វៀតណាម និងអាឡឺម៉ង់លើកកម្ពស់ 'វដ្ដចរាចរធនធានមនុស្ស' ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងនិរន្តរភាព។

យោងតាមអ្នកឆ្លើយឆ្លងព័ត៌មាន VNA ប្រចាំប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ នាថ្ងៃទី ៩ ខែធ្នូ ក្រសួងការបរទេសវៀតណាមបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងការងារ និងសង្គមសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់ និងរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង Leipzig ដើម្បីរៀបចំ “វេទិកាសហប្រតិបត្តិការការងារវៀតណាម - អាល្លឺម៉ង់” យ៉ាងឱឡារិក។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយក្នុងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 50 នៃការបង្កើតទំនាក់ទំនងការទូតរវាងប្រទេសទាំងពីរ។

គណៈប្រតិភូជាន់ខ្ពស់ នៃក្រសួងការបរទេស វៀតណាម ដឹកនាំដោយអនុរដ្ឋមន្ត្រី Vu Chien Thang បានចូលរួម និងធ្វើជាសហប្រធានវេទិកានេះ។ អញ្ជើញចូលរួមវេទិកាក៏មានឯកអគ្គរដ្ឋទូតវៀតណាមប្រចាំនៅអាល្លឺម៉ង់ Nguyen Dac Thanh; លោកស្រី Leonie Gebers រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងការងារ និងសង្គមកិច្ច (BMAS); លោក Clemens Schülke អភិបាលរងក្រុង Leipzig ទទួលបន្ទុកសេដ្ឋកិច្ច និងការងារ និងតំណាងរាប់រយនាក់មកពីទីភ្នាក់ងារ សមាគម អាជីវកម្ម និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៃប្រទេសទាំងពីរ។
ឱកាសដែលកើតចេញពី "រចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនមាស" និងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកវេទិកានេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Vu Chien Thang បានសង្កត់ធ្ងន់លើបរិបទនៃទំនាក់ទំនងដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រវៀតណាម - អាល្លឺម៉ង់ដែលកំពុងអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានផ្តល់ឱ្យដៃគូអាល្លឺម៉ង់នូវព័ត៌មានមូលដ្ឋានមួយចំនួនអំពីបរិបទសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមបច្ចុប្បន្ននៅវៀតណាម ដោយបញ្ជាក់ពីគោលជំហរនៃប្រទេស ដែលស្រលាញ់សន្តិភាព រាក់ទាក់ជាមួយប្រវត្តិសាស្ត្រវប្បធម៌ដ៏សម្បូរបែប។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា វៀតណាមកំពុងឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ដោយឈរលើសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបួន ដែលក្នុងនោះមានអាទិភាពចំពោះរបកគំហើញក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកែលម្អស្ថាប័ន និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិដ៏ទូលំទូលាយ។ ជាពិសេសឆ្នាំ 2025 គឺជាចំណុចរបត់ដ៏រឹងមាំមួយក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល នៅពេលដែលវៀតណាមបានសម្រួលយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវយន្តការរដ្ឋាភិបាល កសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការគ្រប់គ្រងទៅ "បម្រើប្រជាជន និងបង្កើតការអភិវឌ្ឍន៍"។

អំពីសក្ដានុពលធនធានមនុស្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រី Vu Chien Thang បានចែករំលែកថា វៀតណាមស្ថិតក្នុងដំណាក់កាល "រចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនមាស" ដែលមានប្រជាជនចំនួន ១០១,៨ លាននាក់ (គិតត្រឹមខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥) ដែលក្នុងនោះ ៦៨% ជាអាយុធ្វើការ។ ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងរបស់វៀតណាមត្រូវបានគេស្គាល់ដោយសារភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ភាពវៃឆ្លាត ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ និងការចង់រៀន ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់វៀតណាមក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវយុទ្ធសាស្ត្រ " ការទូត មនុស្ស" និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ។

ដោយចែករំលែកបញ្ហាប្រឈមដែលអាល្លឺម៉ង់កំពុងជួបប្រទះជាមួយនឹងប្រជាជនវ័យចំណាស់ និងកង្វះកម្លាំងពលកម្មជំនាញ អនុរដ្ឋមន្ត្រីលោក Vu Chien Thang បានមានប្រសាសន៍ថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការធនធានមនុស្សរវាងប្រទេសទាំងពីរគឺជាការបំពេញបន្ថែមជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។
ផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាព

នៅក្នុងវេទិកានេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Vu Chien Thang បានអះអាងនូវគោលជំហរជាប់លាប់របស់វៀតណាមក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិថា “មិនដេញតាមបរិមាណ ប៉ុន្តែផ្តោតលើគុណភាព”។ វៀតណាមប្តេជ្ញាបញ្ជូនពលករដែលមានជំនាញខ្ពស់ទៅកាន់ប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ដែលមានវិន័យ វប្បធម៌ល្អ និងជាពិសេសអ្នកដែលបំពេញតម្រូវការភាសាតឹងរឹង។

ប្រមុខ​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​ស្នើ​គោល​គំនិត​«​ចរាចរ​ធនធាន​មនុស្ស​»​ជំនួស​ឲ្យ​«​ការ​បង្ហូរ​ខួរក្បាល​»។ តាមនោះ ពលករវៀតណាមដែលទៅធ្វើការនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់មិនត្រឹមតែរួមចំណែកដល់សេដ្ឋកិច្ចអាល្លឺម៉ង់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប្រមូលនូវជំនាញ និងរចនាបថឧស្សាហ៍កម្មទំនើបនៅពេលក្រោយ ត្រលប់មកកសាងប្រទេសវិញ ក្លាយជាស្ពានមិត្តភាពដ៏រឹងមាំរវាងប្រជាជនទាំងពីរ។
យក "ខ្ទាស់"

ថ្លែងមតិក្នុងវេទិកា លោក Vu Truong Giang ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅបរទេស (DOLAB) ក្រោមក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានពិនិត្យសមិទ្ធិផលជាមួយកម្មករនិយោជិតដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជិត 2,000 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ តាមរយៈកម្មវិធីដូចជា “Hand in Hand for International Talents” ឬគម្រោងជាមួយ Vivantes។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីទាញយកសក្តានុពលនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឱ្យបានពេញលេញ តំណាងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស និងគណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើការពិភាក្សាអំពីដំណោះស្រាយដើម្បីដកចេញនូវ "បញ្ហាស្ទះ" សំខាន់ៗនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដែលទាក់ទងនឹងការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលមានសមត្ថភាព ដើម្បីធានាថាទីផ្សារការងារអាល្លឺម៉ង់មិនត្រូវបានរំខានដោយព័ត៌មាន។ ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាអាឡឺម៉ង់នៅកម្រិត B1-B2; ការរៀបចំកម្មករសម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃវប្បធម៌នៅពេលធ្វើការនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់; ពន្លឿន និងសម្រួលដំណើរការទទួលស្គាល់សញ្ញាបត្រវៀតណាម; របៀបចែករំលែកការចំណាយរវាងភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលអាល្លឺម៉ង់ដែលមានសមត្ថកិច្ច - BMAS រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ ក្រុមហ៊ុនទទួលការងារ និងកម្មករខ្លួនឯង។ បញ្ហានៃការធ្វើសមាហរណកម្មដោយយុត្តិធម៌ ធានាថាកម្មករមិនត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ច និងត្រូវបានប្រព្រឹត្តិត្រឹមត្រូវ... ជាពិសេស វេទិកាបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបង្កើតបណ្តាញតភ្ជាប់ផ្លូវការ និងតម្លាភាព ដើម្បីកាត់បន្ថយអន្តរការី ឆ្ពោះទៅគោលដៅ "ការជ្រើសរើសដោយយុត្តិធម៌"។

ក៏នៅក្នុងវេទិកានោះដែរ រដ្ឋលេខាធិការ BMAS លោក Leonie Gebers និងអភិបាលរងក្រុង Leipzig លោក Clemens Schülke បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគុណភាពរបស់ពលករវៀតណាម ហើយបានសន្យាសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយវៀតណាម ដើម្បីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ថ្មីរបស់អាល្លឺម៉ង់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ពលករវៀតណាមក្នុងការងារ និងធ្វើសមាហរណកម្ម។

នៅចុងបញ្ចប់នៃវេទិកានេះ ដៃគូនៃប្រទេសទាំងពីរបានឯកភាពជំរុញការតភ្ជាប់រវាងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងធុរកិច្ចនៃប្រទេសទាំងពីរ ដើម្បីសម្រេចបាននូវកិច្ចព្រមព្រៀង ធ្វើឲ្យកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យការងារក្លាយជាសសរស្តម្ភសំខាន់ក្នុងទំនាក់ទំនងដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រវៀតណាម - អាល្លឺម៉ង់។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ben-vung-20251210063703544.htm