បង្កើតក្របខ័ណ្ឌមុខតំណែងការងារ និងគោលនយោបាយប្រាក់ខែជាមុន។

ក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សារសៀលស្តីពីផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅថ្ងៃទី២៩ ខែតុលា គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែបង្កើតក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់មុខតំណែងការងារ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋទាំងអស់ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

ធានាបាននូវដំណើរការការងារដ៏រលូន ដោយជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា ការចម្លង ឬការលុបចោលភារកិច្ច។

ថ្លែងនៅក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាស្តីពីការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម លោក ង្វៀន ក្វឹកហាន (Ca Mau) អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានមានប្រសាសន៍ថា ដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ ព្រមទាំងការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច សម្រេចបានវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

លោក ង្វៀន ក្វឹកហាន (Nguyen Quoc Han) អនុប្រធានរដ្ឋសភា ( Ca Mau ) ថ្លែងសុន្ទរកថា។ រូបថត៖ ហូឡុង

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ របាយការណ៍ របស់រដ្ឋាភិបាល បង្ហាញថា ទិដ្ឋភាពមួយចំនួននៃការធ្វើវិមជ្ឈការនៅមិនទាន់ច្បាស់លាស់នៅឡើយ។ នៅតែមានឧបសគ្គក្នុងការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចនៅក្នុងវិស័យមួយចំនួន។ ហើយការរៀបចំ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រគល់ភារកិច្ចមិនទាន់ត្រូវបានកំណត់ច្បាស់លាស់នៅឡើយទេ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការអនុវត្ត។

ប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញថា ការធ្វើវិមជ្ឈការក្នុងការគ្រប់គ្រងដីធ្លី ការវិនិយោគសាធារណៈ ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ការសាងសង់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាពជាដើម នៅតែមិនទាន់ មានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនបានបង្កើតភាពបត់បែន និងស្វ័យភាពសម្រាប់មូលដ្ឋាននានានៅឡើយទេ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ ក្វាង ខាញ

ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពខាងលើ ប្រតិភូបានស្នើថា ក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់វិស័យ និងកម្រិតនីមួយៗ ការពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយនៃឯកសារច្បាប់ទាំងអស់ដែលចេញដោយពួកគេ គួរតែត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយការធ្វើវិសោធនកម្ម ការបន្ថែម ឬការជំនួសទាន់ពេលវេលា គួរតែត្រូវបានធ្វើឡើង ដើម្បីឲ្យស្របនឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្មី។ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រតិបត្តិការរលូន និងជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នា ការចម្លង ឬការលុបចោលភារកិច្ច។ ការធ្វើវិមជ្ឈការអំណាចយ៉ាងរឹងមាំគួរតែត្រូវបានអនុវត្តទៅថ្នាក់មូលដ្ឋានទាក់ទងនឹងបញ្ហាទាក់ទងនឹងការអនុវត្តសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដើម្បីឱ្យកិច្ចការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋអាចត្រូវបានដោះស្រាយនៅមូលដ្ឋាន យ៉ាងងាយស្រួល និងឆាប់រហ័ស។

ទាក់ទងនឹងបដិវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍ ការធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានភាពសាមញ្ញ និងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ លោកស្រី ង្វៀន ធី អៀន (ទីក្រុងហូជីមិញ) អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានអះអាងថា ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការធានាជីវភាពរស់នៅរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាថាក្រុមនេះបំពេញភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយស្មោះអស់ពីចិត្ត និងពេញលេញ។

លោកស្រី ង្វៀន ធីអៀន (អនុប្រធានរដ្ឋសភា) (ទីក្រុងហូជីមិញ) ថ្លែងសុន្ទរកថា។ រូបថត៖ ផាម ថាង

តំណាងរាស្ត្របានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែបង្កើតក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់មុខតំណែងការងារ គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិករដ្ឋទាំងអស់ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ នេះគួរតែរួមបញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់ វិស័យ មូលដ្ឋាន និងកាលៈទេសៈពិសេស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តម្លាភាពគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ដើម្បីធានាការយល់ដឹងរបស់សាធារណជន និងជៀសវាងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នដែលវិស័យ និងកម្រិតនីមួយៗមានមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្ទាល់ខ្លួន ហើយច្បាប់ឯកទេសនីមួយៗមានគោលនយោបាយផ្ទាល់ខ្លួន។

វាត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថា សារព័ត៌មានគឺជាអ្នកនាំពាក្យ ណែនាំមតិសាធារណៈ និងជាមធ្យោបាយលឿនបំផុត និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស ក៏ដូចជាច្បាប់ និងបទបញ្ជា។ អ្នកសារព័ត៌មានគឺជាទាហាននៅលើឆាកមនោគមវិជ្ជា។ រាល់ប៊ិច និងរូបភាពទាំងអស់គឺជាអាវុធមុតស្រួចក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្ថាប័ននេះមិនទាន់ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់គ្រាន់នៅឡើយទេ។ នៅក្នុងវគ្គនេះ ច្បាប់សារព័ត៌មានត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម ប៉ុន្តែវាគ្រាន់តែជាច្បាប់ក្របខ័ណ្ឌប៉ុណ្ណោះ។ ប្រតិភូ Nguyen Thi Yen បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងអស់សម្រាប់ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ពីព្រោះរូបថតដ៏ស្រស់ស្អាត ឬខ្សែភាពយន្តដ៏អស្ចារ្យមួយតម្រូវឱ្យមានឧបករណ៍ទំនើបៗ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការបណ្តុះបណ្តាល ការថែទាំ ការឱ្យតម្លៃ និងការផ្តល់ប្រព័ន្ធប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងាររបស់ពួកគេ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ ក្វាង ខាញ

អត្រានៃវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចទៅអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានបានឈានដល់ជាង ៥៦%។

នៅក្នុងការពន្យល់របស់លោកស្រីនៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានថ្លែងថា ការអនុវត្តប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ គឺជាបដិវត្តន៍មួយ ដែលបានផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាន យ៉ាងហ្មត់ចត់ និងទូលំទូលាយនូវទស្សនវិជ្ជានៃការរៀបចំអំណាចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន ការគិតរបស់អង្គការ បុគ្គលិករាជការ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង ក៏ដូចជាតួនាទី មុខតំណែង និងទំនាក់ទំនងរវាងកម្រិតរដ្ឋាភិបាលផ្សេងៗគ្នា។

នេះតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទៅជាអភិបាលកិច្ច ការបង្កើត និងការបម្រើប្រជាជន ពីរដ្ឋអកម្ម និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ ទៅជាអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋានសកម្ម។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា ពន្យល់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ ផាម ថាង

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺធំធេងណាស់ ដែលទាមទារឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងក្រុមមន្ត្រីរាជការ ត្រូវធ្វើបដិវត្តន៍ខ្លួនឯង ទាំងផ្នែកមនោគមវិជ្ជា ចិត្តវិទ្យា ការគិត ការយល់ដឹង វិធីសាស្រ្តធ្វើការ ស្មារតីសេវាសាធារណៈ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ»។

បន្ទាប់ពីដំណើរការប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់រយៈពេលបួនខែ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រវត្តិសាស្ត្រ ៨០ ឆ្នាំរបស់ខ្លួន ការលំបាក ឧបសគ្គ និងចំណុចខ្វះខាតដំបូងនៅតែមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងមិនអាចប្រញាប់ប្រញាល់បានទេ ហើយយើងក៏មិនអាចខិតខំដើម្បីភាពល្អឥតខ្ចោះបានដែរ ប៉ុន្តែយើងក៏មិនអាចផ្លាស់ប្តូរយឺតៗបានដែរ។ យើងត្រូវតែខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចគោលដៅ និងតម្រូវការដោយមិនបង្អង់យូរ ដោយមិនខកខានឱកាស ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវធ្វើការ កែសម្រួល និងកែលម្អគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់” ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែង។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា ពន្យល់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ ក្វាងខាញ់

គួរសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងរយៈពេលបួនខែនៃការដំណើរការប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ យើងសម្រេចបានជោគជ័យយ៉ាងធំធេង គឺការអនុវត្តបដិវត្តន៍ដោយជោគជ័យ ដើម្បីរៀបចំប្រទេសឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគំរូរដ្ឋបាលរដ្ឋឡើងវិញ។ ការងារនេះត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងលក្ខណៈស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រព័ន្ធនេះបានដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព រលូន ជាបន្តបន្ទាប់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដោយទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីប្រជាជន។ ជាពិសេស មូលដ្ឋានជាច្រើនបានអនុម័តវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត អាចបត់បែនបាន និងទាន់ពេលវេលា ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារនេះជាបញ្ហាថ្មីដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ការលំបាក និងឧបសគ្គដំបូងៗគឺជៀសមិនរួច។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា ពន្យល់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា។ រូបថត៖ ក្វាងខាញ់

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានគូសបញ្ជាក់ពីដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់រយៈពេលខាងមុខ។ ជាពិសេស ដំណោះស្រាយទាំងនេះរួមមាន ការធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយមានភាពល្អឥតខ្ចោះ បន្តកែលម្អបញ្ហាជាមូលដ្ឋានទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ បុគ្គលិក និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងចំណាត់ថ្នាក់ និងស្តង់ដារនៃអង្គភាពរដ្ឋបាល។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានមានប្រសាសន៍ថា «ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ ២០២៥ យើងនឹងដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង ដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធស្ថាប័នជាមូលដ្ឋាន។ ឯកសារជាច្រើននឹងត្រូវរង់ចាំបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងត្រូវបានបង្កើតឡើងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ»។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃឱ្យបញ្ចប់ក្របខ័ណ្ឌមុខតំណែងការងារ ដើម្បីកំណត់មុខតំណែងការងារឱ្យបានច្បាស់លាស់ ជាពិសេសនៅថ្នាក់ឃុំ។ រដ្ឋាភិបាលក៏បានដឹកនាំការបញ្ចប់លក្ខខណ្ឌ និងមូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការបែងចែកកូតាបុគ្គលិកសម្រាប់រយៈពេល 2026-2030 ផងដែរ។

ប្រតិភូចូលរួមសម័យប្រជុំ។ រូបថត៖ ក្វាង ខាញ

នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ មូលដ្ឋាននានាត្រូវពិនិត្យ និងវាយតម្លៃរចនាសម្ព័ន្ធនេះឲ្យបានសកម្ម ព្រមទាំងពិចារណាធានាបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់នៅថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ រដ្ឋបាលដីធ្លី បរិស្ថាន និងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន...។

រដ្ឋាភិបាលក៏បានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃរៀបចំផែនការសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍក្រុមមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០។

បន្តពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការអភិវឌ្ឍន៍ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់មូលដ្ឋាននីមួយៗ ព្រមទាំងពង្រឹងធនធាន និងរចនាយន្តការហិរញ្ញវត្ថុដែលសមស្របសម្រាប់គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។ លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទៅក្នុងសេវាសាធារណៈ និងកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក និងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល... បង្កើតវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងថ្មី ដោយផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងលើការបង្កើត ការអភិវឌ្ឍ និងការបម្រើប្រជាជន។

លើសពីនេះ មូលដ្ឋាននានាត្រូវផ្តោតលើការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ មូលដ្ឋាននានាត្រូវតែមានភាពសកម្មខ្ពស់ និងបន្តកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

ប្រតិភូ​ចូលរួម​ក្នុង​សម័យប្រជុំ។ រូបថត៖ ក្វាង ខាញ

ទាក់ទងនឹងការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា អត្រាបច្ចុប្បន្ននៃការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចទៅឱ្យមូលដ្ឋានបានឈានដល់ជាង ៥៦%។ រដ្ឋាភិបាលក៏កំពុងផ្តោតលើការវាយតម្លៃឡើងវិញនូវលទ្ធភាពនៃការធ្វើវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាចផងដែរ។

ទាក់ទងនឹងការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា ការងារនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងជំហានសមស្របមួយ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌរួមនៃការកែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងសមត្ថភាពចំណាយរបស់ថវិការដ្ឋ។ ការរៀបចំត្រូវតែប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ ហ្មត់ចត់ និងជាជំហានៗ ដោយអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមហេតុផល។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/som-xay-dung-khung-vi-tri-viec-lam-chinh-sach-tien-luong-10393511.html