សំណុំនៃសន្ទស្សន៍ដើម្បីវាស់វែងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនឹងមកដល់ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

នៅក្នុងនិន្នាការទីផ្សារ មូលនិធិវិនិយោគអន្តរជាតិ និងអ្នកវិនិយោគបរទេសកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្លាស់ប្តូរការវិនិយោគប្រកបដោយនិរន្តរភាពទៅកាន់អាជីវកម្មដែលប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អ និងតម្លាភាព។

នៅក្នុងនិន្នាការទីផ្សារ មូលនិធិវិនិយោគអន្តរជាតិ និងអ្នកវិនិយោគបរទេសកំពុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្លាស់ប្តូរការវិនិយោគប្រកបដោយនិរន្តរភាពទៅកាន់អាជីវកម្មដែលប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អ និងតម្លាភាព។

សារៈសំខាន់នៃការកែលម្អអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម

អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម (CG) ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបណ្តាញដ៏សំខាន់មួយក្នុងការនាំយកដើមទុនចូលទៅក្នុងទីផ្សារ និងចូលទៅក្នុងសហគ្រាស។ នេះគឺជារង្វាស់នៃការប្រកួតប្រជែង ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ពង្រឹងតម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពរបស់សហគ្រាសនៅពេលអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ការកែលម្អកម្រិត CG របស់សហគ្រាសនីមួយៗ និងទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាមក្នុងតំបន់ក៏ត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពដោយសហគ្រាសក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួនក្នុងឆ្នាំ 2025 និងឆ្នាំខាងមុខ។  

ដើម្បីជំរុញទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ និងមូលបត្រវៀតណាមឱ្យកាន់តែមានតម្លាភាព និងទាក់ទាញអ្នកវិនិយោគក្នុងស្រុក និងបរទេស ជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលទីផ្សារមូលបត្រវៀតណាមទំនងជាត្រូវបានលើកកំពស់នៅឆ្នាំ ២០២៥ វេទិកាប្រចាំឆ្នាំលើកទី ៧ ស្តីពីអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម (AF7) ដោយប្រធានបទ “ ការវិនិយោគក្នុងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម៖ និន្នាការ ៥ ធ្នូ នឹងទាក់ទាញវិនិយោគិនអន្តរជាតិ។ 2024 នៅទីក្រុងហូជីមិញ។  

នេះជាព្រឹត្តិការណ៍អាជីពដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតនៅវៀតណាមស្តីពីអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរួមបញ្ចូលជាមួយ ESG និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរៀបចំ ដោយវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) ដោយមានការគាំទ្រពីសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC) លេខាធិការដ្ឋានកិច្ចការសេដ្ឋកិច្ចស្វីស (SECO) និងគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ ដោយមានការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈពីផ្សារហ៊ុនទីក្រុងហូជីមិញ (HoSEH) និងផ្សារហ៊ុនហាណូយ។  

ដោយចែករំលែកអំពីសារៈសំខាន់នៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម លោកស្រី Ha Thu Thanh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) បានមានប្រសាសន៍ថា ការវិនិយោគលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មមានផលប៉ះពាល់ធំ និងវិជ្ជមានជាច្រើនចំពោះអាជីវកម្ម។

លោកស្រី Ha Thu Thanh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD)។

ជាពិសេស ការវិនិយោគលើអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនឹងលើកកំពស់ការប្រកួតប្រជែងទន់របស់សហគ្រាស ដែលវិនិយោគិន និងសាធារណជនអាចសម្លឹងមើលពីសមត្ថភាពរបស់សហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្ថប្រយោជន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់សហគ្រាសត្រូវបានកើនឡើង និងលើសពីការអនុលោមតាមច្បាប់។ សហគ្រាស​មិន​ត្រឹម​តែ​ត្រូវ​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​ត្រឹម​ត្រូវ ធ្វើ​ឲ្យ​បាន​គ្រប់​គ្រាន់​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ត្រូវ​ធ្វើ​ឲ្យ​បាន​ល្អ​ជាង​នេះ​ដែរ។ មិនត្រឹមតែវិនិយោគិន ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដៃគូអតិថិជន អង្គការវាយតម្លៃ សហគមន៍សង្គម និងបុគ្គលិកក៏មានចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលមានអភិបាលកិច្ចល្អផងដែរ។  

លោកស្រី Ha Thu Thanh បានវាយតម្លៃថា នៅវៀតណាម អាជីវកម្មកំពុងអនុវត្ត ESG ប៉ុន្តែគ្រាន់តែឈប់នៅកត្តា E (បរិស្ថាន) ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការដៃគូទីផ្សារ ក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន កាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់... និងចំណាយថវិកាលើសកម្មភាពសង្គម (កត្តា S)។ ប៉ុន្តែការអនុវត្តសង្គមមានកម្រិតខ្ពស់ជាងផលប៉ះពាល់សង្គម។ នេះត្រូវបានវាស់វែងដោយកត្តា G (ទាំងអភិបាលកិច្ច និងកំណើន)។  

សហគ្រាសត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណថា ESG គឺគ្រាន់តែជាផ្នែកនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពប៉ុណ្ណោះ។ សហគ្រាសត្រូវគិតគូរអំពីអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ ដែលជាធាតុស្នូលនៃ ESG ។ នៅពេលដែល ESG ត្រូវបានផ្សំជាមួយវប្បធម៌អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពអាចត្រូវបានបង្កើតឡើង។  

កាតពិន្ទុ VCG50 នឹងត្រូវបានប្រកាស

យោងតាមលោក Phan Le Thanh Long អគ្គនាយកវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD) ទាក់ទងនឹងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម នៅកម្រិតតំបន់ វៀតណាមកំពុងចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃ 7 ASEAN Corporate Scorecard (ACGS)។ វៀតណាមបានបន្តរក្សាចំណាត់ថ្នាក់ទាបនៅក្នុងការវាយតម្លៃទាំង 7 ហើយពិន្ទុ CG ជាមធ្យមរបស់វាតែងតែទាបជាងមធ្យម។ នៅឆ្នាំ 2024 វៀតណាមនឹងមានសហគ្រាសចំនួន 69 ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានជ្រើសរើស ដោយសារតម្រូវការក្នុងការបង្ហាញព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស និងគុណភាពនៃរបាយការណ៍។

បច្ចុប្បន្ននេះ កម្រិត CG របស់វៀតណាមស្ថិតក្នុងកម្រិតទាបបំផុតក្នុងចំណោមប្រទេសអាស៊ានទាំង 6 និងទាបជាងកម្រិតមធ្យមនៅក្នុងតារាងពិន្ទុ CG Scorecard (ACGS) អាស៊ីអាគ្នេយ៍។ ដូច្នេះ តម្រូវការកែលម្អគុណភាព និងកម្រិតនៃ CG សម្រាប់វៀតណាម គួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់ ហើយគួរតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពកំពូល។  

នៅក្នុងវេទិកា AF7 នាពេលខាងមុខ VIOD ក៏នឹងប្រកាសពីគំនិតផ្តួចផ្តើម VNCG50 ជាលើកដំបូងផងដែរ។ ក្នុងនាមជាដៃគូអាជីពដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំក្នុងការវាយតម្លៃអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មសម្រាប់ទាំងពានរង្វាន់ក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីវៀតណាម (VLCA) និង ACGS, VIOD បានស្នើឱ្យមានការវិវឌ្ឍន៍សន្ទស្សន៍ VNCG50 ដែលត្រូវបានគាំទ្រដោយគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ និងផ្សារហ៊ុនវៀតណាម (VNX)។ តារាងពិន្ទុនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើសន្ទស្សន៍វាយតម្លៃរបស់ ACGS យោងទៅតាមការអនុវត្តល្អ និងផ្អែកលើការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ VNCG50 ត្រូវបានវាយតម្លៃដោយក្រុមប្រឹក្សាដែលដឹកនាំដោយ VNX រួមទាំងសមាជិកដែលជាអ្នកជំនាញមកពីផ្សារហ៊ុនទីក្រុងហូជីមិញ (HoSE) ផ្សារហ៊ុន ហាណូយ (HNX) តំណាងមូលនិធិ ក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ និងអ្នកជំនាញឯករាជ្យ។  

គំនិតផ្តួចផ្តើមតារាងពិន្ទុដែលត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងវេទិកាប្រចាំឆ្នាំនាពេលខាងមុខ គឺជាសំណុំនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជី ភាគច្រើនផ្អែកលើការអនុវត្តល្អក្នុងតំបន់ ដោយហេតុនេះជួយតែងតាំងក្រុមហ៊ុនវៀតណាមដែលត្រួសត្រាយចំនួន 50 និងប្តេជ្ញាធានាការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អ។

តារាងពិន្ទុ VNCG50 មានគោលបំណងជួយក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីរបស់វៀតណាមធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរបស់ខ្លួនស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារភាគហ៊ុនដល់ឆ្នាំ 2030 បង្រួមគម្លាតក្នុងការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មរវាងវៀតណាមនិងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ បង្កើនពិន្ទុ ACGS ដល់កម្រិតមធ្យម ដោយហេតុនេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពទំនិញនៅលើទីផ្សារ បង្កើនតម្លាភាព និងទាក់ទាញវិនិយោគិន។  

លោក Phan Le Thanh Long អគ្គនាយកវិទ្យាស្ថាននាយកវៀតណាម (VIOD)។

លោក Phan Le Thanh Long បានបង្ហើបថា នៅឆ្នាំ 2024 VNCG50 នឹងត្រូវបានប្រកាសជាគំនិតផ្តួចផ្តើម ហើយនឹងត្រូវបានដំឡើងទៅសន្ទស្សន៍ VNCG50 នៅឆ្នាំ 2025 - 2026។ សហគ្រាសនៅក្នុងបញ្ជីនេះនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើននៅពេលក្លាយជាចំណុចយោងដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។ យោងតាមដំណើរការនេះ ដោយផ្អែកលើកញ្ចប់ VNX Allshare សហគ្រាសនឹងត្រូវបានពិនិត្យសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេក្នុងការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីអភិបាលកិច្ច និងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំជាភាសាអង់គ្លេស ដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃ ACGS ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយ និងពីទីនោះតែងតាំងសហគ្រាសចំនួន 64 ទៅកាន់ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃសម្រាប់ការជ្រើសរើស។ បន្ទាប់​ពី​ការ​វាយ​តម្លៃ សហគ្រាស​ចំនួន 50 ដែល​ត្រូវ​បាន​ជ្រើស​រើស​នឹង​ត្រូវ​បញ្ចូល​ក្នុង​បញ្ជី VNCG50។  

អគ្គនាយក VIOD បាននិយាយថា សេចក្តីប្រកាសរបស់ VNCG50 មានគោលបំណងធំជាងគេ មិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការទាក់ទាញលំហូរទុនថ្មីប្រកបដោយគុណភាពចូលទៅក្នុងទីផ្សារផងដែរ។ ការកែលម្អអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់មិនត្រឹមតែក្នុងការទាក់ទាញទុនវិនិយោគពីមូលនិធិវិនិយោគអន្តរជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់ទីផ្សារភាគហ៊ុនវៀតណាមផ្ទាល់ ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វៀតណាមក្នុងការលើកកំពស់ពីទីផ្សារព្រំដែនទៅកាន់ទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើន។  

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/sap-co-bo-chi-so-do-luong-tieu-chi-quan-tri-cong-ty-d231288.html