ការអភិវឌ្ឍន៍ដំបូងនៃក្របខ័ណ្ឌការងារ និងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍

ក្នុងកិច្ចប្រជុំពិភាក្សានៅរសៀលថ្ងៃទី២៩ ខែតុលា ស្តីពីផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ប្រតិភូបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលឆាប់រៀបចំក្របខណ្ឌការងារ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋ។

ធានាបាននូវលំហូររលូន គ្មានការត្រួតស៊ីគ្នា ការចម្លង ឬខកខានកិច្ចការ

ថ្លែងមតិក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាស្ដីពីការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម អនុរដ្ឋសភាវៀតណាមលោក Nguyen Quoc Han (Ca Mau) បានចាត់ទុកថា ដំណើរការអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខាររដ្ឋបាល វិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាចមានការរីកចម្រើនគួរឲ្យកត់សម្គាល់។

អនុប្រធានរដ្ឋសភា Nguyen Quoc Han ( Ca Mau ) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ហូ ឡុង

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ របាយការណ៍របស់ រដ្ឋាភិបាល បង្ហាញថា ខ្លឹមសារវិមជ្ឈការមួយចំនួនមិនច្បាស់លាស់។ វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួននៅតែមានបញ្ហា។ ការរៀបចំ និងការចាត់ចែងកិច្ចការមិនច្បាស់លាស់ បង្កការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត។

គណៈប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញថា វិមជ្ឈការក្នុងការគ្រប់គ្រងដីធ្លី ការវិនិយោគសាធារណៈ ទ្រព្យសកម្មសាធារណៈ ការសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព ... នៅតែ មិនស្ថិតស្ថេរ មិនបង្កើតភាពបត់បែន និងស្វ័យភាពសម្រាប់មូលដ្ឋាន។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Quang Khanh

ពីស្ថានភាពខាងលើ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា យោងតាមអាជ្ញាធរនៃវិស័យនីមួយៗ និងថ្នាក់នីមួយៗ ត្រូវពិនិត្យឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើឯកសារច្បាប់ដែលចេញដោយពួកគេ ធ្វើការកែប្រែ បន្ថែម ឬជំនួសឱ្យស្របទៅនឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្មី ។ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា តម្លាភាព គ្មានការត្រួតស៊ីគ្នា ការចម្លង ឬខកខានការងារ។ ធ្វើវិមជ្ឈការយ៉ាងខ្លាំងដល់មូលដ្ឋាននូវខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីឱ្យការងាររបស់ប្រជាពលរដ្ឋអាចដោះស្រាយបាននៅនឹងកន្លែង ងាយស្រួល និងឆាប់រហ័ស។

ទាក់​ទង​នឹង​បដិវត្តន៍​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​បរិក្ខារ​សម្រួល​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​និង​គំរូ​រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន​ពីរ​ថ្នាក់ ប្រតិភូ​រដ្ឋសភា Nguyen Thi Yen (ទីក្រុង​ហូជីមិញ) បាន​និយាយ​ថា​ត្រូវ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ធានា​អាយុ​ជីវិត​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ ធានា​ថា​ក្រុម​នេះ​បំពេញ​ភារកិច្ច​ដោយ​អស់ពី​ចិត្ត និង​ពេញ​ចិត្ត។

ប្រតិភូរដ្ឋសភា Nguyen Thi Yen (ទីក្រុងហូជីមិញ) ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ ផាម ថង

គណៈប្រតិភូបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា រដ្ឋាភិបាលឆាប់បង្កើតក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់មុខតំណែងការងារ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែរដ្ឋទាំងអស់។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែង វាល មូលដ្ឋាន និងលក្ខណៈជាក់លាក់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែមានតម្លាភាព ដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋបានដឹង ជៀសវាងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ដែលឧស្សាហកម្មនីមួយៗ និងកម្រិតនីមួយៗ មានប្រាក់ខែរៀងៗខ្លួន ហើយច្បាប់ឯកទេសនីមួយៗ មានគោលនយោបាយរៀងៗខ្លួន។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន គឺជាមាត់ ណែនាំមតិសាធារណៈ និងជាទីភ្នាក់ងារដែលនាំយកគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ ដំណោះស្រាយ ច្បាប់របស់បក្ស ចូលទៅក្នុងជីវិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងឆាប់រហ័សបំផុត។ អ្នកកាសែតគឺជាទាហាននៅជួរមុខមនោគមវិជ្ជា ប៊ិច និងរូបភាពនីមួយៗគឺជាអាវុធដ៏មុតស្រួចលើគ្រប់វិស័យ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ទីភ្នាក់ងារ​នេះ​មិន​បាន​ទទួល​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ដោយ​សារ​តែ។ នៅក្នុងសម័យប្រជុំនេះ ច្បាប់សារព័ត៌មានត្រូវបានកែប្រែ ប៉ុន្តែវាជាច្បាប់ក្របខ័ណ្ឌ។ គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Yen បានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតគ្រប់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការវិនិយោគលើបរិក្ខារនានា ព្រោះដើម្បីបានរូបថតស្អាត ឬខ្សែភាពយន្តល្អ ទាមទារឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រទំនើបៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏ត្រូវបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ លើកកម្ពស់ និងមានគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីឱ្យក្រុមអ្នកសារព័ត៌មានមានអារម្មណ៍ថា មានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Quang Khanh

អត្រា​វិមជ្ឈការ និង​ការ​ផ្ទេរ​អំណាច​ទៅ​តាម​មូលដ្ឋាន​សម្រេច​បាន​ជាង ៥៦%។

ពន្យល់នៅរដ្ឋសភា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គឺជាបដិវត្តន៍មួយដែលមានមូលដ្ឋាន ហ្មត់ចត់ និងទូលំទូលាយផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈនៃការរៀបចំអំណាចមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន អភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន ការគិតរបស់អង្គការ បុគ្គលិករាជការ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង ព្រមទាំងតួនាទី តួនាទី និងទំនាក់ទំនងរវាងថ្នាក់រដ្ឋាភិបាល។

នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទៅជាអភិបាលកិច្ច ការបង្កើត និងសេវាកម្មដល់ប្រជាជន ពីរដ្ឋរដ្ឋបាលអកម្ម ទៅជាអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋានសកម្ម។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ពន្យល់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ ផាម ថង

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការផ្លាស់ប្តូរនេះធំធេងណាស់ ដែលទាមទារឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ធ្វើបដិវត្តន៍សម្រាប់ខ្លួនឯង ទាំងមនោគមវិជ្ជា ចិត្តវិទ្យា ការគិត ការយល់ដឹង វិធីសាស្រ្តការងារ ស្មារតីសេវាសាធារណៈ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ”។

ក្រោយរយៈពេល៤ខែនៃដំណើរការរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត បើធៀបនឹងប្រវត្តិ៨០ឆ្នាំ មានភាពលំបាក លំបាក និងចំណុចខ្វះខាត ប៉ុន្តែយើងមិនអាចប្រញាប់ប្រញាល់ មិនល្អឥតខ្ចោះ ប៉ុន្តែក៏មិនអាចដើរយឺតៗបានដែរ ប៉ុន្តែត្រូវខិតខំបំពេញតាមគោលដៅ និងតម្រូវការ មិនបង្អង់យូរ មិនបាត់បង់ឱកាស ធ្វើការកែតម្រូវ និងល្អឥតខ្ចោះលើគ្រប់វិស័យ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ពន្យល់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ Quang Khanh

សង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងរយៈពេល៤ខែនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត យើងសម្រេចបាននូវកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ធំធេង ពោលគឺការអនុវត្តន៍បដិវត្តន៍ប្រកបដោយជោគជ័យ ដើម្បីរៀបចំប្រទេសឡើងវិញ និងរៀបចំគំរូស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឡើងវិញ។ អនុវត្តស្របគ្នា និងទូលំទូលាយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ប្រតិបត្តិការនេះមានស្ថេរភាពជាមូលដ្ឋាន រលូន បន្ត ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទទួលស្គាល់ដោយប្រជាជន។ ជាពិសេស មូលដ្ឋានជាច្រើនមានវិធីច្នៃប្រឌិត ភាពបត់បែនក្នុងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែវាជាបញ្ហាថ្មី និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ការលំបាក និងបញ្ហាដំបូងគឺជៀសមិនរួច។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ពន្យល់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ Quang Khanh

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានចង្អុលបង្ហាញនូវដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួននាពេលខាងមុខ។ ពិសេសការធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវប្រព័ន្ធនៃគោលនយោបាយស្ថាប័ន បន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវបញ្ហាស្នូលនៃរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន បុគ្គលិក បញ្ហាទាក់ទងនឹងការចាត់ថ្នាក់នៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងស្តង់ដារនៃអង្គភាពរដ្ឋបាល។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2025 យើងនឹងដឹកនាំការបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាននៃប្រព័ន្ធស្ថាប័ន។ ឯកសារជាច្រើនត្រូវរង់ចាំការអនុវត្តដើម្បីស្ថាបនាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ”។

ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានផ្តាំផ្ញើដល់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ត្រូវបំពេញក្របខ័ណ្ឌការងារ ដើម្បីកំណត់មុខតំណែងការងារឱ្យបានច្បាស់លាស់ ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់។ បំពេញលក្ខខណ្ឌដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការបែងចែកបុគ្គលិកសម្រាប់រយៈពេល 2026 - 2030 ។

ប្រតិភូចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Quang Khanh

នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋានត្រូវពិនិត្យ និងវាយតម្លៃរចនាសម្ព័ន្ធយ៉ាងសកម្ម ហើយពិចារណាលើការធានាបុគ្គលិកសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសមុខតំណែងដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ រដ្ឋបាលដីធ្លី បរិស្ថាន បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ល។

រដ្ឋាភិបាលក៏បានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃរៀបចំគម្រោងបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្រុមមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការរហូតដល់ឆ្នាំ២០៣០។

បន្តពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមលើផែនការ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍នៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងបង្កើនធនធាន រៀបចំយន្តការហិរញ្ញវត្ថុសមស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អនុវត្ត AI ទៅនឹងសេវាសាធារណៈ និងកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ល។ បង្កើតវិធីសាស្រ្តអភិបាលកិច្ច ដោយផ្តោតលើការបង្កើត អភិវឌ្ឍ និងបម្រើប្រជាជន។

លើសពីនេះ មូលដ្ឋានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ មូលដ្ឋានត្រូវតែសកម្ម និងបន្តកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

ប្រតិភូនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ Quang Khanh

ទាក់ទិន​នឹង​វិមជ្ឈការ​នេះ ឧបនាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​បាន​លើក​ឡើង​ថា អត្រា​នៃ​វិមជ្ឈការ​ដល់​មូលដ្ឋាន​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​បាន​សម្រេច​បាន​ជាង​៥៦% ។ រដ្ឋាភិបាលក៏កំពុងផ្តោតលើការវាយតម្លៃឡើងវិញនូវលទ្ធភាពនៃវិមជ្ឈការ។

ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា នេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវដោយមានជំហានសមស្រប កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋទាំងមូល ក្នុងកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរួម និងសមត្ថភាពទូទាត់ថវិការដ្ឋ។ វាត្រូវតែត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ហ្មត់ចត់ មួយជំហានម្តងៗ តាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមហេតុផល។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/som-xay-dung-khung-vi-tri-viec-lam-chinh-sach-tien-luong-10393511.html