ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗចំពោះគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់នឹងកើនឡើង ៧,២% ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦។ រដ្ឋសភាក៏កំពុងជំរុញឱ្យមានការពន្លឿនផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលផងដែរ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករនឹងត្រូវបានកែសម្រួលឡើងពី ២៥០,០០០ ទៅ ៣៥០,០០០ ដុងក្នុងមួយខែ ដោយចាប់ផ្តើមពីដើមឆ្នាំក្រោយ។ រូបថត៖ ណាំខាញ់។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 តទៅ យោងតាមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 293/2025 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនឹងត្រូវបានកែសម្រួល។

ជាពិសេស កម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងតំបន់ទាំងបួនមានដូចខាងក្រោម៖

តំបន់ទី I បានឃើញការកើនឡើងចំនួន 350,000 ដុង ពី 4.96 លានដុង/ខែ ដល់ 5.31 លានដុង/ខែ;

តំបន់ទី II បានឃើញការកើនឡើងចំនួន 320,000 ដុង ពី 4,41 លានដុង ដល់ 4,73 លានដុងក្នុងមួយខែ;

តំបន់ទី III បានឃើញការកើនឡើង 280,000 ដុង ពី 3.86 លានដុង ដល់ 4.14 លានដុងក្នុងមួយខែ;

តំបន់ទី IV បានឃើញការកើនឡើង 250,000 ដុង ពី 3.45 លានដុង ដល់ 3.7 លានដុងក្នុងមួយខែ។

លើសពីនេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាម៉ោងនៅក្នុងតំបន់ទី ១ បានកើនឡើងពី ២៣.៨០០ ដុង/ម៉ោង ដល់ ២៥.៥០០ ដុង/ម៉ោង; តំបន់ទី ២ បានកើនឡើងពី ២១.២០០ ដុង/ម៉ោង ដល់ ២២.៧០០ ដុង/ម៉ោង; តំបន់ទី ៣ បានកើនឡើងពី ១៨.៦០០ ដុង/ម៉ោង ដល់ ២០.០០០ ដុង/ម៉ោង; និងតំបន់ទី ៤ បានកើនឡើងពី ១៦.៦០០ ដុង/ម៉ោង ដល់ ១៧.៨០០ ដុង/ម៉ោង។

ដូច្នេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានរៀបរាប់ខាងលើកើនឡើងប្រហែល 250,000-350,000 ដុង/ខែ (ដែលត្រូវគ្នានឹងការកើនឡើងជាមធ្យម 7.2%) បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 74/2024/ND-CP។

ទាក់ទងនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន នៅពាក់កណ្តាលខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា បានបោះឆ្នោតអនុម័តការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦។ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចនេះ រដ្ឋសភាអនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋាភិបាលប្រើប្រាស់... ២៣,៨៣៩ ពាន់លានដុង ថវិកានេះនឹងត្រូវបានទាញយកពីថវិកាកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែរបស់ថវិកាមូលដ្ឋាន ហើយនឹងត្រូវយកទៅថវិកាឆ្នាំ ២០២៦ ដើម្បីអនុវត្តការដំឡើងប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។

ការកែសម្រួលនេះគឺជាជំហានដំបូងនៅក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ 27-NQ/TW ដែលប៉ះពាល់ដល់មនុស្សជាង 3 លាននាក់ដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ។

នៅថ្ងៃទី១១ ខែធ្នូ រដ្ឋសភាបានស្នើសុំជាបន្ទាន់ឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញ និងកែលម្អមុខតំណែងការងារ ដើម្បីឱ្យស្របតាមឧបករណ៍អង្គការដែលបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងដើម្បីពន្លឿនផែនទីបង្ហាញផ្លូវកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដោយឆ្ពោះទៅរកប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្អែកលើការងារ ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការវាយតម្លៃការអនុវត្តដោយផ្អែកលើទិន្នផល។

លើសពីនេះ រដ្ឋសភាក៏បានស្នើបន្ថែមថវិកាពីថវិកាកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាននានាដែលមិនទាន់មានតុល្យភាពថវិការបស់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋានទាំងនេះអាចដោះស្រាយបញ្ហាមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលលែងមានការងារធ្វើ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល។

បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានគឺ ២,៣៤ លានដុងក្នុងមួយខែ។

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/thay-doi-quan-trong-cua-chinh-sach-tien-luong-tu-1-1-2026-3388779.html