឱ្យស្ថាប័នអធិការកិច្ច ស៊ើបអង្កេត អយ្យការ និងតុលាការ បន្តស្រាវជ្រាវ និងចាត់ថ្នាក់ការរំលោភបំពាន ទៅតាមលក្ខណៈ វិសាលភាព និងហេតុផល ប្រសិនបើគ្មានករណីបែបនេះទេ ។ អំពើពុករលួយ មានភាពអត់ធ្មត់ និងមនុស្សធម៌ ដើម្បីបង្កើតយន្តការលើកទឹកចិត្ត និងការពារមន្ត្រីដែលមានភាពស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម” រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃស្នើ។

ង្វៀន ថាវ