ការប្រកួតប្រជែងដ៏រំភើបសម្រាប់អ្នករុករករ៉ែធ្យូងថ្មដែលមានជំនាញ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ដើម្បីវាយតម្លៃជំនាញ និងកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មករឆ្នើមដើម្បីចូលរួមក្នុង ការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញលើកទី 12 របស់ក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម (ដែលគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2023) អង្គភាពក្រោម TKV បច្ចុប្បន្នកំពុងរៀបចំការប្រកួតប្រជែង ការបណ្តុះបណ្តាល និងការរៀបចំសម្រាប់អ្នកចូលរួមប្រកួតប្រជែងជាបន្ទាន់។ ការប្រកួតប្រជែងនេះបានបង្កឱ្យមានបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើកនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម និងបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មជំនាញដែលមានចំណេះដឹងទ្រឹស្តីរឹងមាំ និងជំនាញជាក់ស្តែងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។

កម្មករមកពីក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មហាឡុងបានចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុនឆ្នាំ ២០២៣។

ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Long ថ្មីៗនេះបានរៀបចំការប្រកួតកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុនឆ្នាំ 2023។ មុននេះ នៅថ្ងៃទី 21 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 បេក្ខជនចំនួន 92 នាក់មកពីសិក្ខាសាលាផ្សេងៗនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបានប្រឡងជាប់វគ្គបឋម (ការប្រឡងទ្រឹស្តី)។ បន្ទាប់ពីវគ្គបឋមនេះ ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសបេក្ខជនឆ្នើមចំនួន 46 នាក់ ដើម្បីឡើងទៅប្រឡងជាក់ស្តែង ដោយសាកល្បងក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមមុខរបរសំខាន់ៗចំនួនបីគឺ រ៉ែ សំណង់រ៉ែ និងវិស្វកម្មអេឡិចត្រូមេកានិចរ៉ែ។

ដោយបានចូលរួមជាលើកដំបូងនៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុនក្នុងប្រភេទជំនាញជីករូងក្រោមដីជាមូលដ្ឋាន កម្មករ Lu Seo Binh មកពីសិក្ខាសាលាជីករូងក្រោមដីលេខ 1 (ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Long) បាននិយាយថា "ឆ្នាំនេះ ខ្លឹមសារនៃការប្រកួតប្រជែងទាំងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការងារវិជ្ជាជីវៈប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង។ ការប្រកួតប្រជែងនេះគឺជាវេទិកាដ៏មានប្រយោជន៍ និងជារង្វាស់សម្រាប់យើងក្នុងការវាយតម្លៃកម្រិតជំនាញរបស់យើង។ លើសពីនេះ តាមរយៈការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុន យើងមានឱកាសចែករំលែកចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានក្នុងវិជ្ជាជីវៈជាមួយសហការីរបស់យើង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងកែលម្អក្រមសីលធម៌ការងាររបស់យើង រៀនពីរបៀបធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាក្រុម និងធានាសុវត្ថិភាព និងផលិតភាព"។

លោក ដូ វ៉ាន់ ហ៊ុង ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មហាឡុង បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មហាឡុងកំពុងខិតខំក្លាយជាអង្គភាពជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មក្រោមដីធំជាងគេរបស់ TKV (សាជីវកម្មធ្យូងថ្មវៀតណាម)។ សម្ពាធការងារដ៏ធំធេងទាមទារឱ្យបុគ្គលិកខិតខំជានិច្ចដើម្បីរក្សាកម្រិតខ្ពស់នៃការយល់ដឹង ការទទួលខុសត្រូវ ក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្ម និងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។ ការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងនេះនឹងជួយអង្គភាពកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលឆ្នើម និងជាគំរូដើម្បីសរសើរ ផ្តល់រង្វាន់ និងចម្លង ដែលបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមក្នុងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាលើកទឹកចិត្តដល់ការរៀនសូត្រ និងការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីកែលម្អចំណេះដឹង ជំនាញ និងជំនាញ។ ដើម្បីមានសមត្ថភាពធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការជីករូងក្រោមដី និងការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម និងដើម្បីចូលប្រើ និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ទំនើបៗ។ តាមរយៈនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃគុណភាពកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម និងលើកកម្ពស់ចលនាកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម ដើម្បីសម្រេចបាននូវផលិតភាព គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពខ្ពស់។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មឌឿងហ៊ុយកំពុងប្រឡងជាប់ជំនាញអេឡិចត្រូមេកានិចក្នុងការជីកយករ៉ែ។

ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មឌួងហ៊ុយក៏បានរៀបចំការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុនឆ្នាំ ២០២៣ ដោយជោគជ័យផងដែរ។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំយ៉ាងម៉ត់ចត់អស់រយៈពេលជាងមួយខែ និងបន្ទាប់ពីការប្រឡងទ្រឹស្តីដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១០ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៣ ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសបេក្ខជនចំនួន ៦៦ នាក់ដែលមានពិន្ទុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែង និងឧស្សាហកម្ម។

លោក Tran Manh Cuong នាយកក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Duong Huy បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងកសាង «អណ្តូងរ៉ែបៃតង - អណ្តូងរ៉ែស្អាត - អណ្តូងរ៉ែទំនើប» និងអនុវត្ត «ទំនើបកម្មទាំងបី» ទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់ខ្លួន។ តាមរយៈការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុន យើងមានគោលបំណងកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងស្វែងរកកម្មករជំនាញឆ្នើម ដោយហេតុនេះលើកកម្ពស់ និងបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឱ្យបង្កើនជំនាញបច្ចេកទេសរបស់ពួកគេ និងផលិតកម្មករដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើនដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនៗ គុណភាពនៃអ្នកចូលរួមប្រកួតប្រជែងនៅឆ្នាំនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាខ្ពស់ជាងមុន ជាមួយនឹងជំនាញបច្ចេកទេសល្អ ក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្មខ្ពស់ និងសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងឧបករណ៍ទំនើបៗប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក៏ដូចជាស្មារតីច្នៃប្រឌិតក្នុងចលនាត្រាប់តាម។ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីរៀបចំការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុន ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសអ្នកចូលរួមប្រកួតប្រជែងល្អបំផុតចំនួន ១៩ នាក់ ដើម្បីបន្តការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមលើកទី ១២ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។

បច្ចុប្បន្ននេះ ការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញក៏កំពុងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងអង្គភាពជាច្រើនទៀតដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Vang Danh ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Uong Bi ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Nam Mau... រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន អង្គភាពនានាបានរៀបចំលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង ដោយធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក និងឧបករណ៍។ គេរំពឹងថាចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ អង្គភាពនានានឹងបញ្ចប់ការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុមហ៊ុន ដើម្បីជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលទទួលបានងារជាកម្មករជំនាញ និងកម្មករឆ្នើម ដើម្បីចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្រិតក្រុមលើកទី១២ ដែលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅត្រីមាសទី៣ នៃឆ្នាំនេះ។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតក្រុម គុណភាពនៃបេក្ខជនក្នុងឆ្នាំនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាខ្លាំង ដោយបង្ហាញពីជំនាញច្នៃប្រឌិតជាច្រើន និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅក្នុងដំណើរការផលិត។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព